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阅读为什么要做读书笔记？
好记性不如烂笔头。做读书笔记的好处是:1.多年的读书经验已经证明，读书不做笔记，看过一段时间就很容易忘记。而做了读书笔记，不仅可以用做备忘录，便于以后查找回忆，还能起到增强记忆的效果。2,小学一二年级的老师，常常要求把一道题做十遍。默写生字也要求一个字写十遍。这样做，细想起来是有
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大家能说说小学或初中语文对自己影响最大的文章是哪一篇吗？
谢谢邀请实在回忆不起来是小学哪年级了，语文课本有一篇《孔融让梨》的文章。我认为，这是小学或初中语文对我影响最大的一篇文章。当然，在小学时，学这篇课文的最大感受就是老师教的，从小就要学习孔融，要像他那样做人做事，懂得礼貌谦让，懂得尊大爱小。随着年龄增长，逐渐从从浩如烟海的历史典籍中
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成年人应该如何读书？
成年人应该如何读书？这个问题问得好。因为世界上不存在读书这项工作。既使是专业作家，他的工作是写书，也不是读书。所以我们可以把这个问题理解为：成年人应该如何在业余时间读书。古人有“头悬梁，锥剌骨”，“凿壁偷光”，“囊萤映雪”等读书典故。但那毕竟是故事。当时是否有那么回事，我们今天没
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我儿子今年六年级成绩一直以来都不好他也不爱学习，自己又没有文化。我该怎么去教育他？
谢谢悟空邀请这个问题很典型，也很有代表性。对一个家庭来讲，可以说是头等大事，也是摆在很多家长面前的一道难题。我从未从事过教育工作，是个地地道道的门外汉。不可能系统地、专业性地提出解决这个难题的具体方法。但我可以从一个家长的角度，把自己怎么解决这道难题的做法，全盘托出，提供给您参考
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孩子作文质量不错，可速度太慢，平均2小时一篇，哪位有高招？
不知您孩子是小学几年级，如果是五、六年级，建议您从以下几方面着手：1，广泛增加课外阅读量重点阅读名篇名著，尤其是散文名篇。分析鉴赏文章中好的句子、比喻、描写、叙述、段落、层次等等。从中找到和发现人家是怎么写的，两相对照，如果让自己去写会怎么样。这样长期带着问题学，脑子就会开窍，有
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为什么孩子阅读量很大，但语文成绩却很低？
学以致用。这句话的意思是，学知识的目的是拿来用的。学了不用，学而何用？阅读的目的是什么？一是增长知识，二是提高写作水平。所以，阅读的后面，紧跟着应该是写。只读不写，读的作用则打了折扣。孩子的阅读量很大，但语文成绩却很低。其原因就是陷入了只读不写的误区。这个写，可以是写作文，也可以
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孩子马上三年级了，对于写作有畏难情绪，每次动笔都不知道怎么写，该怎么办？
小学三年级的孩子，应该是在十岁左右，也正处在写作的萌芽阶段，确实该考虑培养写作兴趣了。但这不是一加一等于二的数学公式。这不是立杆就能见影的事，需要一个长期的循序渐进的过程。建议您：1、可以利用课余时间，让孩子读名著，尤其是古典四大名著。不一定非得要孩子全面理解，就先看热闹，让孩子
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如何看待莫言在北师大文学院开学典礼上讲关于“汉语还需不需要学呢”的话题？
没听过，也没看过这个演讲，所以不能无的放矢的评论。但是，“汉语还需不需要学呢”这个话题，我怀疑题主是不是写错了？莫言能作这样话题的演讲么？这和还需不需要吃饭有什么区别？如果这种话题也能拿到桌面上来，明天能不能又出来一个“人还需不需要上厕所呢？”这不是废话么？我高度怀疑话题的真实性
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现在有些违纪学生及他们的家长为什么敢威胁老师、不服老师管教？
这个问题是教育领域的范畴，我本不该涉及。但由于我家几代都有当教师的，见到这样的问题便有如梗在喉不吐不快之感，姑且回答一下。我认为，导致违纪学生和家长敢于威胁老师不服管教的行为，问题虽然表现在他们身上，但根源完全是大环境造成的。文革期间，大批师道尊严，老师成了臭老九。学生（红卫兵）
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当教师的师德重要还是教学水平重要？
