为什么到了退休年龄很多人还是要去工作？

退休以后还继续工作，这是一个非常常见的现象。

据世界合作与发展组织发布的一份报告，世界上很多国家都有这种现象。到了65--69岁还继续工作的国家，中国，是排名在第六位，占比为36%。其中印尼的比例最高，该国65岁至69岁群体的就业率为50.6%，位居全球第一。韩国、日本排名二、三，分别为45%和42.8%。

在中国，退休以后继续工作原因比较复杂，但主要有以下几个原因：

1、家庭生活的需要

在中国，还有很多企业下岗人员，他们到了退休年龄，所拿的退休金并不高，2000元左右的还是大有人在，这些人，为了更好的生活，或者为了孩子上大学的需要，不得不找工作。以弥补各种开资的需要。这些人大多没有什么技术，找工作也是找那些技术门槛较低的保安、门卫、打更、看车、保洁等等，虽然工资不高，但是好在相对比较容易找到，也不需要什么学历，对年龄也要求不高，易于上手。

2、有一技之长的退休人员，往往成了“香饽饽”，像一些电焊工等技术人才，往往会成为一些小型企业的“抢手货”。他们在这样的小企业，既可以发挥余热，也可以多赚一些钱。这样的技术工种，一般如果身体没有什么毛病，70岁以前总是有活干。

3、有些退休人员，孩子参加工作不久，挣钱不多，为了结婚，做了“房奴”，这些家长为了帮助孩子还房贷，就需要继续工作几年。现实中，很多退休以后还要继续工作的人就属于这种情况

4、还有一些退休人员，退休以后非常不习惯，没有了单位去上班，心里就有一种失落的感觉。这样的退休人员，他们找工作，就是为了给退休生活做一个缓冲。所以，他们找工作，赚钱不是主要目的，主要是要找一种“归属感”。

总之，因为各种原因，退休以后确有很多人还是要去工作。不过，退休了，除了那些确因生活问题继续工作以外，退休人员还是应该在家里颐养天年，毕竟辛苦了一辈子，好不容易退休了，也应该好好地休息了。

为什么到了退休年龄很多人还是要去工作？

谢谢邀答！

个人观点，到了退休年龄后很多人还去工作，简单地说是为了“利益”。

具体来说，情况又各不相同。大概可分被动去工作和主动去工作两种。

一、被动继续工作原因。

1.有专业特长。有一些老人一辈子从事的是某种专业，如医生、教师、厨师、文字工作者以及其它有一技之长的人，这些行业专业性强，行规严格，培养一名人才不易，社会需求量大。返聘退休后的人员，既不需要单位再培养，又不需要帮其交社保，还可独担大任，是最吃香的“香饽饽”。

而对于退休后的人员来说，再受聘自己擅长的专业，也是一举多得的事情。

我有位朋友，是某医院的妇产科主任，人称“活观音”，是单位的一块招牌，在其还没退休的时候，院领导就多次跟她“打预防针”，称单位医生紧缺，她即使退休了，也要被返聘。

她家中不缺钱，就想退休后好好享受一下生活。

但现在仍然退而不休。我问她，单位返聘是两愿的事，你不想干，单位有什么理由强行返聘你？她说，我们是几十年的老同事、老领导、老感情，一直相处关系不错。人家是领导，三番五次的亲自登门做工作，碍不住情面，再说，返聘给的待遇也很诱人，所以就继续上岗了。

2.深得单位欣赏和信任。有位专职司机，给某位领导开车近二十年，他退休时间到了，领导立即返聘其继续给自己开车。原来他不但开车技术过硬，人品、习性、敬业精神、职业素养等都深得领导的欣赏和信任，领导拿他当兄长看。

按说，现在满大街的人，随便一抓，除了小孩子和老人，其余的都会开车。

可是开好车的学问也很大。

二、主动继续工作原因。

1.家庭经济基础较差。有一些老人家庭因为孩子结婚买房，或是有慢性病人、养老金相对较低等原因，导致家庭经济状况紧张。为了缓解家庭经济压力，想再找一份工作，增加一份收入。

