特殊工种下岗职工重新灵活就业，将来是否可按特殊工种退休？为什么？

特殊工种非常特殊，因为它可以提前五年退休，里边各种情况非常复杂。

特殊工种主要是针对一些特殊工作岗位，长时间工作的人可能影响身体健康进行的照顾。

主要分为有毒有害、井下高低温、高空和特别繁重体力劳动等三类。还有像汽车驾驶员等一些特殊行业，需要工作满20年乃至25年。

拥有特殊工种岗位，并不是自己判断的，而一般是国有集体企业的特权。由相应行业主管部门的审批文件或行业批文，经设区的市级劳动部门批准才可以。

重庆市对特殊工种岗位允许民营企业也设立，不过需要经相应部门检验。

特殊工种主要看职工档案内的材料，一般包含特殊工种登记表，职工的工资登记表、调级表、甚至单位的通知等相应证明材料。

如果我们脱离特殊工种岗位，转为灵活就业之后，一般也是可以按照特殊工种退休的。

因为，我们特殊工种有一个大的原则，那就是特殊工种岗位对身体造成的损害。不可能因为我们身份的转换或者失业，就导致以前的苦白受了。更何况失业下岗人员本身就是弱势群体，再被这样限制是非常不公平的。

全国唯一的特例情况就是河北省，它执行退休前五年内脱离特殊工作岗位的，一般应当按照正常退休年龄退休，这种做法是非常不公平的。

因此，河北省也出台了有关调节办法。如果身体确实不行影响工作，经本人申请单位批准，可以女45岁，男55岁退休。而且领取失业金的时间也不算五年时间内。

不管怎样其实应当将选择的机会交给劳动者，这样才能够更加切合实际体恤劳动者。比如我们单位有一个从事特殊工种满足年限的大姐，但是人家还是希望正常年龄退休。因此，如果能够让劳动者自我选择，这样就没有矛盾了。

特殊工种下岗职工重新灵活就业，将来是否可按特殊工种退休？为什么？

只要你在原单位的特殊工种年限满足特殊工种退休年限，无论你后来是否离开原单位，都可按特殊工种退休，男55岁，女45岁。一，高空，繁重体力劳动10年。二，高温，井下9年。三，有毒有害8年，缴费15年(含视同缴费年限)，满足法定年龄生日前一月带上身份证到社保局(有单位的到单位)申请。

特殊工种下岗职工重新灵活就业，将来是否可按特殊工种退休？为什么？

别的地方俺不知道，河南省执行的是，只要你曾经在原来企业从事过特殊工种，并达到重体力，高空十年以上，高温，井下九年以上，有毒有害八年以上，就可以提前五年退休，并且企业的特殊工种要在劳动局备过案，从事特殊工种的时间你档案里必须有明确的记录，比如工种分配表，车间岗位调令，升级表等，档案里面记录不全的，还可能让你去原单位找好几年前的考勤表，工资表，工资表上要有高温补贴，有害补贴，井下补贴，等等这些作为辅助证明，现在劳动局方面对于提前退休的审批是非常严格的。

特殊工种下岗职工重新灵活就业，将来是否可按特殊工种退休？为什么？

能不能特殊工种提前退休，一是要求保险和工龄满15年，二是特殊工种岗位满足一定工作年限要求(有毒有害8年，井下高空高温繁重体力9-10年，驾驶员连续15年或累计20年)，三是到达规定的年龄。三者都符合即可，不论你后来是自由职业者还是企业职工。这里要说明一下，特殊工种的岗位是由所在单位向劳动部门申报备案后认定的，都是以前的国企。因此，只有该单位从事该岗位的人是特殊工种，并不代表社会上所有从事相关工作的人都是特殊工种。

特殊工种下岗职工重新灵活就业，将来是否可按特殊工种退休？为什么？

不论你是在职或国企改制下岗失业人员，只要是国企在岗时的特殊工种岗位年限符合要求（改制后的特殊工种年限不算），在到达提前退休年龄时均可申报提前退休。

.现在大多数省区仍然在执行这个给予特殊工种岗位人员的照顾政策，但是，据这个论坛中有网友反映，目前只有河*省对特殊工种人员的提前退休做了一些限制，一是原企业改制五年以上的特殊工种人员不能再有提前退休，二是特殊工种人员提前退休必须经劳动鉴定委评审达到一定级别的丧失劳动能力的才能办理提前退休。就是说，今后的提前退休将会逐步进行限制。

特殊工种下岗职工重新灵活就业，将来是否可按特殊工种退休？为什么？

只要能达到特殊工种规定的年限就能按特殊工种办理退休。男: 重体力.高温.高空作业工作年限满十年。井下满九年。有毒有害满八年。年龄55周岁。

女:45周岁。其它同上述。注: 上述概括不全，请查特殊工种目录明细。