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1967年出生的女性社保已经交了8年的，可以交到多少岁？
1967年出生的女性，已经交社保费八年，要想办理退休，究竟应该多少岁呢？此答案并不确定。不过最大的可能是55岁，也就是2022年办理退休。正常来讲，依据社会保险法，到达退休年龄养老保险缴费不满15年的，要延迟退休继续交费。直至交费满15年为止，才可以办理退休。也就是说，至少还需要
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我是自由工作者，养老医疗保险自己交，现在每年要交1万多一点，请问退休时能拿多少钱？
自由职业者自己交纳养老保险的情况下，负担是相当重的。现在社会平均工资年年增长，社会保险基本上每年都需要交1万多元。 给大家举个例子，青岛市2018年按照最低缴费基数3185元缴纳社保，需要每月承担980元的灵活就业人员保险，一年需要承担11760元。青岛市2018年全市人均可支配
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社会养老保险是从哪一年开始实行的？
我们国家的养老保险制度其实最早从1951年就开始了，最早的叫做劳动保险制度，实际上涵盖了养老、医疗、工伤、生育这几类保险。不过这种劳动保险制度，在1969年2月，财政部发布了《关于国营企业财务工作中几项制度的改革意见》，要求国营企业停止计提劳动保险基金，各种保障完全由企业承担。1
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失业后向社保局申请了失业保险，后又找到工作，接着买社保，失业金己领取涉嫌骗保吗？该怎么办？
这个情况很复杂，但肯定不会被认定为骗取失业金。因为我们职工失业后，要想领取失业金，必须满足三个条件：第一，失业保险交费一年以上；第二，非本人意愿失业；第三，有求职意愿。符合领取失业金条件后，当地就业部门会按月给失业职工发放失业金待遇。而就业部门认定的实现就业的条件，说起来也很简单
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为什么个人职工医保缴费中断数年后不准续接，要求重新入保？
职工医疗保险不仅中断数年不准续接，即使中断超过三个月，就不允许续接了。其实这涉及到社会保险的补交政策。我们国家规定，社会保险不得随意补缴。2016年国家出台了关于进一步加强职工养老保险基金管理工作的通知，要求个体工商户和灵活就业人员，不得通过补缴方式增加缴费年限。只有我们在企业工
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下岗转成灵活就业交养老保险有补贴，按在职交和灵活就业交退休工资一样吗？为什么？
下岗职工非常苦，收入不稳定，还需要自己交纳社保。如果我们是在职职工，一般个人需要承担社保五险的个人部分，主要包括养老保险缴费基数的8%；医疗保险2%；失业保险0.5%。而企业也需要缴纳大量的费用，一般是职工的三倍左右。比如青岛企业养老保险需要承担缴费基数的18%，医疗保险8.8%
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2019年5月到退休时间，工龄32年企业缴最低社保，退休后能拿多少钱？
32年工龄，缴纳最低社保，退休金一般也不会太高。不过我们的退休金实际上要跟退休前的实发工资相比较。这样才叫做养老金的替代率。如果我们按照社平缴费基数的60%缴纳社保32年，简单计算，我们的养老金替代率是76%。这个替代率是这样使用的：比如我们当地60%的缴费基数是3000元，我们
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养老保险20岁开始交满15年和五十岁开始交满15年，同一个档退休以后开的一样多吗？
要求是到达退休年龄时，养老保险最低缴费年限要满15年，才可以享受退休金待遇。可是是不是交费满15年退休待遇就完全相等呢？养老保险的待遇是多缴多得，长缴多得。一般来讲，我们的养老金待遇跟缴费年限和缴费基数有关系。可实际上，养老金计算是很复杂的，如果我们交的年代不一样，退休的时间不一
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下岗工人没交医保但交了农合，会不会影响以后领取退休金呢？你怎么看？
这种情况下是不会影响的。因为我们的社会保险实际上是包含了七种保险的一种大的社会保障体系。具体名字是基本养老保险，基本医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险，城乡居民养老保险，城乡居民医疗保险。对应七种保险，我们国家建立了七种保险基金，每一种保险基金确定的原则基本都是以收定支，收支
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社保只交了7年，不想交了，退休还能领到养老金吗？
首先可以负责任的告诉你，可以。在我们国家只要交纳过保险，就算进入了社会保障范围。无论什么情况，国家都会想方设法让你有部分养老金待遇。一般来说，到达退休年龄时，会给你提供两种选择：想按照职工养老保险退休，还是按照城乡居民养老保险退休。职工养老保险退休必须交费满15年，如果到退休年龄
