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当领导提拔一个比你差的人，是不是该辞职了？
我们公司业绩倒数第一的人，被公司老板提拔为管理层。我在我们公司当中被公司老板狠狠地上了一课，也正是在那个时候我才意识到在公司当中的表现。公司当中的工作状态，公司当中的工作能力，其实并不是直接影响到一个员工是否升职加薪的主要原因。更重要的是让公司老板把这件事情给我解释清楚之后，我还
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年轻人，被领导骂是怎样一种感觉？
领导站起来骂我，我爬到了桌子上和领导对着骂，把领导都给吓坏了。我在大学的时候，因为实习的经历比较多，阅历比较足，遇到的老板也比较多，有一些老板非常不错，还有一些老板就很奇葩。我认识了其中一个老板，年龄在40岁左右，平常的时候最擅长的就是精神压榨。压榨到什么程度，动辄就让员工加班加
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员工拿计件工资，一旦工资挣高了，老板就调低工价，这样的老板你遇到过吗，怎么应对？
小王在公司里面加班加点地努力工作，结果却让公司的平均工资下降了一大截。大家有没有见过这样的员工，在公司工作的时候不管不顾，丝毫不顾全大局，一门心思地去给公司做贡献，结果反倒头来把其他员工的工资全都拉低了。第1点，小王的事情。公司老板开了一个流水线，大家都知道流水线的整体工作模式，
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一把手同意提拔你，二把手迟迟不办应该怎么办？
一把手只要同意提拔你，那就意味着程序没有问题，而二把手迟迟不办理，这中间可琢磨的点就多了。你最先要考虑的就是以下几个问题，这些问题想通了，保不齐第2天就能升职加薪。第1点，同事的亲身经历。我们公司也差不多，虽然是个小企业，但是企业再小，还是差不多有200来号人，公司的管理也比较复
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怎么称呼比自己小的领导？
老板您姓王，年龄又比我小，这样吧，我就叫你小王吧。新来我们分公司的领导怎么也没有想到，自己刚来到这家公司，就被一位40岁左右的中年大叔给刁难了一顿。这位中年大叔这么一句话说出来，整个公司里面的所有员工全都哈哈大笑。新来的领导也是开心的，拍着老员工说：没事没事，我这个人心胸大，不会
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很多人30岁了，仍一事无成，靠微薄工资养活自己和家人。怎么看？
很多人年过三十，依然一事无成，只能靠微薄的工资养活自己，你说这样的人生有什么意义呢？我说这样的人生很伟大呀，难道你没有意识到吗？第1点，这就是简单的人生。说来也巧，前一段时间我的舅舅就给我抱怨过，而且当时我的舅舅状态整个人都快接近崩溃了。看我舅舅的说法，今年她已经45岁了，在人生
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为什么民工工资一天3、4百，大多数长年累月下来还是贫穷？
农民工一天的收入三四百块钱，乍一听还是不少，可是又有谁知道农民工的工资是日薪不是月薪？一字之差天壤之别。你可能会感觉很好奇，为什么农民工一天的收入能达到三四百块钱，可是大多数长年累月下来还是很贫穷，按理来说他们的生活也不奢侈呀，那么这些钱都到哪里去了呢？第1点讲，一个真实的案例。
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单位聚餐，自己开车了就没喝酒，领导让不喝酒的人开车送喝酒的同事回家，应该拒绝吗？
我因为开车，所以公司聚餐的时候没有喝酒，可又因为我没有喝酒，老板就让我把所有的员工挨个送回家。我拒绝了公司老板只用了一句话，当时别提有多风光，了不到两周的时间，我就因为在公司当中犯了一个小错误被开除了。第1点，我的真实经历。在两年前也就是我大学毕业之后的两年时间里面，我通过自己的
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为什么很多店铺门口贴着招聘，然而进去问都说招满了，但是招聘的内容还是放在那不收走？
之前我在一家饭店工作，饭店的生意非常不景气，于是老板跟我说，你去打印一张招聘广告贴在咱们大门上。我听到老板这样说，眼珠子差点掉下来，然后对着老板说：老板，你可别开玩笑了，咱们公司现在有5个员工，可是今天来吃饭的连5个人都不到，咱们一个人服务他们一个人都可以了，咱还招哪门子的人啊？
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有的招聘单位要求“有一定的抗压能力”，这个要求有几个意思？
那些说不要去应聘标记有一定抗压能力的企业，纯属是胡说八道。作为一个过来人，我非常清楚年轻人如果没有抗压能力，究竟会给整个企业带来怎样的损失。是不是觉得我的观点有点偏激了，先不要急着反驳，我来给你讲一个真实的案例，是去年我在南方一个大城市和合伙人一块打拼创业时遇到的一位奇葩员工。第