2.还没适应退休后的生活。还有一些老人，突然从紧张而又繁忙的工作中退下来后，一时还不太适应，如果有合适的机会，他也会选择再就业，既打发了时光，又增加一份收入。

3.身体状况良好。绝大多数老人，60岁退休时身体状况还很好，只要有适合自己的工作机会，都会选择再工作，等感觉身体吃力时再真正退休。

4.社会关系广。这类老人，在过去工作期间，结下了广泛的社会关系，退休后，有些关系向他伸出了聘请之手，他自然也不嫌钱多咬手。

总之，退休后继续选择工作的老人，理由虽然各不相同，但最核心的一条是“利益”。这种现象，只要不违反国家有关政策规定，是利国利民的好事。

一孔之见。

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为什么到了退休年龄很多人还是要去工作？

不少退休人员只所以仍想工作，退而不休，虽说各有不同情况，但大体上主要是因为：

一是几十年工作养成的习惯，不甘寂寞，故一时退休清闲不下来，想找份工作充实自我；

二是刚退休身体状况倘好，整日闲着在家似有不自在，倒还不如趁身体尚可时找份工作的好，因而，比起在家里待着，更喜欢工作和集体的氛围；

再是退休待遇较低，想继续工作，增加一份家庭收入，以贴补一下家用。所以，很多退休人员都还想继续找份工作。

为什么到了退休年龄很多人还是要去工作？

【我来回答】这个问题应该是因人而异吧！根据自己的身体状况，家庭经济如何，和子女的关系如何？还有就是个人的兴趣爱好等。如果个人的身体非常好，又闲不住喜欢有点事做，有的还不是特别在乎报酬多少，只是闲来无事喜欢做点事来体现自己的价值所在，应该是值得提倡的。有的属于家庭突遭变故经济紧张需要挣钱补贴家用实属无奈值得同情，但要保重身体，毕竟不再年轻。

老有所为老有所乐何乐而不为?

为什么到了退休年龄很多人还是要去工作？

这个问答我可以说几句，因为我也是其中一个，这种情况在珠三角地区很普遍，我有几个同事都超过80岁了现在还在上班，有内地人说是我们穷，说这种话的人其实很无聊！我可以跟你说广州地区的退休金相对还是比较高的，我所说的那几个80岁的同事，每月退休金都超过6500元，象我这种人52岁离开单位，尽管在南海也买了几年社保，退休时我没有将南海的社保转回广州，因为那时候转社保很麻烦，我的退休金比那几个同事会低一点，如果只做生活费每月去吃几只澳龙都没问题。在珠三角退休后继续工作的人并非生活过不去，当然原因是多方面的，有人想利用退休后身体还健康，可以多赚些钱，让自己将来的生活过得更好！有人为了子女，想多赚些钱去帮扶他们。另一种人退休前都是单位的管理干部或技术骨干，平时的压力很大，退休后在家就觉得很无聊！所以都想出去工作使自己的生活充实一点。象我这种人就比较另类，说得明白点就是蠢！而且还是很蠢！都临近退休了还去创业，将自己吊在树上，为了工厂的生存，经常要跑业务，前天为了去湖南的一个业务单位帮助解决产品的技术问题，自己一个人开车，一天就跑了近1000公里。平时很多朋友想约我去自驾游都去不了，我也很想和朋友们一起去喝茶，去卡拉OK，不过工作太忙很多时候都无法实现。就办了一家微小的机械加工厂，除了工厂的业务和技术方面，还要应付环保、消防、安监、治安联防和税收等方方面面。早知今日我如果不办这家厂，和其他同事去外面打工，凭我的技术和管理能力绝对不比现在差，我说我比猪蠢！相信头条的朋友都认同吧？

为什么到了退休年龄很多人还是要去工作？

到了退休年龄退而不休大体分为两种情况；一种是有养老保障还想锦上添花。一种是没有养老保障而迫不得已，比如七八十岁的农村老人。

有养老保障的老人，为自己也为补贴子女赚点额外收入，使生活更充实更滋润，可谓锦上添花又何乐而不为呢，这也是健康和谐家庭应有的正常现象。而七八十岁的农村老人基本没有什么养老保障，加上农村的总体经济条件不如城市，上学、看病、养老等生活压力又不亚于城市。只要身体条件尚可，为自己也为减轻子女负担退而不休继续打工种地，纯属迫不得已。

贪欲，是人的共性。但是，同样退而不休，一种是锦上添花，一种是迫不得已，用“贪欲”来概括解释退而不休这种现象显然不恰当。一个健康和谐社会的形成，与合理的分配民生资源，有着极其重要的关联和因素之一。