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买社保的人真的了解过社保吗？
买社保的人并不一定能真正了解社保。实际上95%以上的人并没有真正了解过社保的。现在的职工参加社保，多数是政府强制行为。一些职工还不愿意交过高的基数，因为需要扣工人工资比较多。大家购买社保也是互相了解社保的好处，可以说是道听途说吧。并没有多少通过专门渠道去研究了解社保。很多人有这样
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六十岁以上的农民可以补交社保吗？
我们国家的职工基本养老保险补交政策一直是非常严格的。如果我们符合养老保险的交费条件，无论过去多久，都可以进行养老保险补交。如果我们不符合养老保险补缴的条件，即使补交上，万一退休被审核不合格的话，一样会被清退保险。根据广东省社会保险基金监督条例，第21条第二款，通过虚构劳动关系伪造
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社保现在由税务局征收了，那么你认为企业的裁员潮要来了吗？为什么？
为什么社保由税务局征收会引起大家强烈关注？主要是一些违法违规企业，没有按照国家要求给职工缴纳社保，侵害了职工权益，国家要保障职工权益，因此采取了更强力的措施。通过税务部门掌握用人单位的收支情况，尤其是个人所得税申报情况，通过个人收入比对按真实收入征收社保费。现在网上很多言论称，社
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用人单位让员工负担全部社保费用是否合法？该怎么办？
职工在企业工作，企业应当为职工缴纳社会保险费。职工的社会保险费，包括两部分，一部分职工个人负担部分，一部分是企业负担部分。一般来说，职工应当承担的个人保险部分包含养老8%，医疗2%，失业0.5%。企业承担的部分包含养老、医疗、工伤、生育、失业五部分，大约占职工应发工资的30%左右
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全国医保可以异地就医结算了，那么需要在当地医保办理什么手续？
2017年9月底，全国人社部跨省异地就医结算平台正式开通。根据今年9月4日，国家医保局公布的最新数据显示，2018年7月底跨省异地就医定点医疗机构，数量已经达到了10458家，其中75%以上是二级以下医院。跨省异地就医结算实际上是指，我们在外地住院，可以直接使用参保地的医保卡进行
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养老保险缴费满15年就不用再缴纳了吗，有哪些不同的情况？
依据我们的社会保险法规定，养老保险累计缴费满15年以上，到达退休年龄后，可以按月领取养老金待遇。光从话里的理解，养老保险交费满15年，就达到了领取退休待遇的基本前提条件。可是大家要注意两点。第一，我们的养老保险并不是领取所有人的待遇都一样，我们的基本原则是多缴多得和长缴多得。我们
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交15年社保，最后能拿多少养老金？有何依据？
大家都知道，我们的养老保险交费年限最低是15年。大家也能理解多缴多得、长缴多得的含义，但是一直都抱有侥幸心理。很多人想知道交费15年能领多少退休金？实际上社保交费15年可以领取的退休金并不高，我们可以通过养老金的计算公式来给大家展示一下。我们参加养老保险的人员养老金主要由两部分组
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村里统一发的社保卡有没有用？
前些日子，国务院督察组在各地督查时发现，农民对社保卡的了解实在不多。督查组在河南虞城县毛堂村随机暗访，入户调查了5户群众，4户不知道是否发了社保卡。其中一户60多岁的戚姓老人说卡早就发了，他还找了出来，但“这卡没啥用，从来没用过”。出现这种情况，主要原因还是政策宣传不到位，群众对
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只交养老保险不交医疗保险，对退休有哪些影响？
只交养老保险不交医疗保险，一般是对灵活就业人员的特殊照顾政策。对于灵活就业人员，由于需要自己承担社保交费的企业和个人部分，负担相当重。而且灵活就业人员本身收入就不稳定，也不会太高。所以，各地一般对灵活就业人员都有相应的扶持政策。比如多数地区允许其养老保险缴费比例按20%缴纳，而企
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社保由税务局统一征收后，企业如何应对？
今年年初国家透露机构改革方案的时候，就已经表明要将社保费的征收，就要由税务部门管理。其实现在最大的问题是，企业将不足额缴纳社保这种违法行为当成理所当然，这样就形成了破窗效应，害的遵纪守法的企业越来越少。其实社会要的是公平，而不是让大家都走违法乱纪的空子。现在很多地方的劳动维权部门
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职工养老保险和居民养老保险有哪些不同？
