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是不是退休越迟养老保险就交得越多？领得也越迟？为什么？
退休越迟，养老保险费缴纳的越多？一、退休越迟，养老保险费缴纳的越多，只是相对本人而言，相对他人则不尽然。二、退休越迟，养老保险缴费年限越多，对于本人来说养老保险费缴纳越多。但是，养老保险缴费年限只是影响养老保险缴费额多少的一个因素。养老保险缴费基数也是影响养老保险缴费额高低的一个
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老板未给员工买保险，现因工伤导致八级伤残，怎么赔偿？
老板未给员工参加社会保险工伤险 ，也未签劳动合同，员工因工作受到伤害，也是属于工伤，并不能影响员工工伤认定，也要按照《工伤保险条例》相关规定处理，享有《工伤保险条例》规定的工伤待遇，只是办理起来比较麻烦。“世上没有救世主”，维权主要靠自己依照《工伤保险条例》争取合法权益，按照国家
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85年参加工作，养老保险缴费年限只有270个月是为什么？
作为曾经的人力资源工作者，很高兴为你解答。题主的问题是：1985年参加工作的参加社会养老保险人员，为什么，社会养老保险缴费年限却是只有270个月？理解你的意思，好象工龄30多年，既360多个月，社会养老保险缴费年限却为270个月，社会养老保险缴费年限好象少了似的！按照你的意思，好
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养老保险缴费时间越长，退休后养老金一定越高吗？
养老保险缴费时间越长，退休后养老金一定越高吗？不一定！缴费时间长短，只是决定养老金的一个因素，决定养老金的高低，还有缴费额度高低、有无视同缴费年限等因素。一、决定养老金高低主要有养老保险缴费年限、养老保险缴费额两个因素。一般情况下，养老保险缴费时间越长，养老金就高，但不是绝对的。
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交的是职工养老保险，人到半路要是去世了该怎么办？
交的是职工养老保险，半路上去世，个人账户养老保险缴费额可以返还家属，家属可以享有下列福利待遇。一.逝者社会养老保险个人账户养老保险缴费全部余额，包括本金+利息，可以继承，一次性支付。二.逝者生前工作单位如果为实行职业年金制度的单位，逝者社会养老保险个人账户职业年金余额，包括单位缴
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什么是社保个人帐户？
一、职工参加社会养老保险以后，社会养老保险机构为职工开设二个缴费账户，一个是单位为职工缴纳养老保险费的统筹账户，一个是职工个人缴纳养老保险费的个人账户。二、为什么设二个账户呢？因为，单位为职工缴纳的养老保险费进入统筹账户，属于所有参加社会养老保险职工的共有财产，用于支付参加社会养
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员工在上班的途中发生了交通事故，责任全是第三方，员工可不可以报工伤呢？
当然可以！一、《工伤保险条例》规定，关于职工上、下班途中发生非本人主要责任的交通事故，受到伤害，可以认定为工伤。但是，并不是职工上下班途中发生交通事故都可以认定为工伤，而是必须符合相关的规定条件限制。二、非本人主要责任，这是认定工伤的前置条件。就是说，职工上下班途中发生的受到伤害
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62岁的男性去世后缴的养老保险该怎么办？
男性62岁死亡，正常情况下，应该是退休的人员，逝者社会养老保险个人账户养老金余额可以通过继承方式，予以返还，遗属可以享有下列福利待遇等。一.逝者社会养老保险个人账户养老金全部余额，包括本金+利息，可以继承，一次性支付。二.逝者原工作单位如果为实行职业年金制度的单位，逝者社会养老保
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公司没有给员工买社保，员工能否申请工伤死亡呢？
谢谢邀请回答！当然可以申请工伤认定。公司没给员工参加社会保险工伤险，发生工伤，也同样享受工伤应有的福利待遇，因工伤发生的一切费用由公司负责。但是，可能要麻烦一些！工伤事故发生后，依照《工伤保险条例》规定，公司必须在30日内报送劳动保障部门；劳动保障部门60日内做出认定与否结论；并
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交通事故导致工伤死亡，交通肇事者已赔偿，还能要求工伤保险赔偿吗？
一、职工遭遇交通事故身亡，依据国家交通管理法律法规，理应获得交通肇事方及保险公司的相关赔偿。二、国家《工伤保险条例》关于工伤认定有一项规定：职工上下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故，可以按照视同工伤处理。（一）必须由公安交通管理部门认定为非本人主要责任。（二）职工上下班合理的
