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你不工作的时候心慌吗?
没工作的时候真是焦虑,不心慌的都是家里有矿的,现在生活压力大,生活开支消费也高,如果你没有工作,只吃老本的话,如果没有足够多的老本肯定是坐吃山空。2020年疫情爆发后,很多小企业都因为没有业务了,换门倒闭的很多,我有个同学就是在深圳一家外贸公司,结果疫情爆发,公司没有订单,就没了
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在职场中,新人受委屈就辞职留不留?
身为握有人事权的“管理者”,“去伪存真”当然是一种重要的工作能力、工作职责,但培养下属、带领其进步,也是一项重要的工作。..新人受点委屈就喊着要走,是作为“新人”的明显特征。新人,也就是我们通常所称的初入职场的“新菜”。他们勇气有余,经验不足,对职场文化还不太了解,对社会还抱有幻
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现在一个乡村医生,工资只有1000左右,我们还有必要坚持这份工作吗?
村医,在我们这里叫村卫生室的医生,又叫村民的家庭服务医生。他们的工资很低,在我们这里,国家纳入了统一管理,属乡镇卫生院的管属范围。乡村医生的工作主要是卫生防疫,卫生知识宣传和帮助村民医治些伤风感冒之类的小病。当然职责多事务杂,用到实处的就只有这么多。村医的工资由三个部份组成。一是
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毕业一年,目前在五线小城市工作,工资一万,想去一线城市,工资大概3万,都没房咋选?
强烈质疑:毕业一年,在五线小城市能拿到一万工资,你不仅仅是鹤立鸡群,你是人中龙凤啊。再说,五线小城市也不可能有那种高薪行业啊。假设你在五线小城市能挣到一万工资,一线城市给你三万,真的有点委屈你了,生活质量在一定时间内会严重下降,但是,如果你是人中龙凤,你去一线城市的目标,可以再宏
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中年危机,职场没发展,创业是救命稻草吗?
有些鸡汤文读读就可以了,你还真的要大碗喝下去?创业当老板,自古以来都是“小众”领域,不可能成为“大众”的家常便饭。中年危机,职场都没有发展,创业就能救命?如果把创业当做救命稻草,凡是有这种思维的人,奉劝你不要创业。创业就两种类型,一是自驱型,二是被动型,但没有救命型。第一,创业需
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九零年女,单身,深圳工作,年薪二十万,目前纠结回老家还是留深圳?
90后也30岁了。能在深圳熬着就熬着吧,就当为下一代做奉献了。你回家乡,安得下肉身,安得你的灵魂吗?你能找到你看得上眼的男友吗?你能找到年薪20万的工作吗?其实,在一线城市的白领,已经适应了都市生活,从内心深处已经回不去家乡了。第一,你在深圳已经熬到了边缘。如果你22岁工作,已经
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今年51岁了,干了一辈子银行,准备提出辞职,各位有什么好的建议吗?
根据常识判断,题主一是女性,二是柜员(大概率),三是被“逼”疯了。银行是百业之母,但银行辞职的并不多,年轻的柜员因为忍受不了工作强度和束缚而辞职,其他职位的银行职员辞职并不高啊,就算民企银行职员辞职也是互相跳槽,而不是单纯的辞职。毕竟银行系统的收入在全国社平工资排行里排前三名(信
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辞掉了每月6000元的工作,跳槽到另外一家公司,现在很后悔怎么办?
这个情况,现在后悔也没有用,是个棘手的问题,根据实际情况抓紧时间处理,不要给自己以后再留下后悔的理由了。另外,这些问题重在预防,也是可以预防的。如果是一入职老板就反悔,工资由8000变成4000可以这么说,公司的管理是混乱的,没有一点章法,想给多少就给多少,还不顾及员工的想法,这
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父母安排的工作与自己的理想相抵触,也不想让父母难过,该怎么选择?
做孩子最失败的,就是既厌恶父母设计的人生,又怕走错路辜负了父母的期望。自己好好和父母沟通一下,相互交交心
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你在职场中都有哪些感受?
1.不要和领导顶嘴,你有理可以心平气和地去办公室说,千万不要在其他同事面前让领导下不来台。2.关系再好的同事也不要做朋友,同事之间只有相互利用的关系,不会有真正的友谊。3.不要把家里的那些琐事拿到公司去说,公司是上班的地方,不是你分享的场所。4.不要参与那些背后论领导的人群中,即
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超市理货员这个工作怎么样?
