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退休后医保卡里的钱什么时候打到卡里？
医保卡个人账户里的钱，每月应当打到个人账户里的。具体来讲，如果是企业在职职工，则是非常清楚：当每月企业将社会保险费缴费以后，社保部门收到企业缴纳的费用了，就会立即划款。按照国家建立医疗保险制度的规定，个人缴纳的费用要全部返还到医保个人账户，企业缴纳的费用也可以划出一部分到个人账户
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从95年缴社保开始到现在，养老金个人账户余额20万属于多的，还是少的？
其实很多人并不了解养老金个人账户的意义，养老金个人账户的钱多少，既能反映出我们养老保险缴费的情况，也会影响我们养老金高低。养老金个人账户的建立1995年国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》中明确，要建立起统账结合的养老保险模式。我们缴纳的养老保险，要逐渐形成统筹账户和
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退休手续己办结，但少报了五年工龄(社保已交)该怎么办？
这个问题还是比较好解决的，只要携带职工档案去办理一下连续工龄重新认定，养老金待遇就会重新核算了。在日常生活中，我们确实会遇到一些档案案不全或者对退休有争议的情况。这种情况下我们千万不要因为争议而放不下，应当首先办理退休手续。也就是常说的搁置争议，灵活处理。只要我们养老保险缴费满1
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居民医保现在每人每年250元了，你还照常缴费参加吗？
居民医保很划算居民医保实际上对我们来说是最划算的社会保险了。居民医保是按年缴费，2019年全国缴费最低水平是250元，保障的是2020年期间的医保待遇。国家在个人缴费的基础上会给予一定的政府补助，2019年政府补助标准人均不低于520元一年，是个人缴费的两倍以上。也就是说，我们缴
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社保补贴是什么？什么情况下会有社保补贴？
其实很多参保人员听说过社保补贴，但是很多人并不明白社保补贴是什么？是不是发给个人的？怎么发放呢？社保补贴的定义社保补贴全称又叫做社会保险补贴，是为了鼓励用人单位招用就业困难人员，支持就业困难人员自谋职业、自主创业或者灵活就业，而对他们缴纳社保实施的一定补贴，以求减轻企业和个人的社
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收到工资稽核通知书，应发工资与社保缴费基数不一致怎么办？
现在我们国家已经有30104万职工参加了基本养老保险。如此巨量的职工，大多数是企业给缴纳的，灵活就业人员数量不足四分之一。很多企业为了节省用工成本，都是按照最低缴费基数给职工缴纳的社保。这些企业最害怕的是什么？实际上就是社保稽核和劳动监察。一旦被检查出违法行为，按照社会保险法的规
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60后渐入老年，假如没有养老保险也没医疗保险，以后养老问题怎么办呀？
最大的60后已经接近60岁了，如果是参加了职工基本养老保险的女性，都已经领取养老金好多年了。可是确实有一些人没有养老保险，也没有医疗保险，而且数量还不少。2018年全国职工基本养老保险参保缴费人数只有30104万人，占全部劳动力的38.8%，职工基本医疗保险参保人数更少。如此大量
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城乡居民养老保险可以交二十年吗？
城乡居民养老保险，不仅可以交20年，30年也可以缴纳。不过城乡居民养老保险至今，最长的缴费人员也不会超过20年。全国多数地区是2009年前后才开始建立起新农村养老保险制度，2010年前后又开始推动城镇居民养老保险制度，2014年国家又将城镇居民养老保险和新农村养老保险合并为城乡居
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交15年社保，退休后每月能领多少钱？
从今年开始缴纳社保15年，退休每月能领多少钱呢？很多人参加社保就是为了养老金，不过在投入和产出方面一直却拿捏不准，到底会不会亏本？我们可以通过公式计算一下。养老金的计算公式目前来讲，养老金的计算公式是全国统一，但是里面却包含了很多种个性化的因素。基础养老金：等于退休时上年度当地的
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我今年46岁已买社保7年，还有4年就到退休年龄，现又没有上班该不该自己买下去？
确实有一些人参保时间比较晚，到退休年龄缴费都不够满15年，这种情况应该怎么办？退休的规定按照社会保险法中关于基本养老保险的规定，职工基本养老保险到达法定退休年龄，需要累计缴费满15年，才可以按月领取基本养老金待遇。如果到达法定退休年龄，养老保险累计缴费不满15年，可以存在两种选择
