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我交社保每个月交507元，以后退休一个月能领到多少钱啊？
养老保险种类我们养老保险有两种，一种叫做城乡居民养老保险，一种叫做职工基本养老保险。自己可以以灵活就业人员的名义参加职工基本养老保险，也可以自己缴费城乡居民养老保险。两者分辨最直接的区别是，灵活就业人员保险是按月缴费，城乡居民养老保险是按年缴费，一年缴费一次。所以，我们每月缴纳5
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降低养老保险缴费基数和缴费比例，对职工以后的退休金有影响吗？
国家明确降低企业负担3000亿，养老待遇会有影响吗？国家近日印发《降低社保费率综合实施方案》，对有关降低企业社保缴费负担情况作出了一揽子的统筹实施方案。具体实际上有6大部分内容。第一，降低养老保险单位缴费比例。从2019年5月1日起，单位缴费比例高于16%的，可以降低至16%；目
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企业不上社保，一月多补给800元，上社保不补800元，我们该怎样选合适？
如果是熟悉社会保障法律法规的人，肯定会选择获取社保补贴800元。从一定程度上讲，如果我们选择获取社保补贴800元，相当于认可企业不给我们缴纳社保的这种行为。按照《社会保险法》规定，职工应当参加基本养老、医疗、工伤、生育、失业等5项保险，不给职工缴纳社保属于违法行为。职工可以向劳动
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单位工作多年只缴纳医保，其他社保未缴纳，请问这算是未依法缴纳社保还是未足额缴纳？
我还是第一次见企业只缴医保的情况，理论上不应当出现这样的情况。依据我们的《社会保险法》，关于社会保险划分了五大类，基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。关于基本养老保险是这么规定的，职工应当参加基本养老保险，职工和用人单位按照国家要求共同缴纳基本养老保险费。其
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劳动者自愿放弃社保后，单位被判赔2万4合理吗？
国家是提倡诚信社会建设，但是在大家都遵纪守法的前提下。《社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。养老、医疗、失业保险由企业和职工共同缴纳相应保险费。注意，我们的表述是“应当”，在法律条文中“应当”就带有“必须”的意思。这里面并没有职
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2019年1月1日起社保费用由税务征收制度改革为什么还没有彻底执行？
这种做法说明了我们改革也是在不断进步的，实事求是，因时因地制宜。2018年国家推动机构改革的时候，将国税和地税合并为一，同时明确要从2019年1月1日起，社会保险费移交税务部门征收。这一说法推出以后，很多企业和专家开始议论纷纷。有些专家提出，我国有70%的企业没有按照真实的社保基
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今年灵活养老保险如果降了，今年办退休的基础养老金也跟着降吗？
灵活就业人员养老保险的待遇是跟个人缴费相挂钩的。2019年，国家为了降低企业和个人的养老保险缴费负担，明确从5月1日开始降低企业承担的养老保险缴费比例，由20%可以下调至10%。同时改变核定社保缴费基数上下限的工资标准。有原先的城镇非私营单位在岗职工社会平均工资，更改为全口径单位
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30岁不交社保每年在银行存1万，到退休后存下的钱会比社保多吗？
想这样尝试一下吗？自己存钱划算，还是缴纳社保划算？很多人都想知道答案，我们通过详细计算来解答一下，存钱划算还是缴养老金划算？有一些前提需要假设：第一，我们不考虑给后人留下多少钱，我们光看待遇水平有多少。第二，按照我们退休后可以领取养老金20年计算。第三，存款利率、工资增长率、个人
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养老保险单位不按照上一年度平均工资缴纳违法吗？如果违法反映给哪个部门？
很多网友反映，企业没有按照国家规定基数给职工缴纳社保。但是，究竟应当以什么为基数给职工缴纳社保呢？很多人莫衷一是。实际上有一点是可以肯定的，用人单位应当按照职工上年度的工资水平给职工缴纳社保。工资总额应该怎么算？是应发工资、实发工资还是平均工资？亦或者其他什么名目。实际上我们的工
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2019年社保认证是什么时候？
