-
义务教育阶段，通过考试分实验班和普通班是违规的吗？该怎样进行处理？
违规确实违规，但处理的领导十有八九收了私立学校贿赂的人。首先违反这条禁令的一定是初中，小学不会出现。为什么？学校要这么做。为了升学率。这条命令一向私立学校不遵守。却逼着公立学校遵守。一旦不分快慢班，很多有需求的孩子，其实吃不饱。但升学考试却要求难度超过教材。私立学校可以自由分班，
-
如何看待王思聪对刘强东涉嫌性侵事件的发言？你觉得这件事是真的吗？
首先我不知道是不是真的。但我可以明确的告诉大家。流程如下：1.无法立案。2.立案了，庭外和解。3.进入司法程序后，无罪释放。只要找到大律师，这种官司小事一桩。这就是美国司法。我2018.9.3日，以此为证。
-
一个案件中如果网友认为被告是正当防卫，而法官认为是防卫过当的话，该怎样判刑呢？
在这一点上我认为可以考虑几个地方防卫权利加大。如1.家！家是安全的象征。如果有人破门，建议任何防卫都是正当防卫。2.车：如果一个人上车，人家砸车。则也适用！以此类推！
-
产假工资按照当月工资计算，还是按员工上一年度的月均工资计算？
随着我们国家二胎的放开，很多家庭开始生二宝了。可是很多人希望享受生育待遇，却不知道我们的产假工资是怎样计算的。关于我们的产假工资，也就是生育津贴，在社会保险法中有明确规定，生育津贴是按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。也就是说，我们的生育保险待遇跟每一个人的缴费基数并没
-
工伤后的停工留薪期工资按当地最低生话保障给付合理吗？
工伤后，用人单位在停工留薪期内，对职工支付最低生活保障工资，这种行为不仅不合理，而且不合法。依据我们的保险条例规定，职工受工伤后，可以享受我们的停工留薪期待遇，也就是我们工伤治疗假。停工留薪期，根据受伤程度不同最长时间是12个月。如果情况特殊的，经劳动部门批准后，可以再延长12个
-
私营企业临时用工有时间限制吗？
一般来说，我们企业的用工方式只有两种。一种叫做劳务派遣用工，一种叫劳动合同员工。我们常说的临时工也必须要归到这两种范围内。两种员工最大的区别就是用工主体的不同，虽然可能在一起工作。主要区别要看他发放工资的主体。一般来说，企业用的临时工，如果是由该用人单位发放职工工资的话，就属于企
-
已鉴定为十级工伤，辞职的话，原单位有赔偿吗？
十级工伤职工主动辞职，用人单位应当给予一定的补助，而不是赔偿。根据我们的工伤保险条例，这部分补助叫做一次性就业补助金。主要是为了弥补，工伤职工再就业困难的一种补助。可是一次性就业补助金的标准，是有各省市自行确定，有的省市只有两个月社会平均工资。山东省的比较高，是八个月的社会平均工
-
如何办理残疾人证，能有多少补贴？
这位网友问：我妈是个先天性聋哑人，现在63周岁，在哪可以办残疾人证，有证一个月国家有多少补贴？办理残疾证其实也是非常简单的，一般只要申请人携带身份证原件复印件、免冠照片3到5张和医院病历就可以去残疾人联合会申请，它们属于民政部门。一般来说肢体残疾，截肢者、小儿麻痹、两退粗细明显者
-
交了13年社会保险后来下岗，今年60岁去办理要个人补交7万，否则不给办理这合法吗？
交了13年社保之后下岗，60岁退休办理还要求补交7万元，否则不给办理，这是什么原因呢？产生这个问题的原因有至少三种。第一就是养老保险不足15年，不可以办理退休。熟悉我们社会保险法的人都知道，国家养老保险办理退休的最低年限是累计15年，同时到达退休年龄。如果养老保险缴费13年的情况
-
工作单位没签劳动合同，没缴五险，现在单位要辞退，该怎么办？
在用人单位工作11年，用人单位没签合同，没交保险，单位还要辞退劳动者，应该怎么办？正常来说，单位没签合同、没交保险，涉及到的违法行为很多。最简单的就是没签合同。依据劳动合同法，用人单位与劳动者建立劳动关系，必须签订劳动合同，否则会支付双倍工资。用人单位应当自自然没有劳动关系的当月