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每年交了医保但没交养老保险会影响就医看病报销吗？
很多人把我们的社保认为是一种保险，这实际上就太想当然了。过去我们的社保，虽然统一由人力资源和社会保障部管理，但实际上是详细分为五类保险，分别是基本养老保险，基本医疗保险，工伤保险，生育保险和失业保险。其中养老保险和医疗保险又分为城乡居民养老和医疗、城镇职工养老和医疗保险。可以说总
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29年10个月退休和30年整退休，退休金差距有多大？怎么能多交2个月的养老保险？
如果遇到题目所说的情况，确实会很令人担心。就差两个月就能凑够30年缴费年限，很多人就会担心会不会导致养老金待遇大幅下降。实际上这种担心，只要不是机关事业单位是没有必要的。机关事业单位为什么特殊？机关事业单位对于养老金的计算仍然采取过去的养老金方式，根据工作年限划分计发比例。工龄2
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合同期满日也是达到退休年龄日，社保不足15年，单位不续签，能以合同期满主张补偿吗？
有的单位会将劳动合同签订到职工的退休当月。按照《劳动合同法》规定，如果劳动合同到期，用人单位不续签的，用人单位应当支付经济补偿金。于是很多人就想，到退休年龄是不是可以得到经济补偿金了吗？高兴的太早了。按照《劳动合同法实施条例》的规定，到达法定退休年龄，劳动合同自动终止。也就是说即
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已经有社保了，但是还想办理一份保额高的保险，请问有推荐的吗？
确实有一些有条件的人，在有社保以后会想购买一份商业保险。不过我们要了解基本的商业保险内容才能够选购保险。比如题目所说的，想购买一份保额高的保险，实际上很不了解商业保险的实质。保保额高的保险，大家最熟悉的是商业医疗保险，保额动辄300万到600万。可是光看名字也知道，我们几乎不可能
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养老保险交60%和100%怎么交，基数是什么？
缴纳养老保险，会首先接触的概念是养老保险的缴费档次，60%、80%、100%、300%，这些是什么概念呢？应该是如何缴呢？养老保险缴费基数在职职工的养老保险缴费基数，应当与本人的上年度工资总额为基数，按照政府规定的比例缴纳养老保险费。不过，为了防止有的人缴费基数过高，有的人缴费基
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在一个公司工作了十二年的一名员工，快到退休年龄了，社保还差三年，该怎么办呢？
很多人可能认为，职工可以在单位工作到退休为止。如果中途单位不招用职工了，解除劳动合同是需要支付经济补偿金的。实际上这种想法是错的。按照《劳动合同法实施条例》的有关规定，职工到达法定退休年龄的，劳动合同自动终止。而劳动合同自动终止的，不属于应当支付经济补偿的范畴。如果是一个劳动者在
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2019年能不能补缴18年6、7、8月的社保？
很多人会遇到过这样的情况，由于转化工作或者什么特殊原因社会保险仅仅中断两三个月，但是时间久了，究竟可不可以补交呢？中断会有什么影响呢？实际上，遇到这种情况可能可以补，也可能不能补。为什么这么矛盾呢？这是要从有关政策上来分析的。社会保险的补缴政策别看我们说社保就一种，实际上在社保工
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自费社保交满15年，不再续交，能否继续单独交医疗保险？
自己缴纳社保一般是通过灵活就业人员参保的方式缴纳。如果缴费满15年，肯定可以在到达法定退休年龄后办理养老保险退休了。可是不少参保人员一打听，却发现医疗保险缴费的退休年限和养老保险是不一样的，医疗保险退休年限是由各地自行规定。北京是女同志20年、男同志25年，青岛、烟台、天津等地也
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四十多岁的人从没交过养老金，还有必要交吗？
在我们国家确实有很多人没有缴过养老保险。根据人社部2018年人力资源和社会保障统计公报显示，2018年全国共实现就业77596万人，但是养老保险参保缴费职工只有30104万人，参保缴费率是38.8%。其实很多网友都为这些没有参保的人发愁，等未来老了怎么办？靠自己养老真的困难重重很
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社保缴费不足15年，该如何领取养老金？
如果我们到达法定退休年龄，社保缴费不足15年，想领养老金有三种方式：第一，延迟退休继续缴费按照社会保险法的规定，到达法定退休年龄，职工基本养老保险缴费不足15年的，可以继续缴费至满15年，然后按月享受基本养老金待遇。继续缴费，一般是通过灵活就业人员参保的方式缴费。因为超过法定退休
