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高铁上到底有没有不让吃泡面的规定，你认为骂人者和吃泡面者谁更占理？
大姐怒怼高铁上吃泡面，属于无事生非！ 大姐与吃泡面者，同为高铁上的乘客，享有同等的权利和义务，大姐没有权利干涉指责吃泡面乘客的权利！高铁做为交通工具，由铁路总公司管理，具体的由列车乘务员实施管理列车上的事务，大姐没有管理列车上任何事务的权利。再者，“法无明文规定不为罪”，列车厢门
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西伯利亚大铁路途经西伯利亚到太平洋沿岸的什么地方？
俄罗斯的西伯利亚大铁路。西伯利亚大铁路，起点莫斯科，东北向穿越乌拉尔山、西伯利亚，全长9332公里，是地球周长的1/4，现为世界上最长的铁路，按时速80公里，需运行7天7夜，终点俄罗斯远东地区的太平洋沿岸海港城市符拉迪沃斯托克，中文名海参崴。符拉迪沃斯托克火车站及西伯利亚大铁路纪
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有哪些因为交通原因另择首府治所（县城、行署、省会）甚至更名的地方？
正如题主所述，因为位处铁路枢纽站，交通便利，使郑州取代八朝古都开封成为河南省会；但石家庄成为河北省会，不仅是位处铁路枢纽站，主要是历史原因造成的。一.同样，因为东清铁路的修筑，使昔日的小渔村——哈尔滨，成为铁路枢纽站，商贾云集，外资外商进入，物流幅射东北，乃至全国，城市建设日新月
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下班途中发生交通事故，可不可以向单位报工伤？
下班途中发生交通事故，能否认定为工伤，要区别不同情况，与农保报了医疗费与否没有关系！下班途中发生交通事故，必须是与机动车辆发生的交通事故，而且在回家的合理时间、合理路径上，并且责任不在自己。工伤事故发生后，单位必须在30日内报送劳动保障部门；劳动保障部门60日内做出认定与否结论；
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为什么有的高铁车次会在中途变更？
为什么高铁的车次中途会变更？这不仅是高铁车次，普通列车也有车次中途变更的。一、这个缘于我国对列车车次的编制规则，列车按照运行方向、支干线转换分为上、下行列车。（一）列车运行方向进京的、支线进入干线的列车为上行，车次为偶数，车次多数字的尾号为偶数；（二）列车运行方向离京的、干线进入
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上下班途中交通事故工伤认定标准是怎样的？
职工上下班途中，发生交通事故，受到伤害，根据《工伤保险条例》，符合规定条件的，可以认定为工伤。职工上下班途中，发生交通事故，认定工伤，须符合以下条件。一、非本人主要责任。就是说，职工上下班途中发生的受到伤害交通事故，须由公安交通管理部门出具责任认定书，认定为非职工本人主要责任。二
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在上下班途中遇意外交通事故，是否算是工伤？
职工上下班途中，遇到意外交通事故而受到伤害，能否认定工伤，需要视具体情况而定。“交通事故”，是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。“道路”，是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方，包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。“车辆”
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如果一个人在上班路上发生了交通事故，你觉得这算工伤吗？为什么？
上班途中发生交通事故，能否认定为工伤，要视具体情况而定。国家《工伤保险条例》规定，关于职工上、下班途中发生非本人主要责任的交通事故，受到伤害，可以认定为工伤。但是，并不是职工上下班途发生交通事故都可以认定为工伤，而是必须符合一定的规定条件限制。一、非本人主要责任。就是说，职工上下
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上班路上发生交通事故身亡，能认定是工亡吗？
上班路上交通事故身亡，能否定工亡，要视具体情况而定。国家《工伤保险条例》规定，关于职工上、下班途中发生非本人主要责任的交通事故，受到伤害，可以认定为工伤。但是，并不是职工上下班途发生交通事故都可以认定为工伤，而是必须符合一定的规定条件限制。一、非本人主要责任。就是说，职工上下班途
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下班后乘车去同事家聚餐途中发生交通事故，这算工伤吗？
一、下班乘车去同事家中聚餐，估计不是回家的合理路线，还有是否合理时间、是否非本人主要责任。下班发生交通事故，与认定工伤的非本人主要责任、合理时间、合理的路线规定相抵触，难以认定工伤。还有，乘的什么车？单位通勤车，好办了！自驾车，搭乘私家车、出租车，等等。题主信息不甚清楚，细节决定
