-
入职就填了入职信息表未签订劳动合同、也未缴纳社保，怎么维权？
入职一个多月，未签订劳动合同，也没有缴纳社保。试用期离职工资八折，这几个问题可以说明，单位不够正规，存在违反劳动法的情况。下面将从单位可能存在的问题以及您可以维护的权益方面，为您一一分析。 01 公司存在问题的几个方面一、签订劳动合同的问题。根据《劳动合同法》第十条规定：用人单位
-
之前一直买城镇居民医保，退休后是一次性补职工医保好，还是继续买居民医保好？
之前一直买城城乡居民医疗保险，退休后继续买居民医疗保险比较合适。因为城镇职工医疗保险退休时虽然可以一次性补缴，但是费用也是非常高的。补缴政策各地规定不一，有的地方是按照60%的基数缴纳，有的地方是按照100%的基数缴纳,缴费年限各地规定20-30年不等。以青岛市2019年缴费为例
-
医疗保险交了好几年了，到现在都没给办理医疗卡，医院也查不到信息该怎么办？
医疗保险交了好几年了，没给办理医保卡，你完全可以自己去办理啊。医院查不到信息，这个不太正常，只要您缴纳了医疗保险，无论有没有医保卡，系统上都会记录您的缴费信息的，您应当享受的医疗报销权益不会因为没有医保卡而受到影响。现在新医保卡是在银行办理的，您本人在单位为您缴纳社保的次月，就可
-
我在学校饭堂干了十一年了，现已经到六十。但社保才交105个月学校现辞退我，怎么办？
案情分析：在学校食堂工作十一年，社保只缴纳不到9年，现已到退休年龄，学校解聘，该怎么处理？晶说社保观点：首先，学校在你60岁到达退休年龄解聘，是符合法律规定的。但是，你在学校工作11年，社保只缴纳了不到9年，这是不符合法律规定的。第三，你已到达退休年龄，社保却不够最低缴费年限15
-
如何选择养老保险才好？
如何选择养老保险，根据我多年的社保工作经验，从切实保障参保人的利益考虑，给您建议如下（从一到三按优先推荐排列）：一、城镇职工养老保险。城镇职工养老保险又分为单位缴纳社保和个人缴纳灵活就业社保两种。优先推荐单位缴纳社保。1. 单位缴纳养老保险。我们大多数人是通过单位就业的。法律规定
-
公司有买五险一金，离职后又自己买了医保结果被告知要六个月后才生效，合理吗？
公司缴纳五险一金，离职后又自己买医疗保险，被告知六个月后才生效，原因是：你医疗保险断开超过了三个月。由于医疗保险的时效性，缴费状态可以正常享受医疗报销，一旦不交费断开了，马上就无法享受医疗报销了。一、所以，医疗保险缴费时效是这样规定的：1. 断开三个月内，如果出现生病住院，可以补
-
用自己的公司给自己或者亲人缴纳社保划算吗？以后公司注销后怎么办？
用自己的公司给自己或者亲人缴纳社保划算！对亲戚划算，给予了全面保障；对公司划算，可以领取政府补贴！我们实际生活中，的确是有很多人这样做的。很多人深知社保的好处，想缴纳社保，但是苦于没有工作单位或者自己的单位不正规不给缴纳，就想到了到亲戚的公司挂靠缴纳社保。这种操作方式，理论上来说
-
我进厂8年，今年才给我买社保，请问他们这种合理吗？
进厂8年，今年才给你缴纳社保，明显是不合理不合法的。那么对于不缴纳社保这种不合理不合法现象，你是可以维权的。但是对于维权来说，处理好了，既可以补缴上社保还可以继续在这里工作；处理不好，社保补上了，工作恐怕就没了。对于一个已经工作了八年的单位，如果单纯为了补八年社保，却丢了工作失去
-
医保规定交满三十年，交了三十五年要怎么算呢？
医保规定最低要缴满30年，但是题主交了35年。多交了五年，吃亏了吗？并不是！这是由医疗保险的缴费时效性决定的。医疗保险规定，享受医疗报销待遇的前提是，医疗保险在缴费状态。那么，缴费三十年和三十五年的区别在哪里呢？虽然退休后，都一样享受医疗报销待遇，但是差的那五年，是不能享受医疗报
-
社保刚发下来不到一个月就拿去买药，把它花完了，如今，要是住院怎么办？
社保卡刚发下来不到一个月就买药花完了余额，完全不必担心啊！住院报销不看你医保卡余额的，只要你正常缴纳医疗保险，就可以享受住院医疗报销待遇。下面我为您详细分析：一、医保卡的作用。1. 医保卡的作用：医保卡是医疗保险个人账户专用卡，主要记录持卡人身份信息、账户金的拨付、账户消费明细等
