有人说,“试睡员”月薪很高,却没人去做,这是为什么?

试睡员是一个非常有趣的职业,月薪过万也是很简单的,专职体验酒店的服务,并作出客观公正的评价,以供其他的消费者在网上订房时,作为一个有力的参考。

一、试睡员的起源。

随着互联网的发展,尤其是网络订房的兴起和不断发展,产生了试睡员这个职业。

作为经常到外地出差的人,我有这种体会,每次在网上订房时,总是难以选择,不知道这家宾馆服务和质量如何。为了了解宾馆情况,我会选择在网上搜索一下宾馆情况,或者是在订房网站上看大家的评论。

试睡员就是为了解决像我一样的担忧和信息不对称。试睡员就是以普通客户的身份入驻酒店,进行全方位的体验。住宿结束以后,要对住宿情况进行总结,形成客观公正的评论。

二、试睡员工资很高,能够达到月薪过万。

试睡员,大多是一些订房网站招聘的,通过试睡员的体验,让订房者对宾馆有一个全方位的了解,更有利于客户在网上订房。

2018年9月,杭州茶隐酒店管理有限责任公司在网上发布了招聘试睡员信息,月薪竟然高达1万-2万元。

去哪儿网作为最早发起设立试睡员的网站,为试睡员提供的待遇非常高,在基本工资以外,还有优秀试睡员、优秀评论等奖励,更能通过试睡积分兑换各种礼物,都是实实在在的奖励。

因此,试睡员作为一个新兴的岗位,工资待遇非常好。

三、为什么试睡员很少人去做?

试睡员不是简单的体验一下宾馆酒店服务就完事,最重要的工作是形成体验报告。

试睡员对个人能力要求高。从入驻酒店,到进餐、客房情况、服务情况到退房等等,试睡员要进行全方位的体验,而且要细致入微。

在体验结束以后,要形成客观公正的评论,通常要求1000字以上,有图片,有视频,各方面的情况都要有详细的描述。这对一个人的写作能力、观察能力和分析能力都是有极高的要求。

其次,试睡员很辛苦。他们根据公司的要求,通常是经常的辗转各地,每天都在奔波中,今天体验这家宾馆。在体验的同时,就要在网上搜集宾馆,准备体验下一家宾馆。很多时候,是在不同的城市,不同的省市之间进行体验。长途跋涉,非常辛苦。

最后,试睡员的招聘条件也是很高的,并不是每个人都能应聘。杭州茶隐酒店要求试睡员至少是大学本科生,具有三年以上的工作经验,酷爱旅游,爱好摄影写作,懂艺术懂设计,热衷中国传统文化,有试睡经验,爱茶爱生活者欢迎错峰来店免费试睡,要求至少一篇原创软文并推送。这个要求和门槛,挡住了很多人。

因此,试睡员看似是一个很风光,很舒适的工作,其实不然,试睡员是非常辛苦和劳累的,既要来回奔波,又要能伏案写材料。

每个人在风光华丽的背后,都有一个艰辛无比的流血流汗的过程,只是我们不知道而已。

有人说,“试睡员”月薪很高,却没人去做,这是为什么?

还有试睡员这个岗位?看来我是孤陋寡闻了。

于是,立马找到度娘,一问之下吓了一跳。

一个月最低2万,最高块5万的月薪了,包吃包住,年底双薪,关键是没有学历跟工作经验要求,我的天,看来我要去泰国一趟了。

难道都这么高?于是我又找了几家看看:

突然明白过来了一些什么,毕竟那座城市,还有岗位描述,不得不让人产生某些联想,请原谅我,我也只是一个凡夫俗子。

试睡员这个职位的第一印象是这样的:

然而,事实也许并没有这么简单,这个空白的床铺上,也许不止一个人吧。

好吧,以上纯属胡思乱想!