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交通事故导致工伤死亡，交通肇事者已赔偿，还能要求工伤保险赔偿吗？
一、职工遭遇交通事故身亡，依据国家交通管理法律法规，理应获得交通肇事方及保险公司的相关赔偿。二、国家《工伤保险条例》关于工伤认定有一项规定：职工上下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故，可以按照视同工伤处理。（一）必须由公安交通管理部门认定为非本人主要责任。（二）职工上下班合理的
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上下班途中乘坐交通工具发生非本人原因引起的事故，是否算工伤？
上、下班途中了乘坐交通工具发生非本人原因的事故，符合工伤认定条件的，可以认定为工伤。国家《工伤保险条例》规定，关于职工上、下班途中发生非本人主要责任的交通事故受到伤害，可以认定为工伤。但是，并不是职工上下班途中，发生所有的交通事故都可以认定为工伤。职工上下班途中发生交通事故，认定
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上、下班的路上发生交通事故，你觉得是否可以获得事故和工伤双重赔偿？你怎么看？
参加社会保险工伤险的职工，上、下班路上发生交通事故受到伤害，符合相关规定，当然可以获得交通事故及工伤双份赔偿！一、职工上、下班路上遭遇交通事故受到伤害，依据国家交通管理法律法规，理应获得交通肇事方及保险公司的相关赔偿。二、国家《工伤保险条例》关于工伤认定有一项规定：职工上下班途中
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如果既是工伤又是交通事故，而且对方是主要责任，可以要求双重赔付吗？
谢谢邀请回答！参加社会保险工伤险的员工，既是工伤又是交通事故，交通事故为对方主要责任，当然可以得到双重赔偿！一、参加社会保险工伤险的员工，遭遇交通事故受到伤害，依据国家交通管理法律法规，及车辆强制保险规定，理应获得交通肇事方及保险公司的相关赔偿。二、国家《工伤保险条例》关于工伤认
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工伤事故与交通事故竞合时，能否获得双重赔偿呢？有何依据？
工伤事故与交通事故竞合时，当然可以获得双重赔偿！一、职工遭遇非本人责任的交通事故，依据国家交通管理法律法规，以及交通车辆保险相关规定，理应获得交通肇事方及肇事车辆保险公司的相关赔偿。二、国家《工伤保险条例》关于工伤认定有一项规定：职工上下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故，可以
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发生交通事故责任对半，能报工伤吗？
发生交通事故责任对半，如果是上下班途中，或工作中发生交通事故，包括职工为司机、非司机，可以认定为工伤。一、国家《工伤保险条例》规定，关于职工上、下班途中发生非本人主要责任的交通事故，职工在发生的交通事故中受到伤害，可以认定为工伤。但是，并不是职工上下班途中，发生所有的交通事故都可
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工伤和交通事故能双赔吗？为什么？
工伤和交通事故当然可以双赔！一、职工遭遇交通事故伤害，依据国家交通管理法律法规，理应获得交通肇事方及保险公司的相关赔偿。二、国家《工伤保险条例》关于工伤认定有一项规定：职工上下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故，可以按照视同工伤处理。（一）必须由公安交通管理部门认定为非本人主要
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同事在上班途中发生交通事故受伤住院，这种情况是否可认定为工伤？
谢谢邀请回答！同事在上班途中发生交通事故受伤住院，可否认定为工伤？要视具体情形而定。一、国家《工伤保险条例》规定，关于职工上下班途中发生非本人主要责任的交通事故受到伤害，可以认定为工伤。但是，并不是职工上下班途中，发生所有的交通事故都可以认定为工伤。二、职工上下班途中发生交通事故
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交通事故死亡的老人，保险公司理赔后，单位还会支付丧葬费和别的费用吗？
问题是：交通事故死亡的老人，保险公司理赔后，单位还会支付丧葬费和别的费用吗？一、交通事故死亡的老人，保险公司理赔的是肇事车辆的交通事故保险，是一个商业保险的险种。二、交通事故死亡的老人，如果是有工作单位的，未参加社会保险的，用人单位应当按照正常的职工死亡，发给丧葬补助费、抚恤金、
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上班途中发生交通事故算工伤吗？
你的问题是：上班途中发生交通事故受到伤害，算是工伤吗？作为一名人力资源工作人员，为你解答相关问题。答案是：不是所有上下班途中发生交通事故受到伤害，都可以认定为工伤；上下班途中发生交通事故受到伤害，能否认定为工伤，要视事故的性质、具体情形而定。一、按照《工伤保险条例》关于工伤认定的
