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为什么职工退休后,下岗,辞职,以前交的医疗保险不给连续计算?
我们这里职工在办理退休手续时,职工医保不满女20年男25年年限的,可以一次性补缴,退休后停止再缴费,享受终生医疗保险的待遇。亦允许先办理养老金退休,医保这块自己每年继续接着缴费,待缴够年头后再办理医保退休手续。还可以将职工医保转移为镇乡居民医保,当然居民医保没有年限,需要终身缴纳
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我在工地打工,在工地上班摔伤4根肋骨骨折,老板不赔偿,怎么办?
在工地上班的打工者一般都是与工地老板,分管工头,私下口头协议,这些并不妨碍你与用工单位之间的真实劳动关系。先去劳动监察大队举报,你所在的工地不签合同非法用工,工人摔伤不赔偿,其次去法律援助中心,符合条件的可以得到免费律师帮其打官司,就是自费也要聘请律师,争取早日得到工伤鉴定,从而
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为什么感觉大多数企业员工退休工资比事业单位少那么多?
各人各命运。眼面前的我原来老上级,他是南方人,大学毕业分配在我县防疫系统工作,县里调他来新办的发X厂当生产厂长,企业改制,照样下岗失业,最后按企业干部办理退休。反之,我家邻居王小爷原来在运输公司人力拉平板车,因腰部扭伤留下后遗症,领导照顾他,将其调动在刚成立的航道站送送报纸看看大
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我在工厂,高温岗,55退休,辞职后还享受55退休的待遇吗?
提到高温岗我就有满腹怪话牢骚要发泄。当年我们在工厂上班的车间纯属高温岗位,种子罐和发酵罐加热到120度后才开始冷却,温度一直降至37度后保温,升温与降温都有很长的时间过程,而且大小罐七八个,我们在大罐的腰间二楼当班操作。春夏秋冬一年365天三班倒,每个班次都要摊到加热与冷却,尤其
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九十年代初企业员工都不缴纳社保基金,现在退休人员有养老金吗?
通俗地讲,国家未出台养老保险制度,即九十年代初之前,企业职工退休的老工人退休金,都由所在企业负责,效益好的企业,退休人员的退休金才能按时足额发放,亏损企业的退休人员退休金就会拖欠…八十年代合同制职工率先试行从工资中缴纳养老基金费几块钱,企业实行全员合同制后,国家又推出养老保险制度
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我在一个公立医院上班,月工资都达不到最低工资标准,干了有十年,现想辞职,怎样仲裁?
不可思意的事情,只有身边的人在发生,确实存在,人们才相信。几年前老伴腰部不舒服去公立中医院推拿室去做推拿按摩一疗程,一回生二回熟,经过老伴与医师闲聊中得知,此位年轻人是中医本科生,进院二年多,院方不按档案发工资,而是按工作收入分成得薪水。因为此类患者一般选择去私人那里做推拿,所以
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县级烟草局(公司)普通员工的年收入有30万吗?
我认识一位在县烟草公司上班的人,每当提及工资待遇时,对他而言是最敏感的话题,总是三缄其口,笑而避之。据他透露过,与他同期当兵退伍分配在烟草公司的战友,全市其它县区战友属于省编制,唯有我县的他为市级编,为此他少拿许多钱,为此他心理不平衡,为此他去省市上访讨说法过…这位熟人最终是否如
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保安一个月1500,看见老板和别人打架,你去不去帮忙?
保安拿人家一分钱,是自己情愿并同意的,不说孬话,就要在岗位上,对服务单位尽心负责。老板和别人打架,如在院内和大门前,立马报警,同时快速上前制止、拉仗,把两个人分隔保持距离,其间以不让老板吃亏为原则,至于谁是谁非,警方调取监控一查便知。人心都是肉长的,老板认为保安处置很得力,一激动
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过去社办企业的员工有没有退休金,农村粮库和城市社办有啥区别?
过去社办企业的员工当年不在城镇职工社保范围之内,无法参加社保和缴纳社保费,但在社办企业生产期间到龄退休的老员工由厂里发放较少金额的生活费,企业破产解散后这部分老员工的生活费改由乡政府工业办负责发放,其他员工厂倒人散不享受。农村粮仓即大队保管员得工分,公社粮库属于粮管所,是国企职工
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退休后如果本人不在家,单位发的米面油能不能折现给员工?
我干保安时,所服务的单位逢年过节发福利,每次都有本人不在家,尤其退休老人在外地儿或女家养老生活,一般都是电话委托自家的姊妹或者亲戚,让其到单位代领。有一次中秋节单位发礼盒月饼,还有一箱苹果一箱梨,最后一份放在门卫室让一位姓张的退休人员来领,直到过节后多少天也没有人来,经领导许可,
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什么单位的员工住院看病自费还给全部报销?
