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在一个公司工作了十一年多从来没有签合同，现在要逼我辞职，想上诉请问可以胜诉吗？
从你的描述中看，虽然是11年多来，没有签订劳动合同，但可以胜诉的可能性还是很大的。不过需要一些前提，概括的说，是公司存在法定过错。你需要确认如下事实，你拿得出法律认可的充分的证据，需要找到可以帮助你实现胜诉的渠道，需要你是在没有违反公司和你签订的劳动协议或承诺或声明上的相关规定，
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2018年3月退休，长沙市的上年度在职职工的月平均工资是多少？
目前还没公布呢。要等人社部门公布了长沙地区的2017年城镇职工社会平均工资公布了才能知道。现在是一月下旬，没有那么快出来的，近年来，相关数据一直具有滞后性。我国各地公布的时间有早有晚，并没有统一的时间表。此前的规律：早的话，一般三月份就会出来，晚的话，一般最晚都会在六月中旬前公布
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早晨睁开眼，你第一个想到的人是谁？
我已经是50岁的人了。早晨睁开眼，第一个想到的人，始终是我的妈妈，我在天堂里的的宝贝儿娘。生前，她给予我温暖和教导，逝去，她给予我鼓励和安慰。2013年8月8日，母亲脑出血第四次手术后86天。我在医院的水房打水时，望见窗外天空中一簇簇白云，急匆匆汇聚成凤凰的样子，栩栩如生，飘然远
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事业单位退休中人什么时间发放正式退休金？
为了更深入细致地了解这个问题。我们先来明确一下，哪些人属于事业单位的“中人”？这要以2014年10月1日，我国开始执行事业单位人员和企业单位人员进行养老金制度并轨改革为分水岭。此前参加工作，并已退休的属于“老人”；此前参加工作，此后退休的属于“中人”；此后参加工作，此后退休的属于
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2018年什么时候涨养老金？
按最近几年的政策和执行情况，要弄清楚这个问题，先要弄清调整对象，然后区分出两个涉及养老金上调的时间窗口即可。1,调整对象：只要是2017年12月31日之前，退休手续已经顺利办理完毕的人，都属于2018年养老金上调的对象。包括边界值，即2017年12月31日当天。2,养老金数额哪个
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2018年退休人的工资还会涨吗？
◆会涨吗？涨啊，必须滴。2005年起，已经实现了十三连涨，2018年会十四连涨，大局已定。毕竟通货膨胀等因素摆在那儿呢，而且，只要国家经济增速允许，将来也会一直保持上涨。但上涨的幅度会考虑多方因素，动态调整。◆哪些人涨？所有在2017年12月31以前，退休手续已经办理完毕并已按月
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今年4月份退休，5月份开始领取退休金，一共31年的工龄，缴纳的最低险，能领取多少退休金？
感谢邀答。抱歉，你描述的数据和信息有限，不足以准确计算出你到底能领取多少退休金。2018年退休，如果个人情况按31年工龄，女工人，50岁退休，一直按最低缴费标准缴纳社保，实际缴费年限23年，视同缴费年限8年，1996年前工龄8年，个人养老金帐户处于当地较低档次，从而进行粗略估算的
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没有陪产假的男职工交生育金有什么用呢？
夫妻二人女方交了生育保险，为什么还要男方同时也交呢？有一方交不就可以报销了吗？又不给报销双份。你代表很多人提出了一个很敏感的社会共性问题。也是一个很多人普遍关心，有共鸣的话题。毕竟生育险与大多数处于生育期的人有切身的利益关系。能解决生育医疗费用，计划生育报销费用，发放产假期间的生
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2018年退休金涨多少？
感谢邀答。目前看，2018年养老金将会实现十四连涨，已成必然。虽然平均上涨比例目前还没公布。但基本范围最大应该是在5%~6%之间。强调一下，不是每个人都按这个比例涨，而是平均上涨的比例。具体到每位退休人员（包括退职退养人员）的人头上，从全国来看，大多数人平均每人会涨200元左右。
