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个人交养老保险，交够十五年后，还需要再交吗？如何更划算？
15年是最低要求，想要更划算的话，最好再交几年，注意当地的医保最低缴费年限！实际上，养老金的多少，取决于你的缴费年限。现在交的越多，缴费年限越长，以后养老金就越高。但是：医保年限最关键，最好上能缴满医保年限。下面由晶说社保为您深度解析：一、退休后，养老金的金额与个人缴费年限、缴费
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社保已交满15年，可以再多补交几年吗？4050政策怎么个说法？
社保已交满15年，但15年只是最低缴费年限，不是最佳缴费年限！最好是继续缴纳，尽量办理享受4050社保补贴政策。为什么15年不是最佳缴费年限？享受4050社保补贴需要哪些条件？下面由晶说社保为您深度解析：001 15年是最低年限，而不是最佳年限根据《社会保险法》的规定，养老保险缴
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我的社保才买6年，马上就到50岁了，社保要买15年才能有退休，不知继续买还是不买？
根据不同的经济条件，有两个选择！经济条件好的一定要继续买。经济条件差的，也要买，不过是转入城乡居民养老保险！一、城镇职工养老保险的要求和好处1.退休年龄城镇职工养老保险，女职工是50岁退休，缴纳灵活就业社保的话，为55岁退休。2.费用城镇职工养老保险费用比较高，如果是灵活就业社保
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失业了如何继续交社保？
失业后，有两种方式继续缴纳社保。一、领失业金的情况。如果你是被单位辞退失业的，然后失业期间能够领取失业金的话，失业期间，医疗保险是无需个人缴纳的，有失业保险基金为您缴纳医疗保险。所以，失业期间是不妨碍你继续享受医疗报销待遇的。至于社保卡，你的社保卡每个月打入的个人账户诊疗金，也是
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不在同一个单位工作15年社保要推迟几年？
很少有人能够在同一个工作单位工作15年吧？一、缴费年限是累计计算的。现在社会，很少有人能够在一个工作单位，一直干到退休。所以，也很少有人能够在同一家单位持续缴费15年。但是没关系，养老保险是累计计算的。无论你有过几个工作单位，甚至无论你在几个城市工作过，只要全国的缴费年限累计起来
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现年35岁，到65岁才拿退休金，自己买社保还划算吗？
最近延迟退休，再一次被提上桌面，沸沸扬扬。很多人都开始担心，延迟退休后，自己还能不能领到养老金，能领回多少养老金？对于灵活就业人员来讲，缴纳养老保险还划算吗？能回得了本吗？三个方面告诉你：划算！这些担忧都是很正常的，尽管延迟退休，缴纳养老保险，领取养老金，相比其他养老方式，仍然是
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38岁，女，是选月薪4000，有五险一金的工作，还是选月薪6000，没有社保的工作？
要解决这个选择问题，首先应该了解一些实质性的东西。一、单位的优劣问题。（一）、能交纳五险一金的单位相对正规，而且我认为，交了五险一金后的4000元工资，应是实到手的工资，自己缴费是扣除了的。此外，能交五险一金的单位就算有一天倒闭，你还可申请失业救助金，单位还会为你进行一次性安置补
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大师你好！开始交医保到退休，医保只有6年！请问退休时医保怎么办？
这个问题很简单，好解决。要处理好你的这个问题，我得懂些医疗保险知识。医疗保险，涉及到每个人的切身利益，特别是退休人员，当退了时，人又进入老年期，各种疾病开始找上门来，进医院治病吃药是难兔的事，这件事要是没整好，将影响你退休后的医疗保险待遇。根据巜中华人民共和国城镇职工医疗保险条例
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单位给劳动者补交没有交过的养老保险，时间是怎么界定的？
我认真看了十二个回答，觉得与题主所问的问题都没有真正的融合在一起，有些答非所问。没有解决到实际问题。题主问的是:单位给劳动者补交没有交的养老保险，时间是怎样界定的？我认为题意应该是补缴养老保险的时间界定是怎么去认定？一、什么样的人未交养老保险？首先，我们要考虑一个问题，既然是补交
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工作单位没有给员工正常缴纳社保，可以要求单位补缴吗？有哪些办法？
我敢肯定地说，工作单位没有给员工正常缴纳社保，员工是可以要求单位补缴的，而且单位必须为员工办理补缴。不过要回答好这个问题，涉及三个法律和一个案例，阅读要长一些，希望有需求者耐心阅读下去。这几天有好几人私信补缴社保的问题，现一并解决。一、为员工交纳社会养老保险是法律的强制规定。这里
