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上海社保缴了10年了，马上退休，能在上海办理退休吗？
上海的养老金水平在全国居于前列，如果在抵达退休年龄之后，能够在上海办理退休手续领取上海标准养老金，那肯定是一件好事情。但是大家也知道上海是有着严格的户口管理制度，所以还是存在着大量的在上海工作，但是没有本地户籍的劳动者。那么在他们办理退休时，如何还能成功地领取到上海的养老金呢？如
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年轻人开网约车，送快餐的越来越多，没有社保、医保，您怎么看？
年轻人开网约车，送快餐，怎么啦，没有社保，医保，(五险一金)怎么啦，说好一点，都是为人民服务，说实际点就是为人民币，首先要解决的问题是生存，吃饭问题，温暖问题，子女教育问题，住房问题生活所迫。求生存就应该去打拼，特别是年轻人不能懒惰。一个靠运气，二靠命运，三靠打拼。先苦后甜，好日
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青云谱区：用人单位拖欠员工社保四年不缴，法院上门强制执行, 你怎么看？
企业拖欠社保费可恶！法院强制执行的好，点赞！根据《社会保险法》第58条，用人单位应当自用工之日起30日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。第60条用人单位应当自行申报，按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由，不得缓缴，减免。第63条用人单位未按时足额缴纳社会保
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从单位辞职后养老保险自己交女50岁能退休吗？
您说的是可以领退休金吧？领退休金的几个必要条件：第一，女，工人编制，年满50周岁可以退休第二，社保缴费累计满15年。您这种情况，单位辞职后可以自己缴纳社保，比如办理自谋职业，或者挂靠到代理公司缴纳，都是可以的。缴费满15年的话，就达到领取退休金的条件了。但是提醒一下，医疗保险需要
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公司每月社保没有买齐可以解除劳动合同吗？
你指的是你的缴费基数不高，单位没有按照你的实际应发工资作为缴费基数给你缴纳社保吧？ 这种情况理论上是不符合《社会保险法》规定的，但是实际工作中，尤其是中小私营企业，为了追求利润，为了企业生存下去，很多都是按照最低缴费基数给员工缴纳社保。在目前的经济大环境中，企业生存艰难，这种情况
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男人五十岁后个人开始买社保划算吗？
划算。社保是国家福利性政策，是基础性保障，比任何的商业保险都划算。所以，只要来得及，我都会建议你们缴纳。具体情况如下：1. 目前，男性退休时间为60岁，养老保险累计参保年限达到15年可以在退休后享受养老金。 另外，医疗保险需要累计缴费25年可以退休后享受医疗报销待遇。2. 目前的
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淄博社保缴费基数是什么呢？
月缴费基数最低为3270元、最高为16347元。2019年起，山东全省统一社保缴费基数。7月1日正式公布2019年缴费基数。跟往年不同的是，2019年以全省全口径城镇单位从业人员平均工资来计算缴费基数，改变了往年山东各地区缴费基数不同的情况。根据《关于公布2019年度职工社会保险
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哈尔滨有社保，但是已经断缴了，去县城可以重新开一个账户重新缴纳社保吗？
一、 哈尔滨有社保已断缴，去县城工作可以重新开户缴纳。根据我的工作经验，好多山东省内其他地区工作过的员工，来青岛后，需要重新开户缴纳。因为现在社保是本市联网，全省还没有联网。所以你说的这种情况是可行的。所以，如果你在哈尔滨有社保，你要去的县城跟哈尔滨没有联网的话呢，你完全可以重新
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养老保险和医疗保险都交了23年现在己退休可医疗保险怎么不能办理？
一、我国规定：女职工退休年龄为50周岁，缴费年限养老保险至少要交15年以上，医疗保险至少要交20年以上。男职工退休年龄为60周岁，养老保险至少要交15年以上，医疗保险至少要交25年以上。二、题主的问题产生的原因：养老保险和医疗保险都各自交了23年，但是退休后不能享受医疗待遇。估计
