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哈尔滨有社保，但是已经断缴了，去县城可以重新开一个账户重新缴纳社保吗？
一、 哈尔滨有社保已断缴，去县城工作可以重新开户缴纳。根据我的工作经验，好多山东省内其他地区工作过的员工，来青岛后，需要重新开户缴纳。因为现在社保是本市联网，全省还没有联网。所以你说的这种情况是可行的。所以，如果你在哈尔滨有社保，你要去的县城跟哈尔滨没有联网的话呢，你完全可以重新
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养老保险和医疗保险都交了23年现在己退休可医疗保险怎么不能办理？
一、我国规定：女职工退休年龄为50周岁，缴费年限养老保险至少要交15年以上，医疗保险至少要交20年以上。男职工退休年龄为60周岁，养老保险至少要交15年以上，医疗保险至少要交25年以上。二、题主的问题产生的原因：养老保险和医疗保险都各自交了23年，但是退休后不能享受医疗待遇。估计
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外地人在北京缴纳社保，能领取北京退休金吗？
外地人想在缴费地办理退休的一个前提条件是，在当地缴费满十年以上。建议您坚持在北京缴纳社保，到退休时十年以上就可以了，老家交过的部分可以转移到北京。
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原来有单位，3年前倒闭，社保单位买了20年。倒闭后自己购买社保，多少岁可以退休呢？
楼主的情况：社保单位买了20年，后办理灵活就业人员社保，即自己缴纳养老和医疗两项保险，那么这种情况多少岁退休呢？首先呢，对楼主这种有养老意识的行为点赞。现实生活中，很多人，年龄大了，比如女40岁以上，男50岁以上，就变成了就业困难群体，一旦从原单位辞职或被辞职出来后，难以找到合适
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公司没有给员工买够合同期的社保，合同到期了可以让公司陪偿吗？
公司没有给员工买够合同期的社保，合同到期，有两种情况：1. 没有补偿金，但是可以让公司给你补缴社保。 2. 补缴社保，并且支付你经济补偿金。具体说明如下：一、 合同到期，你本人提出不再续签，可以要求单位给你补缴没有缴纳社保费的那部分年限。根据《社会保险法》第63条规定：1. 比如
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从陕西来苏州打工，劳动合同已签，无社保，周末强制加班，没有社保，怎么办？
劳动合同已签订，没有缴纳社保，周末强制加班，大概这是全国很多私营企业的写照了。这也是很多私营企业有待发展和完善的地方。依照劳动合同法相关规定，你可以这样维护你自己的权益：一、 劳动合同：劳动合同已签订，说明企业人力资源部还是懂法的，因为劳动关系建立一个月内未签订劳动合同的话，到满
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个人交社保和公司交社保有什么区别？
社保与每个人的生活息息相关，现在大部分人都已经意识到社保的重要性。但是实际生活中，有些人是有工作单位的，也有很多人是创业者。那么，就会面临单位缴纳社保还是个人缴纳社保的问题，这两者，有什么区别呢？下面，晶姐为大家详细分析。一、缴费险种不同。1.单位缴纳的社保是五项保险：养老、医疗
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女50岁，社保怎么办？
已经年满50岁，即便到企业入职，企业也无法为您缴纳社保了。所以，这种情况下，只能考虑自己缴纳社保。题中没有具体说明情况，那么我从几个方面帮你分析一下。一、已缴纳社保满15年1. 我国规定女职工退休年龄为50岁，如果您社保缴纳满15年，那么，恭喜您，可以办理退休了。2. 虽然可以办
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当初买房，缴纳社保是为了够资格买房，买完房还有必要再继续缴纳社保吗？
有必要继续缴纳，因为社保是我们普通人最基本的保障。买房要看社保缴纳情况，孩子上学要看社保缴纳情况，这些衍生出来的规定，都是为了确保在本地居住的居民有稳定的职业，有基本的保障。一、养老保险五项社会保险中，养老保险是占比例最高的一项保险。因为“人有生老病死”。老年，是所有人都将会面对
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女，51岁一直是交个人社保，还有5年退休，想纳入企业社保有什么好？
纳入企业社保的好处是个人缴费少，女职工50岁可以退休；而灵活就业社保个人缴费多，要到55岁才可以退休。但是，您已经51岁了，已经无法纳入企业社保啦。下面我以企业社保的优势和灵活就业社保的好处详细解析，希望大家了解社保的相关政策，根据自己的情况获取最大的利益。一、企业社保的优点一：