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劳务工快退休时，用人单位想解除劳动合同，劳动者的社保该怎么办？这么做合法吗？
劳务用工人员与其他用工一样，快退休的人，单位不是想解聘你就解可以聘你的，只要单位没破产，就不能解聘，这是违法行为，是歧视老员工的卸磨杀驴行为，如果你真被解聘了并接，从解聘之曰起，社保只能自已交，但他们这样做不但不合法，是严重违背劳动法的。一、劳动法规定，在单位连续工作了十五年，而
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在外有合作医疗，在农村的医疗可以停缴吗？
我肯定地告诉你，这不叫停缴，是叫不缴，不要去缴。因为，这种缴两头费是没有任何好处的，是花冤枉钱，生病报销只报一头。两头缴这种情况争对的是几种人，这几种人是:一是在外务工人员。这些人进入工厂，很多有了五险，五险中就含有了医疗保险这一项。二是在外读书的大学生，他们在学校已经交了医保费
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下岗工人补缴12年社保，花费9万多划算吗？
我认为:补缴12年的社保，花了9万，这初步看来有些吓人，但细算来确十分划算。因为你得到了补缴，就是一大福利，按12年缴费来算，现缴费最低都要12万元。这一算赚了3万元。2018年，人社部曾下发通知，凡是应缴未缴或缴费不足需要补缴的人员(单位)，应在当年及时申报补缴，十二月底后，将
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如果没到退休年龄，已经缴够十五年养老保险了，等到退休时能直接领养老金吗？
我认为，如果你没到退休年龄，己经缴满了十五年养老保险，这时停缴，等到满六十去办理退休，这是领不到养老金的。原因是什么呢？是因为假如这样能领到养老金，不利于社保事业的发展，还会导致一些人和企业投机取巧，不缴纳十五年后的养老金。社保法领取退休金的条件规定，我们很多人误读误解。社会保险
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外来务工人员社保未缴满十五年怎么办？
现在这事好办了，可以直切转回老家。外来务工人员在一个工厂干了几年或十年，工厂为你交了社会养老保险，如果没达到十五年，这时如果你要回老家，可以把社保转回户籍所在地。现在职工社保已经省级统筹，就是说我们的社保系统已经实行了省级联网，为增加社保的抗风险能力，下一步，就会实施全国统筹，实
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从1987年在单位上班，一直上到2012年，但单位没有缴纳任何社保，按劳动法我该怎么做呢？
我认为，你的这种情况可以要求单位为你补缴社会养老保险，补缴的时间不是从1987年，而是从1995年1月1日。我同你一样，是1988年3月15日进入一家单位做临时工，结果这临时工一做做到今天。2009年一月，单位才给我购买养老保险。2019年，我专门打了个申请，要求单位为我补缴养老
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到退休年龄，社保没有缴满15年，该怎么办？
到退休时社保没缴满15年，你就不能正常，这时公司让你填离职报告，要你离开公司，该怎么办呢？我认为，处理方式有三种，你可以根据你的实际情况来选择。是你在公司上班的年数来选择处理假如你公在司上班的年时间大于了十五年，可要求公司补缴以前的养老保险。早些年，由于国家对养老保险的管力度不管
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工资7500但没社保公积金，和工资4500但福利很好，这两份工作怎么选择？
我有两个朋友，都今年四月退休，他的径历告诉我们，在遇上高工资无社保和住房公集金和工资低，但有五险一金时该怎么选择。朋友一是李大哥，他是1981年到一家企业上班，当时的企业状况不好，是一家煤矿企业，同他一起去的还有两朋友二的王二哥。两去时一个下井，一个做了厨师。企业在半死不活中熬到
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爸妈都55岁了，没有社保，养老怎么办？
我不清楚其它地方的社保政策，但我们广东，如果之前没有参加过社保的，是无法进行一次性补买的，只有之前买过而又没完成续买的，可以一次性补足。因为各地方的社保政策不同，你最好是去地方社保局了解一下。如果在农村的话也可卖个新农保，到时候领的不多，总可以帮补一下的。
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户口是农村的，上了17年的班买断工龄自己又交了5年的社保，现已失业，可以提前退吗？
按国家规定，男性的法定退你龄为60岁，女性为50，所以未到这个年龄阶段是不可能提前退休的。除非你是残废，还有就是一些特殊的技术工种，你的工作能力已不适应了，经过上级核定你符合退休年龄；男性55岁，女性45岁。
