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领导让每周都要写四种不同的报告，快要崩溃了，该不该离职？
写报告其实是锻炼一个人的能力，水平高的人写出来的报告能够让人一看就知道报告的重点，能够根据报告发现问题的关键，能够通过报告找到解决问题的方法。写四种不同的报告，可以分析一下其中是否有内容雷同的报告，如果觉得有一定充分的理由可以向领导汇报，表达自己的观点并提供相应的选择让领导决定是
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疫情期间，公司通知待岗按最低薪资的70%发放是否合理？
这个特殊时期，没有人可以置身事外，在平时觉得一些不合理的情况此时发生，大家可以理解，不管在家待岗按70%计算薪酬是否符合相关规定，目前这个状态单位和个人需要互相支持，退一步海阔天空，非常时期，先要度过难关，后续问题等到疫情后再考虑。很多企业，很多行业需要熬过这个冬天，采取各种措施
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现在工厂普工普遍六七千工资，为什么很多人还是愿意做三四千的文员？
普工的工资比文员高很正常，一份付出一份收入，普工在需要倒班的单位工作一般每天上班时间在8小时到12小时，倒夜班是不可避免的，月休4天，甚至只有2天。在不倒班的单位工作一般每天都要加班，光凭8小时作业是无法完成工作量的，每月加班时间上百个小时都存在。普工的工资分基本部分和浮动部分，
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疫情结束，今年劳务市场需求旺盛，工资可能会迎来大涨，你怎么看？
此次疫情成为了很多企业的分水岭，有一部分企业受到的冲击比较大，导致难以复工复产，入不敷出，资金链面临断裂的危机，这些单位很难支撑下去，在倒闭或濒临关停的边缘挣扎。有一部分企业受到的冲击较小，可能是行业形态的原因，可能是经营模式的转变，可能有相对充裕的资金周转，能够熬过去甚至在疫情
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面试官说“到时候见”是什么意思？是委婉地拒绝了吗？
到时候见不一定是拒绝，这样说还是留有余地的，你可以回想一下面试的过程，和对方谈论的话题过程是否比较清晰流畅，对方有没有对你的表现感到有继续交流的意向，彼此相谈甚欢的话，就要对自己有足够的信心。一般面试结束对方说回去等通知，就大概是婉拒的意思，或者说再见，那就是再也不见。
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现在疫情这种情况，建议裸辞吗？
现在裸辞可以吗，取决于你有没有做过裸辞后的打算，要想清楚裸辞后这段时间在家的计划，如果你赋闲在家，并没有任何规划，过一天算一天，那劝你不要辞职，毕竟你没有去想自己会承担的后果，即使现在的工作让你感到很苦恼没有前途，难道回到家里就有前途了，裸辞回家也就开始两天会觉得比较爽，和不顺心
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企业应该关注质量还是效率？
质量是企业的第一生命力，企业要获得收入必须卖出自己的产品，在市场上需要有一席之地是需要口碑的积累，口碑是要靠实际使用的效果来看，就像网上的买家秀，产品在客户那里获得的真实评价反映了质量的优劣。真正产品品质得到客户的认可，收货晚了几天一般不会给差评，说明东西首先要好，这样可以弥补一
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浅谈一下工作后，继续读书学习的意义？
工作后应该要留出部分的时间来阅读，可以读几方面的书，第一就是和你从事的工作有关的书籍，涉及比较专业的内容，对日常工作可以有更多的理解，包括你工作内容以及所属产业链上下游相关技术的书籍。第二就是一些管理类，人际沟通，心理学等方面对于提高个人为人处事能力的书本，职场上不仅需要技术专业
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经过此次疫情，我们以后的工作是应该全身心的投入，还是在工作之余有自己的事业？
对于主业自然是要用心投入去工作，在上班时间要把注意力集中到本职工作上来，在自己的岗位上敷衍了事，很难想象对副业能有多少坚持下去的动力和毅力。有空余精力的话，把一些休闲的时间用到经营副业上未尝不可，当然要想副业也做到有声有色，同样需要很大的付出和努力才行，你的副业可能就是别人的主业
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疫情让自由职业者优势特显，如果条件允许，你愿意成为自由职业者吗？
疫情的影响让很多人感受到生活的压力，没有上班，很多企业无法提供足额的薪水，收入一少感觉日常开支变得捉襟见肘，因为工作的收入是绝大多数人唯一的收入来源，这个渠道受到影响那么整个生活就有问题会逐步出现。我们需要认识到要有可持续收入很重要，就是有一份收入如果可以不受外界客观环境影响，始
