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八年的员工被公司辞退没买社保怎么办？
现实生活中，我们经常会遇到被用人单位解除的情况，被用人单位解除的话，依据我们劳动保障法律法规，职工有什么权益可以受到保护呢？职工如果被公司辞退，用人单位需要做的事情有这么几项：第一，社保完善。依据《社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业保险，用人单位
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社保能一次性全部交齐后再直接领养老金吗？
目前，社保的情况比较复杂。关于社保补交问题，一般存在这么几种情况。城乡居民养老保险，必须事先参保，到达退休年龄时，缴费不足15年的，可以一次性补足15年，然后办理退休手续。吃亏的地方在于，城乡居民养老保险如果事先缴费，个人账户会计发利息，如果后期补缴，那么是没有这一部分利息的，待
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下岗职工自己交社保，还能再交城乡居民保险吗？
不可以，也没有必要。我们首先要理解清楚我们缴纳社保的目的是什么？如果说我们是想多一份养老金，多一份保障的话，那是坚决不可以的，我们只能领取一份养老金。国家人社部2014年发布的《城乡养老保险制度衔接暂行办法》中明确规定，参保人员不得同时享受职工养老保险待遇和城乡居民养老保险待遇。
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差两年社保，可以一次性买够吗，该怎么操作？
大家都明白，补缴社保一直是个难题。我们说的这个社保是职工养老保险的社保。大家当年都在一个月一个月的交，确实有一些人由于各种各样的原因没有缴纳。等到退休时还差两年社保，于是就想走捷径，可不可以一次性补？补交保险有三种方式：第一，就是按照当地的政策一次性补交。以前的时候，北京上海深圳
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8年工龄，补交7年社保共15年，退休可以领多少钱？
能够补交上社保也是非常幸运的事情。目前灵活就业人员不可以补交社保，一般不交都是违法违规的行为。企业倒可以补交社保，需要承担相应的滞纳金。我们养老金的计算，实际上是有全国的统一计算公式，基本养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。基础养老金跟退休时上年度在岗职工的平均工
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社保60%和300%怎么理解？
社会保险的60%和300%，其实比较好理解。它是以每年设区的市政府或省政府公布的的社会平均工资为基数，60%就是60%的社会平均工资，300%就是300%的社会平均工资。一般都是每年的五六月份各地发布。发布之后，各地会调整社会保险缴费的钱数，并对相应的保险调整后，欠费进行补交。不
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54岁城镇职工，医疗保险累计和连续缴费年限都已满，现不再缴费，退休时能享受相应的待遇吗？
在生活中确实存在着一部分职工，本身已经下岗失业了，但是为了老了之后有养老和医疗待遇，自己交纳养老医疗保险。不过由于收入不高，在缴费满足相应的年限后，希望停止缴纳社保。这样究竟可不可以呢？比如养老医疗的最低缴费年限是15年，青岛市医疗保险交费的年限是男同志25年，女同志20年。一些
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1991年参加工作，社保余额15万元，退休能拿多少钱？
首先要让大家明确的是，我们参加工作和缴纳社保是两码事。以前的用工情况很复杂，什么计划内临时工、计划外临时工、全民合同工、国有企业固定工等等。真正国家要求全民参保的时间是1991年，《关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发1991年33号），之前国有企业固定工身份国家认可的连续
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买保险能抵御通货膨胀吗？现在买的养老保险会在二十年后贬值吗？
这是一个非常复杂的经济问题，要从多个角度分析。第一，贬值。网上有很多人老在误导大家，我们的通货膨胀率很高很高，由于每年的广义货币M2都在高速增长，很多人就单纯的把m2同比增速减去GDP的同比增速，当作通货膨胀率。如果一年一年的拿来比较，说实话也是没有多少问题的，如果连续起来可就出
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2018年最后一个月不注销公司就要补交社保，进入2019年就要罚款这是真的吗？该怎么办？
