对于现在的工作，你敢不敢说辞职就辞职？为什么敢，又为什么不敢？辞职的原因呢？

不成熟不理智的人，才论敢不敢；成熟理智的人，只论利弊。辞职不辞职，不要讨论敢不敢的问题，而是讨论该不该辞职、能不能辞职、有没有本事活得更好这些问题。毛爷爷早就说过，打得赢就打，打不赢就跑，最后还是老人家得了天下。

有人说，我们还年轻，摔倒了随时爬起来，人生还有的是机会。即使年轻，也不提倡“说辞职就辞职”。对你本人，对公司都是不责任的。

你辞职应该有一个月的提前量给公司，让公司便于招聘接替人选，并进行工作交接。你翻脸就走人，虽然解气，但也不厚道，对公司造成很大的被动。

对于你本人，辞职再找工作，一是空窗期没有收入，只有支出，是赔本的买卖。二是空窗期找工作，会产生焦虑感，可能会降格以求，不利于找到更好的工作。

辞职还是按照正常流程走，你应该骑驴找马，慢慢找到合适的工作之后，再提前一个月申请辞职，也给公司留出一个月的招聘期和交接期。对你对公司，都有好处。

马老师说过，辞职就两条理由，钱少了，职位低了（委屈了）。不敢辞职的理由，大家都差不多的。

一是没有辞职的勇气。可能有本事，但没有勇气，害怕辞职之后后悔，混的还不如不辞职，让别人看笑话。这种人患得患失，瞻前顾后，优柔寡断，如果没有强大外力推动，一般自己下不了辞职的决心。

二是没有辞职的能力。有本事的人，不用辞职，猎头天天来挖你。不敢辞职的人，主要还是对你的能力不自信。翅膀硬了，随时可以飞走。翅膀不硬，还是自己掂量掂量吧。

三是生活压力，不敢承受空窗期和预期风险。也就是说，生活压力，同时承受风险能力很弱。比如，你每月1万工资里有5000元房贷。你辞职后，长期找不到更好的工作，这5000元房贷可以就让你揪掉头发了。

四是怀着国人的“忍字当头”的基本心态。大多数国人都奉行“忍”字当头，忍一时风平浪静，让一步海阔天空。如果这个工作不错，薪酬不错，上司对我不好，我先忍一忍；人际关系不好，我先忍一忍；提拔的机会太少，我再熬一熬。

很多人都写，上司不好，我要辞职；同事不友善，我要辞职；工作太累，我要辞职；与公司有矛盾，我要辞职。

这是促使你辞职的理由，但不是根本内驱力。我遇到这样的问题，总是建议先冷静一下，最后只问你一个问题，“任何辞职，都是为了更好的发展”，其他一切都算不理由。

尤其是那些“生气了就辞职，受委屈了就辞职，少发点奖金就辞职”等借口，都是愚蠢的行为。你为了和上司赌气，你故意辞职，给上司造成被动，你有一种报复的快感，其实，对你的损失最大。为了赌气、憋气、吞气就裸辞的人，都是非常愚蠢的行为。

不管千万个理由，一切的辞职只能围绕一个主题来思考，“我辞职的目的是为了得到更好的发展”，不是为了别的什么目的。如果你想明白了这个核心问题，你再做决定，任何“生气、委屈、不愉快”都要给“是否能得到更好发展”这个结果而让路。

