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在一个公司干了六年老板没交社保怎么办？
为职工缴纳社会保险费是企业不可推卸的责任。关于长期在一个单位工作，但是单位没有缴纳社保的问题，可能比较麻烦。最大的问题就是证据问题。根据劳动争议仲裁部门确认劳动关系的有关规定，职工只需要提供用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等证件材料，以及其他劳动者的证言材料。剩余的材料都需要
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2019年社保真的不能补缴了吗？退休时还没缴够15年，怎么办？
2019年社保不能补缴的只是一类特殊情况，叫做灵活就业人员和个体工商户不得通过事后补交的方式增加缴费年限。其实在很早以前，国家为了保障失业下岗职工和灵活就业人员能够顺利参保，能够有一份跟职工一样的退休待遇，才推出了灵活就业人员保险，这一养老保险参保方式。通过本人承担全部养老保险费
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参加城乡居民养老保险，应该怎样选择缴费标准或档次？
参加城乡居民养老保险应当根据自己的收入水平，选择自己的缴费档次。大家都知道我们老了之后有一份养老金待遇比较好，但是我们应当如何计算自己需要的养老金水平呢？简单来讲，如果想保持生活水平的稳定，退休后的养老金水平最好是跟退休前的收入水平差不多。如果按照人均寿命75岁计算，单纯考虑积蓄
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社保断缴了四年，如今又找到单位重新缴费，断了的那四年会有什么影响？
这些年来随着我国经济体制改革的不断推进，大家失业、跳槽现象越来越频繁，可以说是见怪不怪了。很少再有人一辈子从事一个岗位，至老至终。因此，社保断缴也是司空见惯的事情，不要太在意。社保断缴究竟有什么影响呢？社保断缴实际上分为五类社保的断缴，一旦断缴肯定会影响5类社会保险的待遇。养老保
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公司以前没有给缴社保，现在缴的话，可以补缴以前的吗？
公司以前没给缴纳社保，现在缴纳，必须通过相应的程序才可以补缴以前的社保。根据《社会保险法》的规定，企业职工应当参加基本养老和医疗保险。如果企业违反法律规定，没有给职工参加社保的话，职工可以依法维权。通过法定程序确立双方的劳动关系，然后由社保经办机构补缴社保。其实职工不维权，一样也
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厨师，企业食堂工资三千，上15天，社会酒楼工资八千，没有休息、社保，该怎么选择？
这种情况为什么不首先去企业食堂工作，工资3000，上15天班。后15天去社会酒楼打工挣4000元工资呢？这样就成了月入7000元，企业还有可能缴社保。其实社会上有各式各样的工作，只要我们为用人单位工作，属于用人单位的职工，依据《社会保险法》规定，用人单位就必须给我们缴纳职工基本养
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原固定工下岗多年，已交养老保险十五年，下岗后再也没交，现在到退休年龄，怎么办？
关于固定工和劳动合同制固定工是计划经济时代的一种用工方式。1986年10月开始就不再有新增的固定工人了。主要是国家推行的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，明确企业在国家劳动工资计划指标内招用的常年性工作岗位的工人，统一实行劳动合同制。从此，固定工人是只减不增。劳动合同制工人和固
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如果延迟退休实施后男的要到65岁才能退休，交社保还划算吗？
延迟退休政策并没有出台，不要以讹传讹。有人说男的要到65岁才能退休，实际上这一延迟退休的政策，国家并没有任何明确的方案和方针。延迟退休这一说法，实际上是2016年人力资源和社会保障部制定出台的人力资源和社会保障事业发展十三五规划纲要中提出的，要制定出台渐进式延迟退休年龄的方案。大
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原民办教师听说有一部份交钱买了养老保险，而更贫困没有交的这部份人怎么办？
民办教师的养老问题是如何解决的呢？1997年国家出台了《关于解决民办教师问题的通知》，要求在2000年之前关闭民办教师制度。当时的280多万民办教师，采取关、招、转、辞、退的五字方针予以解决。关，就是关停民办教师制度。招，就是对各级师范院校开办专门的民师班，对民办教师进行专项招生
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现在买社保每年交8088元，退休后每月能拿多少钱，应该如何计算？
要想明白我们社保缴费和退休金的关系问题，必须要弄明白缴的是什么？为什么缴这么多？退休待遇如何算？第一，我们缴的社保究竟是什么？简单来说，我们在企业工作，用人单位应当给职工缴纳社保。缴纳的是社保，五险包含了养老、医疗、工伤、生育、失业。但是养老和医疗的名字又被冠为“职工基本养老保险