-
没有交社保的自由职业者，怎么规划养老的问题？
没有交社保的自由职业者，如何规划养老的问题？作为从事社保工作十年的我，想对你说，如果你的年龄还没有超过40岁，一切养老规划都还来得及，赶紧缴纳灵活就业社保。如果你已经距离退休不足五年，那就缴纳城乡居民社保就行了，余下的钱存起来，留作备用。以上两种每年交的钱数完全不一样，退休后领取
-
今年五十二灵活就业，交了15年社保，大厅办事人员告诉我，可缴可不缴？到底怎样划算？
今年52岁，已交社保15年。为什么社保大厅办事人员告诉你可交可不交呢？这是因为你已经满足了社保最低缴费年限的要求，等到了退休年龄就可以领养老金了。但是养老金的多少，还是取决于你的缴费年限。现在交的越多，缴费年限越长，以后养老金就越高。但是因为多交的每一分钱都是你自己的，所以社保的
-
员工在3个月试用期内，企业要不要在试用期内给员工缴纳社保呢？
要缴纳，必须缴纳！员工在试用期内，企业是要给员工缴纳社会保险的。因为试用期员工，也是与企业建立了正式劳动关系的员工，企业就要给员工缴纳社保，这是企业的法定义务。否则，因为没有缴纳社保而产生的一切问题，将由企业承担赔偿责任！下面由“晶说社保”为您深度解析：一、《劳动合同法》关于试用
-
如果在户口地和异地都交了十多年的社保，你觉得可在异地退休吗？为什么？
今天我北京的同学也问我这个问题，正好我一并解答。 户口所在地和异地缴费都超过10年，能否异地退休，需要看是否满足以下三个条件。下面将由@晶说社保为您深度解析“是否能够在异地办理退休”的问题。一、想在异地办理退休的话，首先必须满足在当地缴费年限10年以上。1. 本案例中在老家缴费十
-
女子在深圳买了12年社保，已到50岁了，厂里买不了社保了，该怎么办？
已到50岁，社保还差三年，单位交不上了，退休办不了，该如何处理呢？我前几天刚给单位一位大姐办理过一例类似的情况。现在的政策是不允许退休时一次性补缴了。一般是延迟缴纳，即再缴纳三年的灵活就业社保，缴满15年，就可以办理退休了！下面由晶说社保为您深度解析“如何延迟缴纳三年灵活就业社保
-
怎样离职才能不断社保，将自己的损失降到最低？
最好的办法是等劳动合同到期离职，享受失业金。这是因为社保五项保险当中一旦断缴，影响最大的是医疗保险，这是因为医疗保险一旦断缴，重新缴费后也有6个月的等待期。那么，为什么说合同到期离职是损失最小的呢？下面由晶说社保为您深度解析“怎样社保不断缴？”和“为什么等到合同到期离职是损失最小
-
职工已经退休但是没有医疗保险，怎么办？
已经退休，但是没有医疗保险，这种情况下最好的选择是缴纳城乡居民医疗保险。社保五险中最重要的就是养老保险和医疗保险。养老保险缴费满规定年限15年以上，可以办理退休，领取养老金。医疗保险缴纳满规定年限可以在退休后免缴费享受医疗报销待遇。那么，为什么会产生已经退休，但是没有医疗保险的情
-
要离开深圳了，交了八年的社保该怎么办？
我建议你先不做社保转移。如果要离开深圳，人先离开。将来确定好退休城市，再做转移。尽量选择在深圳再缴纳两年以上，在深圳交满10年以上，全国缴费累计满15年以上，达到退休年龄的时候，就可以在深圳办理退休了。深圳的社会平均工资高，能在深圳办理退休，是多少人求之不得的事情。如果到退休年龄
-
领失业金期间，还需要缴纳养老保险吗？
领失业金期间，由失业保险基金代为缴纳医疗保险，但是不给缴纳养老保险。所以建议个人继续缴纳养老保险，除非是有些地区失业期间不允许缴纳。这样的好处是失业期间既能享受医疗保险相关待遇，又保证养老保险不间断，不至于因为失业降低养老金的金额。下面由晶说社保为您深度解析：001 领取失业金期
-
在单位上班交了社保，离开单位自己交社保，退休金是按单位待遇还是按灵活就业待遇呢？
这个问题，是很多很多灵活就业参保人员共同想要知道的。昨天还有个网友跟我咨询同样的问题，问我要不要挂靠企业缴纳，那样将来养老金会不会更高。其实，无论是单位缴纳社保还是个人缴纳灵活就业社保，缴纳的都是城镇职工社会保险。而城镇职工社会保险退休后养老金的计算方法是一样的。下面由晶说社保为