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外地人在北京缴纳社保，能领取北京退休金吗？
外地人想在缴费地办理退休的一个前提条件是，在当地缴费满十年以上。建议您坚持在北京缴纳社保，到退休时十年以上就可以了，老家交过的部分可以转移到北京。
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原来有单位，3年前倒闭，社保单位买了20年。倒闭后自己购买社保，多少岁可以退休呢？
楼主的情况：社保单位买了20年，后办理灵活就业人员社保，即自己缴纳养老和医疗两项保险，那么这种情况多少岁退休呢？首先呢，对楼主这种有养老意识的行为点赞。现实生活中，很多人，年龄大了，比如女40岁以上，男50岁以上，就变成了就业困难群体，一旦从原单位辞职或被辞职出来后，难以找到合适
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公司没有给员工买够合同期的社保，合同到期了可以让公司陪偿吗？
公司没有给员工买够合同期的社保，合同到期，有两种情况：1. 没有补偿金，但是可以让公司给你补缴社保。 2. 补缴社保，并且支付你经济补偿金。具体说明如下：一、 合同到期，你本人提出不再续签，可以要求单位给你补缴没有缴纳社保费的那部分年限。根据《社会保险法》第63条规定：1. 比如
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从陕西来苏州打工，劳动合同已签，无社保，周末强制加班，没有社保，怎么办？
劳动合同已签订，没有缴纳社保，周末强制加班，大概这是全国很多私营企业的写照了。这也是很多私营企业有待发展和完善的地方。依照劳动合同法相关规定，你可以这样维护你自己的权益：一、 劳动合同：劳动合同已签订，说明企业人力资源部还是懂法的，因为劳动关系建立一个月内未签订劳动合同的话，到满
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个人交社保和公司交社保有什么区别？
社保与每个人的生活息息相关，现在大部分人都已经意识到社保的重要性。但是实际生活中，有些人是有工作单位的，也有很多人是创业者。那么，就会面临单位缴纳社保还是个人缴纳社保的问题，这两者，有什么区别呢？下面，晶姐为大家详细分析。一、缴费险种不同。1.单位缴纳的社保是五项保险：养老、医疗
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女50岁，社保怎么办？
已经年满50岁，即便到企业入职，企业也无法为您缴纳社保了。所以，这种情况下，只能考虑自己缴纳社保。题中没有具体说明情况，那么我从几个方面帮你分析一下。一、已缴纳社保满15年1. 我国规定女职工退休年龄为50岁，如果您社保缴纳满15年，那么，恭喜您，可以办理退休了。2. 虽然可以办
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当初买房，缴纳社保是为了够资格买房，买完房还有必要再继续缴纳社保吗？
有必要继续缴纳，因为社保是我们普通人最基本的保障。买房要看社保缴纳情况，孩子上学要看社保缴纳情况，这些衍生出来的规定，都是为了确保在本地居住的居民有稳定的职业，有基本的保障。一、养老保险五项社会保险中，养老保险是占比例最高的一项保险。因为“人有生老病死”。老年，是所有人都将会面对
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女，51岁一直是交个人社保，还有5年退休，想纳入企业社保有什么好？
纳入企业社保的好处是个人缴费少，女职工50岁可以退休；而灵活就业社保个人缴费多，要到55岁才可以退休。但是，您已经51岁了，已经无法纳入企业社保啦。下面我以企业社保的优势和灵活就业社保的好处详细解析，希望大家了解社保的相关政策，根据自己的情况获取最大的利益。一、企业社保的优点一：
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下岗职工60、70后现今交不起社保金，到退休年龄后该怎么办退休？
下岗职工60 、70后真是不容易的一代人啊。在年轻的时候把一腔热血和力量贡献给了国家和社会。经过社会的发展和变迁，在40 、50岁的时候却变成了就业困难群体，连基本收入都难以保证，缴纳社保就变成了一种很沉重的负担。但是缴纳社保才能在退休后领取养老金，而养老金的领取对于退休后的养老
