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到手工资8000,社保基数8k,公积金基数k(12%购买比例),税前是多少?
职工缴纳个人所得税,应税金额应当是扣完保险、公积金个人承担部分等税前列支部分后减去3500元的部分。我们国家个人所得税正在做相应的修订,未来免税额度可能会提升至5000元每月。到手工资8000元,实际上是纳税后金额8000元。缴纳社保、公积金后工资高出8000元,适用税率是20%
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退休时是按应发工资,还是按实发工资计算退休工资?
退休时是按应发工资计算养老金,还是实发工资计算养老金?答案是都不是。我们养老金的计发标准,是根据缴费年限和缴费基数以及个人账户余额等因素共同计算的。目前来看,年轻人参加社保我们的养老金待遇只有基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金是根据退休时上年度的社会平均工资,乘以1+本
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事业单位临时工被违法辞退,可以要求补偿社保吗,应该怎样维权?
大家要注意,事业单位临时工也必须要签订合同,交纳保险。事业单位临时工或者说编外人员,如果用人单位没有自主用工的权力,应当通过劳务派遣的方式,使用辅助性岗位工作人员。既然是劳务派遣,那么就需要受到劳动保障法律法规的管理。如果用人单位没有按照劳动保障法律法规要求,给职工交纳社保,发放
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退休社保不足15年,可以一次性补缴吗?
女同志41岁才成为合同制工人,到达退休年龄社保不足15年,可以一次性补交保险吗?女性41岁才开始签合同交保险,理论上说女性工人的话可以50岁退休。但实际上我们的退休年龄并不是这么简单,如果我们原先的身份确定是灵活就业人员,或者女性农村合同制人员,退休年龄就有可能是55岁。依据20
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养老金是怎么算的?
大家每个人都要交养老保险,到达退休年龄后交费满足15年,就可以享受养老金待遇。养老金是怎么计算的呢?是根据我们交纳的情况,贯彻多缴多得,长缴多得原则,综合了退休时的社会平均工资等情况计算出来的。现在全国各省流行的公式是这样的。基本养老金包括三部分,基础养老金,个人账户养老金和过渡
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如果自由创业不交社保了,对生活会有哪些影响?
我们企业交纳的社保涉及到养老,医疗,工伤,生育,失业五项保险,如果自由创业不交社保,确实会对生活产生很多影响。其实这些社保的影响,涉及方方面面,影响也是可大可小。首先说一下影响最小的工伤保险。一般来说,个体工商户和灵活就业人员,是不涉及工伤的。各地所有的灵活就业人员保险都没有包含
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30年左右的工龄,退休了能拿多少退休金?
30年的工龄,退休后养老金不会太高。我们正常来说,养老保险的基本原则是,多缴多得,长缴多得。如果30年的工龄就达到最高点的话,那我们交费40年不就吃亏了吗?各地养老金的计算公式主要是包括基础养老金,个人账户养老金和过渡性养老金三部分。过渡性养老金是针对实施个人账户之前的参保缴费年
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领取工伤医疗补助金需要什么手续?
领取工伤医疗补助金,条件就是辞职。职工在单位工作,确实有发生工伤的可能。工伤之后,我们有各种各样的待遇,跟大家分享一下(以十级工伤为例):受伤之后,我们应当及时救治,住院医疗费要有工伤保险基金报销,没有起付线。不过也有一部分药品和服务是自付费用,注意合理使用。大家注意,我们工伤住
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正式退休以后还能在原单位上班吗?
正式退休以后,在原单位上班是没有问题的,但是用人单位不可以再给职工缴纳社会保险。而且,不仅仅是退休以后,即使我们到达退休年龄后社保交费不满15年,我们用人单位也不可以给职工缴纳社会保险。这个显示可能比较残酷,但确实是存在。因为我们国家要求存在劳动关系的时间,年龄阶段是16岁到60
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自己缴纳养老保缴15年与20年有什么区别,退休时退休金有多大差距?
自己交纳养老保险15年和20年差距也蛮大的。一般来说,我们的养老保险待遇,是跟我们的交费年限成正比的。缴费年限越长,退休待遇越高。30年缴费年限退休待遇一般是15年缴费年限退休待遇的两倍。20年缴费年限就比15年缴费年限退休待遇高1/3。是怎么计算出来的?根据我们的养老金计算公式
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为什么城乡养老保险妇女也要年满60周岁才能领?
