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在非编制的事业单位和有编制的国企中进行选择，该选哪份工作呢？
问题是：在非编制的事业单位和有编制的国企中进行选择，该选哪份工作呢？一、关于编制问题首先，明确一个概念问题，就是编制问题，只有党政机关、国有事业单位才有编制使用问题。党政机关使用行政编制，经费财政全额拨款供养；党政机关工作人员为公务员，人们习称为公务员编制。事业单位使用事业编制，
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退休金跟统筹账户的多少有关吗？
问题是：退休金与统筹账户多少有关吗？作为一个人力资源工作者，十分愿意为你解答相关问题。答案是：养老金与统筹账户里的资金多少，在计发养老金时，并无直接关系；而是与个人账户资金多少，关系紧密、密切相关。但是，统筹账户里的资金多少，还是和养老金有间接关系的；统筹账户的资金，为参加社会养
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人都退休了，为什么还按职称涨退休金？
问题是：人退休了，为什么还按职称调整养老金？作为一个曾经的人力资源工作者，十分愿意为你解答相关问题。答案是：因为社会养老保险未实现全国统筹，国家发布的2019年调整养老金，只是指导意见；所以，全国各省、自治区、直辖市制订的养老金调整实施细则不尽相同，有按照职称调整养老金的，也有不
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特殊工种提前5年退休，养老金待遇水平和工龄会受影响吗？为什么？
问题是：特殊工种提前5年退休，养老金待遇和工龄会受影响吗？答案是：一般来说，特殊工种提前5年退休相当的划算！一、提前5年退休划不划算问题一般来说，提前5年退休是很划算的！（一）提前5年退休，少缴5年社会养老保险费，社会养老保险缴费年限、社会养老保险缴费额，较正常到龄退休肯定低一些
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国企或央企合同工是正式的吗？
问题是：国企或央企合同工是正式工吗？一、央企也是国企，国有企业已经不存在正式工，合同工就是正式工。国有企业全部工作人员、包括高级管理人员、专业技术人员，都是“合同制员工”，及“劳务派遣工”两种用工形式。（一）国有企业单位原有的用工形式，基本上有以下几种形式。主体用工形式：1.正式
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45岁退休有没有可能？
谢谢邀请回答问题！问题是：45岁退休，有没有可能？作为一个曾经的人力资源工作者，十分高兴为你解答相关问题。答案是：45岁退休，当然有可能！但是，只有一部分人员可以，也就是只有一部分女性工作人员可以做到！首先，说明一点，年满45岁退休，领取养老金，只能是女性工作人员可以做到的事情，
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档案报小了六年，企业又要安排工作，又要多交六年养老保险，该怎么办？
问题是：档案小报了6年，企业又要安排工作；又要多缴6年养老保险，该怎么办？作为一个曾经的人力资源工作者，十分愿意为你解答相关问题。为人民服务，包括你这个聪明的人！答案是：你肯定是个聪明人，才在当时作出小报6年的聪明事！聪明人，听说否？“聪明反被聪明误”，一个古人留下的科学论断！当
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选调生选调原则是什么？有什么依据？
问题是：选调生的原则是什么，有什么依据？作为一个曾经的选调生工作管理者，十分愿意为你解答相关问题。答案是：选调生的原则是：公平、平等、竞争、择优！选调生，近些年来，愈发受到广大毕业生及家长的密切关注和异常青睐！选调生，又称“调干生”、“优大生”；是省级党委组织部门有计划地从全日制
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工龄30年可以申请退休吗？
问题是：工龄30年，可以申请退休吗？作为一个曾经的人力资源工作者，十分高兴为你解答。答案是：一、少数人可以普通企事业单位员工，30年工龄，不能作为退休条件的依据；小部分工作人员，国家公务员、参公人员，30年工龄，可以申请退休。国家关于退休条件规定，除外国家公务员、参照公务员法管理
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你们单位有职业年金吗？
谢谢风雨同路14794条友邀请回答问题！问题是：你们单位有职业年金吗？答案是：职业年金，是国家对机关事业单位实行强制性的补充养老保险制度；不同于企业年金建立在企业与员工自愿协商基础上的补充养老保险制度。一、现实小幅减少收入换来大幅增加养老金实行职业年金制度，就是多了一份养老保险，
