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原民办教师已得到一次性经济补偿，还能再享受养老补贴吗？
我们国家的原民办教师需要得到一次性经济补偿，这实际上是按照劳动保障法律法规，应当给予的一次性经济补偿金。1997年，关于解决民办教师问题的通知，就进行了明确。对于辞退的人员，地方政府要根据教龄情况给予一次性的生活补助，也就是我们现在所说的一次性补偿。2011年，国家教育部在关于妥
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没有劳动合同，没有以前的工资单怎样才能让单位补交社保？
我们大家都知道，企业给我们职工交纳保险是企业应尽的义务。如果企业没有交纳的话，可以要求企业补缴。可是我们很多职工当年在企业工作，并没有相应的劳动合同和保存好工资条。这种情况应该怎么维权呢？像这种问题，我们只能采取确立劳动关系了。职工提出确定劳动关系申请，一般需要出具工作牌、工资条
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社保的缴费年限长短和退休时间有关系吗？
一位网友咨询：在德州一开始在用人单位交纳社保，后来自己交，再后来又回到单位交，可不可以50岁退休？这种情况要分类来看。第一就是15年原则。如果我们社保交费不足15年，那么到达退休年龄就要延迟退休，继续交费。直至缴费满15年为止。关于退休年龄问题，国家规定女职工是50岁退休，女性灵
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一直缴高档社保且有30年的工龄，退休后工资有多少？
首先大家要理解，我们所谓的高档缴费是什么？一般来说是指100%的社保缴费基数以上，最高可达300%。青岛市自己交纳社保的灵活就业人员保险，是分为60%、80%和100%三种社保缴费基数。高档指的是百分之百。那我们假设始终百分之百缴费的30年工龄，退休待遇能领多少退休金呢？吉林省的
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在单位工作三年，没有合同，没上社保，现在又扣工资，该怎么办？
我们如果在一个单位长时间工作，用人单位没有签订劳动合同、没有交纳社保，是严重违反劳动保障法律法规的行为。首先根据劳动合同法的规定，用人单位自建立劳动关系之日起，应当签订劳动合同，如果不签订劳动合同，应当自次月起需要支付双倍工资。如果一年之内不签订劳动合同，就是同签订了无固定期限劳
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自由职业如何购买社保？
其实我们国家有两种保险，一种是城乡居民养老保险，一种是职工基本养老保险，这两种保险覆盖了几乎我们所有的需求层次。如果是自由职业，收入不高不稳定，可以参加城乡居民养老保险。它的缴费方式是一年交一次费用，档次从几百元到几千元不等，低地方只有一百元，高的地方北京高达九千元。不过这种保险
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公司缴纳社保时把某个员工漏掉了，次月可以补缴吗？是如何规定的？
工作疏漏是总是有可能发生的，因此是绝对可以补交的。我们国家规定，企业应当自建立劳动关系之日起，给职工签订合同，交纳保险。如果企业不给职工主动交纳保险，被劳动者投诉或者劳动监察部门查处的话，劳动部门会依法责令用人单位补，补交相应的保险，补交保险要承担每日万分之五的滞纳金。如果劳动者
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单位没给员工交职工养老保险，找单位补交保险时人事让我辞职，怎么办？
首先说句让大家很生气的话，单位有用工自主权，让大家辞职，是没有问题的。不过我们的劳动关系解除，有劳动关系解除的相应程序和流程。最重要的是，我们单位要给职工发放赔偿金或补偿金。在用人单位和职工签订了劳动合同的情况下，用人单位不给职工交纳保险，职工可以向劳动监察部门投诉举报维权。劳动
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离职前一年的保险是自己补交的，这一年还能算工龄吗？
这个问题比较复杂。首先，如果工龄是指，在单位工作的时间的话，自己交纳保险是不算工龄的。但是如果大家计较的是社保交费年限的话，这个是没有关系的，不会影响我们退休金。一般来说只要缴费，社保就认定为缴费年限。肯定会用于退休金的计算。确实存在着一部分单位，没有给大家解除劳动关系，导致大家
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1987年从事民办代课老师，2000年被辞退，档案可查能否申办理社保？
答案可能让人失望，1987到2000年从事民办教师的工作期间不能视同交费。除非，我们在1997年到2000年已经转为了公办教师。很多人都知道，1997年，国家下发了关于解决民办教师问题的通知。国家明确的原则是，关、招、转、辞、退。意思是指，关闭民办教师制度，扩大师范学院民师班招生
