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身份置换金给付标准是按本人工资计算，还是按社会平均工资计算？
关于身份置换金的给付标准，目前国家并没有出台统一的法律法规等规范性文件，所以也谈不上强制性，各地有各地的政策和标准，并且有阶段性变化。 1、什么是身份置换金指国企职工因企业改制，身份由原有的国有或大集体职工身份置换为非国有企业合同制职工，置换身份时，解除原有劳动关系给予的对价补偿
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工伤社保基金赔偿金未达到本人工资待遇如何维权？
工伤社保基金赔偿金未达到本人工资待遇，想要维权，首先要分清以下两种情况，第1种情况你可以维权，第2种情况不存在维权的理由，所以要区别对待。第1种情况：单位为你办理的工伤保险缴费基数低于你的实际工资收入这种情况，社保机构没有过错，赔偿标准是合法合规的，问题出在用人单位上。所以你要维
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65岁没买社保上班时间受伤算不算工伤？
当然算工伤。是否是工伤和年龄没关系，工伤的认定标准是同样的。区别在于涉及到工伤待遇和赔补偿，由谁负责的主体不同而已。1、没有达到法定退休年龄的人可以依据工伤保险条例，享受相应的工伤待遇和赔补偿。如果单位没有依法为劳动者办理工伤保险，则由用人单位承担医疗费用和赔补偿责任。2、达到或
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我错过了买医保的时间，我还可不可以补回去啊？
错过了买医保的时间，是否可以补缴，分为两种情况，一种有可能，另一种没可能。具体讲，如果你参加的是城镇职工医疗保险，还有补缴的可能性，但需要符合补缴前提，提供社保机构要求的必要的材料。如果你参加的是城乡居民医疗保险，则压根不可以补缴。社会医保分为城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险两
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实习期间没有缴社保合理不合理？
当然不合理，遗憾的是并不违法。大学生实习期间，用人单位给不给你交社保都是合法的，没有强制性规定，但应该支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬。按照社会保险法规定，自劳动者和用人单位建立劳动关系之日起，用人单位就有法定义务，为其按时足额缴纳社保。现代企业用工形式分为以下几种形式。形式
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住房公积金缴到2019年2月，但缴费日期在9月，那辞职日期该写在什么时候？
青青认为这个问题貌似问的有点儿风马牛不相及，有些蹊跷，一定另有隐情。因为正常情况下，公积金的应缴费日期，以及实际补缴日期和实际辞职日期以及实际离职日期不应扯到一块，没有直接关系。公积金应缴费日期应由劳动关系决定，在劳动关系存续期间，用人单位应当自劳动关系建立之日起，每月按时为劳动
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黑龙江社保到底是怎么回事？明明是全额个人缴费，为何软件显示大部分为单位缴费？
这种情况很正常。不仅黑龙江如此，其他地区也一样。看来题主非常不了解城镇职工的社保政策，不了解单位参保和个人参保的缴费标准、缴费区别及相关规定。下面仅以黑龙江地区的职工养老保险为例，予以具体说明。城镇职工退休时，养老金至少由两部分组成，即基础性养老金和个人账户养老金。如果属于在养老
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外地公务员辞职到北京民企，社保如何接续？退休待遇差别大吗？
根据以上简要描述，可以判断这是位男同志，今年52岁了，按目前政策，离法定退休年龄60岁，还有8年。不了解这位朋友的更多具体情况。如什么时候来的北京？初次在北京参保时是否已经满50岁？来京之前是否只在户籍地任职，缴纳社保，没有在其他地区缴纳过社保？如果在其他地区交过社保，交了多少年
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国企内退，现在天津工作，该50岁回青海退休，还是55岁在天津退休？
青青仔细看了一下，这位朋友的情况有些复杂，由于是内退，并没有正式退休，所以现在还属于青海原单位职工。目前在用工性质上实际上是双重劳动关系，并且在两地两家单位同时重复交社保，青海原单位还是国企。建议既要考虑天津和青海两地养老金待遇水平的差别，也要考虑到一些其他因素的不确定性和风险。
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在北京挂靠单位自己交社保，今后可能离开北京，还该继续交吗？
社保关会联到很多个人利益，所以负责任地讲，这个问题不宜简单下结论。由于每个人的情况和追求不同，在不了解具体情况和未来是否有回京的打算的前提下，分几种情况提供以下建议，供有需要的朋友参考。1、如果你很笃定地想在北京退休如果您很笃定地想在北京退休，经济条件也允许，建议您继续在北京交。
