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领导如果说“辛苦啦”，该怎么答复好？
看了这个问题，才明白打工者是真辛苦。用劳动换点微薄工资本来就不易，领导放个屁还要用塑料袋接回家分析成分。看了那些大V的回答，真是慎得慌，你们平时都穿着清宫服上班吗？职场真是修罗场，仨字都能写出一部电影来。这有什么好烧脑的，自己干了活儿，领导顺口答音说句话，就跟吃多了打饱嗝，喝大了
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办公室里哪些话绝对不能说？
1、领导、同事的坏话，没有永远的朋友，只有永远的利益，在利益面前，办公室友情不值一提；[捂脸][捂脸]2、自己家的人脉情况；永远不要在办公室谈论自己的人脉情况，不谈，人脉的主动权在自己手里，谈了，人脉有时会成为一块烫手山芋。例如，假如你有医疗方面的人脉，同事请你帮忙，你到底帮还是
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酒桌上做哪些事最让人讨厌？
1、不怀好意劝酒的人。眼看别人快喝醉了，想尽办法要把人家灌醉，想看别人喝醉了出洋相，这种人很坏，很讨厌。2、喝醉了就撒酒疯的人。借着酒劲，胡说八道，逮谁骂谁，甚至还出手伤人，和这种人喝酒提心吊胆，那是真烦人。3、自己不请客，还点贵的菜和酒。这样的人也不知道怎么想的，把人家请客的人
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年轻人有必要学习职场游戏规则吗？
职场的游戏规则分为多种，随着80后、90后的进入职场，游戏规则被渐渐冲淡，慢慢的不再重要，但是有一部分职场规则还是非常要学习的。必要学习职场规则一：职场礼仪问题职场礼仪问题是所有职场新人，尤其是80后90后所需要的必备课，很多人都不会注意这一点，比如在公司开会的时候随意打断老板发
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一员工敬酒敬完同事后再敬领导，另一员工敬完领导再敬同事，谁对？
这件事情没有大家想的那么复杂，现阶段的职场生涯相比较而言宽松了很多，理论上来说：想敬谁就敬谁。奇怪的敬酒礼仪我们的公司不是特别大，但也绝对不小，相比于很多企业而言都能够排在高位。然后在企业敬酒的时候，就会有一个非常有趣的事情，比如某某某员工从员工变成了基层管理者，从基层管理者变成
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你见过哪些职场潜规则？
1：不要听同事的秘密。2：不要和老板的孩子谈对象。3：任何骂领导的话都会传到领导的耳朵里。4：站队时，站高不站低，站强不站弱，站老不站新。5：原则上可以，就是不可以；原则上不可以，就是可以；原则上自愿，就是必须；原则上必须，就是自愿。6：给领导发信息，要发文字，不要发语音。7：休
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两个实打实干活的同事离职了，老板连谈都没谈，一句挽留都没有，你怎么看？
#泛文化写作营# 老板常说的一句话，态度很重要，什么态度？，对老板的态度？还是对工作的态度？，老板看人，看的不是你的能力，能力是练出来的，技术也是练出来的，也就是说，逼你一下，自己再努力一下，也能熬出来，而态度呢？，态度与人品有关，与素质有关，而这些教不了学不会，老板要的是忠诚和
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同事互相抱怨推责任，为什么领导一般不出声呢？有什么职场潜规则吗？
作为你问题里面说的这个领导，我来给你讲讲我的想法：1、职场里第一生存法则：多干多错，不干不错。公司里的事情永无休止，每天都会有人来找你麻烦，只要你干事情，就有人会来评价，总不能照顾所有人，如果喜欢揽事情，很快就被人抓到把柄弄下去了。2、职场里第一沟通法则：对等沟通。你一个小兵，我