2018年7月5日，人社部记者招待会上宣布取消社会保险待遇领取资格集中认证工作，包括了养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险等等。困扰了大家几十年的集中认证工作随着科技的发展和服务的完善，终于取消了。以前的时候也确实出现过一些服务不到位的地方，要求得病或者瘫痪老人去现场认证的情况
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2019社保改革未来权待新政策，延迟退休一线工人当如何抉择？
2019年社保改革，未来期待新政策，延迟退休一线工人如何选择？不知道大家有没有发现，我们的社保改革是以合情合理为主，并没有损害到任何人的利益。2018年，我国推动国家机构改革的时候，提出了将国税部门和地税部门合并，将社会保险费的征缴工作移交税务。其实变换一个征缴机构对于大家来说并
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在私企工作十四年，没签劳动合同，没给我买养老保险，我辞职了能找老板补偿吗？
在私营企业工作14年，没有签订劳动合同，没有缴纳保险，职工辞职当然可以找用人单位索要赔偿。不过应当依照劳动保障法律法规，来索要相应的待遇，并不仅仅是赔偿。第一项应当要求的是补缴十四年的社会保险。根据《社会保险法》的规定，职工在企业工作，用人单位和职工应当参加基本养老、医疗、工伤、
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自由职业，是购买城乡医保、城镇医保、还是理财类保险？
自由职业是一类特殊的群体，他们没有企业为其代缴社保五险。但是为了生活的稳定和有效的保障，怎样投保才是最好的选择呢？网友提出：女性自由职业者，月入1万元，以前只买城乡医保，现在35岁应当如何缴纳保险？城乡医保，一般又称为城乡居民医疗保险，缴费钱数低，报销比例低，一般适合于低收入人群
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养老保险单位缴费比例下调，职工养老金会受影响吗？
从养老金的计发方式上来看，这是完全不受影响的根据我们的养老金待遇计算公式，我们现在养老保险缴费退休待遇只有基础养老金和个人账户养老金两部分待遇。一些地区存在的过渡性养老金是指建立个人账户以前缴费年限，由于缺少个人账户养老金的补偿待遇。基础养老金基础养老金等于退休时上年度在岗职工的
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43岁女灵活就业人员，交城镇职工医保和居民医保哪个比较合适？
我们国家医疗保险有城镇职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险，43岁的女性灵活就业人员如何选择医疗保险呢？城镇职工医疗保险和居民医疗保险各有其优点，43岁的女性实际上更适合于缴纳城乡居民医疗保险。第一，城乡居民医疗保险缴费负担轻。比如青岛市2018年职工医保缴费，每月交费344元
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公司让自己全额交社保，发工资现金还扣税，怎么办？
劳动者千万要避免上这种当。用人单位让职工自己交社保，职工很听话就去缴上了。可是这种做法会有风险，大家知道吗？首先，就如题目所说个人所得税问题。如果我们自己缴纳了社保，我们跟用人单位的关系就有“劳动关系”转变为“劳务关系”。虽然是一个字的差别，但是发放工资待遇却差别很大。正常来讲工
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到退休年龄养老保险交了14年，差的一年能补交吗？
这种情况是不可以补缴的。当然前提应当假设清楚，就是参加的职工基本养老保险。如果参加的是城乡居民养老保险，国家规定可以进行补缴。正确的说法是距离规定领取养老金的年龄不足15年的，应逐年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年。简单点说就是到达法定退休年龄，可以一次性补齐15年。城乡居
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5月1日后养老保险就要降了，那对于自由择业者的交费也会降吗？
说起5月1日的养老保险降费，对于大家来讲是一个最直观的印象就是降低社保缴费。但是在具体操作中却分为两个方面的内容，一是降低缴费比例，二是降低缴费基数。我们缴纳给社保的保险费用，就是缴费比例乘以缴费基数。比如大家最关注的职工基本养老保险，职工本人承担缴费基数的8%，用人单位一般承担
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养老保险能买10年的吗？
养老保险必须是按月缴纳，不可以一次性购买10年。严格来说，上述养老保险指的是职工基本养老保险。现在有一些临近退休的老人，发现参加职工养老保险非常合算的。以前只顾自己攒钱做老了之后的养老金，现在有一些积蓄了，就想能不能一次性补上，国家文件要求是不允许补的。2016年人社部出台了《关