对于现在的工作，你敢不敢说辞职就辞职？为什么敢，又为什么不敢？辞职的原因呢？

我非常珍惜和热爱我现在的工作，我会用心努力地做好我的工作。

我不会对我当前的工作说辞职就辞职，那是不理智的，也是不负责任的做法。

至于说敢不敢辞职的问题，当然敢了。

如果我对现在的工作无法胜任，业绩不佳，工作压力影响了正常生活，公司前景不好，个人看不到希望，团队氛围差等等原因，我会毫不犹豫地提出辞职。

人不做没有希望又痛苦坚持的工作，那是在耗费人生，那样于己于公司都不利。

我敢辞职，我会换一种模式，选择自己创业，来实现个人价值。

个人观点，请大家一起来讨论！

对于现在的工作，你敢不敢说辞职就辞职？为什么敢，又为什么不敢？辞职的原因呢？

如果你想在2022年裸辞，你需要做好如下储备：

1,不降低未来生活质量，至少12个月的生活费；

2,至少在一个行业领域深耕三年及以上；

3,至少有一个拿得出手的作品或项目；

4,至少认识两个愿意为你做内推的行业大咖；

5,对自己有清醒的认识，知道自己擅长什么，不擅长什么，未来求职的方向在哪里；

6,知道通过什么方式、渠道，如何找到适合自己、且匹配的目标意向企业；

7,知道如何针对目标意向企业，如何优化自己的简历；

8,知道如何应对面试官诸如“你对未来有什么样的职业规划”等面试挑战；

9,知道自己在市场上值多少钱；

10,有自己专属的职场导师或职场教练，帮你完美避坑。

如果你具备了如上条件，再考虑裸辞。

我是专注服务职场求职、职业转型的生涯规划咨询师杨蓓蓓，帮不甘平庸的你，突破局限，向上生长。

对于现在的工作，你敢不敢说辞职就辞职？为什么敢，又为什么不敢？辞职的原因呢？

不敢啊，因为人到中年活的不如狗啊。

年轻的时候，可以的，因为上司的一句轻视，或者工作氛围，更有可能因为工作看不到将来，最重要可能薪金跟付出不成正比。

那个时候，总觉的，此处不留爷，自有留爷处处，一个吃饱全家不饿。

辞职就辞职了，很简单的事情。

现在不敢辞职，因为我上有老下有小，房子等我供，孩子的教育费也不会说体谅我失业就可以不交，他上周一个鼻窦炎，开了三天药，加上检查已经小三百了。老人家不小心摔倒了，住院一周差不多一万，因为是异地住院，还不知道能不能报销社保。但是报销也不能全额啊，能有五成报销差不多了，因为还做了核磁共振。

我已经听到我荷包在挨宰前惨烈的撕叫。

辞职，怎么辞？

这两年总体的经济不好有目共睹，就业环境严峻，大家都战战兢兢的，公司没有订单就没有销售收入，老板每天都黑口黑脸。连老板都不好过，你真的相信外面还有很多业绩很好的公司有高薪的职位在等我们这些没有年龄竞争力的人去吗？

反正我不相信。先熬着吧！即使日子不好过，工资不高，但是总算每个月还有工资打到银行卡上，交房贷，水电煤气费。

嗯，我今早已经在想，要不要给炒鱿鱼之后，自己在小区拉小车卖早餐了，哈哈哈，反正呢，树挪死人挪活，我熬着，能不辞职就不辞职。

但是真的给人辞退了，我大概也会从低做起吧？反正总能活下去的。

哈哈哈哈.....

大家共勉~

我是阿曼达，如果我的答案你喜欢的话，给我一个赞或者关注吧~

对于现在的工作，你敢不敢说辞职就辞职？为什么敢，又为什么不敢？辞职的原因呢？

这个问题说白了，没什么意思。

1.敢辞职无外乎两种情况：

第一种自己很牛逼，随时都有很多公司来给你offer。

第二种，实在忍不下去了，无所谓了，再等下去就要窒息了的感觉。

2.不敢辞职，无外乎一种情况：

需要钱能力有不够特别强，不是随便就有公司来找你去上班的那种，大部分人都属于这一种。

动动脑子就知道，问这个问题干嘛呢？

对于现在的工作，你敢不敢说辞职就辞职？为什么敢，又为什么不敢？辞职的原因呢？

我不敢。

反正我是真的不敢。我的工作属于那种轮休制，一天上十个多小时的班。我感觉到累已经不是一次两次了，但是发自内心的，我很爱这里的一切。

爱公司的底蕴文化，爱这里传播快乐的宗旨，也爱几个处的很好的同事。

我一直觉得，真正让你觉得累的，从来不是生活本身，而是你遇到的人。跟有趣的人，跟合拍的人在一起，那就是快乐，时间也过得很快。而跟你讨厌的人，你合不来的人，三观不同的人在一起工作，那简直就是煎熬，比砍头还难受，砍头还一下子就能解决问题，一刀下去，嗯，你就已经没有知觉了。

每次我很累，反问自己，你敢不敢现在立刻就辞职？反问完毕，我的答案也是立马就有了。我不敢，我还没有存够足够的钱，还没有让父母过上好日子，我怎可以对自己的人生这么随便？辞职了，没有了公司宿舍我住哪里？我拿着微薄的稿费能养的活自己吗？万一很久都找不到新的工作父母会不会很担心我，会不会头上又多出很多白发。

