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五线城市,辅警,没有节假日,回不了家,工资到手3200,还有必要干嘛?
现在公益岗都挖门盗洞花钱走后门进去都很费劲 你要有那个能力就离开 没有能力就将就干吧
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教师工资太低,工作环境又不好,不想教书了,能干什么呢?
现在教师工资在各种行业当中是上中等 也许你是名牌大学毕业指教一个乡村小学大材小用了 你可以辞职找一份更适合自己挣钱更多的工作 真的外面的世界很精彩!
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敢不敢说出你的职业和工资?
吉林基层事业单位副科去年退休 43年工龄每月退休费 3577.5元 今年涨了177.2元 每年还有取暖费1100元 就这些了
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还有不到2年退休,在单位每天几乎什么都不干,不关心单位的事,也没人理,这种人是什么想法?
我去年11月退休的 提前一年半就找借口不上班了 上班坐在那一天天的白达达的自己不舒服同事也不得劲 对单位工作不利
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有的城市环卫工才3000的月薪,你认为合理吗?
吉林县一级的环卫工每月1300元,多数是因为下岗在家自己交不起社保才去当环卫工的,这样招聘单位可以给交最低档的社保,到老了有个一千多的退休费!
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退休后单位人对你人情淡薄怎么办?
我没退休的时候就想着这个问题,当时我一个关系好的同事退休后就说过:退休了没人搭理了,我和他说:其实大家还和以前一样只是你的自我感觉而已。18年我退休了,单位领导请我吃饭,单位要好的同事也请我吃饭,一阵请吃饭后又恢复原状了,人家都正常上班了,我在家待着了,感觉很失落。没事不去单位怕
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你们单位,领导和工人的工资有多大差距?
县城科级事业单位,一把手领导6200多,科长(副科)接近6000,科员副高(工龄长的)接近8000,中级(工龄长的)接近7000,一般科员4000多到6000多,没车补没奖金。
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2000块的事业编有人挤破头进去,请问进去的目的是什么?
最主要还是工作稳定(五险一金),现在的事业单位不掌握钱可以说不管钱,报账制。没有小金库,(近十来年没发过任何额外福利、以前经常发)另外近十来年我这个单位没进人,编制冻结。招了一些不在编的公益岗位人员,那也是挖门盗洞挤破头往里进,每个月工资两千多元,给交社保没有住房公积金连取暖费都
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大家都是什么单位的,退休金有多少?
事业单位近43工龄副科一八年退休,每月3557.5元,一九年涨价177.2元
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事业单位拿着2600工资的合同工,操着公务员的心,工作很痛苦,怎么办?
我全额事业单位前年底退休,编制冻结十几年了,在编职工最小年龄的都45岁以上了,这样就造成单位人员青黄不接,最近几年本地政府为了工作需要招录一些“公益岗位”人员,刚开始还没经过考试就不用了。每月工资2600元左右,交养老保险其它啥都没有。后来发现这些年轻的(公益岗位)人员,多数都有
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教师岗位工作十年,感觉太累了想辞职,老铁们说适合干什么工作?
人各有志,上次看见报道:北京市团委书记辞职当大学老师了。所以说不要勉强去干自己不喜欢的工作,支持你离开去找自己喜欢的工作。
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老师工资待遇高,为什么其他单位改行来当老师的几乎没有?
家有三斗粮不当孩子王,过去老师是让人看不起的职业,待遇低孩子不好管,没人爱当老师。现在教师待遇提高了大家羡慕当老师了,但是老师得要求师范类学校毕业,要考试才能择优录取,还得考教师资格证,比一般的公务员都难考。
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每月领一,两万退休工资的都是什么人?
老红军、科学家、部队团以上转业干部自主择业者。
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工资收入超过公务员老师的国有企业有哪些?
烟草、电力、移动、石油普通职工都超过公务员处级和事业正高的养老金。这些企业按300%交的社保。
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我想问问,事业单位一个月三五千,吃不饱也饿不死,要不要辞职?
我家孩子考上东北四线城市事业单位七年了,每月到手3600多元,没有绩效奖金,过年节能发200多元的东西。已经结婚生子了,咱们没有那个魄力去干别的,也不敢去冒险辞职去选择其它职业,好歹工作比较稳定,一辈子就这样了。
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单位一把手直接与员工骂娘,是素质低下还是缺乏教养?怎么处理?
20多年前我刚从部队转业回地方赶上抗洪救灾,十多天没回家,回到单位正好副局长在,我说了几句抱怨的话,副局长喝了点酒就说不好听的了,当时在场的人很多,我也挂不住面子了,我就站起来往上冲想揍他,别人拉开了,事过了我们还和没事一样,副局长也没给我小鞋穿,过两年副局长调走了。
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关于机关事业单位奖励性工资(也称13个月工资)如何发放?
吉林省除长春外其它地区只有12个月工资和取暖费,没有任何奖金和绩效。
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为什么感觉都是技术合伙人被踢出局?
简单点讲,就是搞技术的斗不过玩人心的。这种现象不仅仅出现于创业团队,现在的职场中同样如此,基本上算是一种普遍现象,甚至在很多知名公司也是如此。技术倪光南败于营销联想的“贸工技”就是非常典型的一个例子,典型的技术控被营销高手干倒。两人分手之前,还是一起奋战的战友,干出过非常出色的事
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年终奖一万算不算高呢?
关于年终奖永远是每到年底必争论的一个话题,一万块,说高也不高,说不高它也高,具体要看在哪里体现这一万块的价值,体制不同体现的不同。一、事业单位体制下的年终奖金事业单位年底发的奖励主要有以下几类:一是年底全额第13薪,二是精神文明奖,三是绩效考核奖。当然根据地方政策不同还有类似综合
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企业给员工缴纳了五险,没有缴住房公积金,合法吗?
违法,但机制不健全,没地方说法。我们看看是怎么回事?一、五险一金及对应用处每月工资除了发放和交税,我们还要进账“6个账户”,想想都哇塞。那是什么呢?那就是我们的五险一金!然而,关于“五险一金”的秘密,公司一般都不会主动告诉你……正规大型企业不用说,正常缴纳。而有些企业为了降低人工
