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上司辞职，大领导让我的下属做我上司的工作，也就是管理我，该怎么办？
这个时候，别再去扯什么要仔细考虑下是什么原因了，做总结了，这些有什么意义呢？现在最紧要的事情是找回面子！解决这个事情！你的目的是：现在的你，立刻行动，改变自己能改变的，解决了当下的问题，给所有人一个完美的交代；展现一个管理人员的良好素质；未来的你，如果还在公司，可能的话，做到迂回
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你花在上下班路上的时间有多长？一线城市上班族悲剧么？
看了你的数据，相比较，我就悲剧了！每天上下班合计120公里，不开车的情况下，2个半小时，每天来回5-6个小时，因为会存在堵车。工作通勤时间长是现在一线城市普遍存在的，正确看待吧题主的数据，具有一定的说服力，但是，只是平均的数据。在一线城市，10多公里，一个小时左右的通勤时间基本是
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如何才能拥有更多“睡后收入”？特别是上班族？
用你的所有，换取你的所得！这个是自然规律，所以，你有什么，才能得到什么？上班，是因为你用你的专长为公司贡献了，所以有收入，那么，你还有什么呢？目前的你，上班是你的主要收入，就说明，你的主要专长就是你的工作技能。我们说，用你的所有，换取你的所得，这个所有呢，可以是你的时间，也可以是
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现在上班族只有通过跳槽来涨工资，似乎已经成为了社会的常态，你觉得正常吗？
我觉得在职场，不仅要用能力赚钱，还要用信息差赚钱啊，这也是一种能力啊，太正常了！杀熟，对上班族来说，就是一种无言的伤害小时候，我家养了一条狗，只听我的话，家人叫它都不怎么理睬。因为住在大院里，上级单位宣布不准养狗了，只能杀了它。狗很有灵性，在之后的几天都不见了，但后来还是回来了，
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为什么我特别怕并且极力回避和领导接触？
我有个朋友，他父母都是军人，副营级别，因此，从小在部队长大。但是你看现在的他，绝对看不出是军人家庭的小孩，性格上，是属于那种比较柔的性格，行为上呢，又是那种做事情不果断的性格，还有一点和你一样，就是非常不喜欢和领导在一起，感觉在一起的时候，浑身不自在。据他自己讲，他不喜欢从小的环
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公司合同到期了，口头上叫我不上班，但是没有写辞退通知书给我，还要不要上班？
其实很简单，你什么也不用说，正常上班，最好是以不变应万变。这个时候，行动就是最好的应对这个时候的行动就是沉默 ，静待公司下一步的行动，当然，你得提前做好预备，知道公司会怎么做。这个就要你对自己公司有一定的了解了。明显的，公司是以一种强势的姿态在和你说话，不需要直接应对，免得直接受
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休完产假上班，自己的下属全被换掉了，自己的工位上坐着新来的负责人，你会怎么做？
怎么做，取决于你想要什么，想要继续在公司，隐忍并设法带着孩子上班。不想留在公司就谈离开的条件。你要把持的原则就是，你不尴尬，尴尬的就是别人，谁造的孽，谁来收场。当然，作为职场人，处理事情目的很重要，方法更重要，给别人面子也很重要，要拿捏好度。对方先出牌，协商不成，你的牌就是带着孩
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职工不签字能解除合同吗，职工不签字该怎么办？
你和对方讲理，对方给你讲法，你和对方讲法，对方给你讲理。我看了很多的解答，没有了解清楚题主的意思，所以回答的都不是重点。我认为题主的重点是，员工想和员工解除劳动关系，虽然已经经过协商，或者哪怕是公司单方面解除，但是员工基于自己的利益，不太配合签字，这个时候怎么办?而这个时候拿出所
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电工是怎么把线整理的这么整齐的？
根据建筑电气施工质量验收规范要求，电线布置应该整齐有序，标志清晰明了，也方便以后的管理和维修。首先建筑电气工程施工质量验收规范有着明确的规定：照明配电箱（盘）内的接线整齐，回路编号齐全，标识正确；当然，再其他的地方，例如桥架、电缆井、电缆沟槽，都是有这个要求；所以，就要求我们必须
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对于上班族和老人挤公交的现象，你有什么看法？是否发生过让你反感的事情？