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2014年9月份之前个人缴纳的养老保险怎么办理退还个人？
这个问题实际上是机关事业单位人员提出的问题。2014年10月，国家实施了机关事业单位养老保险制度改革，从此机关事业单位开始了缴纳养老保险，享受养老金。在2014年10月之前，有的人是以前在企业工作，交纳过几年养老保险，这部分养老保险怎么处理呢？一般来讲，这部分钱是不会退的。按照二
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要退休了，没缴过养老保险，能领到养老金吗？应该怎么办？
要达到退休年龄了，还没有交过养老保险，这可能是很多人面临的问题。2017年底，我们国家有就业人口7.76亿，参加职工基本养老保险的人数只有2.89亿，有高达4.87亿人没有任何养老保障。其实年轻的时候觉察不出来，等年老了看到他人有一份养老金，真的很羡慕。我们的养老金有年年增长的制
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企业职工退休金与养老保险有什么区别吗？
企业职工的养老保险和退休金很多人有些搞混了，不明白这些名称究竟有什么区别？实际上他们的区别在于一个是原因，一个是结果。只要我们退休之前企业为我们缴纳养老保险累积满足15年，到达退休年龄后，就可以按月领取养老金待遇。养老保险是每月要交的，而且要交足180个月。它的费用确定是按照缴费
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交养老金交已经超过15年了，但是离退休年限还差几年，退休后该怎么算养老金？
养老金的计算公式是全国统一的，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金等于（1+本人历年平均缴费指数）/2×退休上年度社会平均工资×缴费年限×1%。平均缴费指数是本轮的实际缴费指数与当年的社会平均缴费指数的比值。所以，我们的基础养老金跟缴费年限、缴费指数、当年的社平缴
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劳务派遣是否真的能降低社保等用工成本？这合法吗？
实际上正常来讲，劳务派遣是不能够降低企业的用工成本的。我们允许劳务派遣的本意是指企业用工不方便的时候，需要找一些临时性、辅助性、替代性的员工来临时补充，但是普通招用工又比较麻烦，而且还要有熟练期，希望通过社会上专门服务的企业来解决这个麻烦。正常来讲劳务派遣用工成本要远远比正常用职
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现在申请领失业金，想找个班上，自己交灵活保险，是领失业金合适还是自己交灵活合适？
关于失业金的领取，各地有各地的政策，具体操作还是不太一样的。青岛市的失业金政策是非常照顾大家的。首先，领取失业金可以交灵活就业人员保险。这也是国家统一规定的，主要是为了防止一些失业后迫切需要缴纳养老保险满15年的人群而单独放开的政策。我记得2010年前后，当时的政策还是只能领失业
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养老保险缴满十五年了，如果没有退休，还要接着缴吗？
我们国家设立了养老保险制度，主要包括职工养老保险和城乡居民养老保险。职工养老保险交费档次高，负担重，很多人交够15年，就不想再交了，而且交的时候都是按照最低档次缴费。职工养老保险缴费满15年之后，有没有必要继续交下去呢？像这种情况下，最好还是继续交下去。缴费15年是最低年限，如果
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自己现在的工作没有五险一金，没买商业保险，关注了支付宝的全民保和相互保，值得加入么？
大家都知道，保险对于我们是非常重要的，尤其是社会保险。至于住房公积金，我认为只对能买得起房的人重要，但是多数买不起房的人，是在给大家贡献，且无法往外提，社会保障性质偏弱。社会保险中最重要的是养老和医疗保险，但是对于企业工作的劳动者失业保险和工伤保险也非常重要，生育保险未来的方向是
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全额事业单位补缴社保个人时该不该交利息？你怎么看？
很多人看了之后可能会觉得，全国事业单位补交社保，怎么可能会出现利息呢？这里面确实存在着一个细节性的争议。依据我们《社会保险法》规定，用人单位没有按时交纳社会保险的，应当依照法律规定交纳滞纳金。滞纳金的标准是每日万分之五，一般不得随意减免。可是全额拨款事业单位，会缴纳滞纳金吗？因为
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养老保险从哪年开始的？
说起养老保险的历史，真的很久远。可以追溯到新中国刚刚成立。1951年国家政务院公布了《劳动保险条例》，当时还不叫国务院。劳动保险条例涵盖了现代我们四项保险，养老保险、医疗保险、生育保险和工伤保险。我们现在实行的五险还包含了失业保险。在当时的那个时代，如果失业是属于很严重的错误了，