目前,我就知道离休老干部住院看病,国家给予实报实销。其次,有些机关单位、央企、国企的员工,住院看病使用医保卡,有些用药不在医保目录范围内,就需要自费,而自费部分员工可以回单位二次报销。还有得单位到年终,解决自家员工2-3千元内的医药费,但需要医院发票才能享受…这些是有些单位的福利
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婆婆退休金六千返聘六千,三千一月媳妇要婆婆辞职带孩子该答应吗?
奇谈怪论,亏你说得出口,婆婆月收入12000元,正宗是家中的摇钱树,家里的聚宝盆,别的人家儿媳妇打灯笼都难寻到如此有钱的婆婆,你就知趣知足吧,不要给家里添乱,制造家庭纠纷和矛盾。要么三千一月的你安心在家相夫教子,专职做家庭主妇,要么请你妈过来替你家操持家务带孩子,还有就是邀请你信
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为什么私企员工主人翁意识不强?
我在一家私企做保安期间,有次夜班车间发生小火灾,当班的员工都四处回避,各自找地方去凉快,提水灭火就靠带班的主仼和班组长几个人,另外还有我们当班的两保安。由此可见,部分私企的员工何谈主人翁,员工很现实,救火时万一自己受伤,最终倒晦的还是自己,我就知道,自己上一天班,就得一天钱,不上
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保安公司一边招聘,一边辞退老员工,这种操作有谁能看懂?
在我们这里不存在如此现象,保安公司都是自家保安员在推荐亲朋好友进来,来者没有社保,愿者留下,不愿者就此拜拜。所谓辞退老员工,那是派遣的用人单位有60周岁一道杠规定,到年龄一般重新调整到郊区或者偏僻的私企单位,一时没有空缺岗位,就卷铺盖走人,回家等候通知,再者将其介绍到物业小区当保
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两个工作,一个是有编制的环卫工,一个是没编制的私营企业员工但是月工资多两千块钱,你愿意选择哪个工作?
头脑没毛病的人,毫不犹豫地选择有编制的环卫工,就是去扫大街都愿意。八小时工作制,五险两金,各项补助和福利待遇都有,就连刮风下雨去单位转转,工资一分不少拿,法定节假日工资一冲三,加班加点理直气壮要加班费。否则去劳动监督大队实名举报,维护自身的合法权益,因为你是有编制的人,只要不违反
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同事的父亲去世,老板安排我代表公司去祭奠,我个人还需要随礼吗?
我认识的一位公司办公室主任,凡是本公司职工和他们的直系亲属去世,都是他和工会主席两人拎着一床踏花被和丧礼500元前往吊唁,代表公司对逝者的哀悼。他是这样认为的,在一起共过事,而且相处要好的员工,平时又有礼尚往来,自己会随礼的,其次是自己所在的科室同事和中层干部,以及顶头上司家,因
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网传殡仪馆工作人员月薪两三万,却招不到人,是真的吗?
殡仪馆工作人员的月薪,取决于所在的区域,所在的部门、职位有关。比如一线城市深圳、广州,殡仪馆旺季阶段,普通员工月薪(底薪+小费)一万以上不成问题。明文是规定不能收小费,而广东这边有个不成文规则,或者说是习俗吧,亲属为了亲人走得体面,和图个吉利,都会给经手人红包,少则几十,多则上千
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贵州一公司为惩罚业绩不达标员工,令其生吃泥鳅喝鸡血导致多人当场呕吐,您怎么看?
管理者为惩罚业绩不达标的员工,想出一些“奇招”令其刻骨铭心长记性,是很多以销售为主导的小公司所采取的普遍做法,因为在渠道资源上面缺乏先天优势,当老板的只能通过一些特殊手段刺激员工以图激发出他(她)们的最大潜力,这种方法有没有问题?答案肯定是有,这种方法有没有用?答案是有用,不然也
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动不动就辞职跳槽的是哪个生肖?
在生活中有些人特别喜欢跳槽,脾气比较暴躁,一言不合就跳槽,对老板不满意,对工作不满意,动不动就跳槽,而有些人在一个岗位上工作了很久,也没有辞职,喜欢跳槽的都有哪些生肖呢?寻找各种机会的生肖鼠生肖鼠很机灵,很聪明,适应各种环境,他们为了事业的发展总是在学习,有超长的创新能力。他们跳
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还有三年多退休,可对职业厌倦却到了极点,每天去上班都感觉很痛苦,该怎么办?
还有三年就退休了,时间真的不长,很快就熬过去了。想想自己,起码还有三倍的时间,想想就可怕。其实早就厌倦上班了,每天要早早按时起来,准时准点,不能迟到。天天要和不喜欢的人打交道,接受没有什么能力的人指挥,确实心里很窝火。可是,却要忍耐,要生活,为了一家老小,也为了饭碗,不得不低头,