谢邀请，老人和上班族挤公交，是很不友好的表观，应该给上班族年青人留时间，给予他们方便，尽管现在的公交车发生的种种不良现象，如抢方向盘，打司机，而我遇到的多是司机骂骂咧咧，态度不好，应老年人动作缓慢，影响开车时间，但愿以后不再看到这些不良行为，有望社会风尚不断提高，雷锋精神再现眼前
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一个老乡在我家每天吃一顿饭，半个月时间，北方人，我上班族，我每天做什么饭合适？
谢谢邀请。老乡天天在你家吃一顿饭，你不知道做什么饭给他吃，给你几点建议供参考。第一，首先你要看看你这个老乡到底是北方哪里人，到底是长江以南，还是真的北方人，如果真是北方人，那你就以面食为主，馒头，包子，面条，烙饼，饺子很多种，想你也是上班族没时间做饭，那就去买现成的省点事，还能节
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为什么银行的一些员工想要离职？
银行工作岗位不是光鲜亮丽的吗？但是不知道为什么，还是有人要从银行离职，是看不起这工作吗？银行的岗位，光鲜亮丽的背后，可能工资不高我身边有认识一个朋友，他刚刚毕业出来没多久，很希望到银行里去工作，因为家里边的人也希望他可以稳定一点，刚刚进去，工资不高，但是也还算好，毕竟是银行，金融
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在河北脱离有毒有害岗位五年的特殊工种人员，不能办理退休，这样符合国家政策吗？
根据我们国家国发104号文件，关于工人退休退职的暂行规定，明确规定的退休时间是从事特殊工种岗位，满足一定年限的人，男同志法定退休年龄是55岁，女同志是45岁。而正常的男同志退休年龄是60岁，女同志是50岁。但是河北省出台过有关文件要求，脱离特殊工种岗位工作满五年的特殊人员，不能办
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辽宁事业单位改企业下岗职工是怎么安置的？
我们国家明确要在2020年之前完善完成三类事业单位的改革。根据国家的分类，从事公益事业单位服务的，尤其是医院这种公益二类单位，也很有可能取消编制。承担行政职能的会逐步转换为行政机关。而自收自支，从事生产经营活动的事业单位要改制为企业。目前辽宁省并没有统一的改制细则。根据2016年
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深圳的平均工资是多少？
其实关于我们的平均工资，人人眼中都有一个标准，而且社会的统计口径很多，标准也不一样。我们首先看一下2017年的春季求职招聘薪酬，深圳市2017年就达到了8892元，仅次于北京和上海。2018年春季求职薪酬达到了9134元，上涨了324元，增长了3.6%。我总觉得哪儿不对。关于社会
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哈尔滨的平均工资是多少？
我们的平均工资，由于统计口径不一致，因此大家的差异会非常大。根据一些求职网站2017年春季求职的平均薪酬，哈尔滨市5915元。而到了2018年哈尔滨不仅没有上涨，反而下降到5818元。而我们的社保数据可能比较准确一点黑龙江省2017年11月就公布了当地2018年的社保缴费基数，2
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你们的工资收入比去年增加了还是减少了呢？
我想多数人的工资待遇应当会比去年增加了吧。今年我的相关待遇，增加各20元的工龄补贴，176元的饭费补助和20元的防暑降温费补贴。这是工资历经三年不动之后的首次大调整，以前都是每年增加20元工龄补贴。不过我们要是抱着年年增加工资待遇的想法，可就错了。虽然，各地年年发布工资增长指导线
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工人和职员在社保方面有什么区别？
其实工人和职员的两个概念是很早以前的老概念了。工人出现的最早，当然是指我们的无产阶级。矿山、煤矿、码头等一系列体力劳动者。职员，实际上出现在国民党统治时期，职员最集中的应该是上海。根据当时的定义，应该是属于非体力劳动者。工作生活条件比体力劳动者好一些。可能大家比较熟悉的是，商店里
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2018年原民办教师，补助涨了多少钱？
民办教师的补助问题，一直是被辞退民办教师广为关注的问题。民办教师补助，一般叫做民办教师养老补助或者教龄补贴。是各个省市地区统一向原先在民办教师岗位上工作，后来被辞退的老师，这些人员又一直以农民身份工作，没有其他养老待遇，国家和政府给予其的额外养老金补贴。补助的标准多数是20元。这
