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2019年起，新农合账户会清零吗？余额能不能继续使用？
最早的时候，个别地区新农合账户是有一定金额用于个人消费的，但实际上羊毛出在羊身上，相应的钱还都是个人掏的。为了减轻参保人的负担，国家取消了个人账户，采取的是个人缴费与政府补贴相结合的方式，共同筹集新农村合作医疗基金。2016年新农村合作医疗的最低交费标准在150元，2017年是1
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下岗职工自己交最低档社保和下岗以后重新找新单位交最低档社保，哪个划算？
下岗失业职工可以自己交纳社保，不过如果实现重新就业的话，用人单位会给其交社保。用人单位缴纳社保的比例一般是社会平均工资的60%，也就是我们社保缴费的最低限。灵活就业人员的最低交费档次一般也是60%。其实依据我们的养老金计算公式，这种缴费方式，我们的退休待遇是完全一致的。因为我们的
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灵活就业人员买了社保，60岁只领了一个月社保后突然去世应该怎么办？
灵活就业人员买了社会保险之后到达退休年龄，只领了一个月的养老金就去世。总体看起来是非常亏的，但是社保也是保险的一种，毕竟是要承担风险的。不过社保的各项待遇还是蛮不错的，一般不会让大家亏本。灵活就业人员参加养老保险，需要自己承担养老保险的全部费用。各地会对灵活就业人员给予一定缴费比
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新农合缴费又上涨了40元，每人要缴220元，以后该不该继续缴纳呢？
从一个社保工作者的角度上讲，建议没有职工医疗保险的大家，一定要缴纳城乡居民医疗保险。因为，那是一种福利性医疗保险，照顾大家的。为什么这么说呢？2018年国家医保局下发通知，2018年城乡居民基本医疗保险缴费个人最低缴费标准是220元，政府补贴不低于490元。两者合计的筹资标准是7
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武汉市事业单位和企业的养老金与职称挂钩吗？
职称制度是我们国有企业和事业单位的特有职业发展方式。他不同于管理职位的变化，主要是指测评专业技术人员技能和水平的提高。有的是考试通过，有的是评审通过，有的想申报都没有资格，一些地方事业单位是必须在职称结构内申报。职称制度是有其弊端，但相对而言其有利的地方也很多。在机关事业单位，职
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50岁的员工缴纳社保费用时长未达15年，这样的员工被工厂辞退后能领取失业金吗？
50岁的职工缴纳社保长达15年，如果被工厂辞退，有什么待遇呢？第一项待遇，经济补偿金。职工要想领取经济补偿金，要分很多种情况。如果是职工违法违规被单位开除，是没有经济补偿金的。如果是跟用人单位协商，或者用人单位要倒闭、搬迁，这种情况应该都支付每工作一年一个月应发工资的经济补偿金。
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灵活就业人员交的社保和单位交的社保有什么区别吗？退休以后的工资会有差别吗？
如果从保险险种来讲，是没有多少区别的。依据社会保险法的规定，职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业保险。灵活就业人员、不雇工的个体工商户、非全日制用工的劳动者可以参加基本养老和基本医疗保险，自己承担社会保险费。因为，我们大家关注的就是养老和医疗保险，所以保险险种是一样的
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企业社保缴费基数与工资要一致吗，需要注意些什么？
企业社保缴费基数并不是要与工资一致的。实际上正常来说，我们的缴费基数规定是上年度工资待遇的月均值。要想明白我们的工资待遇，首先要知道我们工资总额究竟是哪些部分构成的。按照国家统计部门的规定，职工的工资总额一般包括六大部分，计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班费和特殊情况下支付
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八年的员工被公司辞退没买社保怎么办？
现实生活中，我们经常会遇到被用人单位解除的情况，被用人单位解除的话，依据我们劳动保障法律法规，职工有什么权益可以受到保护呢？职工如果被公司辞退，用人单位需要做的事情有这么几项：第一，社保完善。依据《社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业保险，用人单位
