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社保账户里的钱怎么转到金融账户里？
社保账户里的钱实际上是专款专用的，不能转到金融账户。我们的社保卡现在是一卡两户，既包含了社保个人账户，也包含了金融账户。而且我们社保的个人账户还包含两大类，一类是养老保险个人账户，一类是医疗保险个人账户。养老保险个人账户的钱是用来退休时领取的，如果职工去世，可以给继承人。医疗保险
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如果女工年满50岁退休年龄到了但社保未满15年，而且单位劝退，可以领失业金吗？
我们国家的退休制度，确实还有需要完善的地方。 最重要的一项内容就是到达退休年龄后，想继续工作也没有劳动关系，用人单位也不能给缴纳社会保险了，而且到退休年龄领取失业金也不可以。 根据我们《社会保险法》规定，到达退休年龄缴费年限不足15年的，可以延迟退休继续交费。 可是《社会保险法实
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休产假期间，公司不承担应缴纳的部分社保合法吗？应该怎么办？
这要从大的法律来概括。依据《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》规定，建立劳动关系，企业就要给职工缴纳社保。缴纳社保是通过职工承担个人，部分企业承担企业部分的义务来履行的。如果企业将企业部分转嫁给个人承担，这就是违法行为了。劳动者可以向劳动监察部门、社会保险征缴机构投诉举报，
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企业拖欠社保，造成离职的员工无法迁出社保关系，离职的员工该怎么办？
这反映了我们的社保管理法律法规应当进一步完善。企业拖欠社保行为是企业的行为，跟职工没有关系。以社保必须由企业自己缴纳，职工个人不能交的法律条条框框，而且企业必须要整体交费，不能单交一个人的社保，这属于道德绑架，限制职工转出社保这不是很合适。经常有一些企业已经停产多年了，陷入破产整
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“中人”即将补发的退休金是原单位发放吗？
进入2018年了，我们历时四年的机关事业单位养老保险制度改革，在各地的努力下也快落下帷幕了。很多地方即将补发理顺后的养老金，但是一些人想知道养老金究竟是哪发放的？正常来讲，养老金是由各地机关事业单位养老保险基金统筹发放。不过机关事业单位退休待遇比较复杂。他们退休待遇分为两部分，统
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有的人65岁退休，一共交了四十万退休金，活到一百岁才能领完，对此你怎么看？
这种假设过于极端，并不能反映我们养老保险的现状。65岁退休，交40万元保险费，一般指的是缴纳的各种社会保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险的综合保险。这些钱有一半都用于其他保障了，并不适用于养老待遇发放。而且我们40万元保险费的标准是以现在的缴费标准来计算的，在90
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2019年的社保交费标准如何变化？
2019年社保缴费标准将会面临两个重大的变化。第一，当然是我们的社会平均工资上涨。每一年五六月份，全国乃至各个设区的市都要公布当地的上年度社会平均工资。这个社会平均工资又叫做城镇非私营单位，在岗职工社会平均工资限定条件挺多，而且距离大家的实际工资水平也很大。各地一般以此社平工资为
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面对新个税和社保新政，企业管理者要如何应对？
个人所得税新的个人所得税政策对于企业和个人来说都是一种松绑。个人所得税综合了个人工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权收入所得，将原本的四项作为一个整体，征收个人所得税。起征点上调至了5000元。同时除了社保公积金，个人部分税前扣除外，还实行个人所得税专项附加扣除。主要包括
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公司八年不跟员工签合同和买社保，员工怎么找公司索赔？
日常生活中，确实有很多企业不给职工签合同交保险。他们总是有各种各样的理由，比如试用期、让职工主动放弃社保等等。但是不管怎样不给职工签合同、缴保险的行为是违法行为。《劳动合同法》规定，建立劳动关系，必须给职工签订劳动合同、缴纳保险。因此，我们如果维权，最大的争议就是何时参加的工作。
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农村社保和灵活就业社保，买哪个比较划算？
农村养老保险缴费档次最高6000元，灵活就业人员养老保险最低缴费档次是7400元。买哪一个比较合算呢？这要看我们是否追求保险性了。如果追求缴费的安全，农村养老保险是一个不错的选择。如果我们追求较高的待遇，敢于承担本金损失的风险，那么灵活就业人员保险才是最佳选择。主要原因是这样：第
