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知识科普，如何有效合理安排工亡职工的“身后事”？
问题是：如何有效合理的安排工亡职工“身后事”？作为一个曾经的人力资源工作者，十分愿意为你解答相关问题。答案是：职工工亡，用人单位及单位工会应当抚慰工亡职工近亲属，责无旁贷的主动协调人力资源和社会保障部门、社会保险机构等部门，协助工亡职工近亲属安排处理工亡职工殡葬、工亡保险福利待遇
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孩子在大学期间是团员，得过励志奖学金能报考选调生吗？
问题是：大学期间是团员，得过励志奖学金，能报考选调生吗？作为一个曾经的选调生管理工作者，十分愿意为你解答相关问题。答案是：选调生选录工作由中组部制定原则性政策规定，省级党委组织部门负责组织实施，各地具体要求条件不尽相同，题主所说的情况，有的省份可能可以，有的省份不可以，具体应详阅
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如果没到60就死了社保卡里的钱怎么办？
问题是：如果有没到60就死了，社保里的钱怎么办？作为一个曾经的人力资源工作者，十分愿意为你解答相关问题。参加社会保险人员，没到60故去，如果为男性，或拥有高级专业技术职称女员工、副处级以上女干部，尚未退休；女工人、女干部已经退休，无论在职、退休人员，都是十分不幸的的事情，节哀顺变
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在上班时间，员工出车祸受伤，老板是否要负责任？
问题是：在上班时间，员工出车祸受伤，老板是否要负责任？答案是：要区别不同具体情况，根据具体情况分别对待，关键在于是否认定为工伤事故：如果认定为工伤事故，老板当然要按《工伤保险条例》规定，负起应负的责任。如果属于非工伤事故，只是从人道主义出发，老板可以提供必要的帮助；不提供帮助，也
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员工出车祸老板怎样赔偿？
问题是：员工出车祸，老板怎样赔偿？作为一个曾经的人力资源工作者，十分愿意为你解答相关问题。答案是：要区别不同具体情况，根据具体情况分别对待，关键在于是否认定为工伤事故：如果认定为工伤事故，老板当然要按《工伤保险条例》规定，负起应负的责任。如果属于非工伤事故，只是从人道主义出发，老
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有没有专业的人讲一下国家对工资发放时间是怎么规定的？
谢谢邀请回答问题！问题是：有没有专业的人士讲一下，国家对工资发放时间是怎么规定的？作为一个曾经的人力资源工作者，为你解答相关问题。答案是：国家《劳动法》、人力资源和社会保障部《工资支付条例》规定，工资按月支付，具体时间由劳动合同约定。一、《劳动法》关于工资发放时间的规定： 工资应
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刚办的退休一次养老金都没领就去世了，社保怎么补偿？
问题是：刚办的退休，养老金一次也没领去世，社保怎么补偿？作为一个曾经的人力资源工作者，为你解答相关问题。答案是：已经办理退休，没有领取养老金去世，真的是很不幸，节哀顺变，处理后事吧！社会保险机构如下处理社保事宜：一、逝者社会养老保险个人账户养老金全部余额，包括本金+利息，可以继承
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国企和央企有什么区别？
简而言之:央企全是国企，国企不全是央企；也就是说:国企之中包含央企，央企是国企中的一部分。国企和央企的主要区别在于:出资人不同，监管机构不同。一、国企国有企业，简称国企，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司。包括中央和
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单位上班突发脑出血死亡，怎么赔偿？
问题是：单位上班突发脑出血死亡，怎么赔偿？作为一个曾经的人力资源工作者，为你解答相关问题。答案是：职工在单位上班突发脑出血死亡，或经抢救治疗无效，于48小时内死亡的，属于视同工伤，享有《工伤保险条例》规定的工伤应当享受的工伤保险福利待遇。需要明确的是，必须是上班工作时间、工作岗位
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在公司上班，突发脑出血，该怎么补偿？
