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在外有合作医疗，在农村的医疗可以停缴吗？
我肯定地告诉你，这不叫停缴，是叫不缴，不要去缴。因为，这种缴两头费是没有任何好处的，是花冤枉钱，生病报销只报一头。两头缴这种情况争对的是几种人，这几种人是:一是在外务工人员。这些人进入工厂，很多有了五险，五险中就含有了医疗保险这一项。二是在外读书的大学生，他们在学校已经交了医保费
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下岗工人补缴12年社保，花费9万多划算吗？
我认为:补缴12年的社保，花了9万，这初步看来有些吓人，但细算来确十分划算。因为你得到了补缴，就是一大福利，按12年缴费来算，现缴费最低都要12万元。这一算赚了3万元。2018年，人社部曾下发通知，凡是应缴未缴或缴费不足需要补缴的人员(单位)，应在当年及时申报补缴，十二月底后，将
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如果没到退休年龄，已经缴够十五年养老保险了，等到退休时能直接领养老金吗？
我认为，如果你没到退休年龄，己经缴满了十五年养老保险，这时停缴，等到满六十去办理退休，这是领不到养老金的。原因是什么呢？是因为假如这样能领到养老金，不利于社保事业的发展，还会导致一些人和企业投机取巧，不缴纳十五年后的养老金。社保法领取退休金的条件规定，我们很多人误读误解。社会保险
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外来务工人员社保未缴满十五年怎么办？
现在这事好办了，可以直切转回老家。外来务工人员在一个工厂干了几年或十年，工厂为你交了社会养老保险，如果没达到十五年，这时如果你要回老家，可以把社保转回户籍所在地。现在职工社保已经省级统筹，就是说我们的社保系统已经实行了省级联网，为增加社保的抗风险能力，下一步，就会实施全国统筹，实
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从1987年在单位上班，一直上到2012年，但单位没有缴纳任何社保，按劳动法我该怎么做呢？
我认为，你的这种情况可以要求单位为你补缴社会养老保险，补缴的时间不是从1987年，而是从1995年1月1日。我同你一样，是1988年3月15日进入一家单位做临时工，结果这临时工一做做到今天。2009年一月，单位才给我购买养老保险。2019年，我专门打了个申请，要求单位为我补缴养老
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到退休年龄，社保没有缴满15年，该怎么办？
到退休时社保没缴满15年，你就不能正常，这时公司让你填离职报告，要你离开公司，该怎么办呢？我认为，处理方式有三种，你可以根据你的实际情况来选择。是你在公司上班的年数来选择处理假如你公在司上班的年时间大于了十五年，可要求公司补缴以前的养老保险。早些年，由于国家对养老保险的管力度不管
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工资7500但没社保公积金，和工资4500但福利很好，这两份工作怎么选择？
我有两个朋友，都今年四月退休，他的径历告诉我们，在遇上高工资无社保和住房公集金和工资低，但有五险一金时该怎么选择。朋友一是李大哥，他是1981年到一家企业上班，当时的企业状况不好，是一家煤矿企业，同他一起去的还有两朋友二的王二哥。两去时一个下井，一个做了厨师。企业在半死不活中熬到
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爸妈都55岁了，没有社保，养老怎么办？
我不清楚其它地方的社保政策，但我们广东，如果之前没有参加过社保的，是无法进行一次性补买的，只有之前买过而又没完成续买的，可以一次性补足。因为各地方的社保政策不同，你最好是去地方社保局了解一下。如果在农村的话也可卖个新农保，到时候领的不多，总可以帮补一下的。
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户口是农村的，上了17年的班买断工龄自己又交了5年的社保，现已失业，可以提前退吗？
按国家规定，男性的法定退你龄为60岁，女性为50，所以未到这个年龄阶段是不可能提前退休的。除非你是残废，还有就是一些特殊的技术工种，你的工作能力已不适应了，经过上级核定你符合退休年龄；男性55岁，女性45岁。
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我是一位在厂农民工，己交九年社保，很快六十岁，请问能不能一次性补够十五年？
各地方社保情况不一样，有的地方满交五年以上，可以一次性补交五年，交了10年的，可一次性交齐。但有些地方需要你一年年续交，直到退休为止。你己交了9年，接道理说你一次性补交后面几年的没有问题的。你去当地劳资社保局了解一下吧，
