-
大年三十还上班怎么说？
大年三十上班的人其实有很多，包括春节期间都是有很多人必须要坚持在岗位上，这是工作性质和工作要求决定的。对于他们的家庭来说确实有一些遗憾，毕竟在团聚的日子里不能和家人在一起，但是正是他们的付出保障了更多人的假期生活。对于他们我们有着深深的敬意，有条件的单位可以提供一定的后勤保障服务
-
言而无信的小加工厂，能长久吗？
言而无信，说明管理者的格局只有如此，商场是要讲究诚信的，为了一点利益牺牲别人的信任，那么你的口碑会被一传十，十传百，到头来在圈子里搞得人尽皆知，就无法生存下去，因为没有人愿意和你合作。正是缺乏诚信，所以规模就停留在小加工厂的阶段，没有办法做大，没有人会一而再再而三的上当，而且把自
-
有哪些工作不是上五休二、朝九晚五的模式？
太多太多的工作不是上五休二的，大部分制造业的企业，流水线生产的员工都是要倒班的。服务性行业的员工在我们节假日的时候都是正常上班的。同样很多人上班不同程度要加班，朝九晚五对很多人来说是比较遥远的。
-
高工资没前景还要继续做吗，今年25岁了？
有没有前景的判断依据是什么，是所在的公司还是所在的行业，抑或是感觉自己学不到东西无法提升能力。高工资的判断依据又是什么，是在公司和其他同事比，还是和其他单位类似的岗位比，抑或是和同龄人比还是和所在地区平均收入相比。你要给自己设定一个职业目标，不能局限于眼前的情况，对于未来的发展方
-
在做传统生意，月入3万左右，想做自媒体，收益能超过现在吗？
传统生意做到现在的收入水平，一定是经历了积累的过程，一路走来有教训也有收获，其中的付出和艰辛想必也是别人不能体会到的。如果想转到新的自媒体领域，和原来的模式会有根本性的改变，要从头开始积累相关的经验，原本的经验不能作为参考，会有新的挑战等待着你，当然要做到同样的收入水平更加不是短
-
工厂每晚加班到10点11点，甚至通宵，全月也没休息天，咋办？
这样的工作确实非常辛苦，对于个人的身体健康有很大的影响，熬夜本身对身体就负面影响，还没有时间休息来恢复，更加是在透支自己的生命。加班这么晚是具体哪方面的工作，如果单纯的重复性劳动，自身觉得没有什么技术含量或者是替代性强的工作，建议寻找合适的其他工作机会，忙碌到无法有属于自己的时间
-
目前举国之力抗疫，消除传染指日可待，上班的心情你准备好了吗，感觉如何？
此次疫情在人生中是一次特别的经历，在春节期间举国上下共同抗战疫情，经历了最长的春节假期，也是最宅的假期，国家和人民付出了很大的代价，给我们的社会发展按了一下暂停键。当然工作和生活还是要继续，我们要做好防控措施，收拾好心情，准备迎接工作。在还没复工的日子里，静下心来思考之后的工作计
-
疫情之下很多企业资金流不足，各位会自愿减薪或者无薪与企业共度吗？
如果没有复工，员工在家里休息的话，企业可以尝试和员工沟通适当减薪，相信这种特殊情况下大部分人会理解并接受。如果在家里办公或已经复工，企业应该给予已上班的员工正常的收入。覆巢之下，复有完卵乎，企业不能恢复正常开工，员工的收入很难达到平常的水平，经营者的各方面成本压力也很大，双方需要
-
我觉得还是延迟复工好，大家对此有何看法？
从控制疫情蔓延的角度来说，延迟复工，延缓大量的人员流动和大量的人员聚集，等疫情再平稳，确诊患者数量向下趋势明显后开工，大家的风险相对较小，能够避免聚集性疫情的发生。但是要完全等到疫情稳定确实需要一段时间，继续停工对大部分企业的影响会随着时间的推移越来越大，现金流的不足甚至断裂会导
-
以疫情为由延后上班的同事，你怎么看？
首先要了解具体的情况，是哪方面的问题导致延后，是交通问题，比如封路或者当地线路还没有开始运营。是管制因素，比如一些地方限制异地的人员和车辆进入辖区，小区限制外来人员进入。是个人因素，比如自己或者家人认为疫情还没控制，上班路上以及在单位人群密集有健康隐患。对于这些问题，如果单位能够
