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四级残疾人但社保不满十五年，到了法定退休年龄该补交吗？该怎么办？
其实关于残疾人的的定义，差异还是非常大的。因为在我们国家有残疾人联合会的残疾人等级评定，也有劳动能力鉴定中心的残疾人等级评定。国家残联的残疾人等级一般分为1到4级，涉及到视力残疾，听力残疾，肢体残疾，精神残疾，语言残疾和智力残疾。而劳动能力鉴定是以失去劳动能力多少为基准条件。也是
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在社保领退休金的人员在哪里领取供暖费？
冬季来临了，取暖费又成了大家广泛关注的话题。在北方，冬季取暖其实也不是一个小支出。记得小时候，都是冬季买一两吨煤，烧一整个冬天，自己取暖。现在为了节能减排，积极推动供暖改造，实行集中供暖了。像我们家需要2700元的取暖费，一个人1个月的工资没了。退休人员有没有取暖费呢？国家并没有
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农转非人员有十五年社保，自己补交五年，退休后有独子女证，为什么领不到奖励？
这个问题确实是各地独生子女奖励政策的问题了。独生子女奖励政策，分为独生子女未成年时的独生子女家庭补贴，以及独生子女父母退休时的一次性补贴，或者按月生活补助。而且独生子女奖励政策各省市是不一样，差异比较大。北京市18岁以前十元的独生子女奖励费，父母退休是1000元的独生子女奖励。持
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自由职业者缴社保的视同缴费年限怎么算？有什么需要注意的吗？
自由职业者缴纳社保是没有视同交费年限这一说法的。自由职业者称呼最早出现于90年代，一般是指个体工商户和灵活就业人员，从事有收入的工作，他们不一定是体力劳动者，也包括作家等一些特殊群体。自由职业者开始缴纳社保，一般是建立养老保险制度之后才开始缴纳的。99年到2000年，各地陆续允许
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有规定企业必须给员工买社保吗？员工五十多岁了还要买吗？为什么？
根据劳动法、劳动合同法、社会保险法等一系列劳动保障法律法规的规定，只要企业跟职工建立劳动关系，就必须要缴纳社保。劳动法第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动法的适用范围是我们国家的企业、个体经济组织形成劳动关系的劳动者，适用本法。机关事业单位，社
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关于近期人社部通知：不再追缴2019年1月1日前社保费用，你有何看法？
这个说法是误读，大家千万不要误解。其实我也是醉了，会有人这么误解。人社厅9月份确实发布了一个人社厅函，2018年246号文件，文件的内容是贯彻国务院常务会议精神切实做好稳定社会保险费征收工作的紧急通知。国务院常务会议是9月7日召开的，会上明确，要抓紧研究适当降低社保缴费费率，确保
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个人交了3年社保，现在不想交，有办法把钱退回来吗？
不可以退。很多人都羡慕我们很多企业退休人员，每个月都能领到不菲的养老金，养老金还年年增长，每年都能增长一百两百，到了七八十岁每月，根本不愁生活了。但是，只有自己交过才知道，原来负担不是一般的重。如果我们在企业工作，是由企业和个人共同分担养老保险支出的。一般来讲都是个人承担缴费基数
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2019年新农合医保在异地怎么交？需要注意什么？
新农合医保又称新农村合作医疗保险，2016年国家推动新农合医保和城镇居民医保合并，准备建立起统一的城乡居民医疗保险。国家在推动城镇居民医疗保险与新农村合作医疗保险的缴费和补贴标准上是一种标准，住院报销标准也是一种标准，所以至少是形式上统一了。不过我们城乡居民医疗保险，缴费标准并不
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不想再继续工作了，还需交社保吗？为什么？
工龄30年的铁路职工，年满48岁，不想继续工作，还有没有必要交社保呢？我们的社保实际上是包含养老，医疗，工伤，生育，失业等五项保险的。对我们影响最大的是养老和医疗保险。如果我们不继续工作了，可以领两年的失业保险，领取失业金期间国家还会给缴纳医疗保险，这也是蛮不错的。虽然说领取失业
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先在老家买的社保，之后又在外地买了社保，退休后该怎么领退休金呢？
现在老家买社保，之后又在外地买了社保，这种情况不要担心。在我们国家，养老保险关系是可以实现跨省、跨市异地转移的。一、办理退休地点的确定2009年，国务院出台了《企业职工基本养老关系转移接续暂行办法》，文件规定职工办理退休的地方一般有两种，一是户籍地，二是养老保险缴费满十年以上的地