职工养老保险和居民养老保险差距还是蛮大的。职工养老保险又叫做城镇职工基本养老保险，是1992年前后国家要求全面建立起来。城乡居民养老保险是2014年国家合并城镇居民养老保险和农村养老保险，建立起来的。主要是面对没有交纳城镇职工基本养老保险劳动者的一种补充。居民养老保险交费钱数少，
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为什么有些事业单位的无编制人员只能买企业养老保险？
有些事业单位无编制人员只能参加企业养老保险。实际上，2014年养老保险制度改革后，事业单位人员参加的也是职工基本养老保险，相应的退休金计算方法跟企业退休人员的基本相同。不过，国家为了防止事业单位人员的养老基金亏空职工养老保险基金，对事业单位单独建立了养老基金。事业单位退休待遇计算
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下岗买断工龄后，退休时以前的工龄还算吗？
下岗买断工龄，是违法行为。以前的操作是一些国有集体企业，按照工龄长短，对职工连续工龄进行一次性买断，双方解除劳动关系，将职工推向社会。这种行为多发生在1995到1998年，盛行一时。1998年6月9日《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》中指出：“企业不许
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一个人的有限公司，只有股东一个人上班且按劳务形式发放工资，需要缴纳社保吗？合法合规吗？
这是规避2019年1月1日实施的社保由税务代缴后的一种方法。根据法律规定，职工必须跟用人单位有劳动关系才可以缴纳社会保险。如果我们仅仅是简单的提供劳务，实际上是不用给交纳社保的。举个最简单的例子，比如我们的家政、保姆、简单搬运工、劳工市场上的不定时工作人员等等。实际上劳务用工又叫
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私营企业只给员工买最低基数社保怎么办？可以要求按实际工资基数买吗？
其实不管是私营企业还是其他类型企业，总是存在着一部分企业没有按照国家规定给职工缴纳社保。根据国家的要求，缴纳社保要按照统计部门的工资总额来进行缴纳。职工的工资总额可能会超出很多人的想象。工资总额一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班工资和特殊情况下支付的工资。也就是说，
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本次机关事业单位改革中，机关事业单位养老保险中心怎么改？
2012年4月16日，《中共中央 国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》发布。其实在2011年4月初，中央已经确定了一张事业单位分类改革的时间表，共涉及到超过126万个机构，4000余万人。该表预计到2015年，中国将在清理规范基础上完成事业单位分类；到2020年，中国将形成
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支付宝的养老保险值得买吗？
支付宝的养老保险，我是抵触态度的。支付宝养老保险指的是全民医保，一种分红保险，商业保险的一种。根据年龄的不同，可以累积的保险金额不一样。年龄越大，可以累积的余额就越少。它的好处在于一元起投，非常灵活方便。它的收益率大约是3.6%，相对来讲，比银行存款还要有吸引力。可能对于很多收入
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社保只缴纳了两年，是作废了吗？应该怎样继续缴纳？
有的人社保交了两年，然后停缴了。没人通知，没人联系，待遇也没有。感觉跟作废了一样。为什么出现这种情况呢？因为，我们的社保实际上是包含了养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险五项保险在内的一个大整体。各种保险待遇面对停缴的表现也是不一样的。医疗保险，工伤保险，失业保险，生
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社保新政出台，人工成本增加30%，企业承担得起吗？
社保新政，实际上是值得我们社保征收机构的变更。原先有劳动部门专门征收，改由税务部门征收。社保费该交还得交，征缴规则比例也没变，如果劳动者投诉维权该补还得补，为什么还有这么多企业害怕呢？实际上很多中小型企业没有按照国家规定的社保基数缴纳社会保险费。其实社保基数，根据社保部门征收的规
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社保必须连续缴费满15年，才能办退休领养老金吗？你怎么看？
根据《社会保险法》的规定，职工到达退休年龄后，养老保险累计缴费满15年以上，可以按月享受基本养老金待遇。而且交费年限包含视同缴费年限和实际缴费年限。有的职工甚至可以一年社保不用交，就办理退休手续了。累计计算并不是连续缴费。这是所有人的共识，也是社保部门办理退休的审核条件。根据我们