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在村里每月交社保交600元，交15年办理退休是否划算？
首先应明确缴纳的是什么保险。其实个人可以参加的保险有两种，一种叫做灵活就业人员保险，一种叫做城乡居民保险。城乡居民保险是按年缴费，因此每月缴费的肯定是灵活就业人员社保了。灵活就业人员社保，实际上又包含城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险两种，可以单独交，也可以一起交。青岛市
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今天国务院发布降低养老保险缴费基数，对以后的退休金有影响吗？
降低养老保险收费，不会对大家有负面影响今年国家大力推动减税降费政策，制造业增值税有16%降低到13%，社会保险企业缴费比例从原定的20%可以降至16%。预计2018年能够降低企业负担2万亿元以上。过去一些年，我们老讲养老保险基金收支压力很大，即将收不抵支，会有可能延迟退休等等。因
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2019年退休人员的养老金还会涨吗？
2019年退休人员养老金调整已经确定。2019年退休人员基本养老金调整的通知已经出台，是3月20日人社部网站发布的信息。从2009年1月1日起，调整企业和机关事业单位退休人员的基本养老金。调整范围是2018年12月31日之前已经按规定办理退休手续并按月领取基本养老金待遇的人。调整
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下岗职工中风失去劳动能力，没交满社保怎么办？
失去劳动能力怎么办？对于所有人来说，我们生活中都会面临着各种各样的风险。很有可能会因意外或者疾病失去劳动能力。比如题目中所说的下岗职工，中风失去劳动能力。实际上，《社会保险法》的规定关于退休是这样说的，参加基本养老保险的个人到达法定退休年龄时，累计缴费满15年的，按月领取基本养老
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单位缴社保全部由我的工资缴，我该找什么部门投诉？
劳动者一旦发现自己的合法权益受到侵害，请立即向劳动监察部门反映。只要跟用人单位建立劳动合同，建立劳动关系，用人单位就应当给我们缴纳社会保险费，这是《社会保险法》规定的用人单位的义务。《社会保险法》规定，职工本人和用人单位共同承担基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费，生育保险
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社保费率及缴费基数降低了，以前按最低缴费基数给职工缴纳社保的企业会有所改变么？
社保缴费率及缴费基数降低是怎么回事？近年来我们社会平均工资越涨越快，企业的养老金缴费压力也在逐年增加。尤其是2018年我国实施国家机构改革的时候，提出将社会保险费的征缴职能，2019年移缴至税务部门管理。很多专家正面提出有70%左右的企业，尤其是中小型民营企业，社会保险缴费不合规
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在公司交了十年社保了，退休了，自己还要补交六、七万元社保，你觉得该不该补交？
这个问题，说实话自己也有责任。首先，我们在企业工作，企业就有义务给我们缴纳社保。如果我们在公司工作10年企业给我们缴纳社保10年，这样企业没有错。如果工作时间超出10年（比如20年），但是只缴了10年的社保这就很麻烦了。因为绝大多数情况都是企业最后10年缴的社保。虽然说，企业不缴
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城乡居民养老保险一年交一两百，职工养老保险每年最低也是一千多，哪个性价比更高？
应当是城乡居民养老保险的性价比更高。如果没错，性价比是投资和收益的比值。城乡居民养老保险，实际上有一批老人不用缴纳任何保险费用，就可以享受基础养老金待遇。这批老人是指新型农村养老保险和城镇居民养老保险制度实施以前，年龄已经达到60岁的老人。目前，我们国家的基础养老金待遇是88元每
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社保缴费基数将调低，你的到手收入或将增加吗？
社保缴费基数将调低是什么回事？按照政府今年工作报告的安排，人社部门要落实降低企业社保费负担的要求，明确各地可将城镇职工基本养老保险的单位缴费比例，从原定的20%下调至16%。国家还要求确保小微企业的负担不提升，为此国务院，3月26日召开常务会议研究落实降低社会保险费率的部署以及具
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如果自由职业者收入达到月入几万，该如何缴纳社保？或者还得缴纳吗？
自由职业者月入几万应该怎么缴社保？在《社会保险法》中，国家明文规定职工应当参加基本养老等5项保险。无雇工的个体工商户、灵活就业人员、非全日制用工的劳动者可以参加基本养老和基本医疗保险，缴费保险费用由个人承担。因此，灵活就业人员参加社保是以自愿为主。关于缴费基数的问题，企业职工应当
