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如何看待崔永元这个人？
给崔永元“二七开”吧。七，是一名当代难得的斗士；一，是一名能人；一，是一位公益热心人；一，是一位病人（抑郁症半治愈者）。能人，不说了，名嘴，笔头辛辣。病人，是否完全治愈不知道，愿上苍保佑他的身体和心理健康。公益热心人，挣钱没有冯范多，但捐款比明星高，所以，他骂明星有底气。单说一个
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如何看待韩雪说：“现在的大学教育是为工业化做准备的，不算是真正意义上的精英教育”这句话？
韩雪说的这句“大学教育为工业化做准备的，不算是精英教育”，说点根子上了，但没有用。因为中国还没有到培养精英文化的阶段，西方精英教育也是经过数百年的工业化洗涤来的。大学教育存在两张皮、两扯淡的矛盾。我们一方面抨击现在的年轻人太实用了，缺乏精英人文素养，一方面又抨击大学怎么“短平快”
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袁立该不该和崔永元结盟？
首先题主用结盟二字不妥，结盟是形成利益共同体，对中国来说，这个词并不友好。小崔与袁立只能说是好朋友，在说话直说话冲这个特点上，两人颇有相似，惺惺相惜、互相扶持，但不能用结盟这个词，因为他们只是抨击娱乐圈的负面东西，并不是为了自己的利益。这是性质问题，否则，用结盟，就损害贬低了崔永
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电影《驴得水》里，为何观众会对“张一曼”这个角色感到惋惜？
流着泪看一个笑话。简介一下电影主题和主线：民国时期，一所乡村四位教师，用一头驴谎报教师编制，骗取工资，四个人分五个人的工资。因为当时是乡村教育体制改革，废除私塾，兴办现代教育，受到农村抵触，学校一共才六个学生。这些人为了骗取教育部的美国奖金，用当地小铜匠（类似叫花子）冒充吕得水老
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李咏是去美国治病，而且刚刚在美国去世了，那些骂他移民的人应该道歉吗？
斯人已逝，沉痛悼念。哈文，请你节哀顺变。敬佩哈文李咏一家的坚强，在美国抗癌治疗17个月，期间遭受国内众多移民的猜疑和谩骂，哈文一家没有解释，没有澄清，估计连清者自清都没有心情自证，而是全身心投入李咏的治疗之中。解释，有意义吗？李咏的生命才是第一位的。道歉，又有何意义？对哈文来说，
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冯小刚悼念李咏“这十七个月，哈文辛苦了，送走咏哥好好歇歇吧”引争议，你如何评价？
李咏去世这个事件里，许多名人都表现一番，但这个事件中，最值得敬佩的是李咏和哈文夫妇。对这种绝症处理的非常低调和隐忍，轻轻地来，轻轻地走了，不惊扰他人，不抱怨命运，也没有到处哭惨。据说，李咏葬礼只有8个人，都是亲人。几乎没有惊动任何外人。也许抗癌的这17个月，让哈文一家悟透了人生真
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某公司领导吐槽“新员工是时代巨婴，骂两句就要辞职”，网友则反问“不走等你骂”，你怎么看这种现象？
作为资深HR，回答这样的问题，一定要坚持“新人新办法、老人老办法”，这是典型的职场代际冲突，公说公有理婆说婆有理，清官难断家务事。但是，时代已经变了，这样的领导已经不称职了，凭什么让领导拿着百万年薪，轻轻松松地管理者团队为你挣钱？就算新员工是巨婴，作为拿高薪的领导，也要管理好、驾
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“公式相声”李宏烨再次解释和郭德纲之间的恩怨，究竟孰是孰非，你怎么看？
俩博士不好好念书，搞了所谓“公式相声”，被郭德纲怼，就到处说自己与郭老师有矛盾。说好听点的，你俩这是蹭热点；说难听点的，你俩这是碰瓷。郭德纲点评的没错，幸亏没让你俩过关，否则，你俩能上天。第一，相声是一门艺术形式，需要长期训练基本功。能讲几句笑话，就敢称自己创新了相声，就敢上台打
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为什么祁同伟要升副省级不找赵瑞龙帮忙或者他老子帮忙呢？
电视剧就是电视剧，其实，这个情节并不符合官场常识。常委会上，只有高育良（分管组织、政法）一个人挺祁同伟，其他所有人都反对，包括省委书记沙瑞金。其实，这是违反组织程序的镜头。高育良分管组织人事，可以拟定上会方案，但上会的大盘子，要在一定范围内酝酿的，至少要经过书记同意，才有机会端到
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为什么郭德纲的相声这么受欢迎，却被有些人认为登不了大雅之堂？
我几乎听遍了郭德纲先生的所有相声段子，对此，还是有点发言权的。有人说郭德纲相声是“走下三路”的，屎尿屁，黄损色，曾经被当作“三俗”，被主流相声界一阵打压，这就是郭德纲先生动不动就调侃“主流相声界”的根源，因为，郭德纲这种相声大红大紫，他特别愿意声称自己是“非主流”，对“主流”冷嘲
