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灵活就业人员上班十五年，自缴社保十五到退休时拿多少钱？
根据我们的基本养老金计算公式，我们的退休待遇，有基础养老金和个人账户养老金两项。如果是完全自己掏钱，交纳灵活就业人员保险，按照最低基数60%交费的话，15年退休待遇非常低。只有14%到16%的社会平均工资左右。这一部分仅仅是基本养老金待遇，各地根据经济社会发展情况不同，还有一部分
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社保没交到年份不交了，那么个人交的部分能退吗？
大家知不知道社保的意思？是社会保险？不对，是社会保障。人社局的全称是人力资源和社会保障局，而不是保险局。社会保障的意思就是社会对参保人的一种保障行为。其实跟商业保险的保险合同契约，差距非常大。本意是，只要对我国的公民甚至是参加我们社会保障的外国人，只要按法律要求参保，我们就也能够
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个人找个公司挂着买社保，划不划算？
个人找公司代缴保险合不合算，要根据当地的情况来确定只要了解好当地的社保政策，做好比对就可以了。比如在青岛市，从缴费金额角度比，自己缴纳灵活就业人员保险更合算。因为外地户口在青岛市参加灵活就业的话，第一年就只能只交养老保险。缴费比例是20%，根据青岛市的2017年60%最低交费基数
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退休时未缴够医疗保险，怎么做才能享受医疗保险待遇？
大家要知道我们的养老保险缴费年限和医疗保险缴费年限是不同的。我们的养老保险退休交费年限全国统一，只要交够15年就好。医疗保险缴费年限是一个各地自己规定的时间，北京和青岛女同志20年、男同志25年；烟台日照廊坊是女同志25年，男同志30年；杭州男女都是20年；深圳男女都是19年还在
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个人缴纳养老保险最低交费15年合适吗？
题目：参加灵活就业人员保险，最经济和最低收入你会选择吗？个人交纳养老保险，按照最低基数60%缴费15年，是一种最经济的做法，但是也是一种最低收入的做法。根据我们国家规定，养老金缴费基数可以按照60%最低交费，缴费15年后可以办理退休。北京灵活就业人员可以按照40%缴，这是地区特别
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明年就到退休年龄，养老保险还没有缴纳满15年能领取养老金吗？
依据我们的社会保险法规定，到达退休年龄养老保险缴费还不足15年的，要继续交费直至交满15年为止，才可以办理退休按月享受养老金待遇。但实际上我们的情况还是有比较特殊的，比如我们在2011年7月1日社会保险法实施以前就参加了保险，建立了个人账户的。我们可以延迟退休继续交费，如果交费6
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社保缴费基数新调整，工资有什么变化？
目前多个省市已经发布了当地的社保缴费基数新标准。当然大部分都是上涨了，很多地方都上涨了10%左右。比如说北京市是全国唯一一家超过8000的省市，达到了8467元。青岛市只有5309元。上海市市7132元，深圳市是7480元，天津市是7073元。各地差异还是比较大的。关于我们自己的
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在国企干了一年后辞职，新单位不接收档案，原来的档案和社保该如何处理？
理论上说，在国有企业我们不用担心档案的问题，国有企业一般具有档案保管权限。他们可以给职工保管档案，但是职工离职后，档案去处却成了问题。一些外资和民营企业都没有档案保管权限的，为了避免麻烦，他们也不愿意给职工接收档案或者托管档案。这样我们的档案去向一般有两个方向，一个是，国有企业将
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灵活就业人员要比职工晚退休5年吗？
一些人很不理解，灵活就业人员不是跟企业职工退休年龄一样吗？但对有的地区来说，灵活就业人员确实要比职工晚五年，不过仅限于部分地区的女性灵活就业人员。关于退休年龄的问题，我们的男同志都是60岁退休，女职工是50岁退休。但是，国家还规定女性灵活就业人员，女干部身份是55岁退休。这是源自
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辽宁事业单位改企业下岗职工是怎么安置的？
我们国家明确要在2020年之前完善完成三类事业单位的改革。根据国家的分类，从事公益事业单位服务的，尤其是医院这种公益二类单位，也很有可能取消编制。承担行政职能的会逐步转换为行政机关。而自收自支，从事生产经营活动的事业单位要改制为企业。目前辽宁省并没有统一的改制细则。根据2016年