当然是师德重要。首先，为人师表，说的就是当教师要给学生当表率作用。你让学生每天学雷锋做好事，自己却做损人利己的事，这样的老师教学水平再高，能教出好学生么？既便学生打了高分，也是一个精致的利己主义者，走上社会后，也不会给社会做出什么大贡献！其次，我们不排除有些老师由于教学水平高，头
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社会小白该怎么工作？
小白小白，一穷二白。既没有职业的经验，也没有社会的经验，一问三不知，满面惶恐相。这样纯洁无暇的职场人，也许可以从这几个方面开始：少说多做我所在集团有个部门，其产品闻名亚洲，内部人才济济，发展平台非常好，待遇非常好，当然，进人的要求也非常高。有个清华毕业的小白，过五关斩六将，一路获
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在领导岗位上工作的人需要克服内向倾向吗？
是的，需要。有人说，“内向的人表面上沉默，而内心却心潮澎湃”，话是非常有诗意，但对于领导岗位的人，这句话却要反过来说——内心可以沉默不语，表面却一定要澎湃无比内向的人一般喜欢独处，专注于事，因而大部分内向的人都有自己拿得出手的绝活。内向的人也一般不愿意求人，宁可多费工夫，也不开口
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怎么看待现在社会上认真肯干，实事求是的人不受待见，而弄虚作假会演戏的得到重视现象？
现在社会上的确存在大量的这种现象，踏实肯干的人往往不受重用，甚至“老实人”都成了带有讽刺性质的反话！题主所言“弄虚作假会演戏”的人，想必是指那些能说会道、花花肠子一堆的人，见人说人话，见鬼说鬼话。这种人往往善于钻营，巧言令色，四处讨好，“演”到影帝级别，甚至能混得衣冠楚楚，功名加
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对职场新人来说，有哪些常见的坑绝对不能踩？你有什么特别的生存法则？
初入职场，往往张皇四顾，对于要做的事、要接触的人，表示内心极度的没有安全感。那么，职场有哪些常见的坑，又有哪些通用的生存法则呢？容易感动经常有一些老员工（包括上司），出于个人的某些无法说出的需求，利用新人善良单纯的心理，假装热情，以达到自己的目的。具体的表现，是热情的帮助、主动送
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如何看待浙江一女子花三万买的冰毒，结果回来后是冰糖，一怒一下报警？
哎呀，这不是明显智商严重欠费吗？是不是冰毒把脑子烧坏了？ 干了违法的事，还要指望专门打击犯罪行为的人民警察为她“主持公道”？容我先笑一会……据悉，这名孕妇网购冰毒，来到九江市交易。交易时对方交她检验的是真货，交货时却“毒”变“糖”。孕妇回家后，“为谨慎起见”，又打开尝了一下，发现
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职场之秀：如何成为领导心腹？
如果你上司是个脑筋正常、三观正常、人格正常的人，那你只需要好好干就行，对工作想尽办法、绞尽脑汁，把工作做得无可挑剔，甚至让人张口结舌，而且善待周围的人，职商处于正常水平，那你自然是上司的心腹——不，应该说上司恨不得做你的心腹。.如果你上司是个能力平庸、嫉贤妒能、靠给人当儿子上来的
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中层领导打压下属，到底是精明还是愚蠢的行为？
中层干部打压下属，到底是愚蠢还是精明，这个见仁见智吧。……先说为什么会普遍存在中层打压下属的情况。中层，看起来有点风光，还可假称为“领导”，但其实是每个单位最难过的一个阶层。——上有领导，下有员工，中有考核；要权没有，要势全无；分配利润时的雷锋人选，出现问题时的背锅大侠。战战兢兢
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如何反驳“读书无用论”？
记得小的时候，有些不爱学习的孩子大声喊：“读书有个毛用，能多挣几个钱啊！”高中的时候，有同学说：“如果（高中）毕业就出去挣钱，4年后上大学的才毕业，我却早已自立了。”毕业几年后，有个不甚如意的同学说：“那几年（上大学）真是浪费了人生，不应该读。”的确，在刚进入社会的时候，也就是“
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作为一个管理者，怎么合理的安排手下的员工？
首先，端正一下想法，管理者与基层职工只是职位的不同，不是“上和下”的关系，人格上既无不同，行为上亦须尊重。现在的用人环境下，如果抱着“手底下”这种想法工作，“90后”们会让“管理者”很受伤。..怎么合理安排？工作说到底是由人做的，合理地安排了人，也就等于合理地安排好了工作。但人的
