-
如何合法讨要民工工资？
找当地劳动管理站。首先写一份拖欠农民工工资的书面报告，再每位农民工在报告签上自己的名字，不上再交给劳动管理站，由劳动管理出面帮你解决，由政府部门出面是事半功倍！在2003年，我有一个表侄儿，在某工厂打工，一连8个月不发工资了，这8个月，员工靠用存款买菜生活，我表侄儿对全厂70多个
-
建设单位不给施工单位钱，可是还要求施工单位必须给民工工资，你怎么看？
看了几条回答，看不下去了，一声长叹。。。。这个问题切莫深入，关键在于：什么样的建设单位有权要求“必须给民工发工资”……懒得码字了，自行脑补吧😥
-
怎么在工地上包工程自己找人干？
想从工地包工，第一虽有正式的施工许可证，有一班整体过硬的工程团队。第二需要有充足的资金。第三要有丰富经验的工程技术人员，对你的工程进行统计核算，工程规划等。建筑工程是按进度结算的，所以没有足够的技术力量和资金的话，最好就只包工不包材料，这样你只要有一个整体的建筑团队，有一些简单的
-
为什么有些在工厂上班的人，甘愿每月拿着几千元的固定工资？
有谁甘愿拿着微薄的工资在车间里熬一辈子呢？！没人愿意！唯一的答案，生活所迫。根本原因是什么呢？作为HR，不想从情怀和议论的角度来谈这个忧伤的话题，就直接从统计学和概率学的原理来理性分析吧。主要原因有三点：第一：工厂技工属于通用性技能操作者，这一群体劳动力（工资）的市场价格围绕创造
-
夏天民工领不到高温补贴，该怎么办？
夏天农民工领不到高温补贴，一定要向劳动监察部门投诉维权。高温津贴是我们国家对于高温天气下继续工作人员的一种补偿。一般来说分为35度以上天气从事户外作业就应当向职工发放高温津贴，室内作业但不能把温度降低到33度以下的情况也适用于高温津贴。所以，一般来说不是所有人都可以享受这个待遇。
-
民工跟小老板干了十年，被无故辞退，无合同有一段能证明劳务关系的录音，能要其给补偿吗？
如果是劳务关系，确实没有相应的补偿。虽然我们有《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等一系列法律法规，规定了很多关于经济补偿赔偿的法律规定，一切都是建立在劳动关系的基础上。只要不是劳动关系，这一切都不适用。劳务关系受《民法通则》和《合同法》的调节，一般在签订合同或者口头约定的
-
35岁的返乡民工还能创业吗？适合做些什么？
国家曾有统计，1个人成功创业能够间接的带动7个人实现就业。返乡农民工创业是目前国家各部门大力扶持的，而且出台了很多配套的支持优惠政策。35岁正是干事情的大好年纪，有足够的精力和阅历，可选择的空间也非常大。与其在城市里漂泊不定，不如返乡创业农民工也就是广大的农民朋友进城务工。这么多
-
你对民工出外打工组成临时夫妻的这种现象怎么看？应该怎样管理这种现象？
你对农民工出外打工组成临时夫妻这种现象怎么看？应该怎么管理这种现象？我是个农村农民，有儿女常年打工的，对题主这样的问题不敢苟同，更无从谈起什么管理！现在的局势，农民在无有资金也无力去搞一些创业或副业的情况下，单凭种几亩地，仅能维持个生活，其它如修盖房屋、置买车辆、孩子大了结婚等，
-
国家规定煤矿下井工人多大年龄退休？下井满十年应享受什么退休待遇？
问题是：国家规定煤矿下井工人多大年龄退休，下井满10年应享受什么退休待遇？答案是：煤矿井下9年以上工龄的员工，可以提前5年退休；既男员工55岁退休；女工勤岗位员工45岁退休；女管理岗位、技术岗位员工50岁退休。煤矿井下工作岗位属于特殊工种，国家政策规定，特殊工种可以提前退休。一、
-
公司没给民工签劳务合同，公司工人受伤了应该付什么样的法律责任？
公司与民工未签劳动合同的，也未给民工参加工伤保险，按照《工伤保险条例》规定，民工只要是发生工伤事故受到伤害，就可以申请工伤认定，与公司未签劳动合同，未参加工伤保险，没有必然联系。只是，公司未给民工参加工伤保险，社会保险机构当然不会负责工伤费用，而由用人单位负责支付工伤费用。一、工
-
工程被民工干坏了，发不了工资怎么办？
这个提问者，一定是个老板，而且是位赖皮老板，活干完了，就想恶意欠薪，更想玩赖皮。打工一生，到那个工地打工，领导，技术人员一大堆，常常是四五个工人就有一位领导监管和技术员，他们的职责就是技术按排，同时监管干活质量和速度，按照常规，工人从不干予领导和技术员的按排，唯听是从。如果，活干
-
月薪过万的农民工，为什么看起来还是没钱？
提起农民工，在很多人眼里，认为农民没文化、没技术、适合卖苦力、和拿低工资联想在一块，其实，有的农民工收入在300～400元一天，一个月按30天算下来，月收入就超过万元。当然，农民工拥有这种高收入的人群终究是极少数，比如建筑工人、装修工人、或者就是做美团的、“饿了么”这些送外卖的等
