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下岗职工现在交不起社保，以后能补交吗？
下岗职工确实是一类困难群体，但是我们的社保是多缴多得，长缴多得的，少交费几年，退休待遇会低一点。只要我们退休时，养老保险累计缴费满15年，就可以办理退休手续了。如果经济确实困难，没有必要一年不落的缴纳。国家也通过一系列的政策措施引导下岗职工参加相应的保险。第一，下岗职工下岗期间，
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灵活就业交的养老保险和企业单位交的养老保险，可以累计合并计算年限吗？
其实按照社会保险法规定，我们国家的养老保险，有基本养老保险，新农村养老保险和城镇居民养老保险三类。新农村养老保险和城镇居民养老保险，于2014年合并为城乡居民养老保险。基本养老保险，又叫职工基本养老保险或者城镇职工基本养老保险，社会保险法律是这么规定的：职工应当参加基本养老保险，
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社保的临时账户和普通账户是怎样划分的？
社会保险临时账户，意思就是你不能在这儿办退休，只是临时性缴纳一下，办退休的时候还得回外地呢。社保普通账户，是指我们符合在当地办理退休的条件，可以一直缴到退休的账户。一般来讲，划定的时间是距离退休不足十年的参保人员，在当地参加社会保险的，只能建立相应的临时账户。为什么会有十年的这个
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事业单位工作人员现在一直在交社保，那么退体金是按社保金领取的还是按原工资的比例领取呢？
机关事业单位养老保险制度改革是从2014年10月起开始的，现在开始机关事业单位都需要缴纳养老保险了。不过未来他们的退休待遇要分成三大部分。第一，基本养老金。基本养老金又包含为三部分，分别叫做基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金。基础养老金，等于退休时上年度在岗职工的月平均工资
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城镇医疗保险和新农合保险有什么区别？
关于医疗保险的问题，实际上差别还是很大的。城镇医疗保险实际上是包含了城镇居民医疗保险和城镇职工医疗保险两大类。城镇职工医疗保险又叫做基本医疗保险，是我们国家待遇最好的保险之一，当然交费钱数也是最贵。比如青岛市最低缴费基数是3185元，医疗保险缴费比例是10.8%，每月需要交纳34
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下岗时单位是事业单位、企业管理，现单位还在，单位是否应该给下岗职工买社保？
实际上我们的社会保险法明确，职工都应该参加社会保险（五项保险，基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业）。养老、医疗、失业，三项保险有职工本人和企业分担，这个要按照法定比例进行。养老按照缴费基数的8%，医疗按照缴费基数的21%，按照0.5%到1%有职工承担。其余部分都有用人单位承担。
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退休时职工医疗保险没买满，可以一边领退休费一边交医保吗？
退休时职工医疗保险没有缴费满足相应的年限，可不可以一边领着退休金，一边交着医疗保险呢？在有的地方可以，有的地方不可以。参加职工医疗保险，依据社会保险法的规定，退休时医疗保险缴费达到国家规定年限的，可以退休后不用交费，继续享受医疗保险待遇，这样能够有效降低退休人员的负担。但是具体的
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在2019年，个人自费社保在哪缴费？具体有什么规定？
2019年很多人关心社保征缴职能将转由税务部门。但实际上对于社保部门和税务部门来说，变动真是不大。原先的社保业务仍然保留，扣费业务将由税务部门统一管理。其实原先社保的扣费业务很简单，本身与银行联网，根据系统提交一个指令就可以。现在只是通过变更扣费账户，将钱扣到税务去而已。原先是扣
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已超过法定退休年龄五年了，以前的公司未给缴纳社保，可以要求补偿吗？
最高人民法院关于劳动争议案件的有关司法解释中指出，如果用人单位因应缴未缴导致劳动者无法补交社保的，用人单位应当给予相应的赔偿。但只有一个大的前提，就是社保部门无法给补缴社保。我们的《社会保险法》，《社会保险征缴暂行条例》都有所规定，相应部门应当对社会保险费欠费进行清缴。只要劳动关
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灵活就业的女性应该在55岁拿退休金还是60岁拿退休金？
我们国家的女性退休年龄从45岁到60岁，有好几种情况。第一种，45岁。主要是指特殊工种，从业时间达到国家要求的，可以女性四十五岁办理退休手续。特殊工种的情况十分复杂，主要设计特别繁重体力劳动、高空、高温、井下有毒有害等三大类情况，但实际上涉及数以千种的岗位工作。另外女性45岁，还
