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如果一个人交了十五年的养老保险,你觉得现在能领多少退休金?有何依据?
交了15年养老保险,如果立即退休,会能拿到多少养老金呢?遇到这种情况,建议大家不要期望太高。如果交费15年都能够领取很高的养老金待遇,那么交费三四十年又该得到多高的养老金呢?我们国家现在实行全国统一的养老金计算公式,参加职工养老保险退休待遇包含基础养老金和个人账户养老金两部分。基
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在拉萨买社保,退休了能领多少钱?
很少有人咨询在西藏买社保的问题。大家都知道,西藏属于高原地区,国家对在艰苦地区工作和生活的那一部分人是特别照顾的。照顾主要体现在两部分上:第一,提前退休。可能很多人都不知道,长期在海拔3500米以上高原工作的人,要按照井下、低温、高温的条件,在岗位上工作满九年,就可以按特殊工种情
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2000年至2006年临时工阶段单位没有给交社保,后来能让补交,补交的部分算工龄吗?
其实不管是临时工,正式工还是劳务派遣工。只要建立劳动关系,就应该给签订劳动合同,缴纳保险费。1986年,我们国家出台了关于在国有企业实施劳动合同制度的暂行规定。文件中就已经明确提出了,要对临时工签订劳动合同,交纳劳动保险费的规定。这是我们国家第一个普遍意义上实施养老保险制度的文件
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一些人说农民没交社保,就不该有退休金,你怎么看?
这种说法有点挑刺的感觉。但实际制度设计是这样的,只要不交纳养老保险,就不能享受养老金待遇。养老保险是通过以国家法律强制力要求,构建的一种对达到法定要求条件的老年人发放养老生活费的社会保障制度。社会保险法规定,养老保险缴费满15年,达到国家退休年龄,才可以领取养老金待遇。不交养老保
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事业单位退休后不再缴医保,社保卡还会有钱吗?
事业单位工作人员,在职时参加医疗保险,退休后达到医疗保险缴费的年限,就可以享受不交费,社保卡继续有钱的待遇。我们的职工基本医疗保险是由社会保险法规定的,社会保险法中是这样明确的:参加职工基本医疗保险的个人,达到退休年龄时,累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,
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灵活就业和个体工商交社保,交哪个比较合适?
灵活就业和个体工商户都可以自己交纳社保,它们有什么异同点,交哪个合适呢?相同点:1.参加的都是职工养老保险和职工医疗保险,各种待遇跟企业职工是一样的。2.缴费比例,都享受灵活就业人员的优惠。灵活就业人员个人需要承担企业和个人部分负担比较重,因此国家在缴费比例上会有特殊照顾,比如青
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社保在什么情况下可以往前补交?
日常生活中,我们社保缴费需要用到的地方很多。比如办理退休需要缴费满15年以上,北京落户需要缴费七年以上,买房和买车需要缴费五年以上,子女上学需要父母交费满一年以上等等。很多人需要用到社保的时候,才发现自己社保缴费年限不足。想了解如何向前补缴社会保险,但是一般的答复是不能补交。社保
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退休后户口随子女迁北京,医保和工资及福利有什么变化?
退休后将户口转往北京,对于医保和工资待遇有什么变化呢?其实,主要变化有以下四点:第一,养老保险关系没有变。我们无论在哪里退休,就只能在当地领取退休待遇,直至去世。退休后 待遇发放的省份是不会改变的。由于我们现在银行系统非常发达,在一个地方发了养老金,很快可以在全国各地都可以取出来
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怎样补缴社保?需要注意什么?
社保一般不能随意补交,必须符合相应的条件才可以。第一种情况,一般是灵活就业人员自己补交。这个必须有当地的允许补交政策。不过从2016年起,国家要求灵活就业人员和个体工商户,不可以通过补缴方式增加缴费年限。很多地方取消了有关政策,也许还有地方在坚持。以前的时候,很多地方是有这样政策
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农民没工资,为什么养老保险又涨了?
这个问题确实道出了我们农民的尴尬。农民没有企业给发放工资,只能凭自己劳力或土里刨食,可是年年缴纳养老保险,保险费却年年在增长。这个问题,实际上是一连串的因素引起的。首先我们经济在发展,工资在增长,养老金就不能不提高。为了保障我们的养老金跟经济社会水平发展相适应,我们在养老金计算的
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社会保险缴费比例是规定在哪部法律里?
