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职工社保和居民社保的区别是什么？
我们国家有两大类社保，一类是职工社保，一类是居民社保。实际上它们的包含很多保险。比如，职工类社保是包含了养老，医疗，工伤，生育，失业，五项保险的，而居民社保只是包含了养老和医疗两项保险。大家最关注的主要是职工养老保险和居民养老保险的差别问题。职工养老保险它的特点是交费高，条件苛刻
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如果快要离职单干了，你愿不愿意交社保？
如果是辞职后自己创业，很多人就有疑问，交不交纳社保好呢？其实，从实际角度出发，还是建议社保不要中断的好。因为，社保是我们老年后的一个稳定保障，最应当从年轻开始缴纳。交费时间越长，退休待遇越高。如果说我们一时冲动将这种社保停下，全部资金投入自己创业，有点赌博的性质或者说赌徒心理。社
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单位在天津，现在每个月个人缴纳养老险是700，按照缴纳15年算退休应该拿多少钱？
我们计算退休待遇，一定要按照当地的退休待遇计算公式进行计算。我们各个地区的退休待遇计算公式都是包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。过渡性养老金，全国各地不同，但是它主要是针对1996年我们国家各地陆续建立养老保险个人账户之前的参加工作或者交纳保险的工人，给予的一部
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沈阳企业人员养老金是多少？
33年工龄，缴费25年，个人账户3万元，退休金会有多少？我们的养老金计算公式是十分复杂的，沈阳是辽宁省的省会，你要按照辽宁省的退休待遇计算方法来计算退休待遇。其实我们通过分析辽宁省退休待遇的计算方法，可以看出，我们的退休待遇不仅跟缴费年限有关，还要与我们的平均实际缴费指数有关。缴
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退休后还要交医保吗？
根据我们社会保险法中关于基本医疗保险的规定，职工医疗保险交费满足一定年限后，退休可以直接享受医疗保险待遇，不再缴纳医疗保险费。而职工医疗保险的缴费年限，全国却没有统一。不仅年限没统一，而且男女也没有统一。根据1998年我们国家建立职工基本医疗保险制度的决定，医疗保险收缴的原则是收
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下岗工人以前单位的社保基数低，现在可以补吗？
我们大家都知道，以前的社保交费基数非常低，比如90年代初，每月200元的社会平均工资，按照20%的缴费基数缴费每月只有40元，最低基数60%的话，每月只有24元，一年288元。2017年青岛的社会平均工资是5309元了，灵活就业人员单交养老保险，每月就需要交纳1060元，即使是6
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跨省社保转移，转出地有政策性补缴，转入地要转出地的补缴文书，应怎么办理？
黑龙江省前些日子出台了一个规定，主要是严格规范社保补交问题的一个通知。通知要求，补交三年以上的社保，必须要有劳动部门或者劳动仲裁部门或者审计部门出具的劳动关系确认书或者责令改正指令书。而且，相应的法律文书要放入职工档案，或者留存备查。再转入养老保险关系时，能在社保补交记录的，也必
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事业单位退休中人什么时候调资？
事业单位退休中人调整退休工资，远比企业退休工人复杂的多。目前，多数地区的事业单位退休中人的退休待遇都没有理顺。因为，实行2014年养老保险制度改革后，为了实现制度的有效衔接和平稳过渡，我们国家规定新老办法比较退休待遇。老办法退休待遇是按照，原先老的计算方式，根据退休年龄确定的一定
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如果到六十周岁仍然没交满十五年社保怎么办？
其实并不一定是到60岁，社保交费不满15年会遇到这种问题，还有50岁、55岁甚至45岁，都会遇到这种情况。根据我们国家的规定，法定退休年龄45岁的是指女性失去劳动能力者，或者特殊工龄满足一定年限的女工人。退休年龄50岁，是指男性失去劳动能力和女性普通工人的退休年龄。55岁，一般是
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社保和公积金基数不一致是否可以？