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个人和单位交社保的退休年龄是否一致？
问题是：个人和单位交社保的退休年龄是否一致？作为一个曾经的人力资源工作者，十分愿意为你解答相关问题。答案是：个人和单位交社保的退休年龄：男性人员相同，女性人员略有差异。一、退休年龄国家规定的退休年龄：（一）男60岁；（二）女干部55岁；党政机关女性国家公务员，群团机关女性工作人员
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女性的退休年龄究竟是几岁？
问题是：女性的退休年龄究竟是多少岁？作为一个曾经的人力资源工作者，十分愿意为你解答相关问题。答案是：女性的退休年龄，参加城镇职工基本养老保险与参加灵活就业人员养老保险的略有差异。一、女性退休年龄国家规定的女性退休年龄：（一）女干部55岁；党政机关女性国家公务员，群团机关女性工作人
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单位组织旅游期间如果受伤是否属于工伤？
单位组织的旅游期间如果受伤，是否属于工伤？单位组织员工去旅游，本来是一件好事，但是旅游户外活动，谁也不能保证百分之百安全，意外受伤并不鲜见。能否认定为工伤，在司法实践中还存在一定的争议。不过有争议不代表仲裁委员会可以随便裁、法官可以随便判，还是有规律可循的。一、法律依据（一）根据
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用人单位是否有权“保管”员工的毕业证、学位证？
问题是：用人单位是否有权“保管”员工的毕业证、学位证？作为一个曾经的人力资源工作者，十分愿意为你解答相关问题。答案是：一、单位无权“保管”私人证件任何用人单位都无权以“保管”的名义，实际是扣押员工的毕业证、学位证等私人证件及其他物品。毕业证、学位证书等私人证件，是持有者的合法证件
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养老保险退休工资和职称有关系吗？
问题是：养老保险退休工资和职称有关系吗？作为一个曾经的人力资源工作者，十分愿意为你解答相关问题。首先纠正题主一个概念错误，工资是在职工作获得的劳动报酬，退休以后不再工作，何来工资？参加社会养老保险人员，退休后领取的是养老金。答案是：退休养老金和职称当然有关系，而且关系很密切。一、
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为什么公务员死后的丧葬费是本地上年40个月的平均工资；企业职工只发10个月的？
谢谢聚众1966条友，热诚邀请回答问题！问题是：为什么公务员死后的丧葬费是本地上年40个月社平工资，企业职工只发10个月的？作为一个曾经的人力资源工作者，十分愿意为你解答相关问题。答案是：题主的问题有误，公务员、企业职工死亡后的丧葬补助金计发标准是同样的。题主混淆了丧葬补助金、死
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事业编与公务员有什么区别吗？
作为一个曾经的人力资源工作者，十分愿意为你解答相关问题。一、事业编与公务员的区别主要是：（一）事业编：事业单位为政府举办的社会组织机构，但不是政府机构；事业单位工作人员从事社会公益性、服务性工作，使用事业编制；事业单位经费来源有财政全额拨款、财政差额拨款、自收自支、企业化管理四个
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农信社属于什么单位？工作性质是什么样的？
问题是：农信社属于什么单位，工作性质是什么样的？答案是：农信社是股份制的农村合作金融机构，类似商业银行。一、农信社农信社全称为农村信用合作社，简称农信社；农信社属于各省、自治区、直辖市人民政府主办、主管的集体所有制性质农村合作金融机构，属于股份制企业，实行省级总社对地市、县社垂直
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如果没到60就死了社保卡里的钱怎么办？
问题是：如果有没到60就死了，社保里的钱怎么办？作为一个曾经的人力资源工作者，十分愿意为你解答相关问题。参加社会保险人员，没到60故去，如果为男性，或拥有高级专业技术职称女员工、副处级以上女干部，尚未退休；女工人、女干部已经退休，无论在职、退休人员，都是十分不幸的的事情，节哀顺变
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在上班时间，员工出车祸受伤，老板是否要负责任？
问题是：在上班时间，员工出车祸受伤，老板是否要负责任？答案是：要区别不同具体情况，根据具体情况分别对待，关键在于是否认定为工伤事故：如果认定为工伤事故，老板当然要按《工伤保险条例》规定，负起应负的责任。如果属于非工伤事故，只是从人道主义出发，老板可以提供必要的帮助；不提供帮助，也