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养老保险转移后，领到的养老金会变少吗？
2009年我们国务院出台了，城镇职工养老保险关系转移接续暂行办法。为的就是方便我们各地之间人员养老保险关系的流动。根据相关规定，我们转移养老保险关系时，要转移个人账户部分，再加12%的统筹金部分。如果各地的征收比例低于12%，要用其余统筹金账户将12%补齐后再转移。如果算上个人账
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假如养老保险可以提前预定60周岁退休，会有多少人预定呢？
这种想法很有创意，这也是对我们国家可能实行的延迟退休政策的一种担忧。其实，延迟退休政策至今没有出台，为这事不是一个草率就能出台的事。我们国家的各项社保制度改革，理论上说都是，不侵犯现有人利益的情况下，逐步推行起来的，这样压力会小得多。因此绝对不可能和网上一样，随便出个实施方案，拍
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社保已够十五年，差五年退休，不再购买是否可行？
很多参保人员都在想这个问题，我们养老保险的要求是，最低交费15年，到达退休年龄就可以办理退休手续。我们国家的社会保险法既然这么规定了，当然是可以的。而且我们的退休待遇计算公式也会保证，大家始终按照退休上年度的社会平均工资计算，基本不会贬值。可是问题在于，我们交费15年真的够养老吗
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视同工龄能否可计算为医保缴费年限？
视同工龄是完全可以计算为医保交费年限的，但是这种也仅仅是视同交费年限。注意医保的视同交费年限和实际缴费年限还是要区分开来的。各地的政策是不一样的，比如说，杭州、深圳要求在退休前缴费年限必须满足20年或者19年，但是实际缴费年限也要必须满足十年以上。也就是说我们在退休时，即使视同交
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三个单位交社保的帐号不一样，退休后是否合并一起算？
三个用人单位的社保账号不一样，仅仅是指单位的代扣代缴银行账户不一样。并不是说，每一个工作单位给大家交了保险，都要个人建立养老保险账户。我们的养老保险账户与一个人的身份证号唯一对应的，跟我们的社保卡是绑定的。如果我们转换单位是在一个地区，我们的养老保险账户是自动转接。也就是说，我们
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社保收益高还是理财收益高？如何打理养老钱最合算？
确实很多人存在这样的疑惑，我们的理财收益高，还是社保收益高呢？是交社保好还是理财好？正常来说，社会保障是我们国家调整社会收入分配差距的重要稳压器，是非常重要的基础制度。我们的社保制度将我们参保人收入由在职时的五倍，缩小到退休后的3.33倍。而且退休后我们增长退休待遇时，这个差距也
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从未交过得险，又快到退休年龄，怎么交养老保险？
我们国家有两种社会保险，一种叫做城镇职工养老保险。另一种叫做城乡居民养老保险。我们的城镇职工养老保险，要求到达退休年龄时至少交费满15年以上，才可以在到达法定退休年龄时享受养老金待遇。如果缴费不足15年，那么只能延迟退休继续缴费，直至满足15年为止。大家的概率寿命是一样的，根据我
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医保每月还返个人帐户是多少，按什么标准核发？
1998年，国务院印发了关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定，标志着我们国家开始建立医疗保险制度。当时规定职工的缴费比例是2%的本人工资，企业缴纳职工工资总额的6%。目前来看，我们国家现在只有深圳还按照这个交费比例交费。青岛目前是10.8%，上海是11.5%。医疗保险的基本原则
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我们国家养老保险覆盖9亿多人，只有4亿人缴纳职工养老保险，其余的5亿人是什么情况？
值得明确的一点是我们国家的养老意识确实有些欠缺。毕竟我们国家30多年来有原先的小农经济的农业大国，转变为现代化发展的工业强国了。人们的养老意识改变可能需要很长的一段时间。根据国家发布的数据，目前我们国家参加养老保险的人数是9亿1548万，国家预计应该纳入的人数是十亿。但是我们国家
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公司交社保，1000元标准，员工交二百多，剩下公司交。如果离职，自己交要交多少？
这个是非常正常的一种表现。一般来说，我们职工负担的社保是企业负担社保的1/3左右。根据我们社保法的规定，职工与企业建立劳动关系后，企业必须给职工缴纳社保。但是所谓的社保也有职工承担的部分，由企业代扣代缴。职工承担的部分一般是养老8%，医疗2%，失业0.5%，合计10.5%左右。而
