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现实中律师、检察官、法官谁的收入更高？
律师属于企业中的人员，没有行政编制，也就是律师事务所的工作人员，每年需要向律师事务所缴纳费用，律师的收入一般根据自己业务能力和代理的案件金额大小来确定，一般来说律师的收入在律师、检察官、法官三者中收入是最高的，当然工作肯定不轻松，可以说会很累，自己还要寻找案源。检察官和法官也就是
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如何在一年内从0赚到100万？
如果你不是开企业的，如果你没有足够的资本金额，没有一定的经验和能力以及良好的社会关系，那么一年内从0赚到100万的方法都写在刑法里面了。1.走实体路线，如果你是企业负责人，你的企业生产的产品有很好的销售渠道，有广阔的市场，产品质量也不错，那么有机会一年赚到100万以上。2.走资本
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30岁，司法局一级科员，已获律师资格证，辞职去当律师合适吗？
关键是看自己想要什么了，我觉得完全可以辞职去当律师。有以下理由吧1.重要的还是利弊分析，从个人发展平台来看，司法局应该是地市级或者县区级吧，平台有限不算是大平台，如果在省直单位的司法厅则完全没必要辞职，大平台发展进步快一点，最差也能到副处级退休，但司法局就不一样了，平台有限。律师
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编外人员交了五险一金是不是临时工？
这个问题问得不够清楚。首先可以肯定的是交不交五险一金与是不是编制外人员没有必然的联系。1.如果招聘进入以后确定是编外人员，那么即使单位给你交了五险一金，你依然还是编制外人员，因为用工性质没有发生改变。2.怎么样才能区分是不是编外人员呢？主要看招聘进入单位的形式。一般公务员主要是通
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体制内，工作10年还是乡镇科员，升职无望，何去何从？
在体制内10年还是乡镇科员，可能你一参加工作就进入乡镇。只要有能力我觉得随时可以去外面闯一闯。1.乡镇属于正科级单位，也就是说乡镇党委书记、乡镇长和乡人大主席是正科级，别的副乡长都是副科级，乡镇平台确实有限，副科级就是乡镇公务员中大多数人的职业生涯的天花板了。况且乡镇的工作异常繁
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员工一下班就“失联”了，该不该辞退这种员工？
这种事情要一分为二的看。根据你的提问可以判断应该是在公司企业工作，如果是事业编或者公务员你也不可能随便把员工辞退。1.如果下班前没有提前给员工安排加班工作。员工下班后八小时外“失联”，无可厚非，每个人都有自己的生活，也都有自己的家庭。2.给多少钱干多少活，符合市场经济规律。强迫员
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乡镇事业编，同样是借调，去组织部好，还是给副县长当秘书好？
如果只是借调什么还都不好说，最终无论你选择哪个部门，还都不一定能留下来。但是可以做如下分析。1.首先可以肯定，借调肯定比不借调好。借调有留下来变为行政编制的可能性。我个人觉得还是要给副县长当秘书好一点。秘书锻炼的是人的写作能力和沟通协调能力。副县长的秘书肯定要写很多的报告或者讲话
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街道办事处的事业编怎么样？
街道办事处事业编，比较特殊。街道办事处相当于乡镇级别，一般来说要么是行政编，要么是临时工，事业编的不多。具体怎么样呢？1.工作方面，事业编和行政编干的工作基本上都是一样的，职业稳定性基本上也一样，很稳定。肯定会忙一点，琐碎一点，街道办事处直接服务基层社区居民，工作不会太轻松。2.
