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交多少年的养老保险，可以保证充分养老？
究竟交多少年的养老保险，才能保障我们养老后过上比较充分的生活呢？目前，关于如何保持退休后的生活水平，国际上通用指标是养老金的替代率，也就是说我们的养老金和我们退休前实际收入的比值。一般来说，养老金替代率在70~80%，就可以保证我们退休后的生活水平与退休前变化不大。为什么降低了百
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一个人如果被判刑了，还要继续交社保吗？
一般来说，这种情况要根据判的是实刑还是缓刑来区别。如果是实刑的话，需要在监狱服刑，用人单位肯定是不能继续给交社保了。当然一些特殊情况，比如说我们灵活就业人员参加的灵活就业人员社保，都是通过代扣代缴方式进行交费的。只要能够继续扣费成功，社保仍然是继续缴纳的。不过，如果有人提出异议，
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我今年49岁，想明年退休，但社保还没满15年，朋友说补5年要6万8合算吗？
很多人在缴纳社保补缴时，都面临踌躇不知道合不合算，毕竟一下子掏出那么多钱，是谁心里都打鼓。我们可以通过数字来说明一下。首先，我们看下补交五年社保会增加多少的退休待遇？根据我们各省的养老金计算公式，实际上补交的养老保险，都是用来计算基础养老金和个人账户养老金的。一般来说，补缴社保都
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社保不准一次性补交了吗？到退休年龄还交不足15年，怎么做才能拿到养老金？
社保确实不允许一次性补交了，但限定范围仅仅是灵活就业人员。其实这个要求在2016年国家人社部，关于加强养老保险基金收支管理工作的通知，发布时就已经明确了。对城镇个体工商户和灵活就业人员，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。后期，各地争取了一年的缓冲期，北京、天津、深圳、青岛等地
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养老保险并轨后工人和机关事业单位人员养老金相等吗？
我们国家的养老保险退休待遇计算双轨制，一直被大家诟病了20多年。其实大家吐槽最多的就是为什么工人交保险退休金少，机关事业单位不交保险，反而退休金多？其实这也是有历史原因的。我们的机关事业单位工作人员相当于国家雇员，他们的用工主体是国家。而我们的企业工人，在没有实施养老保险制度改革
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低保户可以退医保吗？
关于低保户的医保问题，实际上，政府都是给他们缴纳免费城乡居民医疗保险的。我们的城乡居民医疗保险，个人承担25%左右，剩余的国家补贴。而对于低保户和低保边缘家庭，很多地方都出台了政策，会给予其免费的城乡居民医疗保险，而且对于其交纳养老保险方面，也会有额外的补助。我们的城乡居民医疗保
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养老金十四连涨，企业退休养老金能有事业单位一半吗？
从2005年开始，我们国家养老金就开始了稳步上涨的步伐，不过一开始是企业养老金、事业单位养老金分别增加，不过总体来看机关事业单位和企业退休人员的养老金差距还是越拉越大的。为了破除养老保险双轨制，缩小企业退休人员和事业退休人员的养老差距，降低国家越来越大的养老压力，事业单位实行了2
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养老保险缴费15年够养老吗，为什么还有那么多人只交15年？
首先明确回答，养老保险缴费15年养老保险金根本不够用。可能很多人不知道，我们的养老保险考虑的是替代率，而不是每年的交费数额。根据我们国家养老保险的退休待遇计算公式，如果我们个人账户记账利率赶得上社会平均工资调整速度的话。我们养老保险交费15年，如果按照百分之百基数交费，养老保险替
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职工社保和居民社保的区别是什么？
我们国家有两大类社保，一类是职工社保，一类是居民社保。实际上它们的包含很多保险。比如，职工类社保是包含了养老，医疗，工伤，生育，失业，五项保险的，而居民社保只是包含了养老和医疗两项保险。大家最关注的主要是职工养老保险和居民养老保险的差别问题。职工养老保险它的特点是交费高，条件苛刻
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如果快要离职单干了，你愿不愿意交社保？