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你对哪部电影的印象最深，是重复看了很多次的，有什么感受？
好的电影都值得回味。第一次看周星驰的电影《喜剧之王》，为那句“我养你呀”而触动。有了更多的人生阅历后，重温这部电影，每看一次，就多一些体会。伟大喜剧的内核，其实都是悲剧。故事的主角尹天仇热爱演艺事业，虽然他只是个跑龙套的，但他觉得跑轮套也是演员，也要有专业素养。如果他没有拿着《演
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《精英律师》中，为什么罗槟只给了栗娜行政总监的职位和办公室，而没有给首席的职位？
核心是屁股决定脑袋。罗槟在不是一把手的时候，与自己秘书可以许诺，因为这种许诺是未来的，可以不负责任地瞎说。但真的当上一把手，就要为整个律所、整个团队和自己的声誉负责。一把手，与二把手，与副职，与中层，与下属的定位是完全不一样的，一把手就是舵手、旗帜。舵手都偏了，整个轮船航行能不走
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人人都是余欢水，这句话该怎么理解？
最近，后浪演讲和余欢水都被刷屏了。后浪是讲给年轻一代的励志鸡汤，余欢水是讲给职场中年的安慰菜汤。人人都是余欢水？说的有错吗？被老婆嘲笑，被上司痛骂，被同事鄙视，被朋友欺骗，写透了中年余欢水的艰难境遇。多少中年人看着“余欢水”，在哈哈大笑中默默流泪，哀其不幸，怒其不争，却又感到同病
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你怎么看待B站的《后浪》，是对年轻人的鼓励还是捧杀？
从后浪的全文来看，就像一个长篇广告词。事实上，B站也公告，这就是一篇广告词。既然是广告词，犯点夸大其词、渲染气氛的毛病，实属正常。为什么引起这么大的反应呢？可以说冰火两重天、褒贬不一呢？主要有几个问题：第一，这是B站向主流媒体靠拢的计策，用这种正能量手段，想获取主流的认可，获得主
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《突围》中张继英和徐长青级别相当，为什么要向徐长青请示汇报工作？
张继英向徐长青汇报工作，那是正常工作，必须履行请示汇报的程序。我在回答这个问题之前，也解释一下概念，在央企与政府的体系里，职位、职务、职级，要分成很多种情况。职位序列排一位，职务序列排第二位，职级序列排第三位。很多同一职级的干部，要向上一级同职级的干部请示汇报的，尤其是像纪检线条
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电视剧《突围》中的中福集团，是哪家央企的原型？
热播职场大戏《突围》中，中福集团的原型，应该可以推算出，是某润央企。电视剧来源于生活，高于生活，所以，我们不能对号入座。《突围》最大的看点，是把央企、国企、民企、私企与地方政府“融会贯通”了，涉及面比较广，细节比较多，比较接地气儿。但是，如果与“原型”相比，电视剧也有许多不符合实
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《突围》中皮丹由京州能源董事长到中福总部办公室主任是升是降？
皮丹从京州能源董事长调任中福集团办公室主任，这是连升两级，而且前途无量。这也是本剧中最大的blug（剧情错误）。主要有三个原因：第一，中福集团内部的干部任用体系。中福集团是特大型中央企业，应该排名在国资委管理的央企前56位，属于副部级央企。林满江作为“一把手”，至少是副部级，高配
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《突围》中，中福集团是什么级别？林满江又是什么级别？
职场大戏《突围》中，中福集团属于历史悠久的特大型央企，原型可能是某润集团，在国资委管理的97家（截止到2021年11月）央企中排名49位。根据中组部和国资委管理内部要求，排名前49名的央企为副部级，其余的分别属于正局级，极个别小型央企属于正处级。前49位央企的日常管理归国资委企干
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《突围》中哪个角色最不贴合现实？
目前，职场大戏《突围》播到了32集，截止目前，还没有出现大反转的情节。如果按照目前的角色定位，我认为有三个角色不太贴合现实。1.原京州市光明区的区长陈英诚。在上一部热播电视剧里，这个角色是孙连成。当时，孙连成说，李达康连个正厅级都不给他，说明他是副厅级。因为“懒政”被一撸到底，让
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电视剧《突围》中，陆建设党委代书记为什么排在董事长和副董之后？
回答这个问题，首先要进行时间定位。职场电视剧《突围》的时间背景是2013年，剧中也介绍了，十八大刚刚闭幕，不断加强党风廉政建设。对国企党的建设的全面加强，是从2016年10月召开的全国国有企业党建工作会议开始的。所以，那个年代，国企的党建还存在弱化、虚化、淡化、边缘化的“四化”问