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在银行工作怎么样，有发展前途吗？
在银行工作有发展前途吗？要具体问题具体分析。1.首先如果学历高，发展前途肯定要好一点。因为学历高代表着起点高，本科毕业职能留在二级分行，硕士研究生毕业可以留在一级分行，而博士毕业则可以直接留在总行。平台不一样，发展就不一样，很明显学历越高，平台就越高，起点就不一样。很多银行的领导
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在职场里，你有过什么记忆深刻的亏损教训和体会？
问题问的挺好，每个人都有不一样的体会，在职场里有什么教训和体会最深刻呢。1.话一定要少。少说话多干活，没事别操那么多心。2.谁提议谁干。在部门中千万要少提建议和意见，当然了在大型会议中可以提出自己好的想法。3.越能干，干的越多，问题也就越多，责任越大，把握好尺度很重要。
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如何避免35岁职场“生死线”？
这个问题问的好，也许每个人都有这样的疑问。具体问题具体分析。1.首先要改变自己的对事物认知，这一点太重要了，要学会倾听不同的意见和建议，俗话说思维决定格局，认知决定未来。2.提高自己的能力，无论是工作能力还是沟通协调能力都需要提高。工作能力是个人进步的基础。要不断提高自己各方面的
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国家公务员和地区公务员有什么区别？
区别如下：1.招录和主管机关不同。国家公务员招录由国家统一部门组织实施，也就是我们经常所说的国家部委、国务院直属机构招聘，也就是我们经常说的国考。地方公务员招录由各省组织实施，也就是我们经常所说的省考。2.身份不同。通过国家公务员考试被录用的，具有国家公务员身份。通过省考被录用的
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县级正科级实职调去省直机关当主任科员，且会经常出差，你会去吗？
如果40岁以下，果断去。1.俗话说，起点决定终点。省直机关的一个处室和一个县的级别是一样的，都是正处级单位，但是发展前途大不一样。省直机关属于正厅级单位，在省直机关，主任科员很普通，也就是干活的，但是如果工作没有明显的失误，一般退休的时候也都能到副处级，尤其是现在职务与职级并行以
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机关单位哪些岗位比较重要？
机关单位比较重要的岗位有如下几个。1.办公室主任这个岗位比较重要。原因有以下，首先办公室是一个单位中枢大脑，起着承上启下上传下达的作用。办公室主任尤为重要，一般来说办公室主任写作能力要求非常高，因为要经常为领导写讲话稿，也是领导的大秘书。其次，办公室主任一般也是党委办公室主任，负
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事业单位涉密岗位有哪些？
机关事业单位的涉密岗位如下：1.机要管理岗。一般来说，每个机关事业单位都有自己的机要室，一般设在办公室，机要室有专门负责机要管理的人，他的岗位就是机要管理岗，具体的工作就是机要文件的签收、登记和发送自己传递等工作，机要文件的发送和传递都有特殊机要渠道造成，严禁在外网传输，严禁知悉
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45岁会计师，多年工作经验，没有人脉怎么找工作？
45岁会计师，应该是中级职称，工作经验相对丰富，如果你要求的条件和待遇不是特别高，找工作应该不难。1.首先找工作能有人脉最好，因为有关系有人脉可以内部推荐，找工作相对容易点。但是没有人脉自己找工作也不难，中级会计师职称，工作经验丰富在一线城市，工资一个月基本上1.5W以上，就算在
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公务员和国企挣得不算多，为何大家都是趋之若鹜？
该会是有多年轻人的人才会问这样的问题，这个问题问的不知所云，不知道为什么会这么问？1.首先，先说一下公务员吧，公务员的工资在社会上属于中上水平，具体也就是说公务员的工资没有那么低也没有那么高，当然了，其实比很多工作的工资都高。在一个地方，当地的公务员工资水平和当地物价水平相适应。
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作为新入职的省考公务员，选择乡镇财政所还是党政办？两个岗位各自的发展前景如何？
肯定首选乡镇党政办。理由如下：1.乡镇党政办属于乡政府的内设部门，是乡镇政府的核心部门，主要负责乡镇党委、政府的公文处理、文件的印发和传递等工作，还负责为乡镇领导撰写讲话稿等文字处理工作，起着上传下达的的作用。乡镇党政办就相当于一个单位的办公室。乡镇党政办主任一般是副科级，也算属
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40过后，换工作好难，你怎么看？
这问题问的很真实，也是很多人面临的现实状况，那么我来回答。1.年过40岁，由于受个人精力、家庭生活和学习能力下降等因素的影响，找工作可能确实要比年轻人困难一些，但是也不是完全没有机会。首先要调整心态，正确认识和面对这一现状，积极主动去解决问题，不能灰心气馁，更不能怀疑自己。其次，