我之前在超市干过两年多,我对超市理货员的工作并不喜欢,说实话干超市理货员还不如干超市的促销员好。理货员的工作内容超市的理货员是超市内部的员工,她们主要是负责超市供应商进超市送货的验收,检查一下所送商品的日期,货物的质量等。还有帮助客户处理退换货服务,超市里直销的商品是超市自己进的
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公务员入职三年,现在活越来越多,工资和公积金还不错,应不应该果断辞职?
谢邀!2018年,我的一个哥们选择了辞职。那年他42岁,当了二十多年公务员,是部门副职领导,实职副科级。等我们知道消息的时候,他已经递交了辞呈并且得到了批准。辞职后,他到了本地的一家民营企业,担任副总。去年秋,跳槽到了另一家民企,任行政副总。让他毅然决然选择辞职的主要原因有三个:
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现在做一份月入一万的工作,能养活一个家吗?
谢邀请。月入一万工资的生活,我感觉己很不错了,在我们地区考上公务员的水平也就三,四千,退休工人大多数人才二千多,至于怎么生活用什么标准去衡量,那就要取决于你的人生观什么追求,高的一万不够花,少后二千也得活,就这么简单。对于北,上,广地区来说,那是不够用,而对一般城市还是富裕的。
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公司要裁员,但不会直接裁,是通过调岗或是回家休息两个月逼迫员工自动离职。该怎么办?
调岗、待家都不算什么,我有个朋友直接被降职降薪,从月薪12000调到3000元,调解不成,最后只能打 官 司,快一年了还没有结果。每当看到这样的问题,我心里在想:公司裁员,人事到底是施暴者?还是受害者?直到经历朋友被降职降薪的事情后,我彻底明白了一句话:私下可以结实人事的朋友,但
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辞职后返回农村老家了,以前在公司缴纳的社保怎么办?
我们以养老保险和医疗保险这两个最主要的险种来说,在城市工作时单位缴纳社保,回老家农村后该咋办?这是很多人会遇到的现实问题。而这,就涉及两个保险之间的衔接和转换问题。现有的养老保险分为两种,一种是城镇职工基本养老保险,参保人员是单位职工,由单位与个人共同缴费,单位出大头,个人出小头
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国企公司裁员,是裁有关系的还是裁有能力无关系的。为什么?
这个消息太意外,到了国企竟然还被迫下岗!我年年是公司业绩第一,却被告知卷铺盖另谋高就。相反,另一名胸大无脑只会围着领导打转转的女同事反而被破格提拔三级!我大学毕业有两个去向,一类是到机关,另一类是进国企。本人不擅长与领导打交道,见到领导就发憷,自然选择了后者,心想虽说国企天生就带
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你第一份工作是什么?第一个月到手收入是多少?
我高一暑假期间,瓦匠邻居介绍我在文教局工地拎灰搬砖、抬石打夯做小工,八小时工作制,做一天得8角钱,除去下雨几天,我干了35天,得工资28元整。这是我人生当中第一份工作,第一次凭自己劳动才到手的收入,尽管每天汗流浃背,腰酸背痛,手掌磨出老茧,皮肤被晒乌黑,但是看着手里的两张“大团结
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职场上人际关系都很复杂吗,有遇到过简单的吗?
无巧不成书,刚好有幸遇到了一个比较简单的团队。[耶][耶]小团队,6个人,2男4女,领导属于温柔细腻型,安排工作和风细雨,生活中尊重、关心职工发挥到极致,待人诚实,跟她在一起工作,总感觉如果自己耍心眼,真是天打雷劈,是那种你宁愿为难自己也不愿意为难她的人。[玫瑰][玫瑰]两个男士
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超过法定退休年龄的务工农民在工作时受伤,是否应认定为工伤呢?
一、超过法定退休年龄农民工在工作中受伤,当然也是工伤,但是,不适用社会保险机构工伤险。因为用人单位已无法为超过法定退休年龄农民工参保社会保险工伤险了,社会保险机构不会负责相关费用。超过法定退休年龄农民工发生工伤事故,应当由用人单位参照《工伤保险条例》相关规定处理。迄今为止,超过法
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人到中年,厌倦了工作,懒得社交,还只能忍着去上班,该怎么办?
讲一个真实案例:公司里面有个老同事,老张他在这家企业当中已经工作20年了,每个月的薪水能够达到1800块零6毛。这样的一个薪水不高不低,最起码够老张一个人养活自己,前提是没有房贷车贷,没有给孩子买奶粉,没有置办新衣服,也没有置办新房产。但是最近一段时间,看到老张每一次来公司工作的