-
新型冠状病毒疫情期间，大家该不该出去工作？
疫情还在防控过程中，每天有新的病例报告，今天是大部分地区的开工日，上班的人比前两天要多，马路上的车辆增多，不过和往年相比还是要少很多。很多单位申请复工，员工因为单位的要求也必须遵守纪律按时上班，当然不乏一些人出于自身健康安全的角度，请假延迟复工，这可以理解，毕竟生命健康是第一位的
-
受新冠影响，中小微企业员工怎么办？如何去工作？
中小微企业在此次疫情中能否承受住经营的压力决定了广大员工能否保证有稳定的收入来源，中小微企业解决了大部分人的就业问题，政府也关心这部分企业的实际困难，出台了相关的政策来帮助企业渡过困境。作为员工要对企业保持信心，确实单位受到疫情影响在一些方面需要员工积极配合，需要与员工进行沟通时
-
疫情原因估计到4.5月份才能找工作，好着急怎么办？
疫情的发展已经得到了控制，会对社会形成一些影响，但是同样可以改变很多观念和行为，全国性的事件往往催生出一些新的变革，危机危机就是在危险的背后潜藏着巨大的机会，就看人们能不能发现并且抓住机遇去改变自己的生活。不要过分焦虑，利用这段时间静下来分析思考一下自己遇到的瓶颈和困难，总结一段
-
疫情期间，有个好点的工作，我要去上班吗？家里有四口人？
家里是否就靠你一个人的收入来维持生活，如果是家里的唯一收入来源，那就是顶梁柱，你必须首先做好自己的卫生防疫工作，保证自己的身体健康，对个人更是对家庭的负责。有个比较适合的工作，个人感觉自己能做到个人防护，那个提供工作的单位也严格按照国家规定进行防护措施，就应该去工作，毕竟你是家里
-
以前的工作每天就是在厂里呆上14个小时左右，月工资八千五左右，想辞职做外卖员如何？
外卖小哥工作比较自由，自己可以支配工作和休息的时间，相对来说不像厂里坐班制那么严格执行上下班时间和规定。但是不一定能坚持下来，每天在车水马龙里穿梭，无论白天黑夜，还是刮风下雨，越是恶劣的天气外卖的需求更多，无形中增加了潜在的风险。为了不耽误别人的订单，往往自己的饮食变得不规律，对
-
今年38岁，出去找工作还有人要吗？
要对自己有信心，这个年龄正是年富力强的时候，虽然说有很多新闻里出现35岁是个坎，确实存在这些现象，让大家提到中年危机有点担心，还没到35岁就开始考虑失业问题。其实年龄在一些行业受到歧视是潜规则的，但是并没有说这些行业就没有超过这个年龄的员工。关键是在于个人能否提供有价值的东西给到
-
2020年想存到10万元，你们觉得可以吗，为什么？
要存到10万元，那收入必须要超过10万，否则不吃不喝也不能存到钱，主要就是要让自己的收入达到10万以上，除了工资收入之外，如果有其他的渠道获得更多的收入就更有余地。现在我们提到这个睡后收入，就是在睡眠的时间同样有持续的来源，这种可持续的收入增长可以减少内心的焦虑感。我们要发展挖掘
-
三月前能否正常上班？
目前每天的病例报告显示疫情已经得到有效的控制，除湖北以外的地区基本没有新增的病例出现，复工复产的进度也在逐步推进。大部分大型企业都已经恢复正常的工作状态，重点民生行业在严格做好疫情防控措施的基础上早就开工生产保证人们的日常需求。当然很多地方的管制措施还没有完全取消，交通还没有通畅
-
月薪7千，月休10天的工作有意思吗？
有没有意思，光凭问题中的条件很难来判断，你应该心里有个对比的工作来做参考。一方面是7000月休10天的条件本身，一方面是工作的实际情况，这两方面是否达到心里的预期，如果达到你能接受的程度，至少觉得付出和收获能成正比，相对来说会有意思。另外需要考虑的是你这个条件的工作和你曾做过的工
