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年薪三十万的程序员和年薪十万的公务员，这两个工作应该怎么选？
先讲一个活生生的例子，看看你能不能受到启发。前不久，一个女生有两个选择，一是5000元的星巴克，6000元的工厂。女生问我，我毫不犹豫地回答，选星巴克。这是因为，你在星巴克可以接触许多人许多事，交往的人也层次好一点，以后还可能遇到心爱的男人。如果你去工厂，就是流水线上的螺丝钉，时
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年薪7万的公务员和年薪20万的注册会计师，你会怎么选？
遇到这样的问题，统统都归结到三点：要钱还是要权，要压力还是要安逸，要激情一生还是平凡一生。人生的道路，很多时候，并没有回头路，也没有后悔药，因为你一旦走下去，就各自领略各自道路上的风风雨雨，互相不要羡慕，互相也不要后悔，因为后悔也没有用。既然选了一条路，十年之后，一般情况，只能走
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裸辞四个月后找不到工作，怎么办？
裸辞就像“净身出户”，便宜了老板，亏了自己。一言不合、一怒之下就裸辞，对80%的职场人不利（只有对20%特殊情况下的年轻人适合）。职场是理性场所，裸辞是冲动，是不理性不理智的行为，对自己不负责。原则上不提倡裸辞。但也有几种情况需要裸辞：一是公司属于欺骗性（掉入招聘陷阱），立即裸辞
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现在国企年薪十万，在私企年薪一百万，要怎么抉择？
有许多回答骂这个问题不靠谱，实事求是地讲，在我身边这样的例子很多。笔者曾经所在的央企，年薪十万的人，被民企私企挖走的，认识的人也有15个了。能长期保持百万年薪的不多，大多数人最后也不知道干什么去了？咱们别站着说话不腰疼了，面对一百万年薪，十万工资的人很难不动心的。十倍的差距，足以
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国企职工现在月薪8000，已经考过司法考试，是要做律师还是继续上班呢？
首先对你肃然起敬，45岁你还努力考取律师证，45岁你还有自己的梦想，多少45岁国企人都想办理提前内退了？如果在效益不好的国企里，45岁职工都划入4050人群了。为你深深敬佩，感觉你有这个劲头，不出来闯一下都对不起你的雄心。建议有三条路：第一条路：选中间道路。左手是原地踏步的职工、
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年轻人做什么样的工作才能在三四年内，让月薪达到2万？职业规划该怎么做？
第一句话：选择比努力重要。第二句话：无法选择，只能努力，让自己值2万元的身价；第三句话，最终也是最好加薪道路，就是提职加薪。永远记住，凡是成大业、拿高薪、甚至自己当老板的人，都是个人能力+顺势而为的结果，不要局限于个人能力，要修炼把握趋势的本事，有眼光永远比有能力重要。至于你的具
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如果工资发的是日薪，下午六点下班每天可拿600元，加班到九点1000元，你会接受这样的工作吗？为什么？
有一句名言：赚钱不吃力，吃力不赚钱，凭力气赚的都是小钱，用头脑才能赚大钱。还有一句名言：拿日薪的是零工，拿月薪的是白领，拿年薪的是经理，挣大钱的拿股权。如果这项工作，将来不能为我带来大收益，只能挣有限的小钱，只有量变，不会质变，我不会选择。有几个原因：第一，日薪的几种形式。零工工
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本人今年22岁，刚大学毕业，考入家乡的一家农业银行，很迷茫，这到底是份好工作吗？
5月14日刚刚公布的全国社平工资，前三名依然是“老三样”：信息（平均月薪1.4万）、金融（1.2万）、科技（1.1万）。银行业在金融圈子里应该算是中等偏下，银行柜员应该是金融业里最大最大的分母，柜员肯定是最辛苦的那个群体，同时又是收入金字塔的庞大底座，为拉低金融圈社平工资做出巨大
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哪类人在职场中容易被重用提拔？
哪类人在职场容易被提拔重用？实事求是地说，别人的成功，你很难复制，但可以学习他人成功的内在客观规律。被提拔重用的人，各有各的特质、机遇和贵人，我们不能抱怨这些都不能复制，但我们可以学习他们身上共性的东西。有三类人，容易被提拔重用。第一、能为上级担责分忧的人。有些能干的员工，埋头做