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HR是如何做背调的？
别提了，面试官哪里有什么资格去做背景调查，之前的时候我就做过一次，人家直接把我说成了孙子。大约是在4年前我刚入职一家企业，结果这个企业的面试官家里出事了，好像舅妈去世了，他需要回家哭丧去，面试官的岗位空缺了，把老板急得不行。再加上当时我刚好是从学校辩论队里走出来的，老板觉得我的口
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简历最忌讳的是什么？
前两天看到这个简历非常有趣，虽然直接让我pass掉了，但也值得警醒。简历上是这样写的，你的职场优势是什么？他写到精通Excel和word文档。你获得的荣誉有哪些？2008年感动中国人物特别奖。看到这个简历我实在控制不住，趴在桌子上笑了，最起码有10分钟，这个倒霉孩子十之八九是被心
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拼命工作会感动老板吗？
拼命工作当然会感动老板了呀，员工那么努力工作，老板马上就能给你娶个老板娘，顺便把开了破烂的皮卡车换成洋气的小轿车。我之前遇到过一件真人真事，有一个特别努力工作的员工，那个员工工作的架势就跟拼命三郎一样。每天中午吃饭的时候都把饭菜放在一边告诉老板自己一定要把这个任务完成才能吃饭，这
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单位半夜12点打电话来，我能猜到是什么事，所以没接，第二天说手机静音了已经睡了，可否？
我参加的第1份工作，就接到了老板凌晨12点给我打来的电话，我直接给挂断了，可没有想到等到第2天的时候发生了一件非常恶心的事。更重要的是从那开始，我在公司里面没有抬起过头来。第1点，我的亲身经历。在我大学毕业之后，因为学习成绩很差，好多的大企业压根没有要我，能够要我的只有一些特殊企
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上完大学，如果家里没背景和实力，尽量去大城市别回家乡，赞同吗？
作为一个过来人，不得不面对的现实：大学生如果毕业之后直接回到家乡创业，你只会惊讶地发现，没有过多的人在意你的感受。周边的人情关系往来，足以榨干你所有的精力，更重要的是你那不明事理的父母，也会死死拖住你的后腿，让你动弹不得半步。这件事情是很现实的，周边的人哪怕是你的父母都不希望你能
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如何解决业主楼道里放鞋架的问题？
早些年，我的邻居也在屋子外面定制了一个宽两米高两米的大鞋柜，沟通无果之后，我只用了一招，就让邻居把鞋柜给拆除了。当时邻居都哭了指着我的鼻子说：我本以为我已经够恶心的了，我把鞋柜放在外面恶心你们这些人，可没有想到你比我还要恶心，我怎么能摊上你这样的邻居呢？这简直就是倒了八辈子血霉。
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上司非让我这个实习生坐高铁把大领导的身份证专门送回去，大领导的身份证不能邮寄吗？
抱歉，就是不能邮寄，当你提出这个问题来的时候，就已经离被公司开除不远了。你是不是觉得公司有点强词夺理或者有点蛮横不讲道理，那我给你讲一件真人真事。在两年前我在一家公司任部门小组长，我们这个部门一共算上我是17个人，当时公司直接招聘了三个实习生。三个实习生原则上来说，工作一个月没有
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为什么下雨天外卖员都不想去跑单？
你以为外卖员不想赚钱，实在是外卖平台不讲武德。我的表哥就曾经告诉过我，哪怕天晴的时候，一天赚100块钱，你也千万不要贪图便宜，下雨的时候送外卖，因为这里面的水很深。这件事情简直就是我表哥的最黑暗的人生，当初他送外卖的时候，那一天正好天降暴雨，但是表哥心里想的是昨天一天都没干活，明
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10人公司，公司赚200万后拿10万分给员工，剩余的老板分了，这样的企业有发展前景吗？
还真的有人提出过这样的问题，这种情况我之前遇到过。三年前我入股了一家公司，那年的经济效益不错，公司一年下来各种支出全部抛出在外，净利润在50万左右。当时我们老板就说了，独乐乐不如众乐乐，让大家一块拿着钱，开心开心也能过个肥年。当时我们公司里面一共有20名员工，老板就想的是把这50
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被辞退拿到22万补偿金，HR让回去上班，前提是还回补偿金，回吗？
面试官曾经给我打过电话，让我回去继续上班。前提也是需要把补偿金交，只不过当时我问了一句，咱们工资是按怎样计价的？面试官说了还是和之前的工资一样。我听了之后又反问了一句，你给我的钱你觉得我还能够给你吗？就这一句话面试官那边都快哭出声音来了，面试官说他自己也不容易上有老下有小的。看看