请大家别听社会上这些以讹传讹。我们现在是法制社会，做事都要有法律依据，尤其是涉及到数以百万家企业社会保险费的问题。关于公司补交社保的问题，也必须有相应的规定。一般来讲，《社会保险法》规定，职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等五项保险，用人单位和职工分别按法律要求承担
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税务局征收社保，对困难职工工资及个人所得税有什么差别？国家对困难职工有什么补助？
税务部门征收社保和个人所得税讲究的是公平性，并没有对任何人的工资或者缴费基数有任何优惠。困难职工只是我们个人认定的一种生活条件而已，国家并没有统一的认定标准。对于国家来讲，我们的困难有生活困难和就业困难两大类。生活困难，一般可以列为低保，享受社会收入保障性的救助。就业困难，可以享
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单位同意转出社保，但社保局不同意转出，该怎么办？
我们办理有关社保的业务，应当遵守社保部门的有关规定来执行。并不是说单位同意转出，就可以转出的。一般我们说的社保转出，在社保部门的眼里，是职工基本养老保险关系跨区域转移。一般是指转出了当地的统筹地区，全国的统筹地区一般是地级市。也有一定的跨省转移。实现养老保险关系转移，一般必须要距
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2019年社保税改以后，会对我们产生什么影响？
2019年社保税改，指的是国家机构改革中将国税和地税合并为国家税务局，然后将所有的非税征收移交国家税务局征缴。事件的起因2018年机构改革方案出台后，就明确的基本目标是从2019年1月1日起，基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等五项社会保险征缴由税务部门承担。事件的发展当时国家
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社保最低一个月交多少钱？
社保实际上是一个大概念，包含了职工养老、职工医疗、工伤保险、生育保险、失业保险、居民养老、居民医疗等七大类保险一个范畴。居民医疗保险2018年最低缴费标准是220元1年。居民养老保险全国各地的标准并不一致，一般是从100元到几千元不等，最低也是100到200元一年。不过我们大家平
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德阳市，1981年7月参加工作，1992年辞职后社保个交，二月退休大约多少？
德阳市，四川省地级市。它的养老金计算公式也是按照四川省的养老金计算公式来的。四川省养老金计算公式，主要包括基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金三部分。基础养老金跟缴费年限，缴费指数，退休上年度社会平均工资挂钩。由于只知道参加工作年限，不知道最终缴纳社保年限，也不知道我们平时按
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什么叫灵活就业人员？能以个人的身份参加城镇职工养老保险吗？
灵活就业人员就是没有固定工作，自己通过打零工或者自己创业初期阶段的一批人。最简单的就是零工市场的零工、搬运工，还有一些淘宝店主、摄像师、自媒体等怎么职业的人员。他们可以以个人身份参加城镇职工基本养老保险。法律渊源是我们的《社会保险法》。职工应当参加基本养老保险，有用人单位和职工本
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单位没有缴纳社保，劳动者退休后养老保险待遇损失如何计算？
在现实情况下，确实有很多企业没有给职工缴纳社保，或者没有按照规定基数缴纳社保。我们的养老保险都是多缴多得，长缴多得的。这样的情况下，劳动者退休后的合法权益就会受到损失。怎么计算养老保险待遇的损失呢？养老金损失计算有办法实际上，按照我们的养老金计算公式，缴纳社保的养老金是具体到每一
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外地公司给缴纳的五险一金包括医疗保险，那么自己本地的社保卡还需不需要缴费了，需要注意些什么？
我们的社保还可以交两份吗？个别情况下确实可以。主要原因是我们目前并没有实现各统筹区域的联网，我们可以在青岛交一份社保，也可以在广州交一份。有的人是公司给交一份，自己在老家交一份城乡居民医疗保险。这种情况下有没有意义呢？一般来讲，我们医疗报销只能报销一次。职工医疗保险和城乡居民医疗
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2019年1月份办的退休，什么时候才能拿到退休金？
退休人员办理退休手续领取养老金，一般是到达退休当月办理退休，次月享受退休待遇。我们办理退休要以职工档案确定的出生年月为准，并不是身份证上的出生年月。在这个地方，很多人容易误解。依据是1999年劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，退休年