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男方没有固定收入，女方职工保险病故，男方是否享受补助？
男方木有固定收入，女方为参加社会保险的职工病故，符合规定条件的，逝者家属可以享有下列福利待遇。一、逝者社会养老保险个人账户养老保险缴费（退休者为养老金）全部余额，包括本金+利息，可以继承，一次性支付。二、逝者原工作单位如果为实行职业年金制度的单位，逝者社会养老保险个人账户职业年金
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如果养老保险才领了几个月人就去世了，能退多少钱呢？
养老保险领几个月去世，真的是很不幸的事情，养老保险个人缴费进入个人账户部分可以退还，养老保险单位缴费进入统筹账户部分不予返还。逝者家属可以享有下列福利待遇等。一、逝者社会养老保险个人账户养老金全部余额，包括本金+利息，可以继承，一次性支付。二、逝者原工作单位如果为实行职业年金制度
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养老保险算遗产吗？登记时间短可以继承吗？
谢谢邀请回答！一、社会养保险缴费，进入社会养老保险个人账户部分，属于参加社会养老保险人员私有财产，无论登记时间长短，参加社会养老保险人员亡故，适用《中华人民共和国继承法》，继承人当然可以依法继承。二、参加社会养老保险人员，缴纳社会养老保险费，分为两个部分，进入两个账户。社会养老保
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上班中猝死，未缴保险，如何赔偿？
一、上班中猝死，没有参加社会保险工伤险，也是属于视同工亡，必须按照《工伤保险条例》规定的工亡处理，只是因为没有参加社会保险工伤险，社保机构不会承担相关费用，由用人单位负责工亡相关福利待遇费用。员工为用人单位工作，已经形成事实上的劳动关系，发生工亡事故，也同样享受工亡应有的相关福利
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如果受工伤了，但是超过了法定年龄，用人单位既没买保险，也不付全额工资，该怎么办？
谢谢邀请回答！一、超过法定退休年龄工作人员在工作中受伤，当然也是工伤，但是，不适用工伤保险。因为用人单位已无法为超过法定退休年龄工作人员参保社会保险工伤险了，社会保险机构不会负责相关费用，用人单位应参照《工伤保险条例》相关规定处理。迄今为止，超过法定退休年龄工作人员工资福利待遇，
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用人单位未依法缴纳工伤保险，员工上下班受伤如何赔偿？
一、用人单位未参加社会保险工伤险，员工上下班途中发生交通事故认定为工伤，也同样享受工伤应有的福利待遇。用人单位未参加社会保险工伤险，社保机构当然不会负责工伤相关费用，发生的工伤相关费用由用人单位负责。但是，可能要麻烦一些！二、工伤事故发生后，依照《工伤保险条例》规定，用人单位必须
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如果工伤后用人单位不发全额工资，又没有买保险应该怎么办？
工伤后用人单位不发全额工资，又未参加社会保险工伤险，怎么办？一、维权主要靠自己依照《工伤保险条例》争取合法权益，按照国家政策规定，该争取的必须争取。未参加社会保险工伤险，社保机构当然不会负责工伤相关福利待遇费用，应由用人单位负责工伤相关福利待遇费用。工伤事故发生后，用人单位必须在
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职业病算工伤吗？工伤保险能拿到哪些补偿？
职业病当然是工伤，不是算不算工伤的问题。依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：一、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。最核心的因素是“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作
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为什么养老保险与医疗保险缴费年限不一致？为什么医疗保险有地域差异？
作为一个人力资源工作者，十分愿意为你解答相关问题。为什么养老保险与医疗保险缴费年限不一致？为什么医疗保险有地域差异？一、养老保险与医疗保险缴费年限不一致。因为，社会养老保险制度与医疗保险制度实施的时间不同，所以，社会养老保险与医疗保险缴费年限不可能一致。（一）1991年，《国务院
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上班下班途中出事故，算是工伤吗？保险会赔付吗？
谢谢邀请回答问题！上班下班途中出事故，算是工伤吗？保险会赔付吗？作为一名人力资源工作人员，为你解答相关问题。答案是：上班下班途中出事故，能否认定为工伤，要视事故的性质而定。一、按照《工伤保险条例》规定，参加社会保险工伤险的职工，在“合理的时间、合理的路线”上下班途中，发生“非本人