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两个宝宝上幼儿园了，没找工作、在家全职的宝妈多吗？觉得人生荒废了，该怎么办？
看你家的情况，两个孩子都上幼儿园，早八点送，晚五点接，中间空下的时间其实不少。你现在需要找一个相对有弹性的工作，能够让你把工作和接送孩子协调起来。我身边很多朋友都是自己接送孩子，也没有耽误工作。现阶段没有找到合适的工作，不要灰心，可能是你搜索的范围不够大。如果你已经决定重返职场，
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北漂十年，该走还是留？
今天正好有一位北漂四年、宝宝一岁的夫妇征求意见，是留北京，还是回家乡小城。条件是，夫妻在IT公司工作，各自月薪1万元。其他条件没有说话，我的回答，也是对你这个问题的回答，可以借鉴参考。我本人北漂十年，漂到第三年时上岸（引进人才户口），漂到第五年时买房定居（卖了家乡所有住房+公积金
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保安工作的工资怎么样？
保安，这个职业，位居六大“三性岗位”（保安、保洁、警消、司机、服务员、操作作业员）之首。保安人员，百分之九十的概率，都是劳务派遣或业务外包性质，工资属于低薪职业的底部，全国范围内，大约在1200元到7000元（保安经理级）。保安有很多种类型，不同行业、不同企业、不同的岗位要求，工
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今年63、无能为力、家庭贫困，除了做保安还有哪些适合自己的工作？
63岁，已经退休了，做保安，是一个非常好的选择，为什么排斥呢？很多单位就喜欢聘请年龄大的退休工人做保安。你挣点小钱，单位省点钱，双方都有利。虽然工资不高，但是安稳，风险小，不费重体力，不风吹日晒，离家也近，比做其他工作要好呀。我先举一个例子吧：公司有两个年轻保安要求涨工资，声称月
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妹妹同时考上了移动公司和事业编制，该怎么选择？
讲我亲身经历吧。我原来是一个三线城市的央企下属单位工作，当年企业收入待遇福利不要太好哦。当地的公务员、事业编都羡慕嫉妒恨，男的想娶企业女工，女的想嫁企业男员工。十年前，企业员工月薪5000元，公务事业编月薪3000元，现在是，企业员工月薪还是5000元（福利也没了），公务事业编月
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在国企月薪4k，年终奖两万，该不该离职？
作为老HR，我们公司的一线工人也就这个收入水平，所以，见过题主这样的工人实在太多。看了很多答案，基本都没有讲到点子上，我在这里不想讲大道理，客观地帮你分析一下：第一，普通工人基本就那个收入水平，外地的工人基本没有任何前途，别想多了，要清醒。大型国企都是按照三条线来管理的，管理（当
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从事什么职业前景比较好？
那些职业前景好，这个答案有很多。但，哪些职业看上去“很美”，但前景不好，这个才是要注意的。因为，现在的职场，与以前完全不一样，发展成功的底层逻辑也在改变。以前只要埋头苦干，多劳多得，勤劳致富。现在的逻辑是，选择比努力更重要。光有豪情万丈，选择不当，也会走进死胡同，越混越差。比如，
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老师和公务员，选哪个职业比较好？
老师和公务员选哪个？先看现实吧，只听说有教师挤破头、托关系、考试进公务员体系的，没有听说有公务员愿意改行去当教师的。我当年有些男同学，毕业后当老师，有本事的就转公务员的，都要摆酒请客，亲戚朋友都要祝贺的。第一，公务员长期发展有托底，退休之后待遇好，社会资源丰富，社会福利占据最好地
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如果人工智能时代的到来无可避免，职场人员需要做怎样的职业规划？
人工智能时代的到来，确实无可避免。根据物理学家麦克斯泰格马克调查，相当于人类智力水平的通用人工智能大约在2055年前甚至更早出现。人工智能全面进入社会的奇点，在未来一二十年就会到来。职场人需要做好准备，但也不必慌张。比如，电商把实体店打败了，也没有见到大规模的失业，很多人转行去了