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职工医保和居民医保有什么不同？
职工医保和居民医保，最大的不同就是交费不同。职工医保跟本人的缴费基数挂钩，乘以当地规定的缴费比例。比如青岛市，2018年最低基数是3185元，缴费比例是10.8%，这样每月缴费是344元左右，一年缴费4100多元。居民医保缴费档次全国最低是220元，一年。青岛市2018年最低档次
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我是—个自由职业者社保每月交916元基数2913元交满15年退休后—个月能领多少？
提供的信息不足，是非常难推断的。自由职业者缴费916元，而缴费基数是2913元，我们可以推算出缴费比例，实际上达到了31.5%。按照我们自由职业者缴费的基本经验，养老保险一般是按照20%的比例扣费，医疗保险是按照11.5%的比例缴费。实际上这样算起来，我们每月交纳养老保险的钱数只
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社保缴费新规定，会影响到灵活就业者吗？
社会保险缴费新规定？年满60岁以上的人员，国家将不会为他们发放补贴了？45到60岁以上的人群，将不能再一次性补交养老保险了？有这样的规定吗？我不知道。我只知道社会保险法规定，国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。 新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。 城
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19年1月1日实行社保新政，小餐饮店是不是也需要帮员工缴社保？费用怎么算？
实际上本来小餐饮店不给职工缴社保就是不对的，所有用人单位都应该给职工交社保。依据《社会保险法》的规定，职工应当参加社保五险，包含基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业保险。另外，有三类人可以参加社保，主要是无雇工的个体工商户、灵活就业人员、非全日制工作人员。《社会保险法》2011年
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视同缴费加实际缴费已达到22年能办退休吗？
依据社会保险法的规定，参加基本养老保险的个人，到达法定退休年龄时，累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。不过这个累积缴费并不是实际缴费，是视同缴费＋实际缴费。不过各地也有自己的政策规定，由于视同缴费年限时不用缴费，直接依据档案来计算的缴费年限，缺少了个人账户养老金。青岛市对于全
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如果下岗职工连吃饭的钱都没了，还要自掏腰包缴社保吗？
国家真的没有这样的规定，必须要自掏腰包缴社保。国家的目的是建立一套综合完善的养老保险制度，适合所有人。目前国家的养老保险制度有两项，一种是职工基本养老保险制度，一种是城乡居民基本养老保险制度。职工养老保险制度，主要是面对在职职工的，职工应当参加基本养老，基本医疗，工伤，生育，失业
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53岁在厂里上班才开始买社保，到六十岁后社保缴纳不满十五年该怎么办？
53岁才开始上班有用人单位给交社保，确实有点晚了，面对这种情况，我们想未来享受养老金待遇，可以有以下几种选择：第一，延迟退休。依据我们《社会保险法》的规定，到达退休年龄社保缴费不足15年的，我们可以延迟退休继续缴费。不过继续交费，要通过个人以灵活就业人员参保的方式进行，不能继续以
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国企员工下岗后按灵活就业人员缴社保，55岁能领退休金吗？
灵活就业人员的退休年龄存在着比较大的分歧。女性灵活就业人员四川、青海、青岛等地都是50岁退休，而全国更多的地区是55岁退休。男性退休年龄是60岁。不过国家有一项规定，那就是从事特殊工种工作满足相应年限的，可以提前五年退休，女同志45岁，男同志55岁退休。特殊工种有三种最基本的分类
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2019年1月1日起，社保由税务部门代收，会不会有一部分企业将合同制转为代理制？
2019年1月1日社保由税务部门征收，各个企业都非常担心会根据企业工资总额核定社保缴费基数，所以，会有一部分企业将合同制工人转为劳务派遣企业的代理工人。这样是属于通过劳务外包的方式，避免了税务部门对企业的社保费稽核。可是，税务部门如何对劳务派遣单位进行工资稽核，这也是未知数。而且
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职工养老保险能否转成居民养老保险？怎么办理？
职工养老保险是可以转为城乡居民养老保险的。我们都知道职工养老保险必须缴费满15年，如果在到达退休年龄时，只交了几年。为了享受职工养老保险待遇，那么需要继续缴费直至满足15年为止。这样有可能是70多岁才能够享受养老金，那样风险比较大。最早的处理方案是将个人账户的余额返还给参保人，然