社保基数和公积金基数理论上应当是一样的，因为他们都是要按照上年度职工工资总额除以12个月，得出平均的缴费数额。工资总额的规定应当是按照1990年统计部门的有关文件要求，进行明确的。而上下限的问题，多数地区都采用社保部门的60%到300%。但住房公积金部门有的地方也比较特殊会选择最
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公司没给交社保，离开公司后能要求公司补交吗？
公司没有给交社保，离开公司半年后能要公司补交吗？其实我们要求用人单位补交社保，如果没有争议，还是非常简单的，用人单位凭借工资表等材料，到就业部门补办用工手续，到社保部门申请补缴即可。但是用人单位不给补，我们只能通过劳动维权的方式，来要求用人单位补缴了。依据劳动保障监察条例的有关规
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每个月都交医保，但医保究竟怎么用啊？可以分析一下吗？
我们国家有两种医保，一种是城乡居民医疗保险，另一种是职工基本医疗保险。一般来说，每个月缴纳的都是职工基本医疗保险，居民医疗保险是每年缴纳一次。其实职工医疗保险包含的内容越来越多，大家接触最频繁的是住院报销待遇。先报销的使用方法当然是我们得病，医生认为我们应当住院的时候，需要刷医保
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医保补缴，该怎么补？
关于医疗保险的补交，实际上分为三个方式。第一种是中断三个月内补缴。国家规定医疗保险中断三个月内可以进行补交，补交期间的住院费用，补交之后可以报销。这个规定主要是为了照顾我们失业下岗职工，解决因工作变动导致的社保中断问题。这种补缴方式，个人通过灵活就业人员方式就可以自行补缴。第二种
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在一个公司工作了十年，但社保只缴了五年，可不可以要求单位补缴？
这个情况可是非常麻烦的，不要以为简单的企业可以补。首先我们大家都知道，用人单位有义务给职工缴纳社会保险费，如果用人单位没有按要求交纳社保的话，应当向劳动监察部门或社保稽核部门提出维权申请，相关行政部门会依法责令企业改正，进一步罚款或行政处理，实在不行，可以申请法院强制执行。不过很
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在单位缴纳社保5年的员工因工死亡，社保局该如何赔付？
其实不管是因公受伤还是死亡，所有第一要务就是申请工伤认定。只要工伤认定是工伤事故，那么我们就会按照工伤的所有待遇执行。因公死亡，工伤保险基金会支付两部分内容。养老保险基金和医疗保险基金也有相应的支付。工伤保险基金首先支付的是丧葬费和一次性抚恤金。丧葬费是统筹地区上年度六个月社会平
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买断后，自己交的社保，女性是50岁还是55岁退休？是按职工社保还是灵活社保退休？
这位网友咨询自己与用人单位工龄买断后，已经交满25年医保，15年养老，可是究竟是哪一岁退休呢？一般来说，多数情况下女性灵活就业人员是55岁退休，也有50岁的可能。首先我们要知道，一旦买断工龄下岗失业之后，再自己交纳保险，就属于灵活就业人员。灵活就业人员的实际退休年龄，全国并不统一
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灵活就业人员社保交哪个档次更划算？
这个问题是所有灵活就业人员都关注的问题，但实际上现实非常复杂，往往跟大家想的不一样。如果我们以投入产出比例高的原则，确定划不划算的话。那么我明确告诉大家，按照最低基数60%交费15年最划算。原因一：我们在计算养老金的时候，会重点照顾低收入人群，适当缩小养老金收入差距。多数灵活就业
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主动辞职后公司没给买社保，能不能申请仲裁呢？
公司没有给我们买社保，如果职工主动辞职，实际上还有很多待遇可拿。先给大家介绍一下维权程序。社保补交问题，一般是向劳动监察部门或社保稽核部门反映，督促用人单位交纳社保是他们应尽的法定职责义务。如果用人单位跟职工，就工作时间等因素没有异议，劳动监察部门就会下达责令改正指令书。用人单位
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自由职业者交养老保险没交满15年，人就去世了，交的钱能退回来吗？
自由职业者缴纳养老保险，没有办理退休就去世了，交的钱能返回多少？这个问题非常复杂，涉及到我们缴纳的保险金额和当地抚恤政策，各地情况还是不一样的。首先，我们自由职业者缴纳养老保险，多数是按照20%的缴费比例进行交纳，其中8%进入个人账户，12%进入统筹账户。进入统筹账户的钱职工去世