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个人自己办理的深圳二档社保，领证后需要激活吗？要如何操作？
简单回答一下这个问题，一般我们办理社保后，社保部门会发放社保卡，也有的地区是需要本人到银行申办，通过个人信息自动绑定。社保卡的功能有很多，全国有102项之多，一般来说主要用于住院报销、医保账户管理、银行卡账户管理、社保各项待遇发放、公共就业服务等等功能。我们领取社保卡后一定要赶快
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西安市2018年小孩城镇居民医保上涨是怎么回事？
这件事情不是单独西安市的问题，而是全国普遍的问题。2016年国家推动了新农村合作医疗和城镇居民医疗保险的并轨工作，建立起统一的城乡居民医疗保险。2017年，国家明确要提升城乡居民医疗保险的保障层次，由原先的报销比例不到50%，提升至75%以上。这个比例应当是指一级医疗机构。同时要
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2018湖北养老金如何调整？
7月份，湖北省发布了实施方案。仍然是按照往年的定额调整，挂钩调整，适当倾斜三部分进行。首先是定额调整部分，每人每月增加45元。第二是按比例调整，按照2017年12月退休工资增加1.4%。按缴费年限调整，每增加一年缴费年限增加养老金两元。对70岁以上的老人，分别根据年龄增加40元和
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社保究竟应该什么时候开始买？
社保究竟应该什么时候开始买？很多人认为，反正只要交够15年就可以，等四十岁以后再买也行。其实这种认识是相当错误的，交费满15年是我们养老保险缴费的最低年限。我们养老保险交费的规则是，多缴多得、长缴多得，因此，如果想领较高的养老金，要么按照高交费基数进行交费，要么尽可能长时间的缴纳
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每年交7500，交15年，到时能领多少钱社保？
现在很多灵活就业人员自己缴纳社保，负担非常重，每年都要交七八千元的，保险。如果一年交养老保险7500元的话，这差不多属于按照60%最低缴费基数，缴纳灵活就业养老保险。青岛市2018年的最低缴费基数是3185元，如果只交纳灵活就业人员养老保险，一年都需要交纳7645元。如果缴费15
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在单位干了15年，单位未交任何保险，自己交了医疗和养老保险，即将退休，应该怎么办？
我们国家的劳动法，劳动合同法，社会保险法等一系列法律法规，都明确规定劳动者跟用人单位建立劳动关系，用人单位应当承担给职工交纳保险的义务。如果用人单位没有给职工交纳保险，职工应当向劳动监察部门进行投诉维权，劳动部门会依法责令用人单位补交保险，同时承担未及时缴纳保险的每日万分之五滞纳
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我交了三年养老保险后又停交4年，还能一次性补交吗？
2018年1月1日是一个非常重要的节点，从这个时间开始，北京、天津、深圳、青岛等一系列地方，均不允许灵活就业人员，补交养老保险了。其实早在2016年，人社部就下发了关于加强养老基金收支管理工作的通知，要求各地加强养老保险基金收支管理，清理有关补交政策。只允许在确立劳动关系的情况下
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五险一金交600，公司愿每月1200给我要求是申请不交社保，我该如何选择？
问题：五险一金要扣600元，如果申请不交单位额外补贴600元，如何选？这位网友咨询，在小城市3500元的工资，如果交纳五险一金的话，需要扣600元，发2900元。如果主动申请不交单位会额外奖励600元，发4100元，究竟如何选择？4100元和2900元，差距确实不小，很多人会选择
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2016年退休的事业单位中人，还需要重新核对吗？
关于我们以前退休事业单位中人的，待遇问题，其实很多地方还没有完全理顺。2016年，事业单位中人退休时，由于多数地区的退休待遇新办法还没有全部完善，因此多数中人是按照老办法计算退休待遇的。老办法计算退休待遇，是按照2014年9月的本人基本工资标准和2014年9月职务所确定的生活补贴
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下岗职工单位一次性交够15年了，现在才45岁，还需要交社保吗？
很多人对我们的社保存在一个误区，认为我们交够15年了退休后就有养老金了。但是本人没有对养老金的多少有一个充分的概念。实际上我们社保的交费原则是，多缴多得，长缴多得。交费15年是我们领取养老金的底线，退休待遇是比较低的。要想保证我们的养老金水平过得去，只能长时间交费。根据我们的退休
