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社保养老金如何利益最大化？
个人缴纳社保养老金，如何才能利益最大化呢？这实际上，是很多人都想知道的问题。希望大家能够通过本文的找到答案。社会保险的缴费社会保险，实际上并不仅仅是基本养老保险，它另外还包括基本医疗保险、工伤保险和失业保险。我们只讨论养老保险。养老保险的缴费分为单位缴费和灵活就业人员缴费。单位缴
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个人交社保和单位交哪种划算？
我们国家参加社会保险有两种方式，一种是用人单位缴纳，一种是个人缴纳。两者有什么区别，哪一种更划算呢？让暖心人社带大家分析一下：前提我们国家的社会保险实际上有很多种。比如说基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险和失业保险。曾经还有过生育保险，2019年12月底并入了基本医疗保险。实际
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养老保险重复缴费有没有规定必须退哪一方？
这个在国家方面并没有统一的规定。国家2009年出台《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》以后，2010年人社部就有关办法制定了《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干具体问题的意见》（人社部发2010年70号）。需要注意哪些问题呢？首先我们要知道，在一个地方是不可
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60岁时社保才只交12年，还有3年没交怎么办？
到达退休年龄，养老保险缴费不足15年，确实是一些参保人员会遇到的问题。遇到这个问题，大家首先想到的是：养老保险可以补缴吗？最初的时候我国能享受职工养老保险待遇的不多，毕竟只有一些老国有企业才可以享受养老待遇，毕竟我们是城乡二元体系。随着国家城镇化的不断推进，我们要将原先80%是农
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今年个人社保几个月免交吗？
今年社会保险费的减免，主要针对的是企业负担部分，职工个人缴纳的部分不能减免。可能很多人会对此有意见，但我跟大家解释一下：按照《社会保险法》规定，企业社保一般是有职工本人和用人单位共同承担。相应的缴费分别是，养老保险职工本人承担缴费基数的8%，用人单位承担单位缴费基数的16%。医疗
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青海西宁2020养老保险补缴有那些政策？
根据日前青海省社会保险服务局下发了《关于灵活就业人员补缴2019年度养老保险费的通知》，对于未能及时缴纳2019年度养老保险费的灵活就业人员，允许4月7日至6月30日期间补缴2019年度企业职工养老保险费，不再向前追溯，逾期不再办理。实际上，也就是说灵活就业人员可以补缴2019年
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社保交得越少越划算吗？为什么？
有人想知道，是不是我们的社保交的越少越划算？这个问题，实际上是很多人都想知道的问题。下面我通过分析养老金的计算公式，让大家看看养老金的缴费和待遇究竟是怎么一回事？但是如何判断是否划算？还是交给大家吧。PS：本文说的是城镇职工基本养老保险，不是城乡居民养老保险。养老金的缴费养老保险
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为什么自由职业人员交社保，帐户也要分两部分？
按照国家规定，自由职业者可以缴纳城镇职工基本养老和基本医疗保险，不过需要自己承担社会保险费。自由职业者参保的优势自由职业者，一般包括灵活就业人员、未雇工的个体工商户、非全日制用工的劳动者。不过好处在于自由职业者都是自由缴费，有钱就可以交，没钱就可以不交。特别是像新冠疫情这种时期，
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53岁被事业单位开除社保清零吗？
这个情况非常复杂，如果是老计划经济时代，连续工龄一般是清零的。根据国家劳动总局关于贯彻执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的若干具体问题的处理意见(草案)：受过开除处分或者刑事处分的工人，重新参加革命工作之日为参加革命工作的时间，但是情节较轻，并且经过单位领导批准的，他们受
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工人下岗买断工龄缴社保并给于优惠政策，农民下岗是否可以参照？
这种想法可能很难实现，但是希望能够实现吧。不能实现的理由是这样的：第一，工人一直是有退休制度的，农民由于其生活生产的特点没有完全的退休制度。现在退休制度的文件一般是指1978年104号文件，关于工人退休、退职的暂行办法。相关文件中规定，工人的退休费、退职生活费，企业单位由企业行政
