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尾气不合格是什么原因？燃油是符合国家标准的，车是符合国家标准的，还有什么？
除了油品，车辆排放标准以外，一般还有这么几个原因:1，产生积碳主要是由于燃油在发动机内燃烧不充分，或汽油中无法完全燃烧的石蜡胶质物质，在喷油嘴、节气门、油路管路、火花塞等部件中残留，在高温作用下，转而形成积碳。这些都会聚集在消音管上，长此以往积累下去，导致发动部件不能正常工作，
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《庆余年》世界中武功高低的评判标准是什么，大宗师有哪些门槛？
《庆余年》的故事背景，发生在人类核大战之后几十万年，文明无数次重启之后，形成的一个相对稳定的封建社会。而当时的地球因为核辐射指数剧增，整个生态系统被彻底破坏。人类已经无法继续生存，所以幸存的人类离开了地球，去外星建立了两个文明，帝国跟联邦，两边一直在互撕。这些人离开地球之前，留下
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为什么同样是三菱发动机，国外的30000公里换机油呢？
为什么同样是三菱发动机，国外的30000公里换机油呢？其实并不单单是三菱的机器在国外要求1.5万或者1.8万英里（2.8万公里左右）时才进行更换，实际上在欧洲、美国北美等地对机油的使用里程标准都在2万公里以上！而在国际上并不存在任何企业、科研机构对机油的具体更换里程做出过明确的规
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为什么大众用双离合没人喷，而国产用双离合就一片吐槽呢？
为什么大众用双离合没人喷，而国产用双离合就一片吐槽呢？这个命题本身就是个伪命题；实际上就目前而言无论是大众的双离合或者其它汽车品牌（含自主品牌）用双离合都在被指责，这仍与目前的双离合变速箱还不够成熟有关系、也与很多消费者的认知有一定的关联；但就目前各家车企的双离合变速箱的实际水平
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苏-57战机现在怎么样了？
苏57战斗机现在已经开始准备服役了，算得上是目前世界第三款投入现役的第五代战斗机了，2019年会交付前2架苏57，俄罗斯目前一共采购了12架苏57，因为苏57的价格太高，俄罗斯只能小批次的分批采购。苏57战斗机还算是非常先进的战斗机，装备了先进的多面式相控阵雷达，有效扩大了飞机的
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土耳其和叙利亚政府军到底打起来了，埃尔多安和普京达成的索契协议要作废了吗？
土耳其最近主动袭击了位于叙利亚北部的一座叫做塔尔塔玛的小村庄，这里是叙利亚政府军的驻地，土耳其此举违反了土耳其和俄罗斯达成的协议，显示出土耳其想要借机扩大控制区的意图。土耳其之所以这样做，原因很多，但是主要还是在于大国的纵容，当然，索契协议也不会作废。图为目前叙利亚北部，库尔德人
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为什么晚清侵略者会同意清政府公派留学，他们不怕留学生学成归来报仇吗？
列强为什么会允许晚清留学生，前往各国学习先进的知识呢？其实这个道理很简单，比方说，为什么列强要在东北、青岛等地修建铁路和下水道呢？那是为了方便他们自己。同样的道理，这些留学生从海外学习了先进的技术以后，是可以回来报效祖国的，选择权在留学生自己手里。他们回来建设祖国，其实是更加方便
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太子李承乾造反，李世民为何想要自杀？
当李承乾造反的消息传来的时候，李世民恨不得找个石头缝钻进去。这是闹哪样？老天爷在惩罚我吗？这是李世民当时的心声。在李世民看来，大儿子李承乾造反，那就是在打自己的老脸。因为这让他想起了十多年前的玄武门之变。他为了夺取皇位，狠心杀掉了自己的亲哥哥李建成和亲弟弟李元吉。按照这个趋势发展
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1934年营口真的发生过坠龙事件吗？
中国龙真的存在吗？1934年辽宁营口坠龙事件作者：萨沙本文章为萨沙原创，谢绝任何媒体转载【萨沙讲史堂第六百零八期】（你不知道的灵异事件第18讲）营口坠龙事件和其他传说不同，它是有着无数目击者和照片的事件。换句话说，它是有明确证据的事件，不是什么谣传。那么中国龙到底存在不存在呢？听
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有哪些看起来毫不相关的两个历史人物实际上有过联系？
我们都熟悉这样一个成语，那就是庆父不死鲁难未已，可您知道这个庆父跟儒家的亚圣孟轲实际上有过联系吗？庆父是鲁桓公的二子，鲁桓公的夫人是文姜，文姜的哥哥是齐襄公。齐襄公是因为和妹妹文姜乱伦才杀死鲁桓公的。齐襄公虽然这事搞得很昏头，但还是做一件大事，那就是灭纪国，报了九世之仇。而庆父之
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早孕试纸一深一浅，怀孕概率大吗？
试纸一道深一道浅怀孕几率大么 试纸一道深一道浅怀孕的几率是比较大的，建议去医院通过抽血化验的方式进一步确诊。 处于育龄期阶段的女性，如果正确使用早早孕试纸，发现试纸上出现一条杠深，而另一条杠浅，那么发生怀孕的几率是非常大的，只是怀孕的时间比较短，所以才出现有一条杠比较浅的情况，但
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血压低吃什么食物能补得快？
血压低吃什么食物能补得快 血压低应多食用补益气血、富含铁元素的食物，有助于升高血压。 长期低血压患者应到医院就诊，在医生指导下进行药物治疗，食疗只能作为辅助。 若患者体型偏瘦且饮食不合理，患者日常应增加营养，多食用富含高蛋白的食物，多食用补充气血的食物，补充铁元素，比如阿胶、桂圆
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硕士生刚在国企工作半年就裸辞，是什么经历？什么感受？
千万别裸辞，千万别裸辞，千万别裸辞。重要的事情说三遍，心理学家做过一个实验，找到50个在职人员，准备两份相同的简历，一份写上在职，一份写上离职。让专业技能类似的HR进行面试，最后的结果是75%的HR对写有离职信息的人员面试不能通过。受到“首因效应”的影响，你离职后再找工作，会变得