如果是辞职后自己创业，很多人就有疑问，交不交纳社保好呢？其实，从实际角度出发，还是建议社保不要中断的好。因为，社保是我们老年后的一个稳定保障，最应当从年轻开始缴纳。交费时间越长，退休待遇越高。如果说我们一时冲动将这种社保停下，全部资金投入自己创业，有点赌博的性质或者说赌徒心理。社
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单位在天津，现在每个月个人缴纳养老险是700，按照缴纳15年算退休应该拿多少钱？
我们计算退休待遇，一定要按照当地的退休待遇计算公式进行计算。我们各个地区的退休待遇计算公式都是包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。过渡性养老金，全国各地不同，但是它主要是针对1996年我们国家各地陆续建立养老保险个人账户之前的参加工作或者交纳保险的工人，给予的一部
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沈阳企业人员养老金是多少？
33年工龄，缴费25年，个人账户3万元，退休金会有多少？我们的养老金计算公式是十分复杂的，沈阳是辽宁省的省会，你要按照辽宁省的退休待遇计算方法来计算退休待遇。其实我们通过分析辽宁省退休待遇的计算方法，可以看出，我们的退休待遇不仅跟缴费年限有关，还要与我们的平均实际缴费指数有关。缴
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退休后还要交医保吗？
根据我们社会保险法中关于基本医疗保险的规定，职工医疗保险交费满足一定年限后，退休可以直接享受医疗保险待遇，不再缴纳医疗保险费。而职工医疗保险的缴费年限，全国却没有统一。不仅年限没统一，而且男女也没有统一。根据1998年我们国家建立职工基本医疗保险制度的决定，医疗保险收缴的原则是收
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下岗工人以前单位的社保基数低，现在可以补吗？
我们大家都知道，以前的社保交费基数非常低，比如90年代初，每月200元的社会平均工资，按照20%的缴费基数缴费每月只有40元，最低基数60%的话，每月只有24元，一年288元。2017年青岛的社会平均工资是5309元了，灵活就业人员单交养老保险，每月就需要交纳1060元，即使是6
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跨省社保转移，转出地有政策性补缴，转入地要转出地的补缴文书，应怎么办理？
黑龙江省前些日子出台了一个规定，主要是严格规范社保补交问题的一个通知。通知要求，补交三年以上的社保，必须要有劳动部门或者劳动仲裁部门或者审计部门出具的劳动关系确认书或者责令改正指令书。而且，相应的法律文书要放入职工档案，或者留存备查。再转入养老保险关系时，能在社保补交记录的，也必
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事业单位退休中人什么时候调资？
事业单位退休中人调整退休工资，远比企业退休工人复杂的多。目前，多数地区的事业单位退休中人的退休待遇都没有理顺。因为，实行2014年养老保险制度改革后，为了实现制度的有效衔接和平稳过渡，我们国家规定新老办法比较退休待遇。老办法退休待遇是按照，原先老的计算方式，根据退休年龄确定的一定
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如果到六十周岁仍然没交满十五年社保怎么办？
其实并不一定是到60岁，社保交费不满15年会遇到这种问题，还有50岁、55岁甚至45岁，都会遇到这种情况。根据我们国家的规定，法定退休年龄45岁的是指女性失去劳动能力者，或者特殊工龄满足一定年限的女工人。退休年龄50岁，是指男性失去劳动能力和女性普通工人的退休年龄。55岁，一般是
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社保和公积金基数不一致是否可以？
社保基数和公积金基数理论上应当是一样的，因为他们都是要按照上年度职工工资总额除以12个月，得出平均的缴费数额。工资总额的规定应当是按照1990年统计部门的有关文件要求，进行明确的。而上下限的问题，多数地区都采用社保部门的60%到300%。但住房公积金部门有的地方也比较特殊会选择最
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公司没给交社保，离开公司后能要求公司补交吗？
公司没有给交社保，离开公司半年后能要公司补交吗？其实我们要求用人单位补交社保，如果没有争议，还是非常简单的，用人单位凭借工资表等材料，到就业部门补办用工手续，到社保部门申请补缴即可。但是用人单位不给补，我们只能通过劳动维权的方式，来要求用人单位补缴了。依据劳动保障监察条例的有关规