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农村社保从低档可以交到高档吗？
完全没有问题。随着时间的发展，人们越来越能认识到农村养老保险的本质了。它是一种彻彻底底的福利性保险。平时缴费有补助，退休之后有补贴。自己的钱自己领，完全不会亏本。根据我们国家的城乡居民养老保险制度政策，大家只要每年按时按照地方政府组织的养老保险缴费档次进行交费，政府还会额外给予一
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已经和单位签了内退协议，社保和医保按国家规定各自承担，但是6月的时候单位停缴了社保和医保应该怎么办？
如果用人单位违约，那么职工可以向劳动监察部门维权。目前关于内退的规定，实际上是1993年国务院发布的国有企业安置富余职工规定，并没有作废，国务院令第111号。文件规定职工距退休不足五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位退养。离岗退养期间，由企业发放给生活费。企业和退出
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缴纳了十四年保险，还差一年，明年退休能拿多钱退休费？
如果简单来比较的话，可以找一下当地的缴费15年跟自己差不多的人员2018年退休拿多少养老金，知道相应的标准后，再增加6%到8%，就是明年我们退休后的标准。比如青岛市2018年缴费15年最低标准（60%基数）退休人员养老金大约900元左右，明年同样15年最低标准的情况大约是963元
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年底厂里效益不好，要给员工放长假，放假期间没工资，社保是不是也不给交了？
这种情况虽然说的很实际，但不合法。按照法律要求，应该是这么做：第一，工厂生产经营效益不好，安排职工待岗的，需要发放贷款工资。待岗期间的第一个月，工资标准要按照原工资标准发放。待岗期间不安排工作的，工资标准不低于当地最低工资标准的80%，也有的地方是70%，全国并不统一，以省级部门
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青岛女职工如何交社保才能报销生育住院费用和领取产假工资？
在青岛市女职工如果想要享受生育报销待遇和生育津贴待遇，需要在生育之前社保缴费满12个月，其中补交社保时间不超过两个月。一般来讲，我们社保系统中对于每一笔钱的到账时间，都是有严格记载的。如果是当月交费，都会显示正常缴纳。如果是当月没有缴费，次月补交的，那就显示社保补缴。大家都知道，
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2019年1月开始社保这块由税务局征收，小微企业成本加大，你怎么看？
根据我们国家机构改革的要求，从2019年1月1日起，社会保险费征收将由税务部门管理。其实国家的最终目标是将所有非税收入也纳入到国地税的征收。不过让大家紧张的是，有70%以上的企业没有按照国家规定的要求申报社保基数。一般按照最低缴费基数来缴纳职工保险。我们的社保基数应该怎样申报呢？
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社保个人缴费，还要缴纳企业缴费的部分费用吗？
在我们国家，社会保险分为两大类，一类是城乡居民保险，一类是职工基本保险。城乡居民保险包含了居民养老和居民医疗两大类，都是个人缴费，也没有企业负担部分，只有国家补贴部分。职工基本保险更为复杂，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业等五大保险。大家注意，住房公积金不属于社会保险。基本养老
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公司强制员工买社保是否合法？有何依据？
我们的社保不是公司强制买，而是法律强制买。依据《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》有关规定，用人单位跟职工建立了劳动关系，用人单位就必须为职工缴纳社会保险。法律赋予了用人单位代扣代缴职工社保个人部分的权力。就跟用人单位代扣代缴个人所得税一样。2019年1月1日社会保险费将由
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退休医保是累计算还是连续算25年，为什么？
退休医疗保险的交费时间都是累积计算，因为连续实在是难度太大了。我们国家是从1999年开始建立的医疗保险制度，根据国务院《关于建立职工基本医疗保险制度的决定》，要求各地根据地级行政区为单位建立相应的医疗保险。这就说明我们医疗保险建立起来也没有25年。国家对于建立医疗保险制度之前的养
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农村户口，买了社保，18年开始每月可领得1300块了，那么农村老年保还有吗？
其实在过去，我们的社保补交政策并不是像现在这么严格。各地都有临时性的社保扩面政策，对于一类类的参保人群，通过补缴方式将其纳入了养老保险范围。因此，过去有很多人按照当地的规定补交了社保，可能一次性需要交纳8万到10万元。补交养老保险后，到达退休年龄就可以直接享受退休养老保险政策了，