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结婚后户口没有转过来，能在老公这边交社保吗？
现在的社保很好交的，不用限制于哪些地方，只要有工作单位的一般情况下都能买。鉴于你的情况而言，因为之前你有买过，就更方便了，主要在原单位出具一些转户手续，就可在你老公这也卖的，有工作单位的最方便，无工作单位，也可以通过自己私人自买，不过这方面得需有一定的年限规定，而且私人买的话，一
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广州社保连续买满了五年，第六第七年停缴了两年，在第八年想在广州买房可以吗？
可以续买的，只要把之前两年欠买的补上，继续由你所在的公司帮你买下去，如果你没有公司帮买，要自己全额买（私人买）的话要比公司买的多些钱。如果你你不补回前两年的，那就得重新买（即前6年作废）。个人买最好是要补齐一些老年人的具体证明，如退休、失业证明等，男的退休期为60岁，女的为55岁
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社保是连续交满15年可以享受退休，还是累计交满15年才可以享受退休？
可以肯定的是 ，个人缴纳社保年限满15年180个月，无论缴纳时间是连续的，还是断续的，只要达到法定退休年龄，都可以按规定领取社保养老金。另外，达到退休年龄时，个人社保缴纳不满15年的，可以先补缴养老保险，再领取养老金。一、领取养老金的基本条件①养老保险缴纳年限达到15年180个月
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听说威海灵活就业社保要补交，是真的吗？
不是所有的灵活就业人员都要补交，但是有的人是必须补交的。新的灵活就业人员退休政策自2021年10月18日开始执行。新政策规定，灵活就业人员必须在企业就业满十年以上(含十年），总的就业满十五年以上，女性才能在五十岁的时候，办理退休。否则，就要在55岁的时候，办理退休。男性暂时还是在
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辞职后社保该怎么处理？
社保是一项非常非常重要的人生保障，辞职后一定要及时转移社保和续缴社保，切记要严丝合缝，因为不仅仅与你的退休金相接，有的城市办户口和买房子都会受到牵连。最重要的就是养老保险和医疗保险，其他的保险执行当地政策就可以了。【一】题主说老公司人力不知道你跳槽了，还是要本分办事啊。题主的问题
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以后民营企业是否可以将劳务这块全改为临时工而不用为其缴纳社保？
一是从宏观法律上讲，不允许全员不缴社保。二是全员改为临时工，成本更高，不缴社保就合算吗？三是不缴社保，对得起员工吗？员工也不应该这么短视啊。首先，企业有不缴社保的用人形式。比如，一些物业公司，专门雇佣退休老人当门卫，不用缴社保吧。比如，一些私人企业，雇佣兼职的财务人员，财务人员在
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央企税后到手1万，社保每月个人扣3500和私企年薪20万没有社保如何选择？
做人做事，一定要有一个底线，对自己的底线，对社会的底线。年薪20万不缴社保，这样的公司百分之百不规范、不合法、不持续（是不是骗子公司不好说，许多小私企都不缴社保，但违法是一定的）。你就算是想挣快钱，也不要这样“求快不求稳”吧。选择违法企业，你突破了自己的原则底线和社会的法制底线。
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自己已经五十五岁了，没钱交社保，而且在企业单位工作了将近二十年，该怎么办？
作为资深HR，这道问题是封闭性问题，不是开放性问题，只能给出简短的标准答案，而不是非专业人士的常识认识。第一步，你要收集工作二十年的证明，确定你是企业员工；收集二十年工资证明，确定社保的缴费标准。第二步，你向当地社保和劳监部门，主张企业为你补缴二十年该教未缴的社保。第三步，按照缴
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单位从没交过社保，如果离职可以让单位进行补缴吗？
这个问题是封闭性问题，不讲大道理了。先上一个具体案例，实打实解剖“干货”：老板想不缴社保省钱，张三想不缴社保多到手点钱，两人约定，工资里多加300，双方友好签订了“员工自愿放弃社保”的协议。张三工作受伤，住院期间受到老板冷遇并劝退。张三到当地申请劳动争议仲裁。结局：老板为张三补缴
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如果下岗职工收入不高，还有必要继续缴社保吗？
先为题主深深叹一口气。下岗了，本来收入就低，还要缴社保，单位那一部分没人交，个人这部分自己掏，离退休还有好多年，月月交钱，又看不到钱（退休金），真是屋漏偏逢连夜雨。还有一些流动性很强的农民工，急需的就是现钱，也不愿意缴社保。尽管交社保，是一种预期收益，看不见摸不着，但我还是奉劝大
