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在最新的校园招聘中，年薪能够超过20w的公司都有哪些？
每年的7-9月份都是毕业大学生的求职高峰期，应届毕业生的就业和薪资待遇问题也一直是社会关注的焦点问题。但是很多应届毕业生对自己第一份工作的待遇可能并不是很满意，而有一部分毕业生的工资高的让人羡慕，除了与自身的能力相关以外，跟自己所学的专业、学历、行业、学校、所在地区也有很大的关系
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5年后，会计岗位将逐步消失，这是必然的趋势吗？
自从“人工智能”概念的提出，加上信息技术、类人机器人的高速发展，从此很多各行各业的从业者都在担心自己的职业会被淘汰，其实这完全是“杞人忧天”。曾经听说过一个笑话，一个“病人”去面诊一位医生，述说了自己的身体状况后，医生说：‘你只是最近太累了，回家注意休息一下，调节饮食就好了，无需
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退休职工已死亡可家属没有申报导致又多开了两个月工资，现在如何退还？
有“主动退还”的意识还是值得为您点赞的，只要与当地社保单位取得联系，在规定的时间内（一般为30日）主动将多领取的两个月养老金退还就可以，一般不会受到额外的罚款或者法律处罚，但是最好在最短的时间内联系社保单位协商退还事宜，万一拖延时间过久，不但不能享受到丧葬费、抚恤金、供养亲属困难
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怎么把公司的钱转给股东？
怎么合法合理的把公司帐上的钱转给股东并缴认最少的税或不纳税？公司公户上赚到的钱要想分配给股东，按照我国税法的相关规定需要缴纳20%的个人所得税，即100万的分红实际到手80万元。这就是为什么很多私营业主在进行贸易往来支付款的时候都喜欢用私人账户的原因。当然用私人账户做公司业务结算
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公安局、检察院、法院这三家单位在工作强度和待遇方面有何异同？
公安待遇最高、工作强度最大；法院责任最大；检察院压力最小。01、待遇方面：公安人均收入最高、待遇最好；公检法中既有行政编制的公务员，又有事业编人员，身份不同则待遇差距很大，因此无法纵向比较，只能横向比较。就三个部门普通行政编公务员而言，公安待遇最高，其次是法院、检察院。因为公安除
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哪几类人不能当居民小组长？
“整个社区30名居民小组长，清一色65岁以上的，重活干不动、政策吃不透，可年轻人嫌工资低又不愿意干”，这可愁怀了社区主任。面对以上矛盾的不止我们这里的乔主任，相信大部分社区主任在工作中都或多或少的有这种心情。居民（村民）小组长现在的年轻人已经很少听说有“居民小组长”这一职务了，其
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如果一辈子在工厂打工，最后会怎么样？
农民工进厂打工的无奈在于没有技术、没有文化，只能靠辛勤的劳动和汗水换取收入维持一家老小的生活。职业分工不同而已，体力劳动者从来都是存在的，只不过现在随着机械化水平的提高，体力劳动变成了“流水线”。一辈子在厂打工的农民工最后的境遇各有不同，有的人较为圆满，有的则不尽如意。下面老刘就
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在国企工作30年，单位现在协商买断工龄，3000/年该走吗？
在国企一线工作30年的男职工，现年50岁，现在单位协商买断工龄，按照3000元/年给予补偿，问应该接受吗？答案很明确：不能接受！下面我们从经济补偿、劳动保障、个人就业、继续缴纳社保造成成本开支等多个角度来给提问者解析一下：首先，“买断工龄”给予3000元/年的经济补偿值得商榷，大
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江苏省企业退休人员的视同缴费是如何计算的？
在所有兄弟省份中，江苏企业退休人员视同缴费年限、过渡性养老金的计算方法应该是最复杂的，同时同等条件下过渡性养老金的水平也是最低的。江苏过渡性养老金计算方式与其他省份的差别：除了江苏以外，其他31省份在计算过渡性养老金的时候用的都是同一个公式：上一年全省在岗职工月平均工资*本人平均
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公司规定周末单休，请问单休违反劳动法吗？
大家的误解太深了，判定是否违反劳动法的根据并非是单休，而是一周内的劳动时长。《劳动法》对劳动时长和单双休的规定：《劳动法》第36条对一周内的劳动时长的规定是：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第38条对一周休息几天作出了