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下岗职工60、70后现今交不起社保金，到退休年龄后该怎么办退休？
下岗职工60 、70后真是不容易的一代人啊。在年轻的时候把一腔热血和力量贡献给了国家和社会。经过社会的发展和变迁，在40 、50岁的时候却变成了就业困难群体，连基本收入都难以保证，缴纳社保就变成了一种很沉重的负担。但是缴纳社保才能在退休后领取养老金，而养老金的领取对于退休后的养老
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入职就填了入职信息表未签订劳动合同、也未缴纳社保，怎么维权？
入职一个多月，未签订劳动合同，也没有缴纳社保。试用期离职工资八折，这几个问题可以说明，单位不够正规，存在违反劳动法的情况。下面将从单位可能存在的问题以及您可以维护的权益方面，为您一一分析。 01 公司存在问题的几个方面一、签订劳动合同的问题。根据《劳动合同法》第十条规定：用人单位
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之前一直买城镇居民医保，退休后是一次性补职工医保好，还是继续买居民医保好？
之前一直买城城乡居民医疗保险，退休后继续买居民医疗保险比较合适。因为城镇职工医疗保险退休时虽然可以一次性补缴，但是费用也是非常高的。补缴政策各地规定不一，有的地方是按照60%的基数缴纳，有的地方是按照100%的基数缴纳,缴费年限各地规定20-30年不等。以青岛市2019年缴费为例
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医疗保险交了好几年了，到现在都没给办理医疗卡，医院也查不到信息该怎么办？
医疗保险交了好几年了，没给办理医保卡，你完全可以自己去办理啊。医院查不到信息，这个不太正常，只要您缴纳了医疗保险，无论有没有医保卡，系统上都会记录您的缴费信息的，您应当享受的医疗报销权益不会因为没有医保卡而受到影响。现在新医保卡是在银行办理的，您本人在单位为您缴纳社保的次月，就可
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我在学校饭堂干了十一年了，现已经到六十。但社保才交105个月学校现辞退我，怎么办？
案情分析：在学校食堂工作十一年，社保只缴纳不到9年，现已到退休年龄，学校解聘，该怎么处理？晶说社保观点：首先，学校在你60岁到达退休年龄解聘，是符合法律规定的。但是，你在学校工作11年，社保只缴纳了不到9年，这是不符合法律规定的。第三，你已到达退休年龄，社保却不够最低缴费年限15
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如何选择养老保险才好？
如何选择养老保险，根据我多年的社保工作经验，从切实保障参保人的利益考虑，给您建议如下（从一到三按优先推荐排列）：一、城镇职工养老保险。城镇职工养老保险又分为单位缴纳社保和个人缴纳灵活就业社保两种。优先推荐单位缴纳社保。1. 单位缴纳养老保险。我们大多数人是通过单位就业的。法律规定
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公司有买五险一金，离职后又自己买了医保结果被告知要六个月后才生效，合理吗？
公司缴纳五险一金，离职后又自己买医疗保险，被告知六个月后才生效，原因是：你医疗保险断开超过了三个月。由于医疗保险的时效性，缴费状态可以正常享受医疗报销，一旦不交费断开了，马上就无法享受医疗报销了。一、所以，医疗保险缴费时效是这样规定的：1. 断开三个月内，如果出现生病住院，可以补
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用自己的公司给自己或者亲人缴纳社保划算吗？以后公司注销后怎么办？
用自己的公司给自己或者亲人缴纳社保划算！对亲戚划算，给予了全面保障；对公司划算，可以领取政府补贴！我们实际生活中，的确是有很多人这样做的。很多人深知社保的好处，想缴纳社保，但是苦于没有工作单位或者自己的单位不正规不给缴纳，就想到了到亲戚的公司挂靠缴纳社保。这种操作方式，理论上来说
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我进厂8年，今年才给我买社保，请问他们这种合理吗？
进厂8年，今年才给你缴纳社保，明显是不合理不合法的。那么对于不缴纳社保这种不合理不合法现象，你是可以维权的。但是对于维权来说，处理好了，既可以补缴上社保还可以继续在这里工作；处理不好，社保补上了，工作恐怕就没了。对于一个已经工作了八年的单位，如果单纯为了补八年社保，却丢了工作失去
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医保规定交满三十年，交了三十五年要怎么算呢？
医保规定最低要缴满30年，但是题主交了35年。多交了五年，吃亏了吗？并不是！这是由医疗保险的缴费时效性决定的。医疗保险规定，享受医疗报销待遇的前提是，医疗保险在缴费状态。那么，缴费三十年和三十五年的区别在哪里呢？虽然退休后，都一样享受医疗报销待遇，但是差的那五年，是不能享受医疗报