度娘里有个明星试睡员张与墨,号称北京第一酒店试睡员,从7000位面试者中脱颖而出,还有酒店协会办法的职业试睡员证。

谈到每天的工作,并不轻松:

她们首先要发掘新的酒店,最初,她们都是每天一睁眼就是上网找酒店,一找就是十几个小时,而走访的时候也必定花费一定的人力和财力,对于一个女孩子来讲,这些都是需要细致和耐心的。同时,网站也会派出她们考察相应的专题,比如亚运、比如低碳。不管怎样,不论是哪一类主题,他们的工作内容都不外乎搜索大量资讯。然后整合文字,通过点评系统和博客来呈现。有时候,一个月的时间,他们需要码出10万多字的点评,也就相当于一本畅销书的字数。

说白了,就跟某宝的产品体验官一样的道理,你试用了产品,还要分门别类说出个123来,没有一定的功底,是不行的。

所以,如题主所说的:

有人说

试睡员工资很高

却没有人去做

分开来回答,

有人说,只是一些新闻炒作,愿意花钱进行试睡员炒作的酒店,也许不多(也许是我孤陋寡闻了)

试睡员工资很高?试睡员一万出头的月薪,真的不算高(在一线城市),加上自己要找资料找酒店差旅费中的旅费,肯定不少。

却没有人去做?

这个说到重点了:

我觉得这份工作首先是市场不大,一家大型连锁酒店,可能一两个试睡员就足够了,挨个去体验,而非连锁或者小型酒店,也难以用到,所以,总体来说需求不大,倘若哪个时候开酒店,凡是能够容纳顾客住宿的,都需要有国家颁发的合格试睡员打分的话,那肯定市场就大了,而且有了明文规定,一定会有很多人选择成为职业试睡员。

所以,试睡员在我国,只是噱头而已,真有其事也是小范围内的事情,真正普及,还有待相关市场的进一步发展壮大。

有人说,“试睡员”月薪很高,却没人去做,这是为什么?

人们第一次听到“试睡员”月薪5万都会感到不可思议,但听到还没有人愿意去做会感到更不可思议,这么轻松、高薪的工作还会没有人去做?其实“试睡员”这个工作并不是人们想的那么简单,那下面就让我来给您深层次的分析一下:

1、 并不是睡一觉说一说感受就行的。

首先试睡员自踏入酒店的那一刻起,就打起十二分精神,可以说是用全身去感受酒店的服务。有一点不舒适就的记录下来,在整个工作过程中必须保持高强度的敏感性,用心去体验,并记录酒店体验不佳的地方,并提出相关的改进建议。最重要的是我们的测试睡眠时间。换位思考一下,本来是一件超级轻松享受的事情却要当成工作来做,你还能享受的起来嘛?答案当然是不可能,更可怕的是有时候还会熬夜。此时他们经常会头疼,因为他们给出的每一条建议和意见都与服务和星级评定有关。

2、编写体验与改进文本报告。

编写相应报告就需要试睡员有一定的写作能力,要清楚明白并有秩序的写出所观所想!所以能胜任这项工作的文凭肯定不能低的,并且还得很细致。

通过我的深入分析,您可以看出来这是一个高压而又乏味的工作,面对这么高压而又乏味的工作环境,即使工资月薪5万元,也很少有人愿意做这项工作!

欢迎探讨,点关注财源滚滚来哟!

有人说,“试睡员”月薪很高,却没人去做,这是为什么?

“试睡员”月薪上万为何没人愿意去做?辞职“女试睡员”说出实情

“试睡员”说起这个职业大家应该有点陌生,这工作主要是干什么的呢?为什么他们的月薪能上万,想想我们一般的工作,每天很辛苦一个月不过就挣到几千块钱,而这个职业是难道是因为他的要求高或者是工作很难工作才会那么高吧!我们今天就来说一下“试睡员”月薪上万为何没人原因愿意去做?辞职“女试睡员”说出了实情。

可能当大家听到有那么高的工资,第一个反应就是这个工作可能有什么不好,要是你在找工作的时候看到这样的一个工作,觉得不可能去体验一下睡觉就能月收入百万,这样的工作你可能在想不是骗你,有可能是传销就是不是简单的“试睡”那么简单,有可能还有其他的什么东西,特别是女生,可能觉得是不是还会有别人等等,不知道各位小伙伴会不会这么想,小编第一次看到这个职业的时候是这么想的,不过不是这样的。

现在社会的发展越来越好,也正是因为这会的发展产生了很多以前没有过的职业,还有的职业你真的觉得很不可思议,比如小编见过的催乳师,特别是男催乳师,那开始是有点接受不了,不过每一种职业我们都是要尊重的吗?人家也是靠智慧靠劳动挣钱,因此这个“试睡员”的职业也是有他的存在价值,那么具体是干什么的?我们来看看。