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普通人一天工作多少小时才算合理？
存在就是合理的，现在很多人的工作是要加班的，工厂里打工的不加班就只有基本工资，要想收入过得去，就是靠不断的加班来提高绩效，不管是计件还是计时，加班工资占据收入的比例不低。有的行业996工作制，不是每个人有这样的福报可以在这样的岗位上工作，高付出的同时相对回报也是比较可观的，趁着年
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你认为在工作中，选择大于努力，还是努力大于选择？
这个问题个人感觉是分阶段性来调整，在还没有给自己一个准确定位的时候，要倾向于选择，男怕入错行，女怕嫁错郎，在一个人职业生涯起步阶段，要结合个人实际情况来选择适合自己发展的方向。根据对个人综合方面素质的分析，结合行业的特点，岗位职责的需求，未来职业晋升机会的渠道等全面考虑，挑选合适
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同事离职的时候一般都是悄悄的走了，为什么不会跟很多人说呢？
一般来说，在公司里和同事基本属于工作关系，下班后没有很多交集的话，感情就比较平淡，如果离职对于彼此来说以后不太有继续交往的机会，没有必要在离职前搞得人尽皆知，对其他同事的工作造成影响。不要在离职前给人留下一个不好的印象，整天在单位里抱怨或者怂恿别人，对在职员工的工作情绪会带来负面
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工资不足以维持生活，想辞职但又没有合适的，该裸辞吗？
工资不能维持日常的开支，那辞职了这段空窗期日子会过的很艰难，如果你决定要裸辞，那么是否做好了足够的心理准备来承受面临的压力，这个压力不仅是自己的，更大的来自于家庭，家人是否了解你的想法，他们有没有支持或是反对的态度，你们有没有商量过这样选择下如何应对的现实问题。这些需要提前考虑，
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你们觉得以普通打工者的工资，可以很好地潇洒地生活吗？
每个人对于生活的态度不同，衡量的标准也不一样，同样的收入水平在不同的城市，不同的人身上获得的幸福感是不同的。在去掉大额支出和每月固定的支出之后，剩余的钱能够自由支配，这部分余钱如何有效合理的配置，结合自身对生活品质的要求，有些人可以过的有滋有味，有些人过的捉襟见肘，其实我们不管怎
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80后“换一行，不如钻一行”怎么理解？
个人觉得无论换什么工作，要想在工作岗位上做出一番成绩必须是付出相当的努力可能获得回报，付出努力必然是要全身心投入到工作中，不断提高工作效率，追求专业技能，在本职工作中做出突出的成绩，进而有所创新。如果没有刻苦钻研的精神去坚持，很难达到不同于常人的成就，总是觉得做的差不多或者感觉自
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2019年4季度奖金没发，疫情还没有过去，提辞职合适吗？
辞职的原因如果仅仅是由于没发奖金，个人感觉不要那么冲动，一是现在特殊时期，可能公司资金周转紧张，暂缓发放，你可以侧面了解一下情况或者耐心等待疫情缓解后公司的经营状况作分析。二是也许公司因为疫情影响，采取一些措施来保障能够在疫情中生存下来，员工的利益会受到损失，现在这个阶段需要彼此
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现代有的年轻人对职业的兴趣很大一部分来自于影视，但是否那些职业真是像银幕中那样呢？
艺术来源于生活，影视作品中反映的职业情况会参考实际的情况但会进行一定程度的艺术加工，不能完全把影视作品里的职业内容作为你想象中真实的样子。如果激发了你对其中行业的兴趣，你可以从其他渠道去了解这个行业的发展情况，包括书籍，网络，还有接触做这个行业的人，从他们的角度告诉你真实的一面，
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做文员好还是普工好？
选择哪种岗位要根据岗位的要求和特点作比较，结合自身的实际情况和发展规划来选择符合自己需求的岗位。普工的工作相对来说辛苦，可能要三班倒，上夜班就要熬夜，收入会比文员要高，工作强度和工作时间比文员要更大更久一点。文员的工作比较轻松，上下班作息规律，自然收入方面会低一些。当然两者都是处
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25岁事业编想辞职，自己创业开养生美容馆如何？
创业开店和你上班可以同时进行，创业初期需要一段时间和金钱的投入，客户需要经过时间来积累培养，如果你完全把开店作主业，在初期要做好心里和实际的准备，把预想到的困难罗列出来，并一一提供相应的解决方案，假如没有原来上班的收入来支撑，看能否承受得起相应的成本投入和资金压力，毕竟有份工作的