城乡居民养老保险妇女退休年龄并不是全都是60岁。《北京市人民政府关于印发北京市新型农村社会养老保险试行办法的通知》(京政发[2007]34号),女同志的退休年龄是55周岁,男同志是60岁。但是,2009年国家发布关于开展新型农存养老保险试点的通知中,明确退休年龄男女统一是60岁,
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达到法定退休年龄医保应缴满多少年才能享受保障?没有交够怎么办?
社会保险法规定,到达法定退休年龄医保应当交费满足国家规定的年限,退休后不再缴纳基本医疗保险费,可以在退休后享受医疗保险待遇。这个国家规定年限,社会保险法并没有明确规定。社会保险法同样规定,如果缴费不足相应年限的,可以缴费至国家规定年限。至于如何缴,怎么缴并没有规定。人社部出台的社
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1972年2月份出生的交满了15年社保,多少岁能退休?
1972年2月出生,男同志60岁,退休的话需要2032年2月办理退休,女同志50岁,退休的话需要2022年2月办理退休。但实际上我们国家是根据人群不一样,退休年龄也不一样的。国家国发1978年104号文件规定,女工人50岁退休,女干部55岁退休,男职工干部60岁退休。特殊工种工作
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单位从2015年开始帮员工买了五险一金,可是老家(安徽)还要求交一百元的养老保险,需要交吗?
很多家在农村的外出打工者会遇到这种情况。自己在单位打工,用人单位已经给缴纳五险一金,但是老家还要求自己必须交纳城乡居民养老保险,要求也不高,一年交一百元就可以。这种情况应不应该交呢?其实这种保险是不需要缴纳的。根据我们的城乡居民养老保险转移接续办法。参保人在同一个缴费年度内,如果
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社会养老保险现在能办理吗?
目前我们社保养老保险,主要包含城镇职工养老保险和城乡居民养老保险两种。城镇职工养老保险,一般是企业为本单位就业的职工缴纳的养老保险,医疗保险,工伤保险,生育保险,失业保险五种。职工交一部分,企业负担一部分。职工缴纳缴费基数的10.5%,包含养老8%,医疗20%,失业0.5%。剩余
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天津女工龄38年,国企社保个人月缴1260元,缴费连续,55岁2018年退休金多少?
天津市养老金的计算公式是这样的。退休金主要包括基础养老金,个人账户养老金和过渡性养老金三部分。主要跟缴费基数,缴费年限,个人账户余额等因素有关。国企缴费基数一般都是比较正常的。缴费基数等于交费钱数,除以缴费比例就可以算出来,一般我们的缴费比例都是养老8%,医疗2%,失业0.5%。
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2018年山东省退休人员的养老金何时调整?
2008年7月23日,根据山东的大众网等一些新闻媒体报道,山东省已经于7月20日印发了2018年养老金的调整方案。调整方案是按照2018年3月23日人社部、财政部《关于2018年退休人员基本养老金调整的通知》要求制定的。时间刚好过去4个月,在全国属于较晚的地区。本次调整主要是针对
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下岗失业人的医保由谁缴纳,如果是个人缴费,每年缴多少钱?
我们下岗失业人员确实很困难,生活没有着落,没有固定收入来源,那我们下岗失业的,医疗保险是由来谁来负担呢?其实主要还是根据几类情况来进行区分的。第一部分就是下岗失业后领取失业金的人员。根据目前的政策,领取失业金的人员,他们的医疗保险有失业保险基金给代缴。即使某些地区没有实行代缴,他
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我原先在单位里做了12年,辞职后自己参加社会保险,请问50周岁可以拿养老金吗?
关于退休年龄问题,尤其是女同志的退休年龄,情况是十分复杂的。女同志退休年龄,主要还是去根据其身份,工人是50岁,女干部是55岁,灵活就业人员和农村女性合同工参照女干部和国家最早的职员退休年龄规定,是55岁。依据劳动部2001年文件关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知,就
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父亲66岁,现在补交15万的社保合适吗?
现在养老保险的补交政策虽然有,但是补交起来非常麻烦。2016年人社部下发了132号文件,要求禁止将超过退休年龄不符合参保条件的人员,纳入基本养老保险的参保范围。同时禁止灵活就业人员,个体工商户,通过补交养老保险,增加缴费年限的政策。2018年1月1日起,北京,青岛,天津,深圳等地