-
做国企有害特殊工种十三年，当坚持不下去时辞职无门唯有自动离职，企业这种做法合法吗？
大家放心，这种情况没有必要的。劳动保障法律法规，会保护我们的权益。如果我们身体条件不允许，完不成工作，不能作为用人单位解除劳动者的理由。但是劳动者不能肆意旷工。如果我们的工资是计件工资，完不成用人单位发的工资就会低，但是提供正常劳动不应低于最低工资水平。因为，劳动者跟用人单位在劳
-
刚下班就被本公司的车撞了，算工伤吗？
这个事情也挺倒霉的。算不算工伤？应当根据实际情况来确定。这个情况可以理解为刚下班的时候被单位回来的单位车，在单位撞到。根据工伤保险条例第14条，第六款，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或轨道交通、客运货轮或火车事故伤害的，应当认定为工伤。注意这里面没有飞机事故，飞机掉下
-
父亲是公务员，退休后去世了，黑龙江省有什么具体的抚恤政策吗？
在我们国家公务员的抚恤标准，是全国统一的标准。公务员退休后因病去世或者叫非因公死亡，一般会支付2年的城镇居民可支配收入的丧葬费，外加本人40个月基本养老金的一次性抚恤费或救济金。与非因工死亡，相对是因公死亡。因公死亡，首先要确认是否工伤，是按照工伤保险条例里的工伤待遇来执行的。六
-
楼下一家超市说只要交8888元，就可以每天在他这里领80元持续一年，这种做法是否违法？
社会很复杂，一定要谨慎。超市说只要交8888元，就可以每天领取80元，持续一年，这种做法收益非常高，肯定有陷阱吗？也许是陷阱，也许是营销行为。每天80元，365天就是29200元。其中，收益是20312元。这相当于年化收益率300%到500%。大家要记住，6%以上的收益率基本不会
-
长春长生疫苗事件会对其所生产的疫苗怎样定性，是劣药还是假药？
根据7月29日，长春新区公安分局发布的通报，长春长生生产冻干人用狂犬病疫苗的涉嫌犯罪事实，依据中华人民共和国刑事诉讼法79条规定，长春新区公安分局以涉嫌生产销售劣药罪。对长春长生董事长高某芳等18名犯罪嫌疑人向检察机关提请批准逮捕。所以，最终的定性是生产、销售劣药罪。生产销售劣药
-
如何看待有人说“高俊芳不判死刑对不起全国的孩子”的言论？
这些天来一直关注长春长生的疫苗造假的话题。长城生物疫苗造假事件影响十分恶劣，再一次激起了人们对疫苗问题的关注。孩子的疫苗防护是人生的重要部分，如果打了无效疫苗未来很有可能丢失生命。百白破疫苗，涉及到三种疾病。一是百日咳，二是白喉，三是破伤风。都是一旦患病，后果非常严重的疾病。至今
-
工伤认定是否需要证据？
工伤认定当然需要证据。没有证据怎么能进行工伤认定呢？人云亦云，那是不符合法律规定的。其实工伤认定的证据一般是最直接最现实的证据，一般来说证人证言，然后医院的就诊记录。如果是采用急救方式，应当有救护车的出车记录。用人单位派车送往的也得需要相应的证人证言，甚至交通记录。用人单位的相应
-
湖南省2018年养老金怎么上调？
2018年3月23日，国家发布了关于2018年退休人员基本养老金调整的通知。通知要求，对2017年12月31日前办理退休，并领取退休待遇的人员进行养老金增加。增加的具体幅度是按照2017年人均养老金水平的5%进行调整。同时，文件中要求各地的实施方案将于5月31日前报人社部，财政部
-
问题“如果用15年牢狱生活来换取1亿人民币你是否愿意？”获得的答案中65%的人愿意，你怎么看？
这是一个心理学的假设，如果我们可以用15年的牢狱生活来换1亿人民币，有多少人愿意，据说有65%？而如果条件换成，如果我们可以获得1亿人民币，但是有90%的概率会坐15年牢，当然坐牢的话，钱也会被罚没，这样又有多少人愿意呢？结果是，不到10%。其实事实就是那样，人都有风险意识。如果
