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为什么有些人喜欢看朋友圈，却不喜欢发朋友圈？
我三十多岁的时候才明白，人生需要精心的经营。我以前在一家地方企业工作，全身心投入工作，两耳不闻窗外事。开始以为那些领导也铺在工作上，后来才知道有些领导并不是一心一意铺在工作上，领导让手下干活，自己的心思早就飘了，一生都在经营自己的生活。满脑子都在想如果让自己的财富增长起来。比如，
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做人、说话、做事要有度，那什么是度？
说话办事的尺度，增广贤文里有一句话，最经典：逢人只说三分话。说话的尺度是“三分”。什么是三分呢？说的什么程度是三分呢？这就是说话办事、做人做事的尺度的哲学了。以下写了三个例子，就是做人、说话、做事的尺度问题，你品，你仔细品。【一】逢人只说三分话，未可全抛一片心。这是增广贤文中非常
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“职场中，领导画的饼，看看就好，别当真”你怎么看？
我当年就遇到这样的上司，幸好我醒悟了，快速逃离了这个公司。十年前，我在一家公司当部门经理，领导经常拍着我的肩膀说，好好干，将来有机会一定提拔你当副总。哄得我团团转，加班加点，无私奉献，就是这张“饼”。五年过来，领导提拔了一个关系户。我才知道领导只是给我们画饼，不仅仅给我画，也给其
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如何回应“你不喝这杯就是看不起我”？
领导（包括长辈）如果敬酒，你拒绝是一件非常驳面子的“事件”。酒场，就是职场。饭局，就是人际之局。领导过来给你敬酒，在职场礼仪上，表达了领导“向下兼容”，看得起你。你无论用什么礼貌的方式，都是在拒绝领导的“好意”。如果有众人看着，这会让领导下不了台面，好像是领导拿热脸去贴你的冷屁股
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格局指的是什么？你是如何理解的？
格局，确实分为小格局、中格局、大格局三个层次。写明白“格局”是什么，需要一本书，但是，一本书，也把人读糊涂了。简单来说吧：大格局，体现四个要素：时间、空间、利益群体、个人取舍。时间：你看一天、看一周、看一月、看一年、看十年、看一百年、看一千年。空间：你看自己的事情、部门的事情、公
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喜欢独来独往的人，是怎样的心理状态？
我就是这样的人。尤其是经历风雨之后，年龄也大的时候，比较喜欢独处，但是并不是孤僻。因为工作和生活需要，也可以组织聚会、参加社交，但内心中并不喜欢，觉得很浪费时间，身心都很累。如果能选择独处，我一定选择独处，除非迫不得已，也能强迫自己参与无聊的集体活动和无聊的社交活动。有人说：待人
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在国企上班的你迷茫吗？
国企上班，迷茫不可怕，可怕的是绝望。最让你绝望的不是薪酬、不是人际关系，而是晋升无望。国企最喜欢提的就是：事业留人、待遇留人、感情留人。可是，事业留人就难以做到，主要有两个绝望：一是国企职位实行职数化管理。比如，一家国企1000人，给你核定50个中层职数，多一个都不行的，那是严重
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什么才是人生最大的享受？
顶级享受，不是指幸福度吧？幸福度，更多的是指自我满足、自我实现。顶级享受，似乎是外在的。当了，一千名观众眼里有一千个哈姆雷特，这个答案一定是千人千面的，看了很多回答，从人生价值实现到小确幸都有。如果让我选，我特别欣赏前不久听到一位金融大佬的话：这个时代，什么人样的最幸福？实现财务
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人的一生究竟是为什么而活？
人的一生不过是为了死而活着罢了。不管承不承认，人都得死。人生来是偶然的，但死是必然的。人活下来很难，死却很容易。人生活得千辛万苦，死起来却一了百了。人可以活得大富大贵，但总会死得干干净净。生不带来一丝缕，死后带不走一根线。生来没有烦和忧，死后也不仇与恨。在死面前，生活的别的意义为
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白天正常，夜间乱七八糟乱想这是咋回事？
修身养性还不到家。白天人多。晚上人少，或者就自己一人。古人提倡慎独。曾国藩曾公开说，人分两种——圣贤和禽兽。为达圣贤，他一直修身。其中，最困难的一关是戒色。30来岁时，曾国藩就开始在这方面隐忍。偶尔和朋友聊天称赞女眷好看，也会让他事后内疚——“不可容忍”。当时，曾国藩的妻子身体不
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为什么有些人自尊心特别敏感?特别在意他人的看法?随便一个人的负面评价都会在意？
自尊心敏感，在意别人评价，在意负面评论的人可能有点社交恐惧症。社交，是现代生活人人不可缺少的活动。一个人活在现实生活中，就要与其他人产生千丝万缕的联系。其言论和行动不免要受到他人的议论和评判。这是由人的本质属性之社会性所决定的。老话说过：谁人背后无人说，哪个人前不说人。被人说是一
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为什么人到一定的年纪就感觉到无形的压力了呢？
为什么人到一定年纪就会感觉到压力呢？首先，人到了一定年纪最大的压力就是离别的压力。人到中年。慢慢的爷爷奶奶，外公外婆一辈的慢慢离别而去。接着，父亲，母亲，叔叔，婶婶，姑姑，姑父，舅舅，舅妈，姨妈这一辈的又会有人离别。再夹着老师，同学，上司，同事，朋友，邻居中又不断有人离别。总感觉
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一个人把什么事儿都看的很淡是不是心理出了毛病？
把什么都看得很淡怎么能算心理有毛病呢？云淡风清。宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天上云卷云舒。这是一种境界，源于中国的传统道家思想，为人做事能视宠辱如花开花落般平常，才能不惊；视职位去留如云卷云舒般变幻，才能淡然处之。小二认为把什么都看得很淡的人要分两种情况去分柝。一是这个
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“不要在你还没辞职时，告诉你同事说要辞职了”你怎么看？
多年前朋友有个这样的事情，朋友要离职，也是因为保守住秘密，和同事说了，后来，领导知道了，但是领导想的是要将朋友的部门全部解散，但是他自己处理的，难免会出现劳资纠纷，于是，就利用朋友，和朋友说，反正你都要走了，就在部门里面说说，公司的不好的地方，说你走了之后，会遇见什么问题，会遇见
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真心付出真的会有结果吗？
真心换回报。人与人之间的相识、相知、相爱是一个成长的过程。相识两个人从陌生到相识，是一种缘分，这种缘分只有两个一起走过的人才能明白其中的过程的美好，这段路给两个人留下了太多的值得回忆的东西。他们是如何在一个互不相识的陌生的环境里认识对方，这其中的美好只有一个结果，就是相知。相知从
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寻找让自己舒服开心的一切，开开心心的活一辈子，前提需要什么？
寻找让自己舒服开心的一切，过一辈子，前提是你要懂得如何去生活，一辈子的活着需要什么。家庭、爱情、梦想，这三样你都需要拥有，生活才不会枯燥无味。家庭家庭是每一个人最终的归处和港湾，不管你在外面遇到什么沉重的事，遭遇各种不幸和挫折，只有家里的那张要暖的床和和蔼可亲的亲人的面孔能抚慰你