这个工作不是我们想的睡觉那么简单,据辞职“女试睡员”自己说,首先第一点他们要到对应的酒店去睡觉,这一点是关键的第一点,不过很容易做到。但是他们要做的是开始进入酒店就要记录自己的感受,比如你看到的一切哪里让你不舒服要记下来,到时候要给意见的。想想要是我们去普通的酒店跟高级酒店是不一样的,所以作为“试睡员”自己心中也得有一个标准,要不然你也做不好。

其次就是第二点,也是比较关键的一点,就是你进入到房间之后,你就开始留言房间了的所有东西,包括服务员摆放的各种东西,你要注意,而且要记录在脑海里,到时候要给出意见,这是关乎到酒店的服务质量还有星际评价的,这样的一份工作不仅需要敏锐的观察力,还要你有足够的耐心和细心,“试睡员”给出的评价是酒店生意好坏的一个重要依据,因此工资高意味着要求也很高。

对于“试睡员”来说,月薪上万的工资很高,但是睡觉是一件幸福的事,这样一弄,以后睡觉都想着这是多么头疼的一件事,有可能回家睡觉的时候也不自觉的记录下来,这就是所谓的职业病,那真的睡觉都不能好好睡,因此才会月薪上万也没人愿意去做,小编还是很佩服能做这份工资的人,他们也是很厉害的。要是你,你会做这样一份工作吗?

有人说,“试睡员”月薪很高,却没人去做,这是为什么?

有人说"试睡员"月薪很高,可就是没有人去做,为什么?我来回答这一问

一是,"试睡员"岗位的产生。就是各大旅游公司,以及各大连锁宾馆和饭店,对对方所报的条件的确认,需要有人去"认证",于是就产生"试睡员"。

二是,"试睡员"的任务。就是调查对方具备不具备所要求的条件,及时详细的把情况汇报总部。

三是,"试睡员"的条件。①懂得餐饮业。②宾馆规格和服务业。③懂得地理和交通。④会三门以上外语。④熟习互联网知识和照像技术。⑤口齿清楚会说话,有应变能力。⑥不辞辛苦,有坚持性。⑦有文字功夫。等等。

四是,″试睡员"发展现状。新兴岗位,国外在中国的几家大型的连锁宾馆有这个职位。不多。未来也不会太多。

总之,新事物,我们也要有新看法和新理解,根本没有那么神秘。

有人说,“试睡员”月薪很高,却没人去做,这是为什么?

国外

我们理解的薪水很高的试睡员岗位是国外传过来的,到了国内自然就入乡随俗,变得不同了。

我大学毕业的时候,校招就有招类似试睡员岗位的,第一条要求:英语和日语熟练,就打退了很多感兴趣徘徊的同学。其实试睡员也没有听起来那么好,它是一个产品+营销的岗位,具体事务就是出差、考察酒店、撰写文稿,其实说白了也是一门辛苦的工作,大家都不大喜欢出差的工作,为什么到了试睡员这里就觉得很享受呢?

要知道你住了高档酒店,也睡不好,还要仔细考察、写报告,有免费的茶包和咖啡可以喝,但其它的食品也不舍得买,整天在外面跑,还要频繁和公司联络进行交流。这是旅游吗,这是住高档酒店有什么荣耀吗,都不是,这只是一门需要出差的工作而已。

*住了酒店,你还是要吃这个。酒店100块一位的早餐你是吃不起的*

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国内

至于国内的酒店试睡员,分两类,一是现在自媒体和营销号都火起来了,有些试睡员就靠粉丝攒人气宣传,这和其它自媒体没什么不同,没名气就花钱住酒店,有名气人家就借你的人气让你免费住

兄弟们,这和吃饭主播有什么两样呢,人家要是运营的好,说不定顿顿免费吃饭呢

第二类是类似宣传水军,小业务员,公司不要求你做的测评多么多么好,行业眼光多么独道,公司就需要一个出差的小兵,你出差就完了。

说得就这么多了,试睡员真的好吗,大家见仁见智。不过我觉得要说试睡员是好工作,那职业游戏玩家、职业游戏测评家都是享福的工作了,哈哈。

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