灵活就业交社保，交十五年后，继续交合适吗？

灵活就业人员交纳社保，实际上是国家为了照顾个体工商户、企业下岗失业人员以及其他有固定收入者，没有单位给他们交纳社保的情况下，允许他们自己承担个人和企业承担的社保费用。

根据社会保险法规定，养老保险交满15年后到达退休年龄，就可以按月领取养老金待遇。

根据我们的养老金计算公式，他是兼具调整社会收入分配差距功能的计算公式，按照60%基数缴费和按100%基数缴费，待遇差距不是40%，只有30%左右。

乍一看，按照60%基数交费15年是最经济的一种手段。

可是仅仅15年的养老保险，能够满足我们的养老需要吗？不够，远远不够。

正常来说，我们成人之后，尤其是参加工作后，每月都有实际收入。

如果我们拿出一部分收入进行积蓄，以备老年后使用，为了保证我们老年后生活。老年后，我们使用积蓄每月供我们花费，如果要想保证生活水平不降低。最好是我们每月可以使用的积蓄，跟正常劳动时获得的收入，扣除养老和医疗积蓄后差不多才可以。

如果我们把所有人的积蓄都集中到一起，就形成了我们的养老保险基金。

国际上一般通认为，退休后的养老金达到退休前实发工资的70%到80%，有医疗保险的情况下，我们的生活水平就能够不降低。

可是如果我们缴费仅15年呢？养老保险替代率仅仅有30%到35%。如果我们没有积蓄弥补，那么生活水平会大大降低。

但是我们的积蓄，如果不妥善管理，一般会受通货膨胀影响，贬值可能较大。

养老保险基金，会根据经济社会发展情况适当调整养老金，因此养老金的保值作用最强。

目前来看，根据交费基数的不同，缴费30到36年，养老金待遇才能够达到替代率70%以上。

一些人可能对养老保险基金还有误解，认为是国家把年轻人交的钱，用来养老年人。实际上国家还在往养老保险基金里注入大笔的资金，2017年补贴8004亿。同时国家将10%的国有企业股权划入养老保险基金。社会保险法中明确，当养老保险基金收不抵支时，政府要承担补贴责任。所以，我们的养老保险基金是十分安全的。

总体来说，缴费15年是远远不够养老的。如果钱放自己手里积蓄起来，还是有通胀风险的。只要有能力，就尽量交的时间长一些吧。

灵活就业交社保，交十五年后，继续交合适吗？

谢谢邀请！合适呀，如果没有特殊原因，应该一直缴纳至达到国家规定的退休年龄。按国家的社保政策，缴费年限越长，缴费越多，退休后养老金待遇就越高。

按照现行的社保政策，灵活就业人员退休后养老金待遇计算分两块，一块是基础养老金，一块是个人账户养老金。

基础养老金=［所在省（市）上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）］÷2×缴费年限×1%。

个人账户养老金=个人账户储存额÷139（按现行规定，60岁÷139个月，50岁÷195个月，55岁÷170个月）。

从以上计算公式大家可以看出，基础养老金的高低与所在省（市、自治区）上年度在岗职工月平均工资、个人缴费工资平均指数、缴费年限三个数据呈正相关，这三个数据越大，特别是缴费年限越长，基础养老金待遇就越高。而在退休养老金待遇组成中，基础养老金占的比重相对大一些。所以缴费年限越长，以后退休养老金待遇就越高，缴够15年就不缴了，以后养老金待遇就会比较低。

而个人账户储存额也是同样的道理，缴费年限越长，个人账户储存额就越多，在除数（60岁除139、55岁除170、50岁除195）固定的情况下，被除数越大，结果数据就越大，退休后养老金待遇就越高。

而按灵活就业人员方式缴纳社保，是纳入城镇职工社保体系中的，如果退休后要享受职工医疗保险待遇，医疗保险还必须缴够规定的年限。目前普遍的执行是男性医疗保险必须缴够25年，女性必须缴够20年。

综上，如果您想要保障退休后保持一定的生活水平和生活质量，并享受医保待遇。如果条件允许，建议您养老保险、医疗保险一起缴，缴满15年后，不要停，继续缴纳至退休。

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灵活就业交社保，交十五年后，继续交合适吗？

我认为，灵活就业社保，你已经缴了15年了，业已达到了办理退休手续的最低缴费年限，这是好事一桩，是值得肯定与点赞的！

但是，如果你尚且年轻，还未达到法定退休年龄，而且，在自已的经济能力允许的条件下，你应该登高望远，未雨绸缪，为了劳有所养，老有所养，能使自已将来退休后的基本养老金所得更高更多，退休后的基本生活保障水平更上一层楼，你就应该再接再厉，义无反顾，将自主社保缴费行为坚持下去，直到滿龄办理退休手续时止。

众所周知，参保缴费是公民的法定职责与义务，是在职人员或灵活就业人员，为将来年老体弱丧失劳动能力后，所未雨绸缪的资金储备。而且，国家立法强力实施养老保险制度改革，坚持多缴多得，长缴多得，晚退多得养老金的激励机制与政策取向。也就是说，参保人员缴费基数越高，缴费年限越长，个人帐户储存额越多，他们退休后的养老保险待遇水平，必然是水涨船高的，法定的养老保险权益，也是受国家法律所严格保护的！

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灵活就业交社保，交十五年后，继续交合适吗？

当然合适啊，只要你的年龄未达到退休年龄（男60岁、女50岁），在你经济基础允许的情况下，你可以选择继续缴纳社保的。

因为我国的社保规则是“多缴多得、长缴长得”，在相同的条件下，缴纳15年的社保和缴纳20年的社保，最后同一天退休的话，当然是缴纳20年社保的人领取的养老金比较多的！

因为15年的缴费期限只是一个最低限度，如果你年龄离退休还有很长时间，这期间你可以继续选择缴纳社保。

但是也有人说，经济不好，不想缴纳了，这里还是要注意一点：因为灵活就业缴纳的是养老保险和医保，养老保险缴纳的最低年限是15年，医保需要缴纳25年（男性25年，女性需要20年）才能享受终身社保的，这样的情况下，如果你缴纳完养老就停止的话，医保还是需要继续缴纳的。当然每个地方的医保缴纳年限是不一样的。具体大家可以去咨询一下。

灵活就业交社保，交十五年后，继续交合适吗？

没退休就继续缴到退休。退休了，就可办养老金了。

灵活就业交社保，交十五年后，继续交合适吗？

按照国家规定，交满十五年就可以领退休工资了，但前提是必须要到退休年龄才能领到，如果你现在还没有到退休年龄，应该继续交纳，只有这样等你到退休年龄的时候，才能够多领退休金，多交多得。如果你现在停了，等你到退休年龄时，领到的退休金应该是不多的。