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如果员工生病了，上不了班，脑梗瘫痪，怎么办？
大家都是吃五谷杂粮长大的，生病在所难免。如果是普通的头疼脑热，短期内就可以治愈，不影响上班；如果不幸患上重病，比如脑梗、瘫痪等，治疗期限就会比较长，势必不能继续参加工作。对于企业员工来讲，一旦患上重病上不了班，用人企业会怎么处理呢？可以直接解除劳动合同吗？如果不能，生病期间的薪资
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身边很多狱警都想调到地方公安工作，是不是狱警不如地方公安？
狱警想调任地方公安的原因太简单了，无非是“枯燥”。狱警负责监狱、少管所、戒毒所等的管理工作，既是刑罚执行的落实者，又是教育者，担负着教育改造罪犯的重任，是人民警察队伍的重要组成部分，社会责任巨大。但区别于在公开场合执法的地方公安，狱警的工作环境相对要封闭得多，日复一日重复着一样的
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听说过公益岗吗？待遇怎么样？
个人切身感受：公益岗听上去“名头”不错，但真的不适合长期干，尤其是对于那些正值青壮年的就业者来说，在养家糊口的经济压力面前，公益岗只能作为临时性过渡，绝非长久之计，能有更好的选择，建议抓紧脱离。首先，什么是“公益岗”？所谓的“公益岗”，是政府牵头开发的，以满足社区及居民公共利益为
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一级主任科员比正科级好在哪里？为什么有人放弃实职也要争抢？
放弃正儿八经的有实职的正科级，却去选择一级主任科员这个非领导职务，看似“让贤”，实则睿智。从2019年6月1日起，《公务员职务与职级并行规定》正式实施，针对公务员，开始推行职务与职级并行、职级与待遇挂钩的制度，从那时起，除了职务晋升外，公务员晋升又多了一个通道，即职级晋升。“职务
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如果因为疫情原因被隔离，需要向工作单位申请事假吗？
你要知道“事假”期间是没有工资的，从职工个人收入的角度讲，一旦被隔离，非必要不要请事假；正确的做法应当是根据法律法规、地区政策、隔离原因等通过其他方式规避“事假”，如此才能保障薪资的正常发放，不至于影响个人收入。事假是因私事或其他个人原因请的假，《劳动法》里没有明确规定事假期间必
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员工辞职后下个月才能领到薪水，这种做法合理吗？
很少人愿意较这个真儿，毕竟“辞职”不是“辞退”，好聚好散，只要在约定的时间把工资如数打到卡上就算圆满了。有网友问：我这个月25日辞职，4月25日才能领到工资，到底合不合法？对于多数用人单位来说，每月发工资都有一个固定的时间，比如每月10日或者每月月底。发工资的时间固定，一来是为了
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世界上有好人也有坏人有善人也有恶人。你认为在职场谁是最大恶人？
平常在一个单位工作好几十年了，他也常常到你这聊天喝茶，有时也不把自己当外人常来家里喝酒吃饭，背后骂领导转身去领导那说你的坏话，并把他骂领导的话嫁给你头上，领导慢慢的对你反感不信任，你觉察出来与过去不一样了很莫名其妙，但也不好开口问，他再来你还拿他当座上宾！但终归没有不透风的墙一点
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农民工什么时候能不拖欠工资？
那看社会发展了，到了都用机械人的时代就不用欠农民工工资了！在简单的话现在房地产商不用欠农民工工资了吧，楼售不出去不用盖了！现在农民工也学鬼了，上哪干事儿先问几天开工资，真有一天一开的，也有半月一开的，大部分一个月一开工资，一超两月不开工资就当白干一个月甩手走人！以后再爱欠农民工资
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你觉得纪念币销售好做吗？
这个问题我还是比较有发言权的，之前曾做过好几年收藏行业工作，包括在收藏品公司做钱币邮票销售，电话营销和展厅接待以及媒体热线广告接线员，另外一些小型拍卖公司邮票钱币征集也做过一段时间。纪念币销售工作好不好做？早些年比较好做，准确的说2010年到2012年这段时间不管是纪念币销售还是
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是对领导的寒心，还是对工资的不满意，才让你决定辞职的？
谢谢邀请，我来回答对于大多数的人来说，对工资不满意才是辞职的真正原因，很多人因为对工资不满意才会对领导的寒了心；工资低，又没有好的发展前途，领导不重视，或者老板就不重视我们的工作也不重视自己的领导，导致辞职。我们单位现在基本就是这个样子，其他部门的员工都比我们部门工资高，员工都怀