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有三级残疾证的还用交医保费吗，为什么？
这种情况主要看当地的政策。全国统一减免城乡居民医疗保险费的要求是重度残疾人、低保家庭或特困群体。残疾人分级是根据残疾人联合会的具体规定，按照精神残疾、智力残疾、听力残疾、语言残疾、肢体残疾、视力残疾六类情况，分为1到4级。重度残疾人，国家普遍认定是1到2级。一般来说残疾人都很可怜
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如果职工社保缴了十五年，不想缴了，需要申请吗？停缴后有什么影响吗？
在我们国家，职工养老保险是这种模式，职工在企业工作，企业为职工代扣代缴社会五项保险，如果职工失业或灵活就业的情况下，可以自主选择是否参加灵活就业人员保险。参加灵活就业人员保险，需要自己承担企业和个人部分的全部费用。当然国家也有许多照顾政策。比如在缴费比例上给予照顾企业缴费，青岛企
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因工伤超过48小时后死亡，社保该怎么赔付？
根据《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，视同工伤。一、在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。所以，有些人就感觉有明明是工伤，48小时死了就没有任何赔付了吗？大家千万不要误解。这是属于工伤认定的条款之一，而不是工伤赔偿的条款。工伤死亡的，享受三种
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民办教师被辞退后，缴纳社保时的教龄为什么不算工龄？应该怎么办？
民办教师，定义有两个：一个是2000年以前国家认定的民办教师，是一种特殊称呼，为农村普及小学教育补充师资不足的主要形式，从社会聘任的一些不列入国家教员编制的教学人员。另一个，是指现在民办学校的教师。以前的民办教师，由于其特殊性，教育部门根本就没有给其缴纳社保。而且他们的教龄也不视
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原档案在人才交流中心了，属于编外人员，怎么办理养老保险？
我们并不是说档案挂在人才交流中心，就能够属于人才交流中心的人员了。代挂人事关系是属于老计划时代的一种方式，属于劳动保障代理机构和人事代理机构的特权。挂靠人事关系，最重要的是保证身份和待遇，当然也创造了收费。在老计划经济时代，干部身份代表着各种待遇和福利，而且代表着退休保障。当时的
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灵活社保里有企业的60%和个人的100%，交哪个更合适些？
灵活就业人员保险是国家为了满足灵活就业人员和失业人员交保险的需求，采取的一种自己承担养老保险个人费用和企业费用的一种折中方式。一般灵活就业人员收入偏低，而且不固定，所以国家会给予一定的额外优惠和补助。比如灵活就业人员缴费比例优惠。多数灵活就业人员交纳养老保险，是按照20%的缴费比
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二十多年的教师，突然被开除或辞职，他的养老待遇会受到多大损失？
20多年的老教师，突然被开除或辞职养老待遇损失非常大。不过我们要反思一下，为什么会被开除或辞职？教师这种职业不同于其他种，影响着一群孩子的一生，教师从业应该小心谨慎一些。一般来讲，被开除的教师十分少。只要考核合格，就能够踏踏实实熬到老了，不会出现被开除或者强迫辞职的情况。我们可以
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如果按照社平工资为基数缴费，退休后可以拿相当于社平工资的养老金吗？
很多人不知道我们的养老保险是如何设计的？有人说，如果按照社平基数缴费，退休时拿社平工资的养老金。这是把我们的养老制度过于简单化了。我们养老保险的基本原则是多缴多得，长缴多得。缴的时间不一样长，只是交的基数一样高，也是不能同等待遇的。大家看一下我们的养老金计算公式：基本养老金等于基
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私人企业一月6000元、五险一金社保都没有和在合资企业一月四千元但是五险一金齐全相比，哪一个更好呢？
相对来说，合资企业比较有名气，在那儿工作能够获得更高的经验，以及更好的跳槽经验起点之外，单纯考虑收入高低的情况下，合资企业4000元五险一金齐全的待遇，赶不上私企6000元每月的收入。为什么？我们首先可以从用工成本来看。企业一般要承担的费用是养老保险企业部分13%到20%，医疗保
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员工工伤，单位没买社保而是买的团体意外险，员工是否可以享受工伤保险待遇？有什么依据？
我们职工在发生工伤或类似工伤事件的时候，用人单位没有交纳工伤保险，确实有时感觉很无助。不过不用担心，按照这个程序来，我们就能够维护自己的权益了：首先，督促用人单位申请鉴定工伤。一般工伤发生之后，用人单位应当及时组织救治，并于30日内向社保基金申请工伤认定。家属可以在30日之后，再