这些都是我面临的问题。那句话说得很好，我的身后还有想保护的父母和家人，我怎可以轻易倒下。

我想，在没有找到下一份工作前，我应该不会辞职的。

我一直觉得，梦想是需要有资本，任性是需要有底气的，我们可以对自己不负责任，但是不能不对家人负责，至少，我是个很注重家人想法的人，你说我不够洒脱也好，说我不够自主也好，但我一直觉得，家人只有一个，我要是还没有找到下一份工作就辞职，我的妈妈，那个辛苦把我养大的女人，一定会很担心很担心我的。我可以对全世界恶语相向，唯独对他们，只有温言软语。小时候的我，已经够让他们操心了。现在的我，就让我自己慢慢变好，让他们以后会为我骄傲吧。

这个世界，不是每个人现在做的工作都是自己喜欢并且钟爱的，而且没有哪份工作是不辛苦的。虽然我们会在这个过程中觉得疲惫，觉得吃力，但是亲爱的，不要一直让负面情绪一直围绕着你，就算你无法热爱这份工作，也请你认真对待你正在做的工作，因为，这是你的责任。而且你也要对自己讲，你要先脚踏实地，才能仰望星空。

为什么很多人总是喜欢跳槽来跳槽去，一直不稳定呢？其实你会发现，那些真正有实力的人只会跳槽几次，是为了寻找更好的工作机会，而一点能力都没有的人才会跳槽跳个不停，因为他们吃不了苦，也觉得每一份工作他们都做不来，自己不适合这份工作，自己也不知道要什么样子的工作，但是为了生计，只能换 工作换个不停。因为那些有能力有资本的人，根本不需要换工作换个不停，要是有足够资本，他们完全可以不找工作依然养得活自己可以过自己想要的生活。

我听到过很多人的闲言闲语，说我们办公室里的一个小姑娘是如何靠关系进来的，是如何每天的工作量比我们少的，是的，我们止不住闲言闲语，也无法停止我们那根本阻止不了的嫉妒心。可是亲爱的，你想过吗，人家这也是一种资本，你要是有能力，你也可以有这样的关系，然后做着轻松的工作，而你现在要做的，不是嫉妒他人，而是要努力要自己的孩子有资本可依靠。我却相反地看喜欢那个姑娘，虽然家里有钱有势力，但是她也足够优秀，外国名牌大学毕业，讲着一口流利的英式英语，为人不骄不躁，是确实值得更轻松的工作。每当我们用蹩脚的英文跟外国客人沟通，人家走上来帮助我们的时候，你是否有想到过自己背后说人闲话的丑恶嘴脸，也会不会心里有一点点感激呢？

一直看不惯那个姑娘的同事晓青最近也刚辞职，她应该是说那个姑娘坏话最多的人了吧，她英语不够好，每次那位姑娘帮她的时候，她总觉得别人抢她风头，然后一句谢谢也不说，还觉得别人是故意的，所以，她一直觉得领导不公平，心里也特别介意，没多久就辞职，走之前还说，这个办公室势力到让她可怕。

我却觉得很可笑，你这个人才让人觉得可怕。别人好心好意，丝毫没有摆架子的帮助，你竟然说别人想抢你风头，这样认不清自己还讽刺别人的人才是最可怕的。

后来，听说，她找到了新的工作岗位，也没干多久，又辞职了，好像是她在背后跟领导打别人的小报告，别人知道了，想办法把她弄走的。呵呵，你活该。后来，又听到她换了好几份工作，但是一直没定下来。

人最可怕的是，心胸狭隘，却不肯承认自己失败。

请先提高自己的实力，再抬高自己。既有钱，又优秀，性格又好，嗯，难怪你混得没别人好。

其实，这个世界，本就没有绝对的失败，也没有绝对的成功。你的价值是你自己评估的，我们要认得清自己，也要不否定自己的价值。

当你觉得累，问自己敢不敢现在立刻就辞职的时候，你要想好，你是否有足够的资本能够过好还没有工作的日子，你是否有足够的自信能找到适合自己又中意自己的工作，你是否有足够的想法知道自己想要什么样的工作。再说，吃点苦真的也没什么。

这些想好了，那就赶紧辞职吧。不要留恋那些交好的同事，毕竟还在一个城市，有空大家聚一聚，还可以继续互相吐吐槽。许久不见，约在咖啡厅，看着彼此，就好像看到了刚入职场那个傻乎乎的自己。

亲爱的，愿你敢爱如当年，愿你敢拼对得起现在，更对得起未来