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2018年五险调了吗？
还没有。不过肯定会上调，只是不会这样早。1-2月份调不了。可以预测，今年社保五险（养老，医疗，失业，工伤，生育）的上调比例应略低于当地去年上调比例。这是由于经济增速放缓，企业负担过重等诸多因素决定的。从历年来全国范围看，调的早的地区会在3-4月份左右，调到晚的地区会在6-7月份左
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为什么现在有些公务员退休还以2014年基数算退休金？
现阶段机关事业单位退休的人员，基本都属于中人。对我国大部分地区退休的其中一部分中人来说，2014年10月1日以后退休的，目前领到的还可能只是临时养老金，而不是正式养老金。存在着十年过渡期差额补发何时落实的问题。为什么会这样？这是由于历史原因，社保制度并轨改革，和国情国力，地方状况
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坐办公室也可以赚钱的活或兼职有哪些？
上班时间，坐在办公室里，可以赚钱赚外块的活儿或做兼职赚钱的工作有吗？这个可以有。但有如下前提：你在办公室，除完成本职工作以外，有一定的自主时间。有可以用来赚钱的特长和驾驭能力，工作环境允许你做本职工作以外的兼职工作，可以不和本职工作冲突，不会被领导和同事发现，不会因此受到单位的责
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我24岁，没有存款，一个月三千左右的工资该怎么办？
朋友，你才24岁，如此年轻，虽然现在没有存款，工资又比较低，但年轻就是最宝贵的财富啊，面对未来，你有很多路可以选择。应该好好规划，付诸行动，发奋努力，以改变自己的命运。那么，具体该怎么做呢？你在描述中，由于没有说明与你工作相关的具体情况，比如，学历，专业，特长等，所以，别人不好对
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社保要交15年或20年就可以了，那么医保要交多少年？
我是一名老HR，我来回答你的问题。你说的社保其实应该是指养老保险。最低需要交15年就可以领取养老金。医保当然说的是医疗保险，最低要交多少年，才能享受退休以后相关的医疗福利待遇呢？答案是男女有别。女性最少要交20年，男性最少要交25年。这里所说的年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。
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16年退休的教师，在职挣新工资，退休却按14年10月以前算是为什么？
为什么明明你是2016年退的休，退休金却按2014年10月的标准计发呢？因为你属于中人，赶上了养老制度并轨改革。政策规定：改革后，2014年10月1日至2024年10月1日之间退休的人，养老金的计发办法，实行老人老办法，新人新办法，中人过渡法。2014年10月1日，我国开始执行事
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快50岁了，现在缴纳社保可以吗？
你问：自己快50岁了，还要不要交社保？你说的社保应该是养老保险吧？那就需要算算经济账了，要对比投入和产出，看是否划算而定。由于是否能正常办理退休，领取养老金，最主要要看下面两个限定条件：1.达到法定退休年龄目前政策是：女工人50岁，女干部55岁，男性60岁（不区分干部或工人）。这
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每月工资到手差不多3500，工资条里注明养老保险扣款450元是怎么扣的？
由于各地社保、公积金相关政策的具体规定不尽相同，社保缴费比例和金额，住房公积金缴费比例和金额也有所不同。题主没有说明自己是在哪个地区，无法直接具体计算，给出最准确的答案。为了能够给题主提供一个参考答案，下面我以北京地区为例，用倒推法进行试算，推论。由于北京地区社保个人最低缴费费用
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单位让退休人员提前辞职，在社区办退休，对退休人员来说有什么损失？
题主问：终于熬到快要到退休年龄，本指望顺利退休，拿到养老金，安度晚年。没想到，有些缺德单位却让你提前辞职，在社区办退休。这对退休人员来说有什么损失呢？我是一名老HR，结合自己20年的人事工作，总结了以下四个方面的原因：1.规避支付取暖补贴有的地区称煤火费。每年两个采暖季，按年度补