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社保能一次性全部交齐后再直接领养老金吗？
目前，社保的情况比较复杂。关于社保补交问题，一般存在这么几种情况。城乡居民养老保险，必须事先参保，到达退休年龄时，缴费不足15年的，可以一次性补足15年，然后办理退休手续。吃亏的地方在于，城乡居民养老保险如果事先缴费，个人账户会计发利息，如果后期补缴，那么是没有这一部分利息的，待
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下岗职工自己交社保，还能再交城乡居民保险吗？
不可以，也没有必要。我们首先要理解清楚我们缴纳社保的目的是什么？如果说我们是想多一份养老金，多一份保障的话，那是坚决不可以的，我们只能领取一份养老金。国家人社部2014年发布的《城乡养老保险制度衔接暂行办法》中明确规定，参保人员不得同时享受职工养老保险待遇和城乡居民养老保险待遇。
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差两年社保，可以一次性买够吗，该怎么操作？
大家都明白，补缴社保一直是个难题。我们说的这个社保是职工养老保险的社保。大家当年都在一个月一个月的交，确实有一些人由于各种各样的原因没有缴纳。等到退休时还差两年社保，于是就想走捷径，可不可以一次性补？补交保险有三种方式：第一，就是按照当地的政策一次性补交。以前的时候，北京上海深圳
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8年工龄，补交7年社保共15年，退休可以领多少钱？
能够补交上社保也是非常幸运的事情。目前灵活就业人员不可以补交社保，一般不交都是违法违规的行为。企业倒可以补交社保，需要承担相应的滞纳金。我们养老金的计算，实际上是有全国的统一计算公式，基本养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。基础养老金跟退休时上年度在岗职工的平均工
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社保60%和300%怎么理解？
社会保险的60%和300%，其实比较好理解。它是以每年设区的市政府或省政府公布的的社会平均工资为基数，60%就是60%的社会平均工资，300%就是300%的社会平均工资。一般都是每年的五六月份各地发布。发布之后，各地会调整社会保险缴费的钱数，并对相应的保险调整后，欠费进行补交。不
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54岁城镇职工，医疗保险累计和连续缴费年限都已满，现不再缴费，退休时能享受相应的待遇吗？
在生活中确实存在着一部分职工，本身已经下岗失业了，但是为了老了之后有养老和医疗待遇，自己交纳养老医疗保险。不过由于收入不高，在缴费满足相应的年限后，希望停止缴纳社保。这样究竟可不可以呢？比如养老医疗的最低缴费年限是15年，青岛市医疗保险交费的年限是男同志25年，女同志20年。一些
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1991年参加工作，社保余额15万元，退休能拿多少钱？
首先要让大家明确的是，我们参加工作和缴纳社保是两码事。以前的用工情况很复杂，什么计划内临时工、计划外临时工、全民合同工、国有企业固定工等等。真正国家要求全民参保的时间是1991年，《关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发1991年33号），之前国有企业固定工身份国家认可的连续
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买保险能抵御通货膨胀吗？现在买的养老保险会在二十年后贬值吗？
这是一个非常复杂的经济问题，要从多个角度分析。第一，贬值。网上有很多人老在误导大家，我们的通货膨胀率很高很高，由于每年的广义货币M2都在高速增长，很多人就单纯的把m2同比增速减去GDP的同比增速，当作通货膨胀率。如果一年一年的拿来比较，说实话也是没有多少问题的，如果连续起来可就出
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2018年最后一个月不注销公司就要补交社保，进入2019年就要罚款这是真的吗？该怎么办？
请大家别听社会上这些以讹传讹。我们现在是法制社会，做事都要有法律依据，尤其是涉及到数以百万家企业社会保险费的问题。关于公司补交社保的问题，也必须有相应的规定。一般来讲，《社会保险法》规定，职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等五项保险，用人单位和职工分别按法律要求承担