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养老保险补缴42个月，共计6万多元，怎么这么高呢？
养老保险补缴42个月6万多元，平均每月1500元左右。这种情况，说实话还算正常的。一般来说，我们很多人容易将社保补缴内容搞错，那我们来仔细分析一下有几种情况。第一，补缴社保的种类。不要以为社保是可以养老保险单独补，按照国家的规定，灵活就业人员不可以事后通过事后追补缴费的方式，增加
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已经在企业缴了十六年养老保险，现在离职了，接下来咋办？
在一个企业缴纳了16年养老保险，一般也应当40岁以上了。这种情况下，离职后该怎么办呢？要注意这两点：一般建议继续缴纳社保。确实《社会保险法》规定的退休条件是：到达法定退休年龄，养老保险累计缴费满15年，即可以按月领取基本养老金。但是，我们要考虑到这么几个因素：第一，养老保险是多缴
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自由职业，养老保险和医疗保险可以分两个地方缴纳吗？
确实养老和医疗可以分开缴纳。过去的时候，由于社会保险都是有人社部门统一征缴，一般来说养老保险和医疗保险都是捆绑的。2011年7月1日《社会保险法》实施以后，国家对于基本养老保险和基本医疗保险有关缴费的规定明确了，灵活就业人员、无雇工的个体工商户、非全日制用工的劳动者可以参加基本养
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自由职业是以灵活就业交社保合算，还是挂靠到单位合算？
很多人把握不准，究竟是自由职业，灵活就业人员缴社保划算，还是挂靠单位，由单位给挂靠缴纳社保划算？很多人选择灵活就业人员参保，也有很多人选择让企业挂靠社保，都有各自的道理。灵活就业人员参保和企业挂靠社保是一样，各有各的好处第一，灵活就业人员可以选择参保的种类，而企业职工需要参加社保
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社保视同缴费年限中大家都未缴费，缴费指数为什么不应该都一样？
社保视同缴费年限的视同缴费指数，很多人可能忽视了这个问题，实际上在计算的时候作用是相当重要的。它是如何确定的呢？首先，什么是视同缴费年限？视同缴费年限，在《社会保险法》中指的是，国家实施养老保险制度以前国有企业和机关事业单位可以凭借工龄视同缴费的工作时间，也包括上山下乡和安置工作
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要是“社保”断缴了, 之前交的钱可以退回来吗？
参加社保一定要有规划，因为社保断缴之前的钱不可以要回来。社保实际上包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险，医疗、工伤、生育、失业是一种状态的保险保障，比如医疗，参加了之后就享受医疗报销待遇。如果没有得病就把钱要回来，这算什么参保呢？关于养老保险，很多人把它理解成一种投资，实际
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社保交的断断续续的，凑够15年就可以领养老金了吗？
按照《社会保险法》规定，到达法定退休年龄，累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。“累计”，可以理解成凑够15年就可以领养老金。当然，“到达法定退休年龄”这个条件不要忘记。我们都知道，连续缴费要比断断续续缴费困难得多，连续缴费会在养老金领取上有什么优势呢？第一，养老金连续缴费时间
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是否可以向单位要求追缴社保？
正确的说法是，劳动者可以向用人单位要求补缴社保。我们平时在日常生活中确实会经常遇到用人单位没有缴纳社保的情况，很多人都知道法律规定必须要缴纳社保，究竟是如何规定的？首先，《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，缴纳社会保险费。这实际上是说，缴纳社保既是劳动者的责任，也是
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为什么单位交的社保没有个人交的社保退休工资高？
确实经常会有人反映，为什么养老金高低不同？有的说单位缴纳社保，退休养老金高；有的说个人缴纳社保，退休养老金高，究竟是怎么回事呢？这种情况要实际情况，实际分析。养老金高低是有什么决定？养老金都是计算出来的，并不是有人拍脑袋定的。相应的养老金计算公式，2005年国家就统一制定出来，至
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有一些人没交社保，天天妄想白拿养老金，心里是怎么想的？
可能这些人受到西方高福利社会的影响，对于我国社会保障的现实和原则，缺乏基本的认识。我国社会保障的基本原则是效率优先、兼顾公平。因为在我国现行的社会保险体制下，难以实现全面有效的社会保险征收管理。有关的养老金待遇制度，如果不依靠市场化原则，按照多缴多得、长缴多得的待遇基本原则，参保
