为什么你不愿意交社保呢？
我不愿意也得愿意交社保，因为还有几年就熬到退休年龄了。还是说说我所知道的身边人在这方面的事情吧。
邻居小胡夫妻俩均40出头，在南京路开家小饭馆，生意不温不火，谈到社保之事，他曾对我说:现在养老费太多了，缴纳两人要一万多，小孩上学，老父亲身体又不好，经济上不允许，没有能力，也缴不起，每年养老费就缴媳妇一个人，女同志退休年龄早，待老来有钱或者小孩巴成功有出息，我再一起补缴，实在不行，老来有媳妇一份退休金，将就养老……
为什么你不愿意交社保呢？
因为工资上涨抵消不了通膨，如果能抵消通膨，也就是大部分人认为拿到手的工资足够消费和支出的话，人们还是想要为自己的将来考虑的，但是现实是大部分人连眼下生活都不能好好解决，所以没有更多的心思去想以后的事儿，人总要先活下去才有资格讨论未来！
为什么你不愿意交社保呢？
不交社保的人短视，年轻的时候觉得没有什么？等你老了生活更加没有希望。比如现在来说，别人6至7千元一月，过得舒爽;拿1千5元左右的人，只能是混个嘴饱，别有其他欢乐。国家建立社保制度是为了你老了以后有尊严地活着，虽然有很多还虽完善，只要大胆有序改革，终究造福大众。2009年1月1曰起由税务局征收社保，这是很多在私营企业工作人员的福音，特别是餐饮行业，国家税收很少，只是解决一些人就业。
为什么你不愿意交社保呢？
社会保险缴费基数越来越高，五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）大部分地区已经将五险合计，单位统筹部分占个人工资的30%多，而且工资低于社会平均工资60%还必须按60%缴费。如果一个人工资10000元，企业可节省3000多，这也是现在越来越多的单位选择劳务外包、劳务派遣的主要原因，还有临时用工等多种方式来降低用工成本。另外，从企业管理上说，可以免除申报，后续的报保险及养老金的退休证明开具，一些私营企业，规模小，处于发展阶段，制度、标准流程不健全，也可能导致各种社保无法开户，不能给员工缴纳社保。
再就是个人原因了，有的员工自己本身就不愿意交社保，自己要承担几百元的个人缴纳的费用，开到手的工资少了，觉得影响生活了。尤其是临时工，外地员工，或本不打算长期做这个工作的居多。
但是用人单位不给员工交纳社保，这是不符合劳动合同法的相关规定，属于一个违法行为，员工本身可以要求所在的单位来给员工交纳这个社保，员工也应当享受这个社保的待遇，对于这种情况，员工可以申请一个劳动仲裁来解决这个争议
不知道这样解释之后大家都明白了吗？
为什么你不愿意交社保呢？
因为他不懂社保对其的意义
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