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下岗工人社保已交了23年，现断交了7年，现是否可以补交？
下岗职工社保应该是城镇职工社保，之前已经交了23年，断了7年，现在无论是以单位参保人身份，还是灵活就业参保人身份，只要还没有达到法定退休年龄，都可以继续缴费。将来退休时，缴费年限怎样计算呢？以前交的23年，和现在开始往后，直至达到法定退休年龄前交的缴费年限，可以合并累计计算为总的
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听说小区免费发放物资，我们小区咋什么都没有？
恕我直言，你这种想法真够幼稚、自私、不合时宜的。中国这么大，地区这么大，每个小区每个人都免费发放物资，可能吗？凭什么？钱从哪里来？青青是北京某街道社区疫情防控志愿者，每次上岗都是自带口罩、手套和防护镜。社区只给配备了消毒液，其他都是志愿者自备的，我们中都没有人没说什么。我周围所有
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住房公积金该不该被限制提取？
青青认为限制住房公积金提取是必要的。试想，如果大家都不受限制地支取，那么住房公积金基金就会被取空，如何实现积累，又拿什么给大家贷款，实现互助共济的功能呢？住房公积金制度就没有办法长期健康运转了。但应该如何限制住房公积金的提取是可以探讨的。住房公积金制度建立的历史并不长，目前看，利
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90后都发表一下目前的经济状况如何，都欠款多少？
我的孩子是90后，亲友中也有几个90后。这次受疫情影响，90后不同岗位，不同的经历，欠债情况并不相同。概括地说，大部分的90后都有房贷。尤其是在一、二线城市的，贷款100～300万甚至更多的，非常普遍。每个月要还的贷款至少数千元。还有一些90后是有车贷和其他贷款，如装修贷、信用贷
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如果男降女升，统一为55岁或60岁退休，你支持吗？
青青认为这个提法有问题，不现实。因为老龄化越来越严重已是不争的事实，很多国家都在推行延迟退休政策，降低法定退休年龄是不可能的，没有现实基础。无论是否情愿，提高法定退休年龄倒是全球大趋势，是迟早的事，我国也不例外。1、法定退休年龄只有提高的趋势 没有降低的可能也就是说，法定退休年龄
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办退休转移社保，转入地不承认我的视同缴费年限，该怎么办？
这位朋友想解决的是视同缴费年限的认定问题。视同缴费年限的认定，主要以人事档案相关材料佐证为准。如果社保局审核你的档案材料，认为当年你参加工作时身份是合同工，那么你和正式职工的视同缴费年限的认定原则就有根本的不同。正式职工的视同缴费年限，指的是当地建立养老保险个人缴费制度前的正式的
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如果未来找工作，学历文凭够不上有影响吗？
学历影响找工作吗？未必，要看是什么样的行业和什么样的职位。不过做了多年HR的我，深深的知道，学历对大多数白领来说，真的会影响找工作。学历就是敲门砖，很多时候没有学历，根本就没有机会。 考公务员自不必说，达不到学历要求，根本没门儿。进事业单位，现在没有学历，除了极低端职位也没戏。至
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职场上如何管理好自己的领导？
26岁那年的一天，我找领导汇报完工作，刚要离开，就听大领导长长叹了一口气。 年轻的我，不加思索地问，“这么大领导有啥事儿，还能让你这样叹气？”领导说，“太累了，大多数下属能力都太差。 我说，”“那是你能力比别人强太多了吧？如果能力都像你这样强，你怎么当大家的领导啊？你得给大家学习
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农村社保每年缴100元与缴1000元，退休后领养老金有区别吗？
用脚想也知道，能没区别吗？但差别或许不像有些人想象得那么大，目前每个月少则相差100多元，多则相差300多元。不过，继续算算，1年，5年，10年，20年累计下来，差得就越来越多了。养老金的计发原则是多缴多得，长缴多得。毋庸置疑，权利和义务是对等的。缴费水平差了10倍，退休后养老金
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如果职工医保个人账户也取消了，药房以后是不是不能刷医保卡了，对药店是利好还是利空？
2020年国家取消了城乡居民医疗保险个人账户，但官方从来没有说要取消城镇职工医保个人账户。不过近年来医保相关制度一直在不断进行改革。比如进一步降低职工医疗保险单位缴费比例、提高报销比例和报销待遇、扩大报销范围、提高报销上限、医保跨省就医异地直接结算、简化相关流程和手续等，不断给广
