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医生这个职业有什么好处？有什么弊端？
这是个非常好的问题，作为工作多年的老医生，我来谈谈自己的体会：医生职业的好处1、人脉广、办事比较容易。医生是唯一一个时刻接触三教九流各方面的人的地方，只要懂得经营或真正用心对待病人，总是会得到病人的回报，找人办事一般是比较容易的的，可以说，基本上你不用出去外面找人，就能把事情办好
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辞职一个月后，原公司叫你回去上班，你会回去吗？
先看之前是什么原因辞职，是自己不想干还是被自愿的如果是第一个，估计是你辞职以后他们遇到什么问题解决不了，又找不到合适的人，才会觍着脸来求吧，换作是我的话，手上有工作会说自己抽不开身然后推荐有能力的人去做，没事的话就去帮帮忙呗当然，不是免费的，可以回去帮忙解决一下难题，费用另外记，
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在同事口中得知老板对你很不满，你会怎么做？
那要看什么人说的，对方说的话未必是真的，也有可能就是想要动摇你让你辞职走人不要以为宫斗剧中互相挖坑陷害的剧情都是虚构的，现实中不会有这样的“朋友”，现实中的职场同样是常见的宫斗剧桥段。比如说年底评优发奖金了，或者是几个人竞争升值岗位，都有人心痒眼热想要争取得到，给单位同事下套那也
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教师一年就上8个月班却拿12个月工资，他们的工作真的轻松吗？
纠正:老师是上8个月的班拿13个月的工资！就凭这个，教师的工作活该拉全国人民仇恨。教师的工作真轻松，想起来就幸福:除了休息四个月，领13个月的工资，还专门有个教师节，每星期就上几节课，无外乎就是在讲台上嗷嗷几句，想训谁家孩子就训谁家孩子，想不理家长就不理家长。这日子，羡慕死大家了
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比律师职业好的有哪些职业？
我这个外行看来，律师也是个挺好的职业。我干财务，自我感觉特别好，工资挺高，兼职轻松。行业内很多人吐槽穷得很稳定，然前仆后继的后辈们蜂拥而至，在若干年后哀嚎一句:财务你不该负我！又如:甲:在高档购物中心服装店开了10年，赚得盆满钵满，住宅、营业房十来套，妥妥的收租婆～前提:资金+时
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满大街的大学生找不到工作，读大学真的是农村孩子的唯一出路吗？
学习知识和技能这是对的，但是，国家要按照社会需要培养各类人才，因才施教，发挥人的主观能动性，各尽其才，培养德智体美劳各方面全面发展的，社会主义的建设者和接班人。孩子最好是按照自己的爱好和能力选择学校和专业，这样更有利于以后孩子的工作和发展。
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如何评价你人生的第一份正式工作？
我是一名60后。我人生的第一份工作是在东北的一所煤矿中学做英语教师，也是班主任。这份工作做了7年。7年间，三次历险：本真的我，面对流氓的刀，差点丢了性命。善良的我，救人被人讹，曾怀疑人生。向上的我，和领导打架，还差点被开除！01面对流氓的刀，我差点丢了性命那个年代，东北的治安很不
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员工离职两年后，突然回来要公司给他补缴社保，怎么办？
应该给人家补啊。想必你是用人单位的社保专员，当然也会给你带来一些麻烦。走一下内部流程，领导批准后，按社保机构要求，准备好相关补缴材料，去办就是了。依法理来讲，依法按时足额为建立劳动关系的员工缴纳社保，是用人单位的法定义务。欠了人家的理应补上。人家提出补缴要求是正当的，协商解决最好
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刚毕业的大学生工作不稳定，那他的医保怎么办？
刚毕业的大学生工作不稳定，医保怎么办？刚毕业的大学生就业参加的医保应该是城镇职工医保。不知你的工作有多不稳定？在青青看来，工作稳不稳定是相对的，有多种情况和原因，个人也有多种情况，所以这个问题因人而异，不一而论。1、有就业资本，主动跳槽，频繁变换工作单位大学生刚毕业，择业无经验，
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外地公务员辞职到北京民企，社保如何接续？退休待遇差别大吗？
根据以上简要描述，可以判断这是位男同志，今年52岁了，按目前政策，离法定退休年龄60岁，还有8年。不了解这位朋友的更多具体情况。如什么时候来的北京？初次在北京参保时是否已经满50岁？来京之前是否只在户籍地任职，缴纳社保，没有在其他地区缴纳过社保？如果在其他地区交过社保，交了多少年
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国企内退，现在天津工作，该50岁回青海退休，还是55岁在天津退休？
青青仔细看了一下，这位朋友的情况有些复杂，由于是内退，并没有正式退休，所以现在还属于青海原单位职工。目前在用工性质上实际上是双重劳动关系，并且在两地两家单位同时重复交社保，青海原单位还是国企。建议既要考虑天津和青海两地养老金待遇水平的差别，也要考虑到一些其他因素的不确定性和风险。
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公司过年值班的待遇该如何确定？老板要求中高层管理人员义务值班，你怎么看？
感谢官方邀答。理想很丰满，现实很骨感。大春节和家人团聚的日子去值班，还是义务的，通常情况下，除了老板，没有几个人打心里是心甘情愿的。题主朋友因此烦恼很正常，可以理解。青青自己也曾经有三个大年初一都是在单位义务值班的，对春节值班的一些事还是有一定的了解的。一、值班和加班的区别那么，
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单位出虚假证明协助员工异地就诊诈骗医保怎么处理？
近年来，各地陆续出台了针对医保诈骗行为的相关法律法规，并且在加大惩处力度。但全国并不统一，在哪儿犯事儿，就按哪儿的政第及法律法规办。违法个人，通常会被收缴违法所得，并被社保机构列入黑名单，无法享受医保待遇。而且会视情节，移送公检法，罚款、拘留或判处有期徒刑。违法的用人单位，通常法
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公司没有帮员工购买住房公积金，怎么办？
青青认为有以下三种办法供你选择。具体选哪个，因每个人情况不同，所以应该从自己的实际情况出发决定。第一种：忍着。学会宽自己的心，没有住房公积金的单位多着呢，不止我一个。互相将就吧。适合找工作资本不高的朋友。第二种：维权。一般都会撕破脸，但也未必有理想的结果。适合已打算走人，不嫌打官
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新员工过了试用期，公司没有调整薪资，可以要求公司赔偿吗？
万事无绝对。在实践中，新员工过了试用期，公司没有调整薪资，是否可以要求公司赔偿，还真不一定。具体要看新员工和公司当初约定的试用期和转正期的劳动报酬的标准分别是怎样的。如果双方明确约定了试用期和转正后的工资标准，那么就应该按约定走。主要法律依据为双方签订的劳动合同或协议。如果双方约
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从1月31日开始至新冠肺炎疫情结束，用人单位给员工发放工资的合法底线是怎样的？
青青认为这个问题最好分为以下4个时间段分别来谈，因为不同阶段说法和依据不同，每一段要对应不同的法律或政策作为依据。1、1月31日至2月2日国家统一规定的公共节假日休假期，无论是否提供劳动，都应该按标准工资发放。2、2月3日至2月9日受疫情影响，国家统一规定的延期休假日，无论是否提