社会保险费的缴费比例,究竟是哪里来的呢?在我们《社会保险法》和社会保险法实施条例了里,并没有规定我们社会保险交费的具体比例是多少。我们的社会保险缴费比例并没有上升到法律层次,是非常灵活的。不过社会保险法等法律法规授权国务院及有关部门,制定规范性文件的权利。2018年4月份,人力资
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企业职工按灵活就业标准交社保,合理吗?对此你怎么看?
这种情况当然是不合理的了。企业职工就应该由企业缴纳社会保险费,要不干吗还要分类处理呢?一、实际上这个问题凸显了我们社会保险征缴的矛盾。全国多数地区为了照顾灵活就业人员,都会对灵活就业人员社会保险费交费时设定一定的单独优惠。比如青岛市企业养老保险缴费是8%+18%,合计26%的缴费
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异地社保、本地新农合、本地社保应该如何选择和处理?
日常生活中,一些异地就业的人确实存在这样的选择问题,如何选择应当注意这三点内容。第一,缴纳钱数多少的问题。城乡居民养老保险就是指新农合,只能在户籍地参保。缴纳钱数非常低,2018年的最低标准是220元,以前只有一两百元。而职工医疗保险交费钱数非常高,每年需要三四千元,虽然有个人账
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月入2千,休假八天,未扣除社保医保,这份工作怎么样?
网友描述,人事部说的2300,到了外包公司成了两千。这样的工作确实挺让人担忧。首先工资收入低,也就是最低工资水平了。全国已经有北京,天津,上海,广东,江苏,浙江等一些地区,最低工资水平超过两千元。虽然最低工资水平确实包含了社保、公积金个人承担部分,不过多数公司还是坚持拿到手工资的
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公司一直是用现金结算工资,如何缴纳养老保险?
可能劳动者存在这样的顾虑,如果是用人单位用现金发放工资怎么办?也不给发放工资条。劳动者想维权,手里没证据怎么办?这确实是一个隐患。如果用人单位通过工资卡发放工资,这样劳动者可以打出发放工资的记录,证明劳动关系了。不过大家也不要担心。现金结算工资不一定无法证明你跟用人单位的劳动关系
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人员退休领取养老保险后,返聘到别的单位,根据规定必须缴纳社保,怎么解决?
确实有个别这样的人员会出现,一边领着退休金,一边去其他单位工作。这种现象也显示了我们养老保险基金交纳的不公平。养老保险基金本身是为了劳动者到了退休年龄后,没有劳动能力了,对其作出生活上的补助。我们国家失去劳动能力,只要养老保险交费15年就可以办理退休手续。可是我们国家规定的硬性退
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是不是社保交越多,退休工资就高?为什么?
很多人有疑问,是不是社保交的越多,退休工资就越高呢?我们可以看一下养老金的计算公式来分析。现在我们国家的基本养老金计算公式主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。首先,社保交的越多,可以分为两方面:一方面是交的时间越长,另一方面是交的基数越高。缴纳时间越长,我们可以看出基础
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社保可以替代商业保险吗?
实际上,社保只是商业保险的一种变形。世界上最早出现的反而是商业保险。它是以海上保险为主体的业务,公元前两千年,为了分担海上风险,地中海地区就出台了有关风险防护措施,公元前916年在《罗地安海商法》中正式规定:“为了全体利益,减轻船只载重而抛弃船上货物,其损失由全体受益方来分摊。早
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国家对社保缴费及年限有最低标准,退休工资达不到最低工资标准是怎么回事?
在我们国家社保交费的最低年限是15年。社保交费的最低标准是当年社会平均缴费基数的60%,个别地方是40%。既然都是最低标准,那么我们退休金是不是应该不低于最低工资标准呢?这种想法是错误的,实际上我们的最低工资标准和养老金最低标准是不一样的。最低工资标准,是国家根据一系列因素制定的
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在企业单位上了10多年班,单位没给缴纳养老保险,已经过了退休年龄还能办理吗?该怎么办?
我们国家出台了劳动法,劳动合同法,社会保险法等一系列劳动保障法律法规,维护劳动者的权益。但是我们劳动维权并不仅仅是政府部门在行动,也需要大家互动起来。用人单位不给我们缴纳社保,这是严重违法行为,职工可以根据情势适当在用人单位呆一段时间一般不建议超过两年。然后辞职,这样一方面可以要