问题是：在公司上班，突发脑出血，该怎么赔偿？作为一个曾经的人力资源工作者，为你解答相关问题。答案是：要区别不同情况，分别对待。一、视同工伤职工在公司上班突发脑出血死亡，或经抢救治疗无效，于48小时内死亡的，属于视同工伤，享有《工伤保险条例》规定的工伤应当享受的工伤保险福利待遇。需
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离退休人员养老金待遇终止如何办理？
问题是：离退休人员养老金待遇终止如何办理？答案是：离退休人员养老金待遇终止，一般有以下情形：一、死亡离退人员死亡：在医疗机构死亡的，医疗机构开具医学死亡证明；居家死亡的，街道居会出具死亡证明；非正常死亡的，公安部门开具的死亡证明等；家属持死亡证明，至社会保险机构既可办理终止养老金
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我已退休单位留用，上班时间受伤了，单位不认是工伤，该怎么办？
问题是：退休后单位留用，上班时间受伤，单位不认工伤，怎么办？答案是：一、退休返聘职工，如果是在工作时间、工作岗位、因为工作原因受到伤害，当然也是工伤事故，区别不同情形分别处理。二、聘用超过法定退休年龄人员，用人单位无法为其办理参加社会保险工伤险；发生工伤事故受到伤害，社会保险机构
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初中教师和小学教师工资差距大吗？
问题是：初中教师和小学教师，工资差距大吗？作为一个曾经的人力资源工作者，为你解答相关问题。答案是：初中教师和小学教师，工资没有区别，同为公益性事业单位，同样执行职称工资，中、小学教师职称相同，工资则是相同的。一、教师工资构成2006年国家对机关事业单位工资制度进行改革，教师工资改
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退休工资与职称有关合理吗？你怎么看？
问题是：退休工资与职称有关，合理吗？答案是：现行退休时养老金计发办法，与职称无关；但职称决定在职工作时薪资高低，因而决定养老保险缴费额度高低，间接影响养老金额度高低。一、退休工资首先，更正退休工资概念；工资，是在职工作获得的劳动报酬；退休不再工作，何来工资？实行社会养老保险制度前
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如何看待一些护士的实习是半年无薪？
问题是：如何看待护士实习半年无薪？作为一个曾经的人力资源工作者，十分愿意为你解答相关问题。答案是：首先要指出题主出题错误！并不是护士实习半年无薪，而是护士专业学生实习半年无薪。不正常吗？规则如此，按规则办理，非常的正常！正常情况下，哪有学生学习给工资的，只有学生学习交学费的，规则
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对医学生实习期间没有工资大家怎么看？
问题是：对于医学生实习期间没有工资怎么看？作为一个曾经的人力资源工作者，十分愿意为你解答相关问题。答案是：正常现象！不正常吗？规则如此，按规则办理，非常的正常！正常情况下，哪有学生学习给工资的，实习也是学习课程，实习课程而已，只有学生学习交学费的，规则如此！（特例，“文化大革命”
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现在的国企正式工是不是都是签合同啊？现在还能应聘上带编制的正式工吗？
问题是：现在的国企正式工是不是都是签合同，现在还能应聘上带编制的正式工吗？作为一个曾经的人力资源工作者，十分愿意为你解答相关问题。答案如下：一、关于国有企业编制首先，明确一个概念，就是编制问题，在现代中国，只有党政机关、国有事业单位才有编制使用问题；编制分为行政编制、事业编制二个
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到法定年龄领了一年社保就死亡怎么办？
问题是：到法定年龄，领了一年社保就死亡，怎么办？作为一个曾经的人力资源工作者，十分愿意为你解答相关问题。答案是：到达法定退休年龄，退休后领取一年养老金死亡，真的是很不幸，家属可以办理应当享有的下列福利待遇等。一、逝者社会养老保险个人账户养老金全部余额，可以继承，一次性支付。二、逝
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专技岗如何提升岗位工资？
问题：专技岗如何提升岗位工资？答案：实行专业技术岗位工资主要是事业单位，企业单位也有实行的；专业技术岗位提升岗位工资，主要途径是晋升上一级专业技术职务任职资格，并聘用上岗工作，既可提升至上一级专业技术职务岗位工资最低一级岗位工资，以后凭年功在该级岗位内晋升至该级顶级岗位工资